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Working版 - 我这种情况该不该跳槽?
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这样情况该不该跳槽在航空工业界就职的疑惑
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相关话题的讨论汇总
话题: 公司话题: 产品话题: 领域话题: 文章话题: 会议
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1 (共1页)
r****f
发帖数: 672
1
我在小公司工作搞研发(已经3年多)领域比较小。该领域的大公司不是很多,但是跳
槽的话,可以到类似的其他领域。
基本情况是这样的:
第一年搞出一个产品;
第二年,该产品被评为本领域的年度世界十大新产品,本领域年度百大产品。自己也被
评为本领域的年度十大人物。
第三年,搞出一个领域内空前绝后的产品,被一著名教授称为 too good to be true.
每年都涨最大幅度的工资。但是只有百分之五。去年我主动提出要涨百分之二十,结果
涨了25%.
在公司已经发表3篇peer review的文章。因为我们是公司,不是学校,一般文章容易被
拒。所以业内的大公司也极少有文章发表。
每年我们业内的国际会议,我都会投几篇 会议文章(供自己,小老板,大老板,还有
一些重要人物,去present,作为产品和公司的宣传)。去年一个会议我投了10篇 (其
中好几篇给学校的学生)。一般公司的会议文章被选为 poster,很难被选为oral
presentation.但是我今年投的4篇全部选为oral presentation. 可能主委会觉得我的
文章具有一定的说服力(虽然我的文章摘要都是宣传自己的产品的)。
我的问题是,趁我还年青,我是应该跳槽到大公司还是留在现在的小公司,对自己未来的职业更
有帮助?
请有经验的长者指点。
o*o
发帖数: 4495
2
牛人
自己开公司
大公司更恶心

【在 r****f 的大作中提到】
: 我在小公司工作搞研发(已经3年多)领域比较小。该领域的大公司不是很多,但是跳
: 槽的话,可以到类似的其他领域。
: 基本情况是这样的:
: 第一年搞出一个产品;
: 第二年,该产品被评为本领域的年度世界十大新产品,本领域年度百大产品。自己也被
: 评为本领域的年度十大人物。
: 第三年,搞出一个领域内空前绝后的产品,被一著名教授称为 too good to be true.
: 每年都涨最大幅度的工资。但是只有百分之五。去年我主动提出要涨百分之二十,结果
: 涨了25%.
: 在公司已经发表3篇peer review的文章。因为我们是公司,不是学校,一般文章容易被

e*********n
发帖数: 209
3
aglee. especially true when the company has a lot of people from special
places, you know who.

【在 o*o 的大作中提到】
: 牛人
: 自己开公司
: 大公司更恶心

t**********n
发帖数: 283
4
You are so so so good! Why not go back to initiate your own company???

【在 r****f 的大作中提到】
: 我在小公司工作搞研发(已经3年多)领域比较小。该领域的大公司不是很多,但是跳
: 槽的话,可以到类似的其他领域。
: 基本情况是这样的:
: 第一年搞出一个产品;
: 第二年,该产品被评为本领域的年度世界十大新产品,本领域年度百大产品。自己也被
: 评为本领域的年度十大人物。
: 第三年,搞出一个领域内空前绝后的产品,被一著名教授称为 too good to be true.
: 每年都涨最大幅度的工资。但是只有百分之五。去年我主动提出要涨百分之二十,结果
: 涨了25%.
: 在公司已经发表3篇peer review的文章。因为我们是公司,不是学校,一般文章容易被

r**m
发帖数: 2823
5
nb,膜拜
a*1
发帖数: 4161
6
re

【在 o*o 的大作中提到】
: 牛人
: 自己开公司
: 大公司更恶心

h*****t
发帖数: 1226
7
大公司其实都是一个罗卜一个坈....
自己如果有兴趣, 找个好的Partner谈谈Startup的可行性.

【在 r****f 的大作中提到】
: 我在小公司工作搞研发(已经3年多)领域比较小。该领域的大公司不是很多,但是跳
: 槽的话,可以到类似的其他领域。
: 基本情况是这样的:
: 第一年搞出一个产品;
: 第二年,该产品被评为本领域的年度世界十大新产品,本领域年度百大产品。自己也被
: 评为本领域的年度十大人物。
: 第三年,搞出一个领域内空前绝后的产品,被一著名教授称为 too good to be true.
: 每年都涨最大幅度的工资。但是只有百分之五。去年我主动提出要涨百分之二十,结果
: 涨了25%.
: 在公司已经发表3篇peer review的文章。因为我们是公司,不是学校,一般文章容易被

f*****t
发帖数: 81
8
在自己开公司之前留在目前的小公司。你以后开公司,除了产品开发,其他方面也必须
懂,比如法律/物流/招聘等。留在小公司,容易接触到这些,容易偷师。
r****f
发帖数: 672
9
谢谢大家的建议。
我也觉得自己开公司是个好主意。不过真要做起来,有很多事情要准备。

【在 f*****t 的大作中提到】
: 在自己开公司之前留在目前的小公司。你以后开公司,除了产品开发,其他方面也必须
: 懂,比如法律/物流/招聘等。留在小公司,容易接触到这些,容易偷师。

s****l
发帖数: 10462
10
这种本事该自己搞自己个人的新产品,然后找人一起开公司
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该不该接受这个OFFERperformance review被评为最低一档,怎么办
这样情况该不该跳槽伤心的performance review.....
该不该考虑跳槽?[合集] 今天一个业内人士对我说,其实IT这次不会有事 (转载)
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o******e
发帖数: 1001
11
是不是老美的公司里,不管你贡献多少,老板会给你一个平均的评价,除非你自己提出
要加20%工资,不然,老板根本不提这个事情?

【在 r****f 的大作中提到】
: 我在小公司工作搞研发(已经3年多)领域比较小。该领域的大公司不是很多,但是跳
: 槽的话,可以到类似的其他领域。
: 基本情况是这样的:
: 第一年搞出一个产品;
: 第二年,该产品被评为本领域的年度世界十大新产品,本领域年度百大产品。自己也被
: 评为本领域的年度十大人物。
: 第三年,搞出一个领域内空前绝后的产品,被一著名教授称为 too good to be true.
: 每年都涨最大幅度的工资。但是只有百分之五。去年我主动提出要涨百分之二十,结果
: 涨了25%.
: 在公司已经发表3篇peer review的文章。因为我们是公司,不是学校,一般文章容易被

l********y
发帖数: 1161
12
太牛人了!
r****f
发帖数: 672
13
好像是的
有人5,6年基本没怎么涨,然后跟老板提起、老板一下就涨百分之三五十

【在 o******e 的大作中提到】
: 是不是老美的公司里,不管你贡献多少,老板会给你一个平均的评价,除非你自己提出
: 要加20%工资,不然,老板根本不提这个事情?

b*****o
发帖数: 817
14
为什么不想重新回学校读phd,然后将来当教授,开公司?
b*****o
发帖数: 817
15
为什么不想重新回学校读phd,然后将来当教授,开公司?
r****f
发帖数: 672
16
其实我认识一些学校的头。有两个叫我申请他们的AP
不过我觉得学校收入太低
搞得研究太偏离应用

【在 b*****o 的大作中提到】
: 为什么不想重新回学校读phd,然后将来当教授,开公司?
s******8
发帖数: 2131
17
how old are you?

【在 r****f 的大作中提到】
: 我在小公司工作搞研发(已经3年多)领域比较小。该领域的大公司不是很多,但是跳
: 槽的话,可以到类似的其他领域。
: 基本情况是这样的:
: 第一年搞出一个产品;
: 第二年,该产品被评为本领域的年度世界十大新产品,本领域年度百大产品。自己也被
: 评为本领域的年度十大人物。
: 第三年,搞出一个领域内空前绝后的产品,被一著名教授称为 too good to be true.
: 每年都涨最大幅度的工资。但是只有百分之五。去年我主动提出要涨百分之二十,结果
: 涨了25%.
: 在公司已经发表3篇peer review的文章。因为我们是公司,不是学校,一般文章容易被

r****f
发帖数: 672
18
30出头

【在 s******8 的大作中提到】
: how old are you?
T********d
发帖数: 621
19
NIU!

【在 r****f 的大作中提到】
: 我在小公司工作搞研发(已经3年多)领域比较小。该领域的大公司不是很多,但是跳
: 槽的话,可以到类似的其他领域。
: 基本情况是这样的:
: 第一年搞出一个产品;
: 第二年,该产品被评为本领域的年度世界十大新产品,本领域年度百大产品。自己也被
: 评为本领域的年度十大人物。
: 第三年,搞出一个领域内空前绝后的产品,被一著名教授称为 too good to be true.
: 每年都涨最大幅度的工资。但是只有百分之五。去年我主动提出要涨百分之二十,结果
: 涨了25%.
: 在公司已经发表3篇peer review的文章。因为我们是公司,不是学校,一般文章容易被

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