J******e
发帖数: 2941 | 1 其实还没到一个月，但是现在对所在公司里面的文化和管理十分的
失望。之前在网上上面搜这家公司的评价，发现总评非常之差，很多人都说管理十分混
乱，一大堆老人被LAYOFF或者主动离开，没有人CARE公司前途云云。之前我还不太相信
，因为面试我的大头是个挺热情的人，给我一堆冠冕堂皇的口头承诺。现在进了公司一
个月才发现事实的确如此。我的MANAGER一共见过2次面，每次不超过20分钟，他对我在
公司以后的发展完全没有任何规划，但是这也不能怨他，因为他也是从别的组顶过来的
，对我们组干的完全是门外汉，但直到今天还没搞清我的shift schedule就有点过分了
，他好像更关心自己的假期。组里每个人每天在公司里面都愁眉苦脸的，把工作当作累
赘（也难怪，组里之前很多人都被LAYOFF了，作为新人我又帮不了太多的忙），接到工
作就开始骂街，一个组里经验最资深的人曾经当着所有人的面大叫：“I don't
fucking care about the customer, it's all about the money"。作为新人，
training的东西东一榔头西一棒子，而且在工作中完全用不上。
反正才干了一个月就萌生退意，感觉在这样的公司里面发展是在没有意思，而且说实话
PAY也并不很高。现在的问题就是，假如找下家的话，能否把这段在这公司里面的经历
加到RESUME上吗？有没有兄弟姐妹们有过同样的经验？谢谢了。 |
z**k
发帖数: 629 | |
a******1
发帖数: 4654 | 3 什么公司可以说出来吗？站内联系
【在 J******e 的大作中提到】
: 其实还没到一个月，但是现在对所在公司里面的文化和管理十分的
: 失望。之前在网上上面搜这家公司的评价，发现总评非常之差，很多人都说管理十分混
: 乱，一大堆老人被LAYOFF或者主动离开，没有人CARE公司前途云云。之前我还不太相信
: ，因为面试我的大头是个挺热情的人，给我一堆冠冕堂皇的口头承诺。现在进了公司一
: 个月才发现事实的确如此。我的MANAGER一共见过2次面，每次不超过20分钟，他对我在
: 公司以后的发展完全没有任何规划，但是这也不能怨他，因为他也是从别的组顶过来的
: ，对我们组干的完全是门外汉，但直到今天还没搞清我的shift schedule就有点过分了
: ，他好像更关心自己的假期。组里每个人每天在公司里面都愁眉苦脸的，把工作当作累
: 赘（也难怪，组里之前很多人都被LAYOFF了，作为新人我又帮不了太多的忙），接到工
: 作就开始骂街，一个组里经验最资深的人曾经当着所有人的面大叫：“I don't
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C****8
发帖数: 332 | 4 要我就会写的。你现在有工作，对你谈价钱有帮助。
另外，只要你给个合理的跳槽理由，别人也能理解。
【在 J******e 的大作中提到】
: 其实还没到一个月，但是现在对所在公司里面的文化和管理十分的
: 失望。之前在网上上面搜这家公司的评价，发现总评非常之差，很多人都说管理十分混
: 乱，一大堆老人被LAYOFF或者主动离开，没有人CARE公司前途云云。之前我还不太相信
: ，因为面试我的大头是个挺热情的人，给我一堆冠冕堂皇的口头承诺。现在进了公司一
: 个月才发现事实的确如此。我的MANAGER一共见过2次面，每次不超过20分钟，他对我在
: 公司以后的发展完全没有任何规划，但是这也不能怨他，因为他也是从别的组顶过来的
: ，对我们组干的完全是门外汉，但直到今天还没搞清我的shift schedule就有点过分了
: ，他好像更关心自己的假期。组里每个人每天在公司里面都愁眉苦脸的，把工作当作累
: 赘（也难怪，组里之前很多人都被LAYOFF了，作为新人我又帮不了太多的忙），接到工
: 作就开始骂街，一个组里经验最资深的人曾经当着所有人的面大叫：“I don't
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c*******7
发帖数: 2506 | |
h******u
发帖数: 389 | 6 没有什么，我以前一个工作，第二天就不想干了...
后来干了一年走人,每天都在想换工作 |
j******l
发帖数: 10445 | |
k*****a
发帖数: 7389 | 8 i agree, this is a very good company, very relaxing,
【在 a******1 的大作中提到】
: 什么公司可以说出来吗？站内联系
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J******e
发帖数: 2941 | 9
前两天开全公司的大会，第二季度revenue goal miss了，revenue成分都是靠卖
service和提供附加服务，新产品开发停滞不前，虽然一堆RELEASE但都是不疼不痒的；
一堆R&D的老人都被开了，然后发现有了TALENT GAP，不得不新招了30多个刚毕业的上
来顶缸；之前面试我的那个部门的大头在公司里面混得跟老鼠似的，别的部门都敢夸口
自己赚了多少多少利润，带了多少客户，或者开发了什么什么产品（其实都是扯蛋），
只有我们部门的大头跟受气小媳妇似的向大家宣布我们部门的最差的performance从去
年的百分之十几下降到了今年的百分之五以内。
公司现在还有好几个MANAGER的职务空缺却招不来人，给钱太少。公司里充满了混日子
和过一天是一天的气氛，nobody cares，说不好还能撑多久，每周都在招人同时也在走
人。h1b sponsor就更不用提了。今天我们组里一个资深的同事又辞职而去，临走前还
把她没完成的工作甩给了我们，美其名曰送给我们临别的礼物，把我另外一个资格最老
的同事气的直骂她bitch。假如这就是你所说的好公司的话，那glassdoor上那些比我们
公司排名高的公司还不是天堂了。
【在 k*****a 的大作中提到】
: i agree, this is a very good company, very relaxing,
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l******u
发帖数: 96 | |
