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Working版 - 这种情况怎么处理?
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z*x
发帖数: 199
1
新毕业生,第一份全职工作。 最后和大老板面试就说要 好好培训我。
开始工作, 结果同事对我爱搭不理, 尤其旁边的黑老头。 他职位和我不一样是 dba
。 我和他说话,几乎不理。问他深吗也对我态度很差。 后来我就也不问他了。
然后因为主要负责我的是team leader 人在外州,所以都是每天下午我们电话我问问题
深吗的。 1各星期之后开始做小项目。 然后我发现一个现象。 只要我那天不怎吗打
电话问问题 然后自己作出东西, 黑老头就对我态度好。连加旁边的一个别的组的人也
会对我好点。 但是如果我不怎吗问问题, teamleader就对我很冷淡。 然后再问的时
候就不爱理的样子。然后最关键是在和大老板组会上会明显感觉出对我很冷淡。
现在我不知到怎样处理好。 一边是坐在我旁边的同事, 一边是组长。 每天我都很
烦心。
还有一个很关键的问题。 我们每天向大老板汇报工作。
B*****g
发帖数: 34098
2
你是做什么的?

dba

【在 z*x 的大作中提到】
: 新毕业生,第一份全职工作。 最后和大老板面试就说要 好好培训我。
: 开始工作, 结果同事对我爱搭不理, 尤其旁边的黑老头。 他职位和我不一样是 dba
: 。 我和他说话,几乎不理。问他深吗也对我态度很差。 后来我就也不问他了。
: 然后因为主要负责我的是team leader 人在外州,所以都是每天下午我们电话我问问题
: 深吗的。 1各星期之后开始做小项目。 然后我发现一个现象。 只要我那天不怎吗打
: 电话问问题 然后自己作出东西, 黑老头就对我态度好。连加旁边的一个别的组的人也
: 会对我好点。 但是如果我不怎吗问问题, teamleader就对我很冷淡。 然后再问的时
: 候就不爱理的样子。然后最关键是在和大老板组会上会明显感觉出对我很冷淡。
: 现在我不知到怎样处理好。 一边是坐在我旁边的同事, 一边是组长。 每天我都很
: 烦心。

t*****g
发帖数: 7455
3
当然优先老板了,旁边的爱理不理
l****t
发帖数: 36289
4
去女厕所给上司打电话
l*****o
发帖数: 835
5
理解,第一个工作嘛。
新手不要紧,不要怕问,但一定要delivery on time, communicate concerns of
deadline earlier to team lead.
对老中IT行是凭本事吃饭(除非你能用流利英语忽悠人家感兴趣的),你完不成的别人
要扛。学东西,项目早上手,做主流前沿的技术是重点。做人就是本分低调,别人指点
一定要给CREDIT(开会时感谢)不用在乎别人对你的态度, especially colleage。
P.S. It's not easy to please black people. Focus on team lead and PM.

dba

【在 z*x 的大作中提到】
: 新毕业生,第一份全职工作。 最后和大老板面试就说要 好好培训我。
: 开始工作, 结果同事对我爱搭不理, 尤其旁边的黑老头。 他职位和我不一样是 dba
: 。 我和他说话,几乎不理。问他深吗也对我态度很差。 后来我就也不问他了。
: 然后因为主要负责我的是team leader 人在外州,所以都是每天下午我们电话我问问题
: 深吗的。 1各星期之后开始做小项目。 然后我发现一个现象。 只要我那天不怎吗打
: 电话问问题 然后自己作出东西, 黑老头就对我态度好。连加旁边的一个别的组的人也
: 会对我好点。 但是如果我不怎吗问问题, teamleader就对我很冷淡。 然后再问的时
: 候就不爱理的样子。然后最关键是在和大老板组会上会明显感觉出对我很冷淡。
: 现在我不知到怎样处理好。 一边是坐在我旁边的同事, 一边是组长。 每天我都很
: 烦心。

s*****n
发帖数: 2897
6
好招!

【在 l****t 的大作中提到】
: 去女厕所给上司打电话
j******l
发帖数: 10445
7
agree.. some black co-workers are stupid and they hate anyone who is smarter
than them.

P.S. It's not easy to please black people. Focus on team lead and PM.

【在 l*****o 的大作中提到】
: 理解,第一个工作嘛。
: 新手不要紧,不要怕问,但一定要delivery on time, communicate concerns of
: deadline earlier to team lead.
: 对老中IT行是凭本事吃饭(除非你能用流利英语忽悠人家感兴趣的),你完不成的别人
: 要扛。学东西,项目早上手,做主流前沿的技术是重点。做人就是本分低调,别人指点
: 一定要给CREDIT(开会时感谢)不用在乎别人对你的态度, especially colleage。
: P.S. It's not easy to please black people. Focus on team lead and PM.
:
: dba

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