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Working版 - 老板
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相关话题的讨论汇总
话题: 老板话题: credit话题: 以前话题: secure话题: exposure
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y****i
发帖数: 5690
1
是以前的同事
以前的老板走了 他提拔上来的
以前的老板 人比较SECURE 很给下属CREDIT 有什么会议 上头参加的 也会给下面主要干
活的人参加 让大家有EXPOSURE
现在这老板完全不那样 啥事儿都是他一个人去和头儿们汇报 然后在转达给我们
z**k
发帖数: 629
2
不同的管理方式而已.
f********e
发帖数: 2194
3
这老板听着喜欢占别人credit,不好

要干

【在 y****i 的大作中提到】
: 是以前的同事
: 以前的老板走了 他提拔上来的
: 以前的老板 人比较SECURE 很给下属CREDIT 有什么会议 上头参加的 也会给下面主要干
: 活的人参加 让大家有EXPOSURE
: 现在这老板完全不那样 啥事儿都是他一个人去和头儿们汇报 然后在转达给我们

y****i
发帖数: 5690
4
也不能这么说 他确实有权这么做 也不是占别人的CREDIT 只是没有做到最好的WIn-WIN
像我前老板那样 手下也有CREDIT 自己当然就更多啊
只是对比之下 作为他手下的员工 我会觉得比较没有MOTIVATION而已

【在 f********e 的大作中提到】
: 这老板听着喜欢占别人credit,不好
:
: 要干

n********i
发帖数: 36
5
这个很想我前任老板。结果,我们整个组都被裁员了,就她留下了。
所以,自己小心。该争取的时候就的争取。不然你就倒霉了。
1 (共1页)
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Re: 说的就是我阿!Re: 给老板送礼物可以吗》》》》》》》》》》》》能问老板关于job security的问题吗?
[合集] 被人严重恶心了,大家帮忙支个招social security 与回国
问个问题老板叫我监督我的同事
请问内向的人怎么做领导?感叹一下果然老板的话信不得嘛
好老板的相对标准我在公司的这种situation该怎么办?
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