p********h
发帖数: 544 | 1 HR的人对绿卡申请PERM迟迟不肯开始, 我就发EMAIL给这个负责绿卡申请的人问她什么
时候能开始打广告. 过了好几天她也不回EMAIL. 我就又发了一封EMAIL 并CC给了我的
VP. 过了几天她还是不回EMAIL. 我就到她的办公室问. 她说快了. 从那以后我发现她
对我的态度就不太友好了. 其实我觉得我应该在第一封EMAIL后就去找她当面谈, 而不
应该给她发第二封EMAIL 还CC给VP. 真是一不小心就得罪一个人. 其实我觉得她还是
挺好的一个人,至少表面上是这样. 我也不想得罪她.大家说说她以后会给我小鞋穿吗?
有什么补救的办法没有? 这个也给大家一个提醒, 对一些敏感的事最好当面谈,不过我
也没觉得绿卡申请是多敏感的事. |
j****d
发帖数: 1675 | 2 当她不回你的时候，你最好当面问，态度好点，问清楚具体什么原因。如果不是她的错
那也没办法。只能等。比方说我这次就是律师那边拖拉。
还有一种方法是让你的VP催hr，而不要CC VP这种方法，看着像威胁她。
补救方法很多，一起吃饭。送点小礼物给她之类。 |
p********h
发帖数: 544 | 3 多谢楼上的回复. 我当时着急,就发了第二封EMAIL. 其实她要是回我第一封EMAIL也不
会有这事了. 请她吃饭孤男寡女好象不太好. 送礼物好象也不太好. 不过 还是送她个
小礼物吧, 至少比吃饭好点. 可怎么送呐? 趁她在的时候直接把礼物送她办公室?
【在 j****d 的大作中提到】
: 当她不回你的时候，你最好当面问，态度好点，问清楚具体什么原因。如果不是她的错
: 那也没办法。只能等。比方说我这次就是律师那边拖拉。
: 还有一种方法是让你的VP催hr，而不要CC VP这种方法，看着像威胁她。
: 补救方法很多，一起吃饭。送点小礼物给她之类。
|
f*********n
发帖数: 1293 | |
m********0
发帖数: 60 | 5 Starbuck card. $5 or $10. Everyone loves |
g****y
发帖数: 212 | 6 公事公办，你给发信他不回，escalate to vp is normal.
next time escalate to his/her boss or her vp.
公司同意给你办，你就不用怕。
自己紧盯着点就是了。自己的事还是要自己抓，一步一步看紧点。发个email，当面问
问都是正常的。
没啥不好的，别听那些胆小如鼠没出息的软蛋。
?
【在 p********h 的大作中提到】
: HR的人对绿卡申请PERM迟迟不肯开始, 我就发EMAIL给这个负责绿卡申请的人问她什么
: 时候能开始打广告. 过了好几天她也不回EMAIL. 我就又发了一封EMAIL 并CC给了我的
: VP. 过了几天她还是不回EMAIL. 我就到她的办公室问. 她说快了. 从那以后我发现她
: 对我的态度就不太友好了. 其实我觉得我应该在第一封EMAIL后就去找她当面谈, 而不
: 应该给她发第二封EMAIL 还CC给VP. 真是一不小心就得罪一个人. 其实我觉得她还是
: 挺好的一个人,至少表面上是这样. 我也不想得罪她.大家说说她以后会给我小鞋穿吗?
: 有什么补救的办法没有? 这个也给大家一个提醒, 对一些敏感的事最好当面谈,不过我
: 也没觉得绿卡申请是多敏感的事.
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e****g
发帖数: 2080 | 7
你说这样活着能不累吗？
【在 p********h 的大作中提到】
: 多谢楼上的回复. 我当时着急,就发了第二封EMAIL. 其实她要是回我第一封EMAIL也不
: 会有这事了. 请她吃饭孤男寡女好象不太好. 送礼物好象也不太好. 不过 还是送她个
: 小礼物吧, 至少比吃饭好点. 可怎么送呐? 趁她在的时候直接把礼物送她办公室?
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p******1
发帖数: 1388 | 8 re!!!
【在 g****y 的大作中提到】
: 公事公办，你给发信他不回，escalate to vp is normal.
: next time escalate to his/her boss or her vp.
: 公司同意给你办，你就不用怕。
: 自己紧盯着点就是了。自己的事还是要自己抓，一步一步看紧点。发个email，当面问
: 问都是正常的。
: 没啥不好的，别听那些胆小如鼠没出息的软蛋。
:
: ?
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p******1
发帖数: 1388 | 9 be tough first.
if yu are not tough, who want to help you?
no body want to help loser.
?
【在 p********h 的大作中提到】
: HR的人对绿卡申请PERM迟迟不肯开始, 我就发EMAIL给这个负责绿卡申请的人问她什么
: 时候能开始打广告. 过了好几天她也不回EMAIL. 我就又发了一封EMAIL 并CC给了我的
: VP. 过了几天她还是不回EMAIL. 我就到她的办公室问. 她说快了. 从那以后我发现她
: 对我的态度就不太友好了. 其实我觉得我应该在第一封EMAIL后就去找她当面谈, 而不
: 应该给她发第二封EMAIL 还CC给VP. 真是一不小心就得罪一个人. 其实我觉得她还是
: 挺好的一个人,至少表面上是这样. 我也不想得罪她.大家说说她以后会给我小鞋穿吗?
: 有什么补救的办法没有? 这个也给大家一个提醒, 对一些敏感的事最好当面谈,不过我
: 也没觉得绿卡申请是多敏感的事.
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m****o
发帖数: 837 | 10 说说我对这种事的看法吧。我是搞IT的，有时候工作中拖一拖是难免的，我们这儿工作
节奏都不快的。有一回单位刚来一老中，要我弄个什么，心急火撩的，一遍没理，第二
遍就email来催，还CC给我的头儿！我气坏了！咋的，还想威胁我啊！本来很好弄一事
儿，我后来给他拖了好久，跟上头扯了一通事情的复杂性，头儿也不懂，觉得很理解。
最烦这样的人了！ |
|
|
m****o
发帖数: 837 | 11 不是什么胆小如鼠的事情，是你对人对事的方式方法。干什么都是一个job, 有些事情
你看来是天大的事，别人天天办，觉得是P大的事。你不管方式方法地去巨理力挣，损
坏了别人在领导眼中的形象，就算你这事最后办了，人你铁定也得罪了。山不转路转，
多个反感你的人总不是好事吧。
【在 g****y 的大作中提到】
: 公事公办，你给发信他不回，escalate to vp is normal.
: next time escalate to his/her boss or her vp.
: 公司同意给你办，你就不用怕。
: 自己紧盯着点就是了。自己的事还是要自己抓，一步一步看紧点。发个email，当面问
: 问都是正常的。
: 没啥不好的，别听那些胆小如鼠没出息的软蛋。
:
: ?
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s****l
发帖数: 16457 | 12 同意，当时我的HR也是爱理不理的，告了她一状立马好了
【在 g****y 的大作中提到】
: 公事公办，你给发信他不回，escalate to vp is normal.
: next time escalate to his/her boss or her vp.
: 公司同意给你办，你就不用怕。
: 自己紧盯着点就是了。自己的事还是要自己抓，一步一步看紧点。发个email，当面问
: 问都是正常的。
: 没啥不好的，别听那些胆小如鼠没出息的软蛋。
:
: ?
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t***e
发帖数: 20 | |
a*****6
发帖数: 84 | 14 LZ太软了，给你办事她的工作。她自己的工作没做好，你还赔不是，这不是笑话吗
先来软的，当面催.软的不行就来硬的,发邮件给他的老板和你的老板
我就不信她不低头！
你搞IT烦别人是不是，别人催你，你敢不快点做？我们要的只是结果,OK?
【在 m****o 的大作中提到】
: 说说我对这种事的看法吧。我是搞IT的，有时候工作中拖一拖是难免的，我们这儿工作
: 节奏都不快的。有一回单位刚来一老中，要我弄个什么，心急火撩的，一遍没理，第二
: 遍就email来催，还CC给我的头儿！我气坏了！咋的，还想威胁我啊！本来很好弄一事
: 儿，我后来给他拖了好久，跟上头扯了一通事情的复杂性，头儿也不懂，觉得很理解。
: 最烦这样的人了！
|
a*****i
发帖数: 268 | 15 既然已经得罪了，也没必要补救。公事公办，而且是hr拖延在先，所以你没啥错误。后
面继续盯牢她，一天找她三趟，让她受不了直到给自己办或者她退出换个人办。 |
y********o
发帖数: 9263 | 16 good idea
【在 m********0 的大作中提到】
: Starbuck card. $5 or $10. Everyone loves
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l******e
发帖数: 12192 | 17 I don't like it
【在 m********0 的大作中提到】
: Starbuck card. $5 or $10. Everyone loves
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p********h
发帖数: 544 | 18 多谢大家的回贴. 说的都非常有道理. 在工作中针对不同的人要用不同的策略. 但是尺
度还真难把握. 看来我还要多向大家学习.
【在 g****y 的大作中提到】
: 公事公办，你给发信他不回，escalate to vp is normal.
: next time escalate to his/her boss or her vp.
: 公司同意给你办，你就不用怕。
: 自己紧盯着点就是了。自己的事还是要自己抓，一步一步看紧点。发个email，当面问
: 问都是正常的。
: 没啥不好的，别听那些胆小如鼠没出息的软蛋。
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: ?
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r****7
发帖数: 1387 | 19 如果她是个Nice的人，送个小礼物是可以的，表示一点点你的抱歉，因为你自己意识到
这件事情似乎伤害了她的感觉，不要在礼物里写条子，轻轻的说~表达你顾及到她的感
受就OK了， 如果是小气的，做什么也没辙
【在 p********h 的大作中提到】
: 多谢楼上的回复. 我当时着急,就发了第二封EMAIL. 其实她要是回我第一封EMAIL也不
: 会有这事了. 请她吃饭孤男寡女好象不太好. 送礼物好象也不太好. 不过 还是送她个
: 小礼物吧, 至少比吃饭好点. 可怎么送呐? 趁她在的时候直接把礼物送她办公室?
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w*******a
发帖数: 2409 | 20 你在公司内部接触的人有这么几种：
管你的（各种上司）
你管的（下属或项目中的组员）
同僚 （和你对等的关系）
服务你的 （IT HR 扫地的 等）
对于前三类，和你大多数情况是共同利益的，而且工作中会不断需要这些人帮忙卖你面
子，不能得罪。对于第四类，你算是他们的客户，他们的服务对象，虽然为人处世不能
到处得罪人，但公事公办在这边绝对不为过，何况你还只是cc了你的头头，不是她的头
头。 |
|
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b***y
发帖数: 2799 | 21 工作忙拖拖是可以，但不应该不回别人EMAIL，你这么做很不professional, 说白了就是你没把刚来的老中当回事。别人cc老板让你不爽可以理解，要是我我也不爽，但你要搞清楚是你有错在先。
【在 m****o 的大作中提到】
: 说说我对这种事的看法吧。我是搞IT的，有时候工作中拖一拖是难免的，我们这儿工作
: 节奏都不快的。有一回单位刚来一老中，要我弄个什么，心急火撩的，一遍没理，第二
: 遍就email来催，还CC给我的头儿！我气坏了！咋的，还想威胁我啊！本来很好弄一事
: 儿，我后来给他拖了好久，跟上头扯了一通事情的复杂性，头儿也不懂，觉得很理解。
: 最烦这样的人了！
|
p********h
发帖数: 544 | 22 说的有理. 多谢. 这是我第一次得罪人. 工作时间不长,要学的很多. CC 给我的头, 这
还是他曾经交我的招术. 赫赫. 这次不灵了.
【在 w*******a 的大作中提到】
: 你在公司内部接触的人有这么几种：
: 管你的（各种上司）
: 你管的（下属或项目中的组员）
: 同僚 （和你对等的关系）
: 服务你的 （IT HR 扫地的 等）
: 对于前三类，和你大多数情况是共同利益的，而且工作中会不断需要这些人帮忙卖你面
: 子，不能得罪。对于第四类，你算是他们的客户，他们的服务对象，虽然为人处世不能
: 到处得罪人，但公事公办在这边绝对不为过，何况你还只是cc了你的头头，不是她的头
: 头。
|
b*******k
发帖数: 4607 | 23 本来是她的工作，你催她你有什么错，如果态度不好，直接找VP COMPLAIN。在公司里
只有一个人绝对不能得罪，无论你对错，就是你的MANAGER。 |
p********h
发帖数: 544 | 24 我当时也是这么想的. 我觉得她推迟PERM 这样可以少一些收简历的工作量. 因为公司
早就决定给办了. 也可能公司背后告诉她能推就推. 这也说不定. 不管怎样,倒霉的是
自己.
【在 b*******k 的大作中提到】
: 本来是她的工作，你催她你有什么错，如果态度不好，直接找VP COMPLAIN。在公司里
: 只有一个人绝对不能得罪，无论你对错，就是你的MANAGER。
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h********n
发帖数: 4079 | |
p********h
发帖数: 544 | 26 我这次是领教了.
【在 h********n 的大作中提到】
: HR的人很多都是bitch.
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m*****t
发帖数: 3477 | 27 Well, normally u would like to keep a good relationship with HR ppl. but GC
is such a critical matter that u have to push it as hard as u can.
I won’t blame u for CC VP on that.
I remember when I tried to start the GC and HR had a slow response, I brought in
my manager, the R&D VP and HR VP to her office to get it done.
I know that’s pushy but I didn’t have a choice. I did gave her a gift (
Chinese panting) later and we had fine relationship afterward.
?
【在 p********h 的大作中提到】
: HR的人对绿卡申请PERM迟迟不肯开始, 我就发EMAIL给这个负责绿卡申请的人问她什么
: 时候能开始打广告. 过了好几天她也不回EMAIL. 我就又发了一封EMAIL 并CC给了我的
: VP. 过了几天她还是不回EMAIL. 我就到她的办公室问. 她说快了. 从那以后我发现她
: 对我的态度就不太友好了. 其实我觉得我应该在第一封EMAIL后就去找她当面谈, 而不
: 应该给她发第二封EMAIL 还CC给VP. 真是一不小心就得罪一个人. 其实我觉得她还是
: 挺好的一个人,至少表面上是这样. 我也不想得罪她.大家说说她以后会给我小鞋穿吗?
: 有什么补救的办法没有? 这个也给大家一个提醒, 对一些敏感的事最好当面谈,不过我
: 也没觉得绿卡申请是多敏感的事.
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L**********8
发帖数: 402 | 28 没错，中国人怎么就不能抬头做人呢？一个HR还当上帝供着，工作做的慢还得送礼，这
不是欺负那些工作效率高，负责任的人吗！
【在 a*****6 的大作中提到】
: LZ太软了，给你办事她的工作。她自己的工作没做好，你还赔不是，这不是笑话吗
: 先来软的，当面催.软的不行就来硬的,发邮件给他的老板和你的老板
: 我就不信她不低头！
: 你搞IT烦别人是不是，别人催你，你敢不快点做？我们要的只是结果,OK?
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c***n
发帖数: 121 | 29
【在 h********n 的大作中提到】
: HR的人很多都是bitch.
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c***n
发帖数: 121 | 30 非常精辟。身边办绿卡的朋友，一提到HR都是咬牙切齿。
【在 h********n 的大作中提到】
: HR的人很多都是bitch.
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j***a
发帖数: 832 | 31 find your manager, let him push the HR person.- it's much more effective.
?
【在 p********h 的大作中提到】
: HR的人对绿卡申请PERM迟迟不肯开始, 我就发EMAIL给这个负责绿卡申请的人问她什么
: 时候能开始打广告. 过了好几天她也不回EMAIL. 我就又发了一封EMAIL 并CC给了我的
: VP. 过了几天她还是不回EMAIL. 我就到她的办公室问. 她说快了. 从那以后我发现她
: 对我的态度就不太友好了. 其实我觉得我应该在第一封EMAIL后就去找她当面谈, 而不
: 应该给她发第二封EMAIL 还CC给VP. 真是一不小心就得罪一个人. 其实我觉得她还是
: 挺好的一个人,至少表面上是这样. 我也不想得罪她.大家说说她以后会给我小鞋穿吗?
: 有什么补救的办法没有? 这个也给大家一个提醒, 对一些敏感的事最好当面谈,不过我
: 也没觉得绿卡申请是多敏感的事.
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u******n
发帖数: 552 | 32 也遇到过同样BT的这种HR, 对待办绿卡的事情是能拖就拖,不回email不接电话,
你绝对得盯紧点,被拖掉的时间都是只和你自己关系的,那种HR是不会管你5年还是10年
能拿到绿卡的!!
?
【在 p********h 的大作中提到】
: HR的人对绿卡申请PERM迟迟不肯开始, 我就发EMAIL给这个负责绿卡申请的人问她什么
: 时候能开始打广告. 过了好几天她也不回EMAIL. 我就又发了一封EMAIL 并CC给了我的
: VP. 过了几天她还是不回EMAIL. 我就到她的办公室问. 她说快了. 从那以后我发现她
: 对我的态度就不太友好了. 其实我觉得我应该在第一封EMAIL后就去找她当面谈, 而不
: 应该给她发第二封EMAIL 还CC给VP. 真是一不小心就得罪一个人. 其实我觉得她还是
: 挺好的一个人,至少表面上是这样. 我也不想得罪她.大家说说她以后会给我小鞋穿吗?
: 有什么补救的办法没有? 这个也给大家一个提醒, 对一些敏感的事最好当面谈,不过我
: 也没觉得绿卡申请是多敏感的事.
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u******n
发帖数: 552 | 33 绝对鄙视这种人:
1. 工作拖拉还觉得这没什么错
2. 公报私仇,欺上瞒下
最鄙视这样的人了!!
【在 m****o 的大作中提到】
: 说说我对这种事的看法吧。我是搞IT的，有时候工作中拖一拖是难免的，我们这儿工作
: 节奏都不快的。有一回单位刚来一老中，要我弄个什么，心急火撩的，一遍没理，第二
: 遍就email来催，还CC给我的头儿！我气坏了！咋的，还想威胁我啊！本来很好弄一事
: 儿，我后来给他拖了好久，跟上头扯了一通事情的复杂性，头儿也不懂，觉得很理解。
: 最烦这样的人了！
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p********h
发帖数: 544 | 34 我说的这个HR的人就这样. 一星期看不到她几次. 每次看到都是在和别人聊天. 看来还
得再催催她.
【在 u******n 的大作中提到】
: 也遇到过同样BT的这种HR, 对待办绿卡的事情是能拖就拖,不回email不接电话,
: 你绝对得盯紧点,被拖掉的时间都是只和你自己关系的,那种HR是不会管你5年还是10年
: 能拿到绿卡的!!
:
: ?
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u******n
发帖数: 552 | 35 你还能看到人的嘴脸,我说的这位从我进公司那天开始到现在她已经被裁掉,我一次也没
看到过她,如果有
机会见到她,我早把她骂死了,不知道她是不是忙着聊天,反正每次被我催得不行了就来
一句"我手头上有
更urgent的项目要处理".
【在 p********h 的大作中提到】
: 我说的这个HR的人就这样. 一星期看不到她几次. 每次看到都是在和别人聊天. 看来还
: 得再催催她.
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F**p
发帖数: 1046 | 36 这是你傻，这种事情，我见的多了。和HR的人，啥关系没有，这都是你的老板在作怪。
?
【在 p********h 的大作中提到】
: HR的人对绿卡申请PERM迟迟不肯开始, 我就发EMAIL给这个负责绿卡申请的人问她什么
: 时候能开始打广告. 过了好几天她也不回EMAIL. 我就又发了一封EMAIL 并CC给了我的
: VP. 过了几天她还是不回EMAIL. 我就到她的办公室问. 她说快了. 从那以后我发现她
: 对我的态度就不太友好了. 其实我觉得我应该在第一封EMAIL后就去找她当面谈, 而不
: 应该给她发第二封EMAIL 还CC给VP. 真是一不小心就得罪一个人. 其实我觉得她还是
: 挺好的一个人,至少表面上是这样. 我也不想得罪她.大家说说她以后会给我小鞋穿吗?
: 有什么补救的办法没有? 这个也给大家一个提醒, 对一些敏感的事最好当面谈,不过我
: 也没觉得绿卡申请是多敏感的事.
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p********r
发帖数: 1980 | 37 不是胆大胆小的问题, 得饶人处且饶人. 大家都混口饭吃嘛. 她要给你申请文件中漏点
什么,有得你麻烦了.
【在 g****y 的大作中提到】
: 公事公办，你给发信他不回，escalate to vp is normal.
: next time escalate to his/her boss or her vp.
: 公司同意给你办，你就不用怕。
: 自己紧盯着点就是了。自己的事还是要自己抓，一步一步看紧点。发个email，当面问
: 问都是正常的。
: 没啥不好的，别听那些胆小如鼠没出息的软蛋。
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m****o
发帖数: 837 | 38 这样的人到处都是，也不独我一个。job就是job, 大家都是在打工，好好说，大家互相
理解一下就可以了。何必一副公事公办，你＂该＂怎么怎么的态度呢？你能威胁到什么
呢？大不了丢了工作再找一个贝，吓唬人谁怕啊！
【在 u******n 的大作中提到】
: 绝对鄙视这种人:
: 1. 工作拖拉还觉得这没什么错
: 2. 公报私仇,欺上瞒下
: 最鄙视这样的人了!!
|
a**********t
发帖数: 9684 | 39 Strongly re this
【在 w*******a 的大作中提到】
: 你在公司内部接触的人有这么几种：
: 管你的（各种上司）
: 你管的（下属或项目中的组员）
: 同僚 （和你对等的关系）
: 服务你的 （IT HR 扫地的 等）
: 对于前三类，和你大多数情况是共同利益的，而且工作中会不断需要这些人帮忙卖你面
: 子，不能得罪。对于第四类，你算是他们的客户，他们的服务对象，虽然为人处世不能
: 到处得罪人，但公事公办在这边绝对不为过，何况你还只是cc了你的头头，不是她的头
: 头。
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a**********t
发帖数: 9684 | 40 IT的人很多都是Jerk
LOL
【在 h********n 的大作中提到】
: HR的人很多都是bitch.
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a**********t
发帖数: 9684 | 41 Many attorneys are the same too
In some cases HR have submitted what the company has to prepare
Then it takes months for the attorneys to do their job (literally almost
nothing)
And HR ppl don't know to push the attorneys anyway. So it's your job to push
the HR to push the attorneys
【在 c***n 的大作中提到】
: 非常精辟。身边办绿卡的朋友，一提到HR都是咬牙切齿。
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a**********t
发帖数: 9684 | 42 ? I don't see the point.
【在 F**p 的大作中提到】
: 这是你傻，这种事情，我见的多了。和HR的人，啥关系没有，这都是你的老板在作怪。
:
: ?
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o*******g
发帖数: 1300 | 43 If you think HR = 扫地的, you will have harder lessons to learn.
【在 w*******a 的大作中提到】
: 你在公司内部接触的人有这么几种：
: 管你的（各种上司）
: 你管的（下属或项目中的组员）
: 同僚 （和你对等的关系）
: 服务你的 （IT HR 扫地的 等）
: 对于前三类，和你大多数情况是共同利益的，而且工作中会不断需要这些人帮忙卖你面
: 子，不能得罪。对于第四类，你算是他们的客户，他们的服务对象，虽然为人处世不能
: 到处得罪人，但公事公办在这边绝对不为过，何况你还只是cc了你的头头，不是她的头
: 头。
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m****o
发帖数: 837 | 44 有些人思路就是这样的，工作分为三六九等，谁谁的工作是＂服务＂的，口气不小。哪
个拿工资的不是给人打工的？不是＂服务＂的？这种狗眼看人低的，吃了亏活该！
【在 o*******g 的大作中提到】
: If you think HR = 扫地的, you will have harder lessons to learn.
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