H******d
发帖数: 176 | 1 在大公司，刚升了一级.下次再升最早也得4年以后了。根据公司的规定，下次的review
（半年后）default就是刚刚及格。
现在这个时候，工作上应该采取什么策略？继续积极表现还是韬光养晦？我是女的，考
虑半年内要老二。
非常感谢！ |
f*****g
发帖数: 15860 | 2 奇怪的问题。
原来怎样现在就怎样，如果原来不是拼了老命超额在表现的话。
你这小算盘算计着"下次"什么时候才会提拔，什么时候该勤该懒，有点不着边际。
未来的事情变数多了，没准明年你就不在这家公司了，或者这公司管理层调整，或者你
老板觉得你不胜任新职位......你这一厢的"静态"计划不是没意义么?
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【在 H******d 的大作中提到】
: 在大公司，刚升了一级.下次再升最早也得4年以后了。根据公司的规定，下次的review
: （半年后）default就是刚刚及格。
: 现在这个时候，工作上应该采取什么策略？继续积极表现还是韬光养晦？我是女的，考
: 虑半年内要老二。
: 非常感谢！
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H******d
发帖数: 176 | 3 应付工作绰绰有余，才考虑应该拿出多余的能量来干什么。
【在 f*****g 的大作中提到】
: 奇怪的问题。
: 原来怎样现在就怎样，如果原来不是拼了老命超额在表现的话。
: 你这小算盘算计着"下次"什么时候才会提拔，什么时候该勤该懒，有点不着边际。
: 未来的事情变数多了，没准明年你就不在这家公司了，或者这公司管理层调整，或者你
: 老板觉得你不胜任新职位......你这一厢的"静态"计划不是没意义么?
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: review
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D*******a
发帖数: 3688 | 4 you didn't say what you want. If you want to rest, you can take a rest. If
you want fast career growth, so be it. For latter, you probably want to
switch group/company, too.
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【在 H******d 的大作中提到】
: 在大公司，刚升了一级.下次再升最早也得4年以后了。根据公司的规定，下次的review
: （半年后）default就是刚刚及格。
: 现在这个时候，工作上应该采取什么策略？继续积极表现还是韬光养晦？我是女的，考
: 虑半年内要老二。
: 非常感谢！
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y*********a
发帖数: 66 | 5 听上去感觉你刚在IBM从band6升到band7 :-)
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【在 H******d 的大作中提到】
: 在大公司，刚升了一级.下次再升最早也得4年以后了。根据公司的规定，下次的review
: （半年后）default就是刚刚及格。
: 现在这个时候，工作上应该采取什么策略？继续积极表现还是韬光养晦？我是女的，考
: 虑半年内要老二。
: 非常感谢！
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k*****a
发帖数: 7389 | 6 想要一根啥样的老二？
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【在 H******d 的大作中提到】
: 在大公司，刚升了一级.下次再升最早也得4年以后了。根据公司的规定，下次的review
: （半年后）default就是刚刚及格。
: 现在这个时候，工作上应该采取什么策略？继续积极表现还是韬光养晦？我是女的，考
: 虑半年内要老二。
: 非常感谢！
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c*****e
发帖数: 3226 | 7 我猜是goog
【在 y*********a 的大作中提到】
: 听上去感觉你刚在IBM从band6升到band7 :-)
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k**u
发帖数: 10502 | 8 有些事情是可以预期的。
比如在前几年市场经济非常低迷的时候，如果能确认保住工作，就不必要拼命干活，想
拼命干活也没那么多活干，生孩子正是好时候。不过这个算被动的计划。
【在 f*****g 的大作中提到】
: 奇怪的问题。
: 原来怎样现在就怎样，如果原来不是拼了老命超额在表现的话。
: 你这小算盘算计着"下次"什么时候才会提拔，什么时候该勤该懒，有点不着边际。
: 未来的事情变数多了，没准明年你就不在这家公司了，或者这公司管理层调整，或者你
: 老板觉得你不胜任新职位......你这一厢的"静态"计划不是没意义么?
:
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k**u
发帖数: 10502 | 9 流氓！
【在 k*****a 的大作中提到】
: 想要一根啥样的老二？
:
: review
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