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话题: 项目话题: do话题: project话题: 公司话题: 其他
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1 (共1页)
j***h
发帖数: 68
1
(代友求指教)
我们公司结构很扁平,有一个很资深的同事,不是经理,就叫他A吧。A当初力挺我招我
进来的。现在已经在这里工作半年多了。我们公司的运作方式是project-driven的。。
有各式各样的项目。
但是自从我加入之后,A就要我只做他负责的一个项目,就叫它项目B吧。每次我想要做
其他的项目(包括有些他自己也参加的项目),他总以各种理由表示不合适。现在到了
项目之间的时候了,他开始跟我讲项目B 明年的计划,说的好像我一定要去做一样。我
不想全职只做项目B,因为很多technical的事情都是我一个人做,而且我也想跟别的同
事一起做项目 拓展我的能力 和visibility。但是A很显然还是想要我只跟他一个人做
,全职做项目B。
我能不能明确的跟A说 我真的prefer半职做项目B,其他时间做其他的项目(我还得找
找 问问其他项目负责人要不要我做)?我能不能在这一点上有礼貌的坚持到底?(理
论上讲他不能逼我做这个项目的)
A人不错,就是他有他的出发点.
我不想得罪A,但是我觉得这样跟他一个人做对我的career不是最好。如何把握这个事
。。。
谢谢!
q*****n
发帖数: 331
2
才半年,再忍忍吧。怎么也得把项目B做完善再做别的。新人还是听话一些的好
l*******9
发帖数: 21
3
Pay your full attention do A but if you have time do other projects. Anyway,
follow your boss is more important than A.
H*****l
发帖数: 702
4
who is the C you are reporting to?
Logistically, you are only responsible for C
Why do you give a shit to A?

【在 j***h 的大作中提到】
: (代友求指教)
: 我们公司结构很扁平,有一个很资深的同事,不是经理,就叫他A吧。A当初力挺我招我
: 进来的。现在已经在这里工作半年多了。我们公司的运作方式是project-driven的。。
: 有各式各样的项目。
: 但是自从我加入之后,A就要我只做他负责的一个项目,就叫它项目B吧。每次我想要做
: 其他的项目(包括有些他自己也参加的项目),他总以各种理由表示不合适。现在到了
: 项目之间的时候了,他开始跟我讲项目B 明年的计划,说的好像我一定要去做一样。我
: 不想全职只做项目B,因为很多technical的事情都是我一个人做,而且我也想跟别的同
: 事一起做项目 拓展我的能力 和visibility。但是A很显然还是想要我只跟他一个人做
: ,全职做项目B。

n*******y
发帖数: 453
5
没看见C 啊? ls 在说啥
y********e
发帖数: 302
6
职场上常见的事。基本上,你要力挺C。抛开作人的原则不说,功利的来说吧,将来他
职场上成功了,你也就成功了。C离开了现在的公司,谋到更高的职务,第一个想到的
,一定是你。反过来,你的工作是因他才有的,有恩于你,至少他会这样认为,你不做
他安排的事,就是得罪了他,你在公司混会有麻烦。
y********e
发帖数: 302
7
说错了,是A而不是C.

【在 y********e 的大作中提到】
: 职场上常见的事。基本上,你要力挺C。抛开作人的原则不说,功利的来说吧,将来他
: 职场上成功了,你也就成功了。C离开了现在的公司,谋到更高的职务,第一个想到的
: ,一定是你。反过来,你的工作是因他才有的,有恩于你,至少他会这样认为,你不做
: 他安排的事,就是得罪了他,你在公司混会有麻烦。

q****u
发帖数: 112
8
同意。你这是不应该坚持。做好项目B. 现在不要急着担心visibility.
j******t
发帖数: 788
9
同意楼上的意见,新人不要急于想出头,这在任何文化下都是千古不变的真理。另外别
人招你进来是要你Committee on B. 所以你至少要先把B做完,不要一进公司就讲条件
。以我自己的经验,做自己不喜欢的项目往往对自己更有好处。无论是对情商上,还是技术上
g**********n
发帖数: 1186
10
也来唠叨几句。第一,你工作的公司,不是"我们公司“,你不拥有这个公司,哈。第
二,既然公司是project-driven,A是project leader,那他就是你的直接领导。他
要你做什么当然你就得完全服从。年终你的评估全出自他手。后面的people manager其
实都听他的总结。第三,刚到公司工作不要太想着冒头,否则老鸟们可能对你有看法。
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d******g
发帖数: 346
11
If A is the one who you report to, then focus in his project. Never touch
other people's project, unless A tell you to do so. Things are different in
a company from school.
Do well on A's projects and establish yourself first. When you earn enough
credibility in the company, you'll have more flexibility. No hurry.
H*****l
发帖数: 702
12
ls说的是
如果A 不是你 report to的人,而有一个C是你report to 的人
当然是听C 的
和A 没有关系

【在 n*******y 的大作中提到】
: 没看见C 啊? ls 在说啥
y****w
发帖数: 3747
13
才半年,老实帮人干好一个项目再说别的。

【在 j***h 的大作中提到】
: (代友求指教)
: 我们公司结构很扁平,有一个很资深的同事,不是经理,就叫他A吧。A当初力挺我招我
: 进来的。现在已经在这里工作半年多了。我们公司的运作方式是project-driven的。。
: 有各式各样的项目。
: 但是自从我加入之后,A就要我只做他负责的一个项目,就叫它项目B吧。每次我想要做
: 其他的项目(包括有些他自己也参加的项目),他总以各种理由表示不合适。现在到了
: 项目之间的时候了,他开始跟我讲项目B 明年的计划,说的好像我一定要去做一样。我
: 不想全职只做项目B,因为很多technical的事情都是我一个人做,而且我也想跟别的同
: 事一起做项目 拓展我的能力 和visibility。但是A很显然还是想要我只跟他一个人做
: ,全职做项目B。

t*****e
发帖数: 3276
14
有能力力挺你把你招进来,也算是有点本事资历的,一定要挺,你不挺他,谁挺你呀,
跟别人干别人还不一定欣赏你呢
b*******c
发帖数: 20683
15
新人半年就一心想visibility想冒头是不是心急了点。别又是刚毕业的PhD,自我感觉
很牛?

【在 j***h 的大作中提到】
: (代友求指教)
: 我们公司结构很扁平,有一个很资深的同事,不是经理,就叫他A吧。A当初力挺我招我
: 进来的。现在已经在这里工作半年多了。我们公司的运作方式是project-driven的。。
: 有各式各样的项目。
: 但是自从我加入之后,A就要我只做他负责的一个项目,就叫它项目B吧。每次我想要做
: 其他的项目(包括有些他自己也参加的项目),他总以各种理由表示不合适。现在到了
: 项目之间的时候了,他开始跟我讲项目B 明年的计划,说的好像我一定要去做一样。我
: 不想全职只做项目B,因为很多technical的事情都是我一个人做,而且我也想跟别的同
: 事一起做项目 拓展我的能力 和visibility。但是A很显然还是想要我只跟他一个人做
: ,全职做项目B。

k**u
发帖数: 10502
16
显然楼主在人事上不归A管,甚至活也不是从A那边领.
A是个项目管理经理,当然会对楼主的表现有评价,但不是直接上级。

【在 H*****l 的大作中提到】
: ls说的是
: 如果A 不是你 report to的人,而有一个C是你report to 的人
: 当然是听C 的
: 和A 没有关系

i****k
发帖数: 804
17
最根本的问题是:
你为什么想要做其他项目?B 没有足够的挑战?还是 A 没有给你足够的发展空间?

【在 j***h 的大作中提到】
: (代友求指教)
: 我们公司结构很扁平,有一个很资深的同事,不是经理,就叫他A吧。A当初力挺我招我
: 进来的。现在已经在这里工作半年多了。我们公司的运作方式是project-driven的。。
: 有各式各样的项目。
: 但是自从我加入之后,A就要我只做他负责的一个项目,就叫它项目B吧。每次我想要做
: 其他的项目(包括有些他自己也参加的项目),他总以各种理由表示不合适。现在到了
: 项目之间的时候了,他开始跟我讲项目B 明年的计划,说的好像我一定要去做一样。我
: 不想全职只做项目B,因为很多technical的事情都是我一个人做,而且我也想跟别的同
: 事一起做项目 拓展我的能力 和visibility。但是A很显然还是想要我只跟他一个人做
: ,全职做项目B。

1 (共1页)
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