d**k
发帖数: 606 | 1 我不喜欢那个同胞，他也和他们组的同胞（全是国人），主要是老板，搞不好关系才要
转的。我能否说那个做事比较慢（以前合作的结论）。但对同胞是不是不好，人家也是
正在需要帮忙的时候。
BTW，他没直接找我帮忙，是我老板问我。 |
C*****h
发帖数: 926 | 2 say no
【在 d**k 的大作中提到】
: 我不喜欢那个同胞，他也和他们组的同胞（全是国人），主要是老板，搞不好关系才要
: 转的。我能否说那个做事比较慢（以前合作的结论）。但对同胞是不是不好，人家也是
: 正在需要帮忙的时候。
: BTW，他没直接找我帮忙，是我老板问我。
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j*******i
发帖数: 2424 | 3 长通不如短痛。直说。
再远点说，让他反省一下自己的缺点，对他长远发展也是有好处的。 |
f*****g
发帖数: 15860 | 4 首要问题是，老板为什么要征求你的意见? 是因为你的组里地位高(比如lead)? 还是如
果他过来，和你合作打交道会很多? 还是你说的，因为你和他合作过有体会? 还是老板
也很犹豫，想找个中国人(特地)来帮助他参考否定还是肯定? ......
次要问题是，你们组多大? 将来有多少缓冲空间? 理解你想拉一把的想法，但是有一种
情况你也不得不考虑，将来你反倒是最有可能和他闹翻的。因为人如果真是刺头或者能
力差，他也未必领你的情，工作中出现问题，而你又觉得当初多事了，心里不爽，别人
再有点其他微词，你可能反倒给拱到了矛盾中间，猪八戒照镜子。
最后的问题是，如果你说NO，或者貌似客观的间接说NO，会对这个人造成多大影响? 如
果他转组不成，就要被迫离开公司，身份会成问题等等。如果这个人不是RP有很大问题
，比如爱撒慌，独行脾气大，爱打小报告什么的，可能还是可以帮人一把吧。前后情况
，可能结果事先多考虑就是了。
【在 d**k 的大作中提到】
: 我不喜欢那个同胞，他也和他们组的同胞（全是国人），主要是老板，搞不好关系才要
: 转的。我能否说那个做事比较慢（以前合作的结论）。但对同胞是不是不好，人家也是
: 正在需要帮忙的时候。
: BTW，他没直接找我帮忙，是我老板问我。
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h********8
发帖数: 7355 | 5 能伸把手就伸把手， 老中都不易。
老中业务通常不差，有些人沟通能力不大灵。 |
l*****l
发帖数: 4691 | 6 只要不是爱搞是非的人就帮帮人家吧，要是来了干活慢不是还显得你能干了嘛。
【在 d**k 的大作中提到】
: 我不喜欢那个同胞，他也和他们组的同胞（全是国人），主要是老板，搞不好关系才要
: 转的。我能否说那个做事比较慢（以前合作的结论）。但对同胞是不是不好，人家也是
: 正在需要帮忙的时候。
: BTW，他没直接找我帮忙，是我老板问我。
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