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Working版 - 问个建议,怎么搞这个阿三
相关主题
也说说老中同事
如何跟公司里的阿三相处?
大海航行靠舵手,职场前进靠疯狗
可否讨跟HR论这些事情
和老板相处技巧的疑问
该把手下换到其他组吗
搬弄是非的"饶舌者"(转载)
救助,跟阿三经理闹上了公司的"公堂"了
在美国找工作查reference真是很讨厌的事!zz
请大家看看我的情况,给个建议吧
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w***t
发帖数: 142
1
大致背景是新组新地方,阿三在的时间要长些。所以很多东西老板都让我去问他要,每
次去要,都不得要领,能要到一些东西,基本上是和要的东西粘点边,但是是完全没用
。最近做了个东西,还是接手他的,除了一个很老而且不全的document(还是别的人若
干年前弄的)和最新的一个data location, 什么都没给。我就花了不少时间自己重头
做了出来,结果最近无意中发现,大部分的documents和相关信息他都有。我的时间实
际上浪费不少。又有数次,他东西没给我,对老板说已经给我了,我每次也基本上只是
说我没有看到,没有多说什么。
我现在的想法是,初来乍到,应该要把这个情况和老板以及大老板反映,但是刚开始他
们也不了解我,反映情况的同时我觉得还要避免让他们觉得我喜欢搬弄是非。对那个阿
三,我的想法是目前不把矛盾公开化,只慢慢想办法吧这些情况让老板知道,和他维持
表面上的关系。到一定时候,给他来一个狠的。不过说实话,不是那种告状的人也没有
告过,所以想请教各位有没有什么建议。多谢。
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请大家看看我的情况,给个建议吧
现在GC要等几年啊,是不是中间被雷了就作废了?
help about harassment
齐心协力,创造奇迹!
我想到大老板那里告状
一个辞职的问题
另起一帖:140批准后换工作问题 (转载)
如何搞人?
能让旧公司老板知道自己新公司吗?
H-1b -> F-1 -> H-1b 还占quota神马的吗?
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