d**k 发帖数: 606 | 1 我不喜欢那个同胞,他也和他们组的同胞(全是国人),主要是老板,搞不好关系才要
转的。我能否说那个做事比较慢(以前合作的结论)。但对同胞是不是不好,人家也是
正在需要帮忙的时候。
BTW,他没直接找我帮忙,是我老板问我。 |
C*****h 发帖数: 926 | 2 say no
【在 d**k 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 我不喜欢那个同胞,他也和他们组的同胞(全是国人),主要是老板,搞不好关系才要 : 转的。我能否说那个做事比较慢(以前合作的结论)。但对同胞是不是不好,人家也是 : 正在需要帮忙的时候。 : BTW,他没直接找我帮忙,是我老板问我。
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j*******i 发帖数: 2424 | 3 长通不如短痛。直说。
再远点说,让他反省一下自己的缺点,对他长远发展也是有好处的。 |
f*****g 发帖数: 15860 | 4 首要问题是,老板为什么要征求你的意见? 是因为你的组里地位高(比如lead)? 还是如
果他过来,和你合作打交道会很多? 还是你说的,因为你和他合作过有体会? 还是老板
也很犹豫,想找个中国人(特地)来帮助他参考否定还是肯定? ......
次要问题是,你们组多大? 将来有多少缓冲空间? 理解你想拉一把的想法,但是有一种
情况你也不得不考虑,将来你反倒是最有可能和他闹翻的。因为人如果真是刺头或者能
力差,他也未必领你的情,工作中出现问题,而你又觉得当初多事了,心里不爽,别人
再有点其他微词,你可能反倒给拱到了矛盾中间,猪八戒照镜子。
最后的问题是,如果你说NO,或者貌似客观的间接说NO,会对这个人造成多大影响? 如
果他转组不成,就要被迫离开公司,身份会成问题等等。如果这个人不是RP有很大问题
,比如爱撒慌,独行脾气大,爱打小报告什么的,可能还是可以帮人一把吧。前后情况
,可能结果事先多考虑就是了。
【在 d**k 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 我不喜欢那个同胞,他也和他们组的同胞(全是国人),主要是老板,搞不好关系才要 : 转的。我能否说那个做事比较慢(以前合作的结论)。但对同胞是不是不好,人家也是 : 正在需要帮忙的时候。 : BTW,他没直接找我帮忙,是我老板问我。
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h********8 发帖数: 7355 | 5 能伸把手就伸把手, 老中都不易。
老中业务通常不差,有些人沟通能力不大灵。 |
l*****l 发帖数: 4691 | 6 只要不是爱搞是非的人就帮帮人家吧,要是来了干活慢不是还显得你能干了嘛。
【在 d**k 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 我不喜欢那个同胞,他也和他们组的同胞(全是国人),主要是老板,搞不好关系才要 : 转的。我能否说那个做事比较慢(以前合作的结论)。但对同胞是不是不好,人家也是 : 正在需要帮忙的时候。 : BTW,他没直接找我帮忙,是我老板问我。
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