l********e
发帖数: 101 | 1 老板对喜欢的人就和颜悦色，从不发火，即使那个人犯了错也是笑眯眯，而且不来上班
也没有关系， 但是有任何好的机会，总是第一个就给他最爱的人
对less favorite 的人动不动就大吼大叫，眼睛里容不得一点沙子，十分rude
请问大家遇到这种不公平的现象，是如何摆平心理的？ |
a********e
发帖数: 80 | 2 想办法让自己成为老板喜欢的人.
【在 l********e 的大作中提到】
: 老板对喜欢的人就和颜悦色，从不发火，即使那个人犯了错也是笑眯眯，而且不来上班
: 也没有关系， 但是有任何好的机会，总是第一个就给他最爱的人
: 对less favorite 的人动不动就大吼大叫，眼睛里容不得一点沙子，十分rude
: 请问大家遇到这种不公平的现象，是如何摆平心理的？
|
l********e
发帖数: 101 | 3 工作已经很努力了，别的组的人都很认可我
也许我没有什么都follow老板的嗜好，比如他要减肥我也就跟着减肥什么的，如果一定
要这样才能成为老板喜欢的人，是不是代价太大的一点？自己的生活都没有了？ |
w*****g
发帖数: 4298 | 4 唐骏认为，成功不是由财富和地位来衡量的，成功是要超越自
己，是在追求其中的过程，是在看自己有没有每天都在进步。唐骏表示，正是因为有了
不懈的努力和追求，他才在北邮的研究生中考第一名；而当在北邮无法取得出国名额时
，又转向北京广播学院(今中国传媒大学)求得出国名额；也正因为有追求，才有了他后
来25年的幸福婚姻。
LZ看自己有没有每天都在进步, 成功是要超越自己，是在追求其中的过程.
正因为有追求，才有后来的幸福。
You are wasting too much time thinking about how to get close to your ass-hole boss. |
l********e
发帖数: 101 | 5 我就是不愿意wasting too much time thinking about how to get close to the ass
-hole boss, 才上来发发牢骚
也许一定要强迫自己换工作了，因为还是很喜欢公司，所以一直犹豫不决，但是老板的
不公平日益明显， 如果只是每年一度的promotion/salary adjustment的不公平也就算
了，但是每天都要多工作还要受无民气，让人受不了 |
M**u
发帖数: 10158 | 6 我现在一律不care
大不了就换工作好了
【在 l********e 的大作中提到】
: 工作已经很努力了，别的组的人都很认可我
: 也许我没有什么都follow老板的嗜好，比如他要减肥我也就跟着减肥什么的，如果一定
: 要这样才能成为老板喜欢的人，是不是代价太大的一点？自己的生活都没有了？
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l********e
发帖数: 101 | 7 我平时也不太care,但是昨天老板太无理取闹了，让我太upset了
【在 M**u 的大作中提到】
: 我现在一律不care
: 大不了就换工作好了
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g********n
发帖数: 4054 | 8 如果不介意丢工作的话，就找他开诚布公的谈一次，告诉他在你眼中他不professional
的地方。其实这种人是欺软怕硬的。 你越忍受他越slave driver。 |
l********e
发帖数: 101 | 9 agree, 这种人是欺软怕硬的
he is totally this kind of person.
professional
【在 g********n 的大作中提到】
: 如果不介意丢工作的话，就找他开诚布公的谈一次，告诉他在你眼中他不professional
: 的地方。其实这种人是欺软怕硬的。 你越忍受他越slave driver。
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B********r
发帖数: 2787 | 10 干嘛要讨好老板啊
他让你减肥你要是女的就告他骚扰
【在 l********e 的大作中提到】
: 工作已经很努力了，别的组的人都很认可我
: 也许我没有什么都follow老板的嗜好，比如他要减肥我也就跟着减肥什么的，如果一定
: 要这样才能成为老板喜欢的人，是不是代价太大的一点？自己的生活都没有了？
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l********e
发帖数: 101 | 11 他没有要我减肥，但是它的那些无聊topic, 比如说减肥， 我实在没有兴趣参加讨论。
it 居然在review的时候说我不参加business discussion |
n**f
发帖数: 121 | 12 "not involved in business discussion" is a major issue. You probably want to
talk with him to understand how to improve.
。
【在 l********e 的大作中提到】
: 他没有要我减肥，但是它的那些无聊topic, 比如说减肥， 我实在没有兴趣参加讨论。
: it 居然在review的时候说我不参加business discussion
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l********e
发帖数: 101 | 13 凡是有关business的讨论我都认真参加发言，就是他的那些减肥类似之类的话题我没有
参加
也许是时间换工作了 |
j******l
发帖数: 10445 | 14 谁认可你去谁那儿干呗。
【在 l********e 的大作中提到】
: 工作已经很努力了，别的组的人都很认可我
: 也许我没有什么都follow老板的嗜好，比如他要减肥我也就跟着减肥什么的，如果一定
: 要这样才能成为老板喜欢的人，是不是代价太大的一点？自己的生活都没有了？
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k**u
发帖数: 10502 | 15 有些老板就是这样的，任人唯亲，而且只用比自己差的人。
碰到这样的老板，如果你不是那个亲信，就走人算了。
平时干活悠着点。
【在 l********e 的大作中提到】
: 老板对喜欢的人就和颜悦色，从不发火，即使那个人犯了错也是笑眯眯，而且不来上班
: 也没有关系， 但是有任何好的机会，总是第一个就给他最爱的人
: 对less favorite 的人动不动就大吼大叫，眼睛里容不得一点沙子，十分rude
: 请问大家遇到这种不公平的现象，是如何摆平心理的？
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l********e
发帖数: 101 | 16 是的，以前总觉得努力就有回报，现在发现遇到任人唯亲的老板是行不通的，再努力都
没有用
【在 k**u 的大作中提到】
: 有些老板就是这样的，任人唯亲，而且只用比自己差的人。
: 碰到这样的老板，如果你不是那个亲信，就走人算了。
: 平时干活悠着点。
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y********1
发帖数: 172 | |
w*****g
发帖数: 4298 | 18 被老板陷害了，应该怎么办？
我采纳了一个朋友的意见，本周一直接找Director谈
我也就准备了两页总结性材料，用10来分钟简要说明了我这半年的贡献，Director当场
就说
我的表现和工作量都足够了，他个人认为不应该把我放performance plan, 但他需要
和我老板以及HR manager 谈话
我昨天比较忙，没有和他follow up, 只是觉得老板态度和善了不少
今天上午我又去找Director谈，他说他周一晚些时候已经和我老板谈过，周二同HR
manager谈过
一致决定不把我放Performance plan了，当然还是希望我和老板多沟通，尽量达到老板
的期望一类套话。
今天下午本来是讨论Performance Plan 的Meeting, 虽然我从Director那里知道了解决
方案，但
我老板并没通知我会议取消，所以我仍然到会，结果他们两个都没来，后来遇到我老板
他才说
他忙别的事情忘通知我了，可以看得出来他既尴尬又装和善的丑态。
个人感觉，我暂时安全了，一是老板挑刺需要时间，另外由于此次HR已经有记录，如果
我老板还给
我小鞋穿，我正好告他Retaliation
但是，我想知道，
1， 我需不需要乘胜追击呢，从Director 的表现来看
a, 我确实受到不公平对待，所以这个翻案过程很快，也可以感觉到我老板心虚
b, Director和我老板不象在同一条线，他有可能正好拿我当制约他的一个棋子
我需不需要找那个HR manager谈次话呢？要是能做个MEMO对将来告到EEOC会有帮助
2， 我也在找工作，但我的工作级别较高，一时半会不一定能找到合适的，所以还是要
立足于先在本公司站稳脚跟，即使老板想陷害我我也要先把他打回去 |
