c*********r
发帖数: 62 | 1 真不知该怪自己的negotiate水平太差或是那个公司太过？上周刚说要给OFFER，结果他
们给的工资太低了，又说将来没有bonus，工资能否增长都得看表现。。。于是，我就
要求要glassdoor.com上该公司在我所申的职位上的平均值，后来虽长了5000，却还是
不到平均值。这周一HR仍说他们给的就是那个价，于是，我就问她是否能给我2个星期
的考虑时间？她原说1周，后来，又说2周也行。。。
结果，今天就来电话，说是那个职位的business direction变了，所以，不能再给我
OFFER了。。。 刚上该公司的网看了一下，那个职位还在。
感觉我在这次经历中，犯了几个错误：
一是不该在正式OFFER还没拿到手时，就要求让他们等2个星期（当然，拿到手后，他们
也能收回就是了）；
二是这是我目前唯一的OFFER，而我却告诉HR说，由于该OFFER严重低于我的
expectation，所以，我想继续看看，因为我目前还在跟其他公司interview（其实是电
话面试，但HR没问，我也就没说清楚）中。
三是，HR在传话中很可能会对我的原话有所扭曲，他们要求我能在6月初上班，我就询
问说是否能拖到7月初？
四是我在错过电话时，没有及时回电，表现得不太积极，可能给人一种我不是很感兴趣
的感觉。
除此之外，大家说说，我还有没有犯了什么忌讳，导致他们收回OFFER呢？真没想到事
情会到这个地步。虽然很想离开现在的公司，但现在也只有再耗着了。 |
h********8
发帖数: 7355 | 2 你没犯什么错，公司是反过来，骑马找驴，他们找到驴了。
继续找你的马呗，这匹马也不像好马。 |
x****l
发帖数: 7895 | 3
这么不满意，再找呗
【在 c*********r 的大作中提到】
: 真不知该怪自己的negotiate水平太差或是那个公司太过？上周刚说要给OFFER，结果他
: 们给的工资太低了，又说将来没有bonus，工资能否增长都得看表现。。。于是，我就
: 要求要glassdoor.com上该公司在我所申的职位上的平均值，后来虽长了5000，却还是
: 不到平均值。这周一HR仍说他们给的就是那个价，于是，我就问她是否能给我2个星期
: 的考虑时间？她原说1周，后来，又说2周也行。。。
: 结果，今天就来电话，说是那个职位的business direction变了，所以，不能再给我
: OFFER了。。。 刚上该公司的网看了一下，那个职位还在。
: 感觉我在这次经历中，犯了几个错误：
: 一是不该在正式OFFER还没拿到手时，就要求让他们等2个星期（当然，拿到手后，他们
: 也能收回就是了）；
|
g**e
发帖数: 6127 | 4 you did nothing wrong.
【在 c*********r 的大作中提到】
: 真不知该怪自己的negotiate水平太差或是那个公司太过？上周刚说要给OFFER，结果他
: 们给的工资太低了，又说将来没有bonus，工资能否增长都得看表现。。。于是，我就
: 要求要glassdoor.com上该公司在我所申的职位上的平均值，后来虽长了5000，却还是
: 不到平均值。这周一HR仍说他们给的就是那个价，于是，我就问她是否能给我2个星期
: 的考虑时间？她原说1周，后来，又说2周也行。。。
: 结果，今天就来电话，说是那个职位的business direction变了，所以，不能再给我
: OFFER了。。。 刚上该公司的网看了一下，那个职位还在。
: 感觉我在这次经历中，犯了几个错误：
: 一是不该在正式OFFER还没拿到手时，就要求让他们等2个星期（当然，拿到手后，他们
: 也能收回就是了）；
|
J*******n
发帖数: 2901 | 5 一、二不算错吧，谈待遇本来就该在给offer letter之前
三、四有点不应该
像你说的这个offer严重低于你的预期，那去了也没意思，浪费时间，去了还得继续骑
驴找马 |
D*******a
发帖数: 3688 | 6 you did nothing wrong. it is simply because they cannot pay as much as you
will accept.
【在 c*********r 的大作中提到】
: 真不知该怪自己的negotiate水平太差或是那个公司太过？上周刚说要给OFFER，结果他
: 们给的工资太低了，又说将来没有bonus，工资能否增长都得看表现。。。于是，我就
: 要求要glassdoor.com上该公司在我所申的职位上的平均值，后来虽长了5000，却还是
: 不到平均值。这周一HR仍说他们给的就是那个价，于是，我就问她是否能给我2个星期
: 的考虑时间？她原说1周，后来，又说2周也行。。。
: 结果，今天就来电话，说是那个职位的business direction变了，所以，不能再给我
: OFFER了。。。 刚上该公司的网看了一下，那个职位还在。
: 感觉我在这次经历中，犯了几个错误：
: 一是不该在正式OFFER还没拿到手时，就要求让他们等2个星期（当然，拿到手后，他们
: 也能收回就是了）；
|
v*********n
发帖数: 3983 | |
F*******o
发帖数: 115 | |
j******0
发帖数: 307 | |
k**u
发帖数: 10502 | 10 你现在后悔了，说明你在谈判的过程中对自己的谈判位置没想好。 |
|
|
p******8
发帖数: 2565 | |
a*s
发帖数: 131 | 12 你提到的四点都没错，但是你居然没认识到自己做得对，说明你别的地方很可能做错了
。 |
j***a
发帖数: 10844 | 13 关键还是供求关系问题，这年头狼多肉少，找工不是好时机。
【在 c*********r 的大作中提到】
: 真不知该怪自己的negotiate水平太差或是那个公司太过？上周刚说要给OFFER，结果他
: 们给的工资太低了，又说将来没有bonus，工资能否增长都得看表现。。。于是，我就
: 要求要glassdoor.com上该公司在我所申的职位上的平均值，后来虽长了5000，却还是
: 不到平均值。这周一HR仍说他们给的就是那个价，于是，我就问她是否能给我2个星期
: 的考虑时间？她原说1周，后来，又说2周也行。。。
: 结果，今天就来电话，说是那个职位的business direction变了，所以，不能再给我
: OFFER了。。。 刚上该公司的网看了一下，那个职位还在。
: 感觉我在这次经历中，犯了几个错误：
: 一是不该在正式OFFER还没拿到手时，就要求让他们等2个星期（当然，拿到手后，他们
: 也能收回就是了）；
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p*******8
发帖数: 158 | 14 我以前在国内就说了一下：能不能不找当地身份证作担保，就被cancel了offer. 后来
学乖啦，什么条件都不反对，先进去了再慢慢说别的，大不了骑驴找马拉。
自己要不是很牛，还是低调点好些！ |
r******t
发帖数: 8967 | 15 这种职位是不是用OPT还好点。办了H1反而跑不了了。 |
i*****T
发帖数: 1855 | |
c*********r
发帖数: 62 | 17 谢谢大家的回复。
其实我现在也还有工作。之所以急着想走，主要是不想再忍受现在老板的变态。以前是
因为我自己正在办绿卡。为了等GC，所以不得不忍。
当然，现在想来，也可能是我太过高估自己了：当时我是周五面的试，面试时所做报告
很成功，而下周二他们就给了OFFER了。从我的背景来看，我也的确非常适合那个职位。
而我之所以这么看重这个OFFER，其主要原因就是这个职位的TITLE比较高，我原想着先
去做上一两年，然后再骑驴找马的。就没想过，人家会这么快变脸，压根就不给我“找
马”的机会。
另外：我现老板以前曾在这个公司做过。虽然我要求新公司不要与他联系，但不知道与
OFFER的被收回有无关系？----当然，也有可能是我想太多了。从职业道德上看，我没
有找他做推荐人，那么，新公司的人应该也不会联系他才是？
没办法了。吸收经验教训，再重新开始吧。。。 |
w*********m
发帖数: 4740 | 18 you negotiate too much when u have no other offers
【在 c*********r 的大作中提到】
: 真不知该怪自己的negotiate水平太差或是那个公司太过？上周刚说要给OFFER，结果他
: 们给的工资太低了，又说将来没有bonus，工资能否增长都得看表现。。。于是，我就
: 要求要glassdoor.com上该公司在我所申的职位上的平均值，后来虽长了5000，却还是
: 不到平均值。这周一HR仍说他们给的就是那个价，于是，我就问她是否能给我2个星期
: 的考虑时间？她原说1周，后来，又说2周也行。。。
: 结果，今天就来电话，说是那个职位的business direction变了，所以，不能再给我
: OFFER了。。。 刚上该公司的网看了一下，那个职位还在。
: 感觉我在这次经历中，犯了几个错误：
: 一是不该在正式OFFER还没拿到手时，就要求让他们等2个星期（当然，拿到手后，他们
: 也能收回就是了）；
|
H****5
发帖数: 13 | 19 公司招人都有预算,如果超出预算,招你的老板说了不算,还得过CFO这关.
即然他们愿意加5000,说明你还是很适合这个职位. 但是你之后要求一星期考虑,后来又
变成2星期. Manager会以为
你在等其他offer.不够serious.就有可能收回offer. 我们公司经常就遇到这样的事.
【在 w*********m 的大作中提到】
: you negotiate too much when u have no other offers
|
r****k
发帖数: 21 | |
|
|
b*****q
发帖数: 140 | 21 re
【在 x****l 的大作中提到】
:
: 这么不满意，再找呗
|
h*******i
发帖数: 153 | 22 Not a good match, keep looking! |
f****6
发帖数: 412 | 23 If this position was so important to you, then you shouldn't have pushed so
hard. If you can find something else, then stop JJWW. |
w****6
发帖数: 359 | 24 你的错误不在你列的一二三四里。
negotiate是要技巧的，最重要的三点你都没做好。
1.你的错误一在你没有正确估量你的期望值。迈出那一步的时候，你到底有没有设定心
理底线。从现在你这揪头发撞脑袋的后悔劲儿上看你很想要这份工作，哪怕给的特别低
呢。要是这样，当时提条件的时候要谨慎，切忌不可狮子大开口。如果非常想要，又没
有底线，就根本不要再提条件，或者直接一轮下来就接受。
2. 其次，你没有估量好自己的位置到底是否重要，目前市场上能做你这个工作的人好
不好找。说白了就是自我价值的评估。如果一大把，也趁早别NEGOTIATE了。
3. 面试的时候你应该有感觉对方对你是不是特别青睐，他们调查你有没有别的面试的
同时，你应该也问问他们有多少中意的CANDIDATE。其实很多人都不好意思问，这个根
本没什么。我以往所有面试都会问一下。如果人家说成吨的，我看你提条件的时候也要
小心一些。 |
A***J
发帖数: 478 | 25 没有足够的自信，不要去轻易去谈， 除非你足够优秀。 |
s*******k
发帖数: 444 | 26 马 ah 驴 ah, where are you~~~~~~~~~~~~~
【在 h********8 的大作中提到】
: 你没犯什么错，公司是反过来，骑马找驴，他们找到驴了。
: 继续找你的马呗，这匹马也不像好马。
|
m******c
发帖数: 2440 | 27 这样算一种后悔，那如果进去了是不是另一种后悔了呢，想问题没有假设，越做越好罢
了 |
c*********6
发帖数: 48 | |
T******g
发帖数: 21328 | 29 两边期望值不match，公司涨工资不容易的，除非特别想要你，而且找不到替代你的人 |
h*********2
发帖数: 232 | 30 你犯错误了，而且是致命的错误，这跟你的经历少有关。
你不满意工资，你就明挑了。对方拒绝你的工资要求，你又要求延期考虑。这明显你
是在找茬，对方100%不会满意你的表现的。
吸取教训，再接再厉。 |
|
|
j*****3
发帖数: 654 | 31 问问你自己，如果对方给你2周时间考虑，没有收回offer，你会接受这个职位吗？如果
还是不接受，说明你只是因为被拒而不舒服。人都是这样，得不到的最好，不能他甩我
，只有我甩他。你对工资不满，要再考虑考虑很正常，不然你匆忙去了，也肯定会不甘
心，后悔怎么没多谈谈。 |
