S*****B
发帖数: 404 | 1 上个月29日被通知PIP
有点委屈 来这个公司工作一年多了
每天早来（7:30）晚走（18:30） 对工作也是很上心
当时可以去更好的公司 拿更好的offer 但是管我的VP许诺的很好 什么尽快办绿卡 公
司前景很好 就从了
可是这一年 连年休假都没放 也没有回国探亲 本来报的年假是11月份 连机票都定了
同时准备和大老板商量涨工资的东东吧
一片欢乐祥和的感觉 谁知道VP变脸了 说我performance低下 要进行PIP 我每天可以完
成3-4个工作量 其他的小白同志们也就最多两个 怎么我效率低了 知道他平常看我不爽
觉得我喜欢出风头 而且跟公司的员工打成一片
不想抱怨些什么 将心比心 不理解公司怎么会这样对我 原来公司缺人 我还在上学的时
候就给他们免费干活 连钱也没要 说我傻也好 弱也好 只是搞不懂一些东西 也不太理
解他们的文化
现在开始好好的找工作了 一方面找工作 一方面还要继续做手头的项目 原来根本没涉
及的东西 一边啃书一边写code 真是觉得郁闷啊 早知今日 何必当初啊
告诉自己 这都是对自己的考验 世界上没有卖后悔药的 抓紧时间 也许有转机
发了两个帖子 版上的热心兄弟这么多 在这里表示感谢 趁着中午吃饭 发个帖子
也同时求bless 找新工作顺利
问两个问题：
1.像这种情况下它会很快lay off我么 我的PIP 11.7结束
2.大约还有三周的年休假没有休 到时候怎么算 可以算成在工作 然后找工作么
3.如果真的lay了没有工作 转身份之类的事情 大家有没有好的建议 不知道可不可以自
己support H1B
谢谢了 |
c****y
发帖数: 3592 | |
z**c
发帖数: 7595 | 3 没标点，看着费劲啊。
什么是PIP？
一般象1年的新人是不要求什么Performance的，2年地皮还没踩熟呐，工作态度过得去
就行了。
在公司里混如果做技术的铁的标准是Number Talks：出了哪些东西赚了多少钱。 每时
每刻都得想着这个。 |
S*****B
发帖数: 404 | 4 Performance Improvement Plan
相当于Fire Alert吧
【在 z**c 的大作中提到】
: 没标点，看着费劲啊。
: 什么是PIP？
: 一般象1年的新人是不要求什么Performance的，2年地皮还没踩熟呐，工作态度过得去
: 就行了。
: 在公司里混如果做技术的铁的标准是Number Talks：出了哪些东西赚了多少钱。 每时
: 每刻都得想着这个。
|
S*****B
发帖数: 404 | 5 合理解释就是
你的成本比印度的外包高
你必须达到他们的倍数
比如 他们拿2000刀 完成一个工作量每天（比如说写一个存贮过程）
你拿6000刀 要完成三个工作量（写三个存贮过程）
可是你现在完成两个 就是效率低下
我觉得这个逻辑好----混蛋啊！
【在 c****y 的大作中提到】
: 和你VP谈谈，要个合理解释
|
h********8
发帖数: 7355 | 6 bless
【在 S*****B 的大作中提到】
: 上个月29日被通知PIP
: 有点委屈 来这个公司工作一年多了
: 每天早来（7:30）晚走（18:30） 对工作也是很上心
: 当时可以去更好的公司 拿更好的offer 但是管我的VP许诺的很好 什么尽快办绿卡 公
: 司前景很好 就从了
: 可是这一年 连年休假都没放 也没有回国探亲 本来报的年假是11月份 连机票都定了
: 同时准备和大老板商量涨工资的东东吧
: 一片欢乐祥和的感觉 谁知道VP变脸了 说我performance低下 要进行PIP 我每天可以完
: 成3-4个工作量 其他的小白同志们也就最多两个 怎么我效率低了 知道他平常看我不爽
: 觉得我喜欢出风头 而且跟公司的员工打成一片
|
w*****3
发帖数: 2301 | 7
Mine started sep 13 and will end nov 13. R we working for same company?
【在 S*****B 的大作中提到】
: 上个月29日被通知PIP
: 有点委屈 来这个公司工作一年多了
: 每天早来（7:30）晚走（18:30） 对工作也是很上心
: 当时可以去更好的公司 拿更好的offer 但是管我的VP许诺的很好 什么尽快办绿卡 公
: 司前景很好 就从了
: 可是这一年 连年休假都没放 也没有回国探亲 本来报的年假是11月份 连机票都定了
: 同时准备和大老板商量涨工资的东东吧
: 一片欢乐祥和的感觉 谁知道VP变脸了 说我performance低下 要进行PIP 我每天可以完
: 成3-4个工作量 其他的小白同志们也就最多两个 怎么我效率低了 知道他平常看我不爽
: 觉得我喜欢出风头 而且跟公司的员工打成一片
|
w*****3
发帖数: 2301 | 8
1.yes, nov 7 should be the last day as far as I knew
2. Talk to hr
3. No idea, try F1
Don't need to work too hard , pls look for other job ASAP.
Good luck!
【在 S*****B 的大作中提到】
: 上个月29日被通知PIP
: 有点委屈 来这个公司工作一年多了
: 每天早来（7:30）晚走（18:30） 对工作也是很上心
: 当时可以去更好的公司 拿更好的offer 但是管我的VP许诺的很好 什么尽快办绿卡 公
: 司前景很好 就从了
: 可是这一年 连年休假都没放 也没有回国探亲 本来报的年假是11月份 连机票都定了
: 同时准备和大老板商量涨工资的东东吧
: 一片欢乐祥和的感觉 谁知道VP变脸了 说我performance低下 要进行PIP 我每天可以完
: 成3-4个工作量 其他的小白同志们也就最多两个 怎么我效率低了 知道他平常看我不爽
: 觉得我喜欢出风头 而且跟公司的员工打成一片
|
t********3
发帖数: 567 | 9 bless
赶紧找下家吧，何必在破树上吊死呢。他们给你安排什么活都不用干了，反正马上就要
赶你走，现在就开始名正言顺的白拿钱不干活
身份么，可不可以找个社区大学转F1? |
S*****B
发帖数: 404 | 10 兄弟 应该不是 我在PA的一个小公司
【在 w*****3 的大作中提到】
:
: 1.yes, nov 7 should be the last day as far as I knew
: 2. Talk to hr
: 3. No idea, try F1
: Don't need to work too hard , pls look for other job ASAP.
: Good luck!
|
|
|
S*****B
发帖数: 404 | 11 谢了~ 祝你工作顺利
【在 h********8 的大作中提到】
: bless
|
S*****B
发帖数: 404 | 12 准备明天给律师打电话
今天VP居然跑过来push我
真不知道他想什么呢 哎
【在 t********3 的大作中提到】
: bless
: 赶紧找下家吧，何必在破树上吊死呢。他们给你安排什么活都不用干了，反正马上就要
: 赶你走，现在就开始名正言顺的白拿钱不干活
: 身份么，可不可以找个社区大学转F1?
|
v***n
发帖数: 5085 | 13 Hmmm从公司的角度看还真没错
【在 S*****B 的大作中提到】
: 合理解释就是
: 你的成本比印度的外包高
: 你必须达到他们的倍数
: 比如 他们拿2000刀 完成一个工作量每天（比如说写一个存贮过程）
: 你拿6000刀 要完成三个工作量（写三个存贮过程）
: 可是你现在完成两个 就是效率低下
: 我觉得这个逻辑好----混蛋啊！
|
w*****3
发帖数: 2301 | 14 这是他们管理层的策略， 我猜。
1。 逼你辞职，公司高兴，损失最小。
2。LAYOFF/FIRE你，公司还得给钱，也许，经理的面子也难看
如果不差钱， 就走人
如果要钱/签证问题， 就坚持到最后。 你自己权衡利弊。
【在 S*****B 的大作中提到】
: 准备明天给律师打电话
: 今天VP居然跑过来push我
: 真不知道他想什么呢 哎
|
p*****t
发帖数: 3693 | 15 1.像这种情况下它会很快lay off我么 我的PIP 11.7结束
把11/7当成last day是没错的。
2.大约还有三周的年休假没有休 到时候怎么算 可以算成在工作 然后找工作么
这要跟HR谈。
3.如果真的lay了没有工作 转身份之类的事情 大家有没有好的建议 不知道可不可以自
己support H1B
如果想留下来的话就准备转F1吧，自己support H1B就不用想了。 |
y**t
发帖数: 145 | |
J*******n
发帖数: 2901 | 17 太混蛋了。。印度外包公司哪能像自己公司里的人一样干活认真负责啊
【在 S*****B 的大作中提到】
: 合理解释就是
: 你的成本比印度的外包高
: 你必须达到他们的倍数
: 比如 他们拿2000刀 完成一个工作量每天（比如说写一个存贮过程）
: 你拿6000刀 要完成三个工作量（写三个存贮过程）
: 可是你现在完成两个 就是效率低下
: 我觉得这个逻辑好----混蛋啊！
|
S*****B
发帖数: 404 | 18 我也不知道
那边写的code和屎一样
有时候出问题 两天找不到人
【在 J*******n 的大作中提到】
: 太混蛋了。。印度外包公司哪能像自己公司里的人一样干活认真负责啊
|
n**z
发帖数: 155 | 19 可能表现太积极遭人陷害了。bless
【在 S*****B 的大作中提到】
: 我也不知道
: 那边写的code和屎一样
: 有时候出问题 两天找不到人
|
r*******n
发帖数: 3020 | 20 要加班得回家里加.
【在 n**z 的大作中提到】
: 可能表现太积极遭人陷害了。bless
|
|
|
c********2
发帖数: 2773 | |
S*****B
发帖数: 404 | 22 额 公司不给配笔记本
擦擦 也不让我用自己的本工作
【在 r*******n 的大作中提到】
: 要加班得回家里加.
|
r*******n
发帖数: 3020 | 23 写在纸上, 第二天再敲到公司电脑里, 呵呵
【在 S*****B 的大作中提到】
: 额 公司不给配笔记本
: 擦擦 也不让我用自己的本工作
|
m******s
发帖数: 1469 | 24 Bless
【在 S*****B 的大作中提到】
: 额 公司不给配笔记本
: 擦擦 也不让我用自己的本工作
|
m******s
发帖数: 1469 | 25 Bless
【在 S*****B 的大作中提到】
: 额 公司不给配笔记本
: 擦擦 也不让我用自己的本工作
|
S*****B
发帖数: 404 | 26 到现在为止
拿到了三个onsite
面了一个 小公司 没结果
明天onsite求祝福！
不行转F1再试试
10.20
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上个月29日被通知PIP
有点委屈 来这个公司工作一年多了
每天早来（7:30）晚走（18:30） 对工作也是很上心
当时可以去更好的公司 拿更好的offer 但是管我的VP许诺的很好 什么尽快办绿卡 公
司前景很好 就从了
可是这一年 连年休假都没放 也没有回国探亲 本来报的年假是11月份 连机票都定了
同时准备和大老板商量涨工资的东东吧
一片欢乐祥和的感觉 谁知道VP变脸了 说我performance低下 要进行PIP 我每天可以完
成3-4个工作量 其他的小白同志们也就最多两个 怎么我效率低了 知道他平常看我不爽
觉得我喜欢出风头 而且跟公司的员工打成一片
不想抱怨些什么 将心比心 不理解公司怎么会这样对我 原来公司缺人 我还在上学的时
候就给他们免费干活 连钱也没要 说我傻也好 弱也好 只是搞不懂一些东西 也不太理
解他们的文化
现在开始好好的找工作了 一方面找工作 一方面还要继续做手头的项目 原来根本没涉
及的东西 一边啃书一边写code 真是觉得郁闷啊 早知今日 何必当初啊
告诉自己 这都是对自己的考验 世界上没有卖后悔药的 抓紧时间 也许有转机
发了两个帖子 版上的热心兄弟这么多 在这里表示感谢 趁着中午吃饭 发个帖子
也同时求bless 找新工作顺利
问两个问题：
1.像这种情况下它会很快lay off我么 我的PIP 11.7结束
2.大约还有三周的年休假没有休 到时候怎么算 可以算成在工作 然后找工作么
3.如果真的lay了没有工作 转身份之类的事情 大家有没有好的建议 不知道可不可以自
己support H1B
谢谢了 |
c****y
发帖数: 3592 | |
z**c
发帖数: 7595 | 28 没标点，看着费劲啊。
什么是PIP？
一般象1年的新人是不要求什么Performance的，2年地皮还没踩熟呐，工作态度过得去
就行了。
在公司里混如果做技术的铁的标准是Number Talks：出了哪些东西赚了多少钱。 每时
每刻都得想着这个。 |
S*****B
发帖数: 404 | 29 Performance Improvement Plan
相当于Fire Alert吧
【在 z**c 的大作中提到】
: 没标点，看着费劲啊。
: 什么是PIP？
: 一般象1年的新人是不要求什么Performance的，2年地皮还没踩熟呐，工作态度过得去
: 就行了。
: 在公司里混如果做技术的铁的标准是Number Talks：出了哪些东西赚了多少钱。 每时
: 每刻都得想着这个。
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S*****B
发帖数: 404 | 30 合理解释就是
你的成本比印度的外包高
你必须达到他们的倍数
比如 他们拿2000刀 完成一个工作量每天（比如说写一个存贮过程）
你拿6000刀 要完成三个工作量（写三个存贮过程）
可是你现在完成两个 就是效率低下
我觉得这个逻辑好----混蛋啊！
【在 c****y 的大作中提到】
: 和你VP谈谈，要个合理解释
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h********8
发帖数: 7355 | 31 bless
【在 S*****B 的大作中提到】
: 上个月29日被通知PIP
: 有点委屈 来这个公司工作一年多了
: 每天早来（7:30）晚走（18:30） 对工作也是很上心
: 当时可以去更好的公司 拿更好的offer 但是管我的VP许诺的很好 什么尽快办绿卡 公
: 司前景很好 就从了
: 可是这一年 连年休假都没放 也没有回国探亲 本来报的年假是11月份 连机票都定了
: 同时准备和大老板商量涨工资的东东吧
: 一片欢乐祥和的感觉 谁知道VP变脸了 说我performance低下 要进行PIP 我每天可以完
: 成3-4个工作量 其他的小白同志们也就最多两个 怎么我效率低了 知道他平常看我不爽
: 觉得我喜欢出风头 而且跟公司的员工打成一片
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w*****3
发帖数: 2301 | 32
Mine started sep 13 and will end nov 13. R we working for same company?
【在 S*****B 的大作中提到】
: 上个月29日被通知PIP
: 有点委屈 来这个公司工作一年多了
: 每天早来（7:30）晚走（18:30） 对工作也是很上心
: 当时可以去更好的公司 拿更好的offer 但是管我的VP许诺的很好 什么尽快办绿卡 公
: 司前景很好 就从了
: 可是这一年 连年休假都没放 也没有回国探亲 本来报的年假是11月份 连机票都定了
: 同时准备和大老板商量涨工资的东东吧
: 一片欢乐祥和的感觉 谁知道VP变脸了 说我performance低下 要进行PIP 我每天可以完
: 成3-4个工作量 其他的小白同志们也就最多两个 怎么我效率低了 知道他平常看我不爽
: 觉得我喜欢出风头 而且跟公司的员工打成一片
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w*****3
发帖数: 2301 | 33
1.yes, nov 7 should be the last day as far as I knew
2. Talk to hr
3. No idea, try F1
Don't need to work too hard , pls look for other job ASAP.
Good luck!
【在 S*****B 的大作中提到】
: 上个月29日被通知PIP
: 有点委屈 来这个公司工作一年多了
: 每天早来（7:30）晚走（18:30） 对工作也是很上心
: 当时可以去更好的公司 拿更好的offer 但是管我的VP许诺的很好 什么尽快办绿卡 公
: 司前景很好 就从了
: 可是这一年 连年休假都没放 也没有回国探亲 本来报的年假是11月份 连机票都定了
: 同时准备和大老板商量涨工资的东东吧
: 一片欢乐祥和的感觉 谁知道VP变脸了 说我performance低下 要进行PIP 我每天可以完
: 成3-4个工作量 其他的小白同志们也就最多两个 怎么我效率低了 知道他平常看我不爽
: 觉得我喜欢出风头 而且跟公司的员工打成一片
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t********3
发帖数: 567 | 34 bless
赶紧找下家吧，何必在破树上吊死呢。他们给你安排什么活都不用干了，反正马上就要
赶你走，现在就开始名正言顺的白拿钱不干活
身份么，可不可以找个社区大学转F1? |
S*****B
发帖数: 404 | 35 兄弟 应该不是 我在PA的一个小公司
【在 w*****3 的大作中提到】
:
: 1.yes, nov 7 should be the last day as far as I knew
: 2. Talk to hr
: 3. No idea, try F1
: Don't need to work too hard , pls look for other job ASAP.
: Good luck!
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S*****B
发帖数: 404 | 36 谢了~ 祝你工作顺利
【在 h********8 的大作中提到】
: bless
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S*****B
发帖数: 404 | 37 准备明天给律师打电话
今天VP居然跑过来push我
真不知道他想什么呢 哎
【在 t********3 的大作中提到】
: bless
: 赶紧找下家吧，何必在破树上吊死呢。他们给你安排什么活都不用干了，反正马上就要
: 赶你走，现在就开始名正言顺的白拿钱不干活
: 身份么，可不可以找个社区大学转F1?
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v***n
发帖数: 5085 | 38 Hmmm从公司的角度看还真没错
【在 S*****B 的大作中提到】
: 合理解释就是
: 你的成本比印度的外包高
: 你必须达到他们的倍数
: 比如 他们拿2000刀 完成一个工作量每天（比如说写一个存贮过程）
: 你拿6000刀 要完成三个工作量（写三个存贮过程）
: 可是你现在完成两个 就是效率低下
: 我觉得这个逻辑好----混蛋啊！
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w*****3
发帖数: 2301 | 39 这是他们管理层的策略， 我猜。
1。 逼你辞职，公司高兴，损失最小。
2。LAYOFF/FIRE你，公司还得给钱，也许，经理的面子也难看
如果不差钱， 就走人
如果要钱/签证问题， 就坚持到最后。 你自己权衡利弊。
【在 S*****B 的大作中提到】
: 准备明天给律师打电话
: 今天VP居然跑过来push我
: 真不知道他想什么呢 哎
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p*****t
发帖数: 3693 | 40 1.像这种情况下它会很快lay off我么 我的PIP 11.7结束
把11/7当成last day是没错的。
2.大约还有三周的年休假没有休 到时候怎么算 可以算成在工作 然后找工作么
这要跟HR谈。
3.如果真的lay了没有工作 转身份之类的事情 大家有没有好的建议 不知道可不可以自
己support H1B
如果想留下来的话就准备转F1吧，自己support H1B就不用想了。 |
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y**t
发帖数: 145 | |
J*******n
发帖数: 2901 | 42 太混蛋了。。印度外包公司哪能像自己公司里的人一样干活认真负责啊
【在 S*****B 的大作中提到】
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: 你的成本比印度的外包高
: 你必须达到他们的倍数
: 比如 他们拿2000刀 完成一个工作量每天（比如说写一个存贮过程）
: 你拿6000刀 要完成三个工作量（写三个存贮过程）
: 可是你现在完成两个 就是效率低下
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S*****B
发帖数: 404 | 43 我也不知道
那边写的code和屎一样
有时候出问题 两天找不到人
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发帖数: 155 | 44 可能表现太积极遭人陷害了。bless
【在 S*****B 的大作中提到】
: 到现在为止
: 拿到了三个onsite
: 面了一个 小公司 没结果
: 明天onsite求祝福！
: 不行转F1再试试
: 10.20
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r*******n
发帖数: 3020 | 45 要加班得回家里加.
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发帖数: 2773 | |
S*****B
发帖数: 404 | 47 额 公司不给配笔记本
擦擦 也不让我用自己的本工作
【在 r*******n 的大作中提到】
: 要加班得回家里加.
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r*******n
发帖数: 3020 | 48 写在纸上, 第二天再敲到公司电脑里, 呵呵
【在 S*****B 的大作中提到】
: 额 公司不给配笔记本
: 擦擦 也不让我用自己的本工作
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m******s
发帖数: 1469 | 49 Bless
【在 S*****B 的大作中提到】
: 到现在为止
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e*********l
发帖数: 136 | |
A*******1
发帖数: 985 | 52 我辞职的时候，HR把带薪年假都换成check给我了。应该都差不多吧。
尽快找下家。 |
