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p*******t
发帖数: 44
1
本来组里人很少,除了老板就是我和另外一个同事,我进公司比那个同事晚了一年左右
。现在我工作了差不多两年,组里开始扩张,招了不少人。我比第一个同事级别要低一
级。
感觉从资历上说,我还是应该排第二,平时老板也总是说我和第一个进组的同事是这个
组的支柱之类。但是最近越来越感觉,那些新来的同事态度让我不舒服。举几个例子,
比如我们组做的东西,同事之前都要互相review,就是发群信找几个人看,这些新来的
人就只是让第一个同事,还有他们几个互相review,很多次都不加我进去。另外大老板
给我们组发群信,问最近有什么做的比较好的project,一个新来的同事就回信说,第
一个同事做的某某东东很好很好,其实我也刚做了一个反响还不错的,他连提都不提。
还有一些类似的事情。
是不是新人的心理,是想要团结讨好资格最老的同事,然后打压排在第二的,希望自己
取而代之?我觉得我跟第一个同事的经验还是有一定差距的,好像从来就没这么想过啊
。以后再发生review被排斥在外的事情,该怎么应对比较好呢?
D******U
发帖数: 385
2
人家要站队呗
有本事自己拉山头
没本事就站过去或者下山自谋出库路
没有中间路线
l***t
发帖数: 88
3
我也有类似的同事。感觉老美女同事们很故意排挤我。
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