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Working版 - 大家intern的时候是怎么度过尴尬期的。
相关主题
新人问关于工作汇报的问题两个候选人,选哪个?
intern一问:想努力不过又担心今天然我面试intern,我没干
Be Fair&StrongRe: [转载] 如何在工作中管理不听话的下属请问各位有谁在 asset management/investment 领域工作的吗?
请教intern期间与人相处注意事项想跟manager谈谈(第一次),请大家出出主意
ex manager打电话要我spend一个小时告诉他们我原来一些files在哪里Intern给招自己的group manager带见面礼物合适么
整出点麻烦来给俺指点指点吧
急问:我该怎么跟manager说?请教一个Software QA Offer的问题(该不该接受这个H1B)
公司发信了,说今年没奖金了.发点牢骚在RESUME: 这几个JOB TITLE,哪个更好看些? -- IT, Information Management 行业.
相关话题的讨论汇总
话题: hr话题: 时候话题: intern话题: 知道话题: manager
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1 (共1页)
p*********0
发帖数: 235
1
公司是financial industry。我是会计master刚毕业,经人介绍来的这家公司。属于
back office environment,跟几个junior analyst一组做project。上班2星期了,虽
然是intern,但是也是早8晚5,一周5天。之前没有在这个领域实习过,很多专业知识
也不很懂,处处要问别人,但是别人都很忙,因为正好赶到年底了。 组里的这几个人
手里还有别的project马上到了due date, 所以也没有把太多精力放到我现在在做的这
个project上面,我就只好自己钻研,实在无法解决就硬着头皮去问他们。 这星期每次
去问都是答的很简单,鼠标在电脑上点的飞快,要不就是第二天再讨论。 我知道刚开
始工作这种情况难免的,也每天回家知道自己再充充电,把当天遇到的问题尽量在网上
搜搜。 只是每天上班的感觉实在很郁闷, 不知道怎么样快速的融入这种工作环境中。
不知道大家工作是不是中午都对着电脑屏幕吃三明治啊,我这2礼拜都没见过他们有什
么午休, 我是5点下班,可是到了5点基本没有人走的,所以我也不知道我一个实习生
该不该走,走吧怕人觉得实习期间不知道多学点,不走吧我住的离公司要1小时的地铁
,回家太晚自己怪害怕的。
说了这么多就是想听听过来人的想法,实习期间应该怎么样尽快的进入角色啊。我是需
要H1的,还想好好干争取明年说服公司帮我办签证。先谢谢大家了。
m*******i
发帖数: 8711
2
who is your mentor?
p*********0
发帖数: 235
3
目前好像没有指定谁是,公司应该有一个orientation的,只是一直没有通知我什么时
候。 看他们的网站上写的在orientation的时候可能会指定一个人。不知道有了这个人
以后会不会好点。
m*******i
发帖数: 8711
4
why don't you ask your manager?
p*******y
发帖数: 18288
5
新人多问是正常的,现在不问等什么时候问呢
自己想想,查查,弄不出来的尽早问,也可以不要求人家马上回答,跟同事说你有个问
题想请教,等他有点时间的时候get back to you。也可以说不用详尽回答,给你个
hint之类的你自己再回去查之类的。既然想要争取留在那个组,还是表现得有工作热情
的好,至少和组里上下班的时间一致吧,如果晚上赶train怕不安全要早走,跟manager
,组员说说,让大家知道你不是不愿意干活
早8晚5算很轻松了。。。

【在 p*********0 的大作中提到】
: 公司是financial industry。我是会计master刚毕业,经人介绍来的这家公司。属于
: back office environment,跟几个junior analyst一组做project。上班2星期了,虽
: 然是intern,但是也是早8晚5,一周5天。之前没有在这个领域实习过,很多专业知识
: 也不很懂,处处要问别人,但是别人都很忙,因为正好赶到年底了。 组里的这几个人
: 手里还有别的project马上到了due date, 所以也没有把太多精力放到我现在在做的这
: 个project上面,我就只好自己钻研,实在无法解决就硬着头皮去问他们。 这星期每次
: 去问都是答的很简单,鼠标在电脑上点的飞快,要不就是第二天再讨论。 我知道刚开
: 始工作这种情况难免的,也每天回家知道自己再充充电,把当天遇到的问题尽量在网上
: 搜搜。 只是每天上班的感觉实在很郁闷, 不知道怎么样快速的融入这种工作环境中。
: 不知道大家工作是不是中午都对着电脑屏幕吃三明治啊,我这2礼拜都没见过他们有什

j*******i
发帖数: 2424
6
别的intern怎么度过,你就怎么度过。
如果还不行,那就是你不适合这份工作。
f**********0
发帖数: 1229
7
一般好像很少有5点就下班的吧,尤其是intern,再加上外国人,就更要好好努力一点
了,至少在你的manager走了以后你再走吧。
不过你说离家远 害怕晚回家,那就没办法了,只有自己掂量着了~
a***a
发帖数: 296
8
5点下班确实有点早
w*********7
发帖数: 1718
9
如果你拿到offer了是不是准备搬家呢?还是说拿到offer以后也每天5点下班,因为坐
一个小时地铁害怕?BTW,LZ不是在chicago吧,貌似只有chicago的地铁才这么瘆人。
m******9
发帖数: 968
10
我想,首先可以和manager多聊聊沟通一下,一定要让对方知道你的难处,尤其是你的
需要。对方作为manger是应该为你安排合适的资源的。 主动沟通很重要,如果你比较
沉默,即使遇到比较难的事情,也自己硬扛、不告诉manager, 对方就会认为你什么
都知道、什么都可以搞定,这对你很不利。
在开始的时候,你至少要有一个mentor,如果你现在还没有mentor,马上和manager商
量一下,让其为你指派一名mentor。
另外,对于那些你明明有困难的事情,千万不要硬扛,一定要学会寻求帮助。 脸皮厚
点,多多请教 :)
主管为你安排的工作,要事先有个估计,要努力按时保证质量的完成,对于那些你觉得
在due date之前无法按期完成的工作,一定要提前一段时间就告诉主管,这样他/她才
有时间为你安排帮手或后备力量。 千万别在deadline之前一两天才告诉对方,把对方
弄的措手不及,这样很不好。
不懂的一定要问,尤其是那些基本的、常识性的问题,在最开始的时候尽量清扫干净。
我觉得,你就厚着脸皮狂问吧,没关系的,刚开始的时候大家都知道你是新手,你问
的再多人家也不会介意的(当然要注意问的方式)。
最后是信心,工作上的事情,没什么能力行与不行的,一定是行的。 很多事情有困难
并不是因为能力不行,而是因为你不知道。搞清楚了自然就会做的了。所以沟通交流很
重要,常与人聊聊,大家会给你很多很好的建议的。
我目前也是新手,把我自己以前犯的一些错误总结与你分享一下。 愿神祝福你。
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整出点麻烦两个候选人,选哪个?
急问:我该怎么跟manager说?今天然我面试intern,我没干
公司发信了,说今年没奖金了.发点牢骚请问各位有谁在 asset management/investment 领域工作的吗?
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p*********0
发帖数: 235
11
在纽约。 没有打算在现在这个地方长住,算是过渡阶段。 只是我这个intern的时间比
较长,会一直持续到明年夏天。 可能会在不同部门间rotation。 现在的5点下班是现
在这个这个部门规定的,估计以后也会有变动。
g*******7
发帖数: 820
12
汗 我发现我intern期间要是五点的时候没做事,一律都是五点准时走。。。因为是
hourly pay, 总觉得那个时候明明没事 还要在办公室坐着拿钱也不厚道。。。 难道
这个时候也应该坐在那里?
p*********0
发帖数: 235
13
这里要补充一个细节:
我是10月22号左后接到的offer letter,还有其他paperwork。 offer letter上写的工
作开始时间是11月1号, 并要求我26号前签字决定是否接受此offer。我仔细一看HR把
我的名字姓跟名颠倒了,我立即发信回去要求更改,只是HR又用了3天时间重新发了更
正后的。 所有签字完毕的paperwork发邮件给HR是26号。我29号的时候搬到NYC。是周
五。本以为HR会在周五之前通知我1号的报道相关信息,至少要告诉我几点找谁。可是
没有收到HR的邮件,也怪我自己疏忽没有提前问好,导致我周五搬家过来以后没有赶在
他们下班前联系上HR。 那个周末很犹豫是否1号要去报道,还在这里发了帖子。后来决
定直接去,我1号8点的时候到了公司的一楼,打电话给HR问上楼找谁,HR说直接找
manager。 我就上去了,结果见了manager,人家说没有预计我今天来,因为没有接到
HR的通知,所以那天我觉得气氛很不好,搞的很突然,因为他们很忙,这个manager还
挺好的临时安排了我座位,也临时把我安排了个缺人手的组,这些环节没有我写的这么
快,我基本干坐了一整天,到晚上的时候见到了跟我一组的同事。
之后第一周HR还联系我要去做drug screen跟fingerprint之类的,后来我才知道这些都
应该是入职前的工作。 所以我觉得我现在都没有mentor,没有正式的座位,没有
orientation,都是因为这个环节所致。 不过既然都已经发生了,而且我跟manager也
解释过,就只好工作上积极一点把形象搞好吧。
谢谢大家回复。
我觉得上面有一句话挺对的: 最后是信心,工作上的事情,没什么能力行与不行的,
一定是行的。
p*********0
发帖数: 235
14
呵呵, 我现在跟你想的一样啊。 不过我闲着没事的时候看公司网站的时候才知道额外
加班是要经过批准的,否则坐在那里应该是不算时间的吧。

【在 g*******7 的大作中提到】
: 汗 我发现我intern期间要是五点的时候没做事,一律都是五点准时走。。。因为是
: hourly pay, 总觉得那个时候明明没事 还要在办公室坐着拿钱也不厚道。。。 难道
: 这个时候也应该坐在那里?

g*******7
发帖数: 820
15
MM公司怎么给hourly pay的人算时间的? 我们是进公司的时候刷卡,出公司的时候刷
卡,这样来算时间的。所以 要是明明没事做 还坐在电脑前, 只要不出公司门,就是
在算时间。。。汗 所以我还以为我是为公司着想 不多拿别人的前 囧~
p*********0
发帖数: 235
16
说实话啊,我也不知道。因为orientation的时候才会见到HR的人,但是我知道是要自
己填timesheet的,然后manager批准就可以。 不过我们进出也刷卡的,但是那个卡是
连出去上厕所都刷,所以我觉得那个应该不是用来计算时间的。

【在 g*******7 的大作中提到】
: MM公司怎么给hourly pay的人算时间的? 我们是进公司的时候刷卡,出公司的时候刷
: 卡,这样来算时间的。所以 要是明明没事做 还坐在电脑前, 只要不出公司门,就是
: 在算时间。。。汗 所以我还以为我是为公司着想 不多拿别人的前 囧~

w*********7
发帖数: 1718
17
我的理解是非批准的加班是没有pay的,所以你下班后干坐着不需要有心理负担。而且
大公司不会介意pay你了你没事做,他们介意的是需要用你时你available而且能帮上忙。
如果是entry level 的新人,做事情积极主动勤快会给人好印象,而且最最重要的一点
是不能粗心,交代给你的事不能做错。至于不会做,没有太大关系,不会做就问,如果
是金融方面的基本专业知识因你专业所限而不了解,建议拿集成型教科书象CFA复习资
料恶补一下知识,不需要学精,但最好大致了解一下。另外干坐的时候就上网做
research,很多知识网上都能查到的。
总之你努力了,别人会看在眼里的,只要你不出错,做事情make sense,同事们跟你的
感情就会越来越好。你作为新人有些事不懂别人也就会原谅了。
g****0
发帖数: 449
18
你要是专业知识不懂,那就难办了。其他一些工作流程上的事情,回答也用不了几句话
,大家应该愿意回答的。
1 (共1页)
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在RESUME: 这几个JOB TITLE,哪个更好看些? -- IT, Information Management 行业.ex manager打电话要我spend一个小时告诉他们我原来一些files在哪里
internal transfer申请被老板知道后的后果整出点麻烦
想在公司内部跳,要跟现老板说吗?急问:我该怎么跟manager说?
两个公司去留。。犹豫不决update again公司发信了,说今年没奖金了.发点牢骚
新人问关于工作汇报的问题两个候选人,选哪个?
intern一问:想努力不过又担心今天然我面试intern,我没干
Be Fair&StrongRe: [转载] 如何在工作中管理不听话的下属请问各位有谁在 asset management/investment 领域工作的吗?
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