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Working版 - 总是被同组的中国同胞排挤,怎么办啊
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话题: him话题: review话题: 同胞话题: 代码话题: 同组
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1 (共1页)
t******6
发帖数: 73
1
各位,
是在忍不了了,上来请大家给点意见。
本人fresh grad,刚刚工作4个月。 一个国内同胞被安排review我的代码并且和我做同
一个项目,刚进组的时候对他言听计从,因为想着既是同胞又是师兄,尽量多学习。
可是最近越发的发现他对我越来越过分,我的代码已经实现了全部功能,但我还是按照
他的要求修改了大部分直到他满意,2周后尽然问我为什么这么写,让他没法调用我的
方法,可这些都是他执意要修改的。从开始到现在他没有一次同意我提出的设计方案,
全部投否决票!而且最过分的是在VP参加的会上,尽然点名说我如何如何,事后连大组
长都看不过去,觉得颜面无光,怎么能在外人面前这么说同组的人呢?
最近是在是郁闷的不行,真想抽他Y的,大家都有类似经历吗?为何同胞这样欺负人呢
?我该怎么和他相处啊? 再这样我只能换公司了。
谢谢大家了。
d****n
发帖数: 10034
2
爆ID.

【在 t******6 的大作中提到】
: 各位,
: 是在忍不了了,上来请大家给点意见。
: 本人fresh grad,刚刚工作4个月。 一个国内同胞被安排review我的代码并且和我做同
: 一个项目,刚进组的时候对他言听计从,因为想着既是同胞又是师兄,尽量多学习。
: 可是最近越发的发现他对我越来越过分,我的代码已经实现了全部功能,但我还是按照
: 他的要求修改了大部分直到他满意,2周后尽然问我为什么这么写,让他没法调用我的
: 方法,可这些都是他执意要修改的。从开始到现在他没有一次同意我提出的设计方案,
: 全部投否决票!而且最过分的是在VP参加的会上,尽然点名说我如何如何,事后连大组
: 长都看不过去,觉得颜面无光,怎么能在外人面前这么说同组的人呢?
: 最近是在是郁闷的不行,真想抽他Y的,大家都有类似经历吗?为何同胞这样欺负人呢

B******i
发帖数: 62
3
fresh grad管他对不对。他对了就学,不对了自己就不要再犯。第一份工作大多数待不
久的。你拿好多钱嘛?老美就是这样对我的。哦。。有啥气头。
g*****e
发帖数: 87
4
You need learn how to protect and defend yourself.
Better talk to your line manager ASAP and keep him in the loop.
In the working place, your Chinese teammate can be more dangerous sometimes.
y***n
发帖数: 2806
5
你可以和你组长谈谈,一般来说刚毕业的确实缺少经验,也允许犯错,但只要不犯重复
性错误,那就是很不错的。一般来说,也没什么好投诉新人的吧,新人本来suppose就
是缺少经验的,个人技术很牛的另当别论,但大体来说是需要老人指导的。他让你怎么
做,你就怎么做了,反过来他还说你,我认为这人问题很大,你应该问你team lead该
怎么搞。
f****s
发帖数: 5631
6
sigh

【在 t******6 的大作中提到】
: 各位,
: 是在忍不了了,上来请大家给点意见。
: 本人fresh grad,刚刚工作4个月。 一个国内同胞被安排review我的代码并且和我做同
: 一个项目,刚进组的时候对他言听计从,因为想着既是同胞又是师兄,尽量多学习。
: 可是最近越发的发现他对我越来越过分,我的代码已经实现了全部功能,但我还是按照
: 他的要求修改了大部分直到他满意,2周后尽然问我为什么这么写,让他没法调用我的
: 方法,可这些都是他执意要修改的。从开始到现在他没有一次同意我提出的设计方案,
: 全部投否决票!而且最过分的是在VP参加的会上,尽然点名说我如何如何,事后连大组
: 长都看不过去,觉得颜面无光,怎么能在外人面前这么说同组的人呢?
: 最近是在是郁闷的不行,真想抽他Y的,大家都有类似经历吗?为何同胞这样欺负人呢

l*****3
发帖数: 302
7
中国人真是烂
b**k
发帖数: 11850
8
用email列出他所有对你工作的具体修改要求,同时copy你俩共同的老板,让他reply确
认。

【在 t******6 的大作中提到】
: 各位,
: 是在忍不了了,上来请大家给点意见。
: 本人fresh grad,刚刚工作4个月。 一个国内同胞被安排review我的代码并且和我做同
: 一个项目,刚进组的时候对他言听计从,因为想着既是同胞又是师兄,尽量多学习。
: 可是最近越发的发现他对我越来越过分,我的代码已经实现了全部功能,但我还是按照
: 他的要求修改了大部分直到他满意,2周后尽然问我为什么这么写,让他没法调用我的
: 方法,可这些都是他执意要修改的。从开始到现在他没有一次同意我提出的设计方案,
: 全部投否决票!而且最过分的是在VP参加的会上,尽然点名说我如何如何,事后连大组
: 长都看不过去,觉得颜面无光,怎么能在外人面前这么说同组的人呢?
: 最近是在是郁闷的不行,真想抽他Y的,大家都有类似经历吗?为何同胞这样欺负人呢

g******e
发帖数: 998
9
keep a low profile but do let everyone know what's happening - and let
everyone know that you've been nice to him and professional.
your supervisor is the key. schedule a personal talk (try not to be too
formal) and in a way that let him knows without 'directly' targeting the
other guy.
i believe the other guy is off the line - he might feel you are a threat to
him (so you can also kinda let him know that you are not) and no manager won
't like someone behave that way.

sometimes.

【在 g*****e 的大作中提到】
: You need learn how to protect and defend yourself.
: Better talk to your line manager ASAP and keep him in the loop.
: In the working place, your Chinese teammate can be more dangerous sometimes.

l*****u
发帖数: 1788
10
在这种会议上数落同组人,那明显不适排挤你了,是和你的直接上司过不去。
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其实被雷了也不见得是坏事今天秘书走了
[合集] 跪求:遭排挤解雇,如何应对?[合集] 刚上班就受女上司排挤怎么办
硅工,三十出头,郁闷中 (转载)刚把自己的手下送给别人了。中国manager 不行,有多了我一例。
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b*****t
发帖数: 9671
11
确实烂,不过还不算最烂的
没背地里搞坏,表面装好人

【在 l*****3 的大作中提到】
: 中国人真是烂
d*****4
发帖数: 53
12
sigh
h****9
发帖数: 1087
13
你觉得你的头是不是招你来替代那个老中的位置的?比如你现在干得原来是那个老中干
的。还有就是你汇报的时候又没有给那个老中应该的credit。要跳出技术看这个问题。

【在 t******6 的大作中提到】
: 各位,
: 是在忍不了了,上来请大家给点意见。
: 本人fresh grad,刚刚工作4个月。 一个国内同胞被安排review我的代码并且和我做同
: 一个项目,刚进组的时候对他言听计从,因为想着既是同胞又是师兄,尽量多学习。
: 可是最近越发的发现他对我越来越过分,我的代码已经实现了全部功能,但我还是按照
: 他的要求修改了大部分直到他满意,2周后尽然问我为什么这么写,让他没法调用我的
: 方法,可这些都是他执意要修改的。从开始到现在他没有一次同意我提出的设计方案,
: 全部投否决票!而且最过分的是在VP参加的会上,尽然点名说我如何如何,事后连大组
: 长都看不过去,觉得颜面无光,怎么能在外人面前这么说同组的人呢?
: 最近是在是郁闷的不行,真想抽他Y的,大家都有类似经历吗?为何同胞这样欺负人呢

b******d
发帖数: 574
14
说点具体的吧?
“代码已经实现了全部功能”只是一个基本要求。还有其他的很多东西要看,比如
architecture,
code-reuse, dependencies, coding style, performance, etc etc...
他到底给你什么feedback了?另外人家帮你code review,你在会议上,email里得给别
人一些
credit。给了吗你?

【在 t******6 的大作中提到】
: 各位,
: 是在忍不了了,上来请大家给点意见。
: 本人fresh grad,刚刚工作4个月。 一个国内同胞被安排review我的代码并且和我做同
: 一个项目,刚进组的时候对他言听计从,因为想着既是同胞又是师兄,尽量多学习。
: 可是最近越发的发现他对我越来越过分,我的代码已经实现了全部功能,但我还是按照
: 他的要求修改了大部分直到他满意,2周后尽然问我为什么这么写,让他没法调用我的
: 方法,可这些都是他执意要修改的。从开始到现在他没有一次同意我提出的设计方案,
: 全部投否决票!而且最过分的是在VP参加的会上,尽然点名说我如何如何,事后连大组
: 长都看不过去,觉得颜面无光,怎么能在外人面前这么说同组的人呢?
: 最近是在是郁闷的不行,真想抽他Y的,大家都有类似经历吗?为何同胞这样欺负人呢

z**k
发帖数: 629
15
刚工作4个月,正是最郁闷的时候,无论是大牛还是小虫。再过段时间,浮者自浮,沉
者自沉。一切就都清晰了。
g*****g
发帖数: 34805
16
要求分模块,每个人干自己的,对自己的模块负责,从设计到实现。
code review可以,讨论可以,但不需要言听计从,坚持自己正确
看法,必要时候找老板一块裁决。
我老当年还是fresh的时候,就是这么干的,是骡子是马拉出来遛遛,
整个几次之后什么实力大家都心知肚明。

【在 t******6 的大作中提到】
: 各位,
: 是在忍不了了,上来请大家给点意见。
: 本人fresh grad,刚刚工作4个月。 一个国内同胞被安排review我的代码并且和我做同
: 一个项目,刚进组的时候对他言听计从,因为想着既是同胞又是师兄,尽量多学习。
: 可是最近越发的发现他对我越来越过分,我的代码已经实现了全部功能,但我还是按照
: 他的要求修改了大部分直到他满意,2周后尽然问我为什么这么写,让他没法调用我的
: 方法,可这些都是他执意要修改的。从开始到现在他没有一次同意我提出的设计方案,
: 全部投否决票!而且最过分的是在VP参加的会上,尽然点名说我如何如何,事后连大组
: 长都看不过去,觉得颜面无光,怎么能在外人面前这么说同组的人呢?
: 最近是在是郁闷的不行,真想抽他Y的,大家都有类似经历吗?为何同胞这样欺负人呢

d******g
发帖数: 346
17
It could be that you are really not doing a good job. Different people have
different criteria, as some previous replies suggested.
Anyway, you need to protect yourself. The best way is not to tell anybody
about this event, which will only put yourself in a bad position since you
are new comer. Unless you are sure you will win.
I would suggest that you write an email about the modifications he suggested
each time and give him credit in the email. On the one hand, he should feel
good about it, which will not only help you establish a good relationship
with him, but also leave other people an impression that you are a team
player. On the other hand, it serves as a shield for you as he is also part
of the modifications.
g*********5
发帖数: 2533
18
whoo cao!
clone....

【在 b******d 的大作中提到】
: 说点具体的吧?
: “代码已经实现了全部功能”只是一个基本要求。还有其他的很多东西要看,比如
: architecture,
: code-reuse, dependencies, coding style, performance, etc etc...
: 他到底给你什么feedback了?另外人家帮你code review,你在会议上,email里得给别
: 人一些
: credit。给了吗你?

w********p
发帖数: 948
19
有。 当时除了忍也不会别的。现在想想,再走一遍我也没更好的法子。
当时觉得事内部矛盾,忍忍就算了,现在看来,人是想踩着俺向上爬。俺还是个N年的
老手。
唉,有谁指教指教吧。

【在 t******6 的大作中提到】
: 各位,
: 是在忍不了了,上来请大家给点意见。
: 本人fresh grad,刚刚工作4个月。 一个国内同胞被安排review我的代码并且和我做同
: 一个项目,刚进组的时候对他言听计从,因为想着既是同胞又是师兄,尽量多学习。
: 可是最近越发的发现他对我越来越过分,我的代码已经实现了全部功能,但我还是按照
: 他的要求修改了大部分直到他满意,2周后尽然问我为什么这么写,让他没法调用我的
: 方法,可这些都是他执意要修改的。从开始到现在他没有一次同意我提出的设计方案,
: 全部投否决票!而且最过分的是在VP参加的会上,尽然点名说我如何如何,事后连大组
: 长都看不过去,觉得颜面无光,怎么能在外人面前这么说同组的人呢?
: 最近是在是郁闷的不行,真想抽他Y的,大家都有类似经历吗?为何同胞这样欺负人呢

c********e
发帖数: 2711
20
起来 全世界受苦的人
满腔的热血已经沸腾 要为真理而斗争

【在 t******6 的大作中提到】
: 各位,
: 是在忍不了了,上来请大家给点意见。
: 本人fresh grad,刚刚工作4个月。 一个国内同胞被安排review我的代码并且和我做同
: 一个项目,刚进组的时候对他言听计从,因为想着既是同胞又是师兄,尽量多学习。
: 可是最近越发的发现他对我越来越过分,我的代码已经实现了全部功能,但我还是按照
: 他的要求修改了大部分直到他满意,2周后尽然问我为什么这么写,让他没法调用我的
: 方法,可这些都是他执意要修改的。从开始到现在他没有一次同意我提出的设计方案,
: 全部投否决票!而且最过分的是在VP参加的会上,尽然点名说我如何如何,事后连大组
: 长都看不过去,觉得颜面无光,怎么能在外人面前这么说同组的人呢?
: 最近是在是郁闷的不行,真想抽他Y的,大家都有类似经历吗?为何同胞这样欺负人呢

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明天去面試要不要报Dependent Care FSA? (转载)
又一天没事做。[合集] 大家帮忙出出主意吧,今天被人欺负了,哭。。
请问有人上过 accent modification 的课么?[合集] 是不是作为新人应该具备对旧人的抗击打能力
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r**s
发帖数: 78
21
抽他。有些中国人就能他妈欺负中国人,在老外面前跟狗似的。

【在 t******6 的大作中提到】
: 各位,
: 是在忍不了了,上来请大家给点意见。
: 本人fresh grad,刚刚工作4个月。 一个国内同胞被安排review我的代码并且和我做同
: 一个项目,刚进组的时候对他言听计从,因为想着既是同胞又是师兄,尽量多学习。
: 可是最近越发的发现他对我越来越过分,我的代码已经实现了全部功能,但我还是按照
: 他的要求修改了大部分直到他满意,2周后尽然问我为什么这么写,让他没法调用我的
: 方法,可这些都是他执意要修改的。从开始到现在他没有一次同意我提出的设计方案,
: 全部投否决票!而且最过分的是在VP参加的会上,尽然点名说我如何如何,事后连大组
: 长都看不过去,觉得颜面无光,怎么能在外人面前这么说同组的人呢?
: 最近是在是郁闷的不行,真想抽他Y的,大家都有类似经历吗?为何同胞这样欺负人呢

b*******k
发帖数: 4607
22
既然是中国人也好交流,一块吃钣,然后告诉他,帮帮忙,以后不要这么搞我。如果不改
那就不用客气,跟他玩狠的。
w**a
发帖数: 4743
23
我脚得,也不排除你的代码实在很烂的可能。
t******6
发帖数: 73
24
谢谢大家的回复,我会按照大家的建议做。关于他我就再忍忍,也会尽量向他多学习。
关于代码,我承认我的代码不是顶级的,也还在不断学习改进中,但是不至于很烂,因
为我们review不是一个人review,整个组的都是轮着review的,其他人给的review 反
馈都是建设性的,一些小改动,就是每次到他review,还有他调用我的程序的时候就马
上全盘否决,甚至连方法,思路都否决,让我最不爽的在这里。
还是谢谢大家的建议。
p*********8
发帖数: 957
25
这个人很坏 而且还2 不用担心丫的
x******g
发帖数: 3952
26
他review别人code也这样么?

【在 t******6 的大作中提到】
: 谢谢大家的回复,我会按照大家的建议做。关于他我就再忍忍,也会尽量向他多学习。
: 关于代码,我承认我的代码不是顶级的,也还在不断学习改进中,但是不至于很烂,因
: 为我们review不是一个人review,整个组的都是轮着review的,其他人给的review 反
: 馈都是建设性的,一些小改动,就是每次到他review,还有他调用我的程序的时候就马
: 上全盘否决,甚至连方法,思路都否决,让我最不爽的在这里。
: 还是谢谢大家的建议。

w**a
发帖数: 4743
27
那就整死他。

【在 t******6 的大作中提到】
: 谢谢大家的回复,我会按照大家的建议做。关于他我就再忍忍,也会尽量向他多学习。
: 关于代码,我承认我的代码不是顶级的,也还在不断学习改进中,但是不至于很烂,因
: 为我们review不是一个人review,整个组的都是轮着review的,其他人给的review 反
: 馈都是建设性的,一些小改动,就是每次到他review,还有他调用我的程序的时候就马
: 上全盘否决,甚至连方法,思路都否决,让我最不爽的在这里。
: 还是谢谢大家的建议。

1 (共1页)
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[合集] 是不是作为新人应该具备对旧人的抗击打能力其实被雷了也不见得是坏事
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是我期望太高了,还是上司不reasonable硅工,三十出头,郁闷中 (转载)
被问如何催人干活今天秘书走了
我也很郁闷,求指教[合集] 刚上班就受女上司排挤怎么办
Re: 大侠们谈谈经验怎么对付这种情况八...刚把自己的手下送给别人了。中国manager 不行,有多了我一例。
关于升职的申请明天去面試
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