工作1年面临的问题 - Working版

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Working版 - 工作1年面临的问题

相关主题
● 大家工作上遇到这种事该如何处理？	● 生物统计在学术机构的Master你们是否有这样的感受？
● 在工作上犯错了－再一次就开	● 最近上班老想睡觉
● Re: Anger Management (or mabe not ??)	● 我现阶段请一天假会不会不太好？
● 面子、孩子哪个重要？	● 被fire了，没有犯错，告公司胜算大吗？
● Re: 怎么和这样的上司相处	● 有苦说不出
● 工作了一年，觉得啥也没学到。	● 说说我与新领导的谈话
● 向老板要求WFH，是不是就黄了？	● 昨天给自己办公室的电话录自动答复
● 今天卖了股票!-------发包子!!	● 【求助】有在Chevron上班的同胞嘛？ (转载)

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f******s
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工作大概有1年多了，部门工作性质的缘故（基本靠经验吃饭），身边同事都 5－10年
以上相关领域经验，大多数人都是20年的industry经验。感觉老板对我很想拔苗助长一
下，宣布把我放到一个项目的lead的位置上，这两天虽然收到好多祝贺的email，但是
感觉大家还是挺惊讶的，说句实话，我自己都没底气。最大的问题是，周围的同事比我
的level都高很多（基本都是什么director 之类的），找不到合适的模仿对象，不知道
什么时候该说什么做什么。大家都说过几年就找到comfort zone 了。但是让我一个人
代表部门的时候还是挺有压力的，我们有点类似project management，没有经验，什么
都不敢随便承诺，可是其他部门又指望你能做决定给方向。。。这样大家才能知道该干
什么，不干什么。。。我自己都越来越觉得自己实在没价值。整个team 其实也不熟悉
我这种现象，估计也不知道该怎么应对。
我对自己的学习和分析能力有信心（phd时候练的不就是这个么），过去1年我对自己的
执行能力表现也还满意。所以，我觉得现阶段应该是锻炼从执行到决策能力的过渡的阶
段。想负责些小项目的想法其实是我跟老板提出来的，他开始很犹豫，说事业开始时候
要以不犯错／平稳为首要，不过后来不知道怎么换了主意，不仅要求部门里其他人分给
我一些小项目做，而且还给我一个比较大的项目，让我也吓了一跳。当然大多数决定老
板会帮我挡着，所以不会有太大风险。只是不知道版上的前辈身边有没有这种情况，或
者自己的例子，如果你是一个大project team里的一员，已经习惯team里另一部门派来
的经验丰富的人，现在突然来了个什么都不懂的小孩儿，会不会有很大的抵触情绪。。
。那你希望那孩子该怎么做才能让你信任那？谢啦！

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相关主题
● 【求助】有在Chevron上班的同胞嘛？ (转载)	● Re: 怎么和这样的上司相处
● 工作不到2年，是多干活多犯错好呢，还是少干活不犯错好？	● 工作了一年，觉得啥也没学到。
● 如何跟公司说想办绿卡？怎么说比较好？	● 向老板要求WFH，是不是就黄了？
● 最近的一件事，请教大家看法	● 今天卖了股票!-------发包子!!
● 大家工作上遇到这种事该如何处理？	● 生物统计在学术机构的Master你们是否有这样的感受？
● 在工作上犯错了－再一次就开	● 最近上班老想睡觉
● Re: Anger Management (or mabe not ??)	● 我现阶段请一天假会不会不太好？
● 面子、孩子哪个重要？	● 被fire了，没有犯错，告公司胜算大吗？

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