u****d
发帖数: 122 | 1 工作一年，想请教各位前辈。
比如今天早上技术上有个问题我提出来和他辩论，最后他很不爽，然后一直到下午还耿
耿于怀，就找了个别的事情跑过来说了我一通。大意就是你今天都干吗了？怎么昨天给
你的活还没干好之类的。很明显就是早上的事他还记在心里。老板白人，金牛座。
大家碰到这种情况都是怎么处理的，等老板问你意见的时候再提出自己的想法？如果不
问，老板错的坚决不能提吗？那么假如是你的同事技术上有错误，应该和谁提呢？
谢谢了。 |
T*****u
发帖数: 7103 | 2 工作八字诀：不求有功，但求无过。没事静若处子，有事干净利落。 |
m*****e
发帖数: 4193 | 3 Did you argue in private or public?
【在 u****d 的大作中提到】
: 工作一年，想请教各位前辈。
: 比如今天早上技术上有个问题我提出来和他辩论，最后他很不爽，然后一直到下午还耿
: 耿于怀，就找了个别的事情跑过来说了我一通。大意就是你今天都干吗了？怎么昨天给
: 你的活还没干好之类的。很明显就是早上的事他还记在心里。老板白人，金牛座。
: 大家碰到这种情况都是怎么处理的，等老板问你意见的时候再提出自己的想法？如果不
: 问，老板错的坚决不能提吗？那么假如是你的同事技术上有错误，应该和谁提呢？
: 谢谢了。
|
u****d
发帖数: 122 | 4 都不算，在他办公室，但是门总是开着的，所以外面坐的工程师也能听到。
【在 m*****e 的大作中提到】
: Did you argue in private or public?
|
n******o
发帖数: 362 | 5 明显是你耿耿于怀啊，没觉得是你老板对挂记这个
btw，你咋就这么自信是他错了，以至于他都不提的情况下，你反而要主动提，
你是打算证明你比他聪明，然后他痛哭流涕的向你认错，然后给你加工资，甚至换过来你当老板？
不是不提意见，而是多换位想想，多想想后果，人家会怎么想的，你自己的目的是什么，而不是技术问题本身，简单的说eq，理解对方的emotion
而且谦虚点，技术上的事情，不一定那么对错分明。 |
