b****a 发帖数: 352 | 1 上班4个月了,在中小公司(300多人)。
自己总结一下体会。 希望达人指正。
1。技术要求还是很强,压力还是比较大。要出活。
2。不说也不行。 report 要把challenge 好好分析,自己的结果好好吹吹。seminar/
update 都要做的漂漂亮亮。brainstorming 一定要多讲话,会插话,还得说得到点子。
3。干活最卖力的都是新来的。呆久了的都想做leader,整天琢磨着找你开会,
brainstorming,看他也做不了什么东西。你还得恭恭敬敬,respect senior member
4。公司再小也有politics. 刚来的时候,咿,表面看起来大家都很nice啊. 慢慢才知
道这个人reputation 不好,这个人被调过组。。。但是谨尊前辈们得教诲,紧紧报紧
老板得大腿。急老板所急,想老板所想。一定要让老板知道你是个衷心,卖力,聪明,
懂事的下属。其他同事,先做老好人了。
5。中国人还是吃亏在语言/文化上。mm我的英文自认为是很好了。以前在学校ta,和同
事聊天都不觉得困难,现在还是慢慢觉得不一样。你语言再牛,文化有差距。说说
science, gossip,daily life, or even politics,没问题。但是一reference到体育
,音乐,10-20年前的tv show, 我就悲剧了。只有傻笑加问人家这是什么啊。 也是,
你说老外中国话再说的好,也不知道葫芦娃是谁不是?你要和他说芳草碧连天他也傻眼
不是?---这个想改进,但是觉得比较难,2,30年的 pop culture,只能慢慢了解
了。不知道有没有什么书恶补一下的。。。
6。小公司,转部门可能比较容易。看到几个人是这样。对于想学不同的东西,或者转
career,还是比较有好处
再看看。也不知道自己5年10年 后会干什么,是做技术还是转了career. 还是很期待的。
我的new year resolution
好好干活,好好吹牛,好好拍马屁, 多meeting, 多唠嗑,多看帅哥。 |
r*****e 发帖数: 620 | 2 写的真好 mark!
上班4个月了,在中小公司(300多人)。
自己总结一下体会。 希望达人指正。
1。技术要求还是很强,压力还是比较大。要出活。
2。不说也不行。 report 要把challenge 好好分析,自己的结果好好吹吹。seminar/
update 都要做的漂漂亮亮。brainstorming 一定要多讲话,会插话,还得说得到点子。
3。干活最卖力的都是新来的。呆久了的都想做leader,整天琢磨着找你开会,
brainstorming,看他也做不了什么东西。你还得恭恭敬敬,respect senior member
4。公司再小也有politics. 刚来的时候,咿,表面看起来大家都很nice啊. 慢慢才知
道这个人reputation 不好,这个人被调过组。。。但是谨尊前辈们得教诲,紧紧报紧
老板得大腿。急老板所急,想老板所想。一定要让老板知道你是个衷心,卖力,聪明,
懂事的下属。其他同事,先做老好人了。
5。中国人还是吃亏在语言/文化上。mm我的英文自认为是很好了。以前在学校ta,和同
事聊天都不觉得困难,现在还是慢慢觉得不一样。你语言再牛,文化有差距。说说
science, gossip,daily life, or even politics,没问题。但是一reference到体育
,音乐,10-20年前的tv show, 我就悲剧了。只有傻笑加问人家这是什么啊。 也是,
你说老外中国话再说的好,也不知道葫芦娃是谁不是?你要和他说芳草碧连天他也傻眼
不是?---这个想改进,但是觉得比较难,2,30年的 pop culture,只能慢慢了解
了。不知道有没有什么书恶补一下的。。。
6。小公司,转部门可能比较容易。看到几个人是这样。对于想学不同的东西,或者转
career,还是比较有好处
再看看。也不知道自己5年10年 后会干什么,是做技术还是转了career. 还是很期待的。
我的new year resolution
好好干活,好好吹牛,好好拍马屁, 多meeting, 多唠嗑,多看帅哥。
【在 b****a 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 上班4个月了,在中小公司(300多人)。 : 自己总结一下体会。 希望达人指正。 : 1。技术要求还是很强,压力还是比较大。要出活。 : 2。不说也不行。 report 要把challenge 好好分析,自己的结果好好吹吹。seminar/ : update 都要做的漂漂亮亮。brainstorming 一定要多讲话,会插话,还得说得到点子。 : 3。干活最卖力的都是新来的。呆久了的都想做leader,整天琢磨着找你开会, : brainstorming,看他也做不了什么东西。你还得恭恭敬敬,respect senior member : 4。公司再小也有politics. 刚来的时候,咿,表面看起来大家都很nice啊. 慢慢才知 : 道这个人reputation 不好,这个人被调过组。。。但是谨尊前辈们得教诲,紧紧报紧 : 老板得大腿。急老板所急,想老板所想。一定要让老板知道你是个衷心,卖力,聪明,
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i******t 发帖数: 22541 | 3 300人 不算小了
50人以下 算小吧
mm 工作能力好强
good!
子。
【在 b****a 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 上班4个月了,在中小公司(300多人)。 : 自己总结一下体会。 希望达人指正。 : 1。技术要求还是很强,压力还是比较大。要出活。 : 2。不说也不行。 report 要把challenge 好好分析,自己的结果好好吹吹。seminar/ : update 都要做的漂漂亮亮。brainstorming 一定要多讲话,会插话,还得说得到点子。 : 3。干活最卖力的都是新来的。呆久了的都想做leader,整天琢磨着找你开会, : brainstorming,看他也做不了什么东西。你还得恭恭敬敬,respect senior member : 4。公司再小也有politics. 刚来的时候,咿,表面看起来大家都很nice啊. 慢慢才知 : 道这个人reputation 不好,这个人被调过组。。。但是谨尊前辈们得教诲,紧紧报紧 : 老板得大腿。急老板所急,想老板所想。一定要让老板知道你是个衷心,卖力,聪明,
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v***n 发帖数: 5085 | 4 上班四年再写还能出新意
子。
【在 b****a 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 上班4个月了,在中小公司(300多人)。 : 自己总结一下体会。 希望达人指正。 : 1。技术要求还是很强,压力还是比较大。要出活。 : 2。不说也不行。 report 要把challenge 好好分析,自己的结果好好吹吹。seminar/ : update 都要做的漂漂亮亮。brainstorming 一定要多讲话,会插话,还得说得到点子。 : 3。干活最卖力的都是新来的。呆久了的都想做leader,整天琢磨着找你开会, : brainstorming,看他也做不了什么东西。你还得恭恭敬敬,respect senior member : 4。公司再小也有politics. 刚来的时候,咿,表面看起来大家都很nice啊. 慢慢才知 : 道这个人reputation 不好,这个人被调过组。。。但是谨尊前辈们得教诲,紧紧报紧 : 老板得大腿。急老板所急,想老板所想。一定要让老板知道你是个衷心,卖力,聪明,
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D*******a 发帖数: 3688 | 5 for 5, I find watching american sitcom/standing comedy/animations very
helpful.
子。
【在 b****a 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 上班4个月了,在中小公司(300多人)。 : 自己总结一下体会。 希望达人指正。 : 1。技术要求还是很强,压力还是比较大。要出活。 : 2。不说也不行。 report 要把challenge 好好分析,自己的结果好好吹吹。seminar/ : update 都要做的漂漂亮亮。brainstorming 一定要多讲话,会插话,还得说得到点子。 : 3。干活最卖力的都是新来的。呆久了的都想做leader,整天琢磨着找你开会, : brainstorming,看他也做不了什么东西。你还得恭恭敬敬,respect senior member : 4。公司再小也有politics. 刚来的时候,咿,表面看起来大家都很nice啊. 慢慢才知 : 道这个人reputation 不好,这个人被调过组。。。但是谨尊前辈们得教诲,紧紧报紧 : 老板得大腿。急老板所急,想老板所想。一定要让老板知道你是个衷心,卖力,聪明,
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k**********g 发帖数: 1225 | |
f*****g 发帖数: 15860 | 7 赞,你这个认知深度不象4个月的,象起码4年的。
子。
【在 b****a 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 上班4个月了,在中小公司(300多人)。 : 自己总结一下体会。 希望达人指正。 : 1。技术要求还是很强,压力还是比较大。要出活。 : 2。不说也不行。 report 要把challenge 好好分析,自己的结果好好吹吹。seminar/ : update 都要做的漂漂亮亮。brainstorming 一定要多讲话,会插话,还得说得到点子。 : 3。干活最卖力的都是新来的。呆久了的都想做leader,整天琢磨着找你开会, : brainstorming,看他也做不了什么东西。你还得恭恭敬敬,respect senior member : 4。公司再小也有politics. 刚来的时候,咿,表面看起来大家都很nice啊. 慢慢才知 : 道这个人reputation 不好,这个人被调过组。。。但是谨尊前辈们得教诲,紧紧报紧 : 老板得大腿。急老板所急,想老板所想。一定要让老板知道你是个衷心,卖力,聪明,
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r***l 发帖数: 9084 | |
a**********t 发帖数: 9684 | 9 我觉得你说的那个20-30年pop culture文化差异的很在理
我自己的体会,没有什么教科书一类的可以恶补,最有用的恐怕还是多看他们的Pop甚
至Paparazzi杂志,比如People,Time,这些杂志还会出一些年度纪念专刊,这种往往
包含大量的社会文化信息。
学slang,最好多看看电视里的reality show,和各种肥皂剧,比如big bang theory,
how I met your mother一类的,对了解老美的俚俗文化比较有帮助
子。
【在 b****a 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 上班4个月了,在中小公司(300多人)。 : 自己总结一下体会。 希望达人指正。 : 1。技术要求还是很强,压力还是比较大。要出活。 : 2。不说也不行。 report 要把challenge 好好分析,自己的结果好好吹吹。seminar/ : update 都要做的漂漂亮亮。brainstorming 一定要多讲话,会插话,还得说得到点子。 : 3。干活最卖力的都是新来的。呆久了的都想做leader,整天琢磨着找你开会, : brainstorming,看他也做不了什么东西。你还得恭恭敬敬,respect senior member : 4。公司再小也有politics. 刚来的时候,咿,表面看起来大家都很nice啊. 慢慢才知 : 道这个人reputation 不好,这个人被调过组。。。但是谨尊前辈们得教诲,紧紧报紧 : 老板得大腿。急老板所急,想老板所想。一定要让老板知道你是个衷心,卖力,聪明,
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b********o 发帖数: 301 | 10 到此一游!【 在 bestia (继续攒rp) 的大作中提到: 】
子。 |
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E****H 发帖数: 913 | |
G*******s 发帖数: 10605 | 12 哈哈,俺就是特喜欢看Jerry Seinfield那个show,结果能和很多人套磁,加上本人非
常喜欢American Football和Basketball, 和喜欢体育的老美很快打成一片了,还参加
了他们的Fantasy League讨论切磋战术
子。
【在 b****a 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 上班4个月了,在中小公司(300多人)。 : 自己总结一下体会。 希望达人指正。 : 1。技术要求还是很强,压力还是比较大。要出活。 : 2。不说也不行。 report 要把challenge 好好分析,自己的结果好好吹吹。seminar/ : update 都要做的漂漂亮亮。brainstorming 一定要多讲话,会插话,还得说得到点子。 : 3。干活最卖力的都是新来的。呆久了的都想做leader,整天琢磨着找你开会, : brainstorming,看他也做不了什么东西。你还得恭恭敬敬,respect senior member : 4。公司再小也有politics. 刚来的时候,咿,表面看起来大家都很nice啊. 慢慢才知 : 道这个人reputation 不好,这个人被调过组。。。但是谨尊前辈们得教诲,紧紧报紧 : 老板得大腿。急老板所急,想老板所想。一定要让老板知道你是个衷心,卖力,聪明,
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p******k 发帖数: 911 | |
m****o 发帖数: 4921 | |
f******3 发帖数: 534 | |
y*******g 发帖数: 6599 | 16 好牛,我工作三年了除了印度英语听力p都没学会
完全没有写report的机会
子。
【在 b****a 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 上班4个月了,在中小公司(300多人)。 : 自己总结一下体会。 希望达人指正。 : 1。技术要求还是很强,压力还是比较大。要出活。 : 2。不说也不行。 report 要把challenge 好好分析,自己的结果好好吹吹。seminar/ : update 都要做的漂漂亮亮。brainstorming 一定要多讲话,会插话,还得说得到点子。 : 3。干活最卖力的都是新来的。呆久了的都想做leader,整天琢磨着找你开会, : brainstorming,看他也做不了什么东西。你还得恭恭敬敬,respect senior member : 4。公司再小也有politics. 刚来的时候,咿,表面看起来大家都很nice啊. 慢慢才知 : 道这个人reputation 不好,这个人被调过组。。。但是谨尊前辈们得教诲,紧紧报紧 : 老板得大腿。急老板所急,想老板所想。一定要让老板知道你是个衷心,卖力,聪明,
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w******r 发帖数: 3156 | 17 操,有病
【在 p******k 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 有外f的潜力, 恭喜了。
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w******r 发帖数: 3156 | 18 操,有病
【在 p******k 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 有外f的潜力, 恭喜了。
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r****r 发帖数: 409 | 19 看来还是个新鸟。
子。
【在 b****a 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 上班4个月了,在中小公司(300多人)。 : 自己总结一下体会。 希望达人指正。 : 1。技术要求还是很强,压力还是比较大。要出活。 : 2。不说也不行。 report 要把challenge 好好分析,自己的结果好好吹吹。seminar/ : update 都要做的漂漂亮亮。brainstorming 一定要多讲话,会插话,还得说得到点子。 : 3。干活最卖力的都是新来的。呆久了的都想做leader,整天琢磨着找你开会, : brainstorming,看他也做不了什么东西。你还得恭恭敬敬,respect senior member : 4。公司再小也有politics. 刚来的时候,咿,表面看起来大家都很nice啊. 慢慢才知 : 道这个人reputation 不好,这个人被调过组。。。但是谨尊前辈们得教诲,紧紧报紧 : 老板得大腿。急老板所急,想老板所想。一定要让老板知道你是个衷心,卖力,聪明,
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B*****g 发帖数: 34098 | 20 ding。看了1就得出这个结论了
seminar/
member
才知
报紧
明,
【在 r****r 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 看来还是个新鸟。 : : 子。
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n*c 发帖数: 268 | 21
子。
【在 b****a 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 上班4个月了,在中小公司(300多人)。 : 自己总结一下体会。 希望达人指正。 : 1。技术要求还是很强,压力还是比较大。要出活。 : 2。不说也不行。 report 要把challenge 好好分析,自己的结果好好吹吹。seminar/ : update 都要做的漂漂亮亮。brainstorming 一定要多讲话,会插话,还得说得到点子。 : 3。干活最卖力的都是新来的。呆久了的都想做leader,整天琢磨着找你开会, : brainstorming,看他也做不了什么东西。你还得恭恭敬敬,respect senior member : 4。公司再小也有politics. 刚来的时候,咿,表面看起来大家都很nice啊. 慢慢才知 : 道这个人reputation 不好,这个人被调过组。。。但是谨尊前辈们得教诲,紧紧报紧 : 老板得大腿。急老板所急,想老板所想。一定要让老板知道你是个衷心,卖力,聪明,
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y****x 发帖数: 76 | 22 LZ此文通篇一副奴才嘴脸,倒是更适合回国当公务员混机关。 |
l*y 发帖数: 21010 | 23 这种“体会”就不用发了。只有新人才这么傻乎乎的努力。 |
Z*****l 发帖数: 14069 | 24 做不了事情的老帮菜飘过。
【在 b****a 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 上班4个月了,在中小公司(300多人)。 : 自己总结一下体会。 希望达人指正。 : 1。技术要求还是很强,压力还是比较大。要出活。 : 2。不说也不行。 report 要把challenge 好好分析,自己的结果好好吹吹。seminar/ : update 都要做的漂漂亮亮。brainstorming 一定要多讲话,会插话,还得说得到点子。 : 3。干活最卖力的都是新来的。呆久了的都想做leader,整天琢磨着找你开会, : brainstorming,看他也做不了什么东西。你还得恭恭敬敬,respect senior member : 4。公司再小也有politics. 刚来的时候,咿,表面看起来大家都很nice啊. 慢慢才知 : 道这个人reputation 不好,这个人被调过组。。。但是谨尊前辈们得教诲,紧紧报紧 : 老板得大腿。急老板所急,想老板所想。一定要让老板知道你是个衷心,卖力,聪明,
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d********f 发帖数: 43471 | 25 不是我mean,我听说一般觉得技术要求强压力大的都是技术不行的
子。
【在 b****a 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 上班4个月了,在中小公司(300多人)。 : 自己总结一下体会。 希望达人指正。 : 1。技术要求还是很强,压力还是比较大。要出活。 : 2。不说也不行。 report 要把challenge 好好分析,自己的结果好好吹吹。seminar/ : update 都要做的漂漂亮亮。brainstorming 一定要多讲话,会插话,还得说得到点子。 : 3。干活最卖力的都是新来的。呆久了的都想做leader,整天琢磨着找你开会, : brainstorming,看他也做不了什么东西。你还得恭恭敬敬,respect senior member : 4。公司再小也有politics. 刚来的时候,咿,表面看起来大家都很nice啊. 慢慢才知 : 道这个人reputation 不好,这个人被调过组。。。但是谨尊前辈们得教诲,紧紧报紧 : 老板得大腿。急老板所急,想老板所想。一定要让老板知道你是个衷心,卖力,聪明,
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y****x 发帖数: 76 | 26 片面,偏激,浮躁。
【在 d********f 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 不是我mean,我听说一般觉得技术要求强压力大的都是技术不行的 : : 子。
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d********f 发帖数: 43471 | 27 你看你怎么就急了,我也是听说,不信你让别人讨论讨论
【在 y****x 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 片面,偏激,浮躁。
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y****x 发帖数: 76 | 28 我没急啊~只是不敢苟同
【在 d********f 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 你看你怎么就急了,我也是听说,不信你让别人讨论讨论
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t**********o 发帖数: 1098 | 29 赞,mark!
子。
【在 b****a 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 上班4个月了,在中小公司(300多人)。 : 自己总结一下体会。 希望达人指正。 : 1。技术要求还是很强,压力还是比较大。要出活。 : 2。不说也不行。 report 要把challenge 好好分析,自己的结果好好吹吹。seminar/ : update 都要做的漂漂亮亮。brainstorming 一定要多讲话,会插话,还得说得到点子。 : 3。干活最卖力的都是新来的。呆久了的都想做leader,整天琢磨着找你开会, : brainstorming,看他也做不了什么东西。你还得恭恭敬敬,respect senior member : 4。公司再小也有politics. 刚来的时候,咿,表面看起来大家都很nice啊. 慢慢才知 : 道这个人reputation 不好,这个人被调过组。。。但是谨尊前辈们得教诲,紧紧报紧 : 老板得大腿。急老板所急,想老板所想。一定要让老板知道你是个衷心,卖力,聪明,
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F*******t 发帖数: 223 | |
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N*********y 发帖数: 232 | 31 顶一下楼主mm。
不同的阶段感受是不一样的,适合亚裔女性的职场规则也不一定,应该说基本不适用于
亚裔男性。
谢谢楼主的分享,希望以后能看到一年,五年的总结。 |
N*********y 发帖数: 232 | 32 国人男的比美国男的更倾向于打压国人女的。遇见个糊涂的女的,就显摆,遇见稍微明
白的唬不住了,就拼命打压,心胸都到哪去了?
面试的时候是,工作的时候也是。 |
t**d 发帖数: 6474 | 33 不管工作干的多好,重要的一条要记住:女同学千万不能比你的女老板漂亮,哈哈 |
i******s 发帖数: 8734 | 34 小公司确实比大公司压力大
尤其是新招来的,来了就希望马上能顶起来.
适应期给的比较短.
【在 d********f 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 不是我mean,我听说一般觉得技术要求强压力大的都是技术不行的 : : 子。
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a**********t 发帖数: 9684 | 35 这个我基本同意。虽然我没有在国男多的美国公司工作过。
不过打压国女的,你可不要以为就是国男。Corporate里,白女、印度男、包括不少白
男,一样用同种手段打压国女。
【在 N*********y 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 国人男的比美国男的更倾向于打压国人女的。遇见个糊涂的女的,就显摆,遇见稍微明 : 白的唬不住了,就拼命打压,心胸都到哪去了? : 面试的时候是,工作的时候也是。
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a**********t 发帖数: 9684 | 36 老板是招你的人,当初面试的时候就应该知道你漂不漂亮的。如果老板心胸狭窄容不下
比自己年轻漂亮的女下属,根本就不会招你
【在 t**d 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 不管工作干的多好,重要的一条要记住:女同学千万不能比你的女老板漂亮,哈哈
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n******d 发帖数: 386 | 37 赞 写得很好!
子。
【在 b****a 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 上班4个月了,在中小公司(300多人)。 : 自己总结一下体会。 希望达人指正。 : 1。技术要求还是很强,压力还是比较大。要出活。 : 2。不说也不行。 report 要把challenge 好好分析,自己的结果好好吹吹。seminar/ : update 都要做的漂漂亮亮。brainstorming 一定要多讲话,会插话,还得说得到点子。 : 3。干活最卖力的都是新来的。呆久了的都想做leader,整天琢磨着找你开会, : brainstorming,看他也做不了什么东西。你还得恭恭敬敬,respect senior member : 4。公司再小也有politics. 刚来的时候,咿,表面看起来大家都很nice啊. 慢慢才知 : 道这个人reputation 不好,这个人被调过组。。。但是谨尊前辈们得教诲,紧紧报紧 : 老板得大腿。急老板所急,想老板所想。一定要让老板知道你是个衷心,卖力,聪明,
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b****a 发帖数: 352 | 38 请老鸟指导一下职场心得,分享一下职场轨迹?
【在 r****r 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 看来还是个新鸟。 : : 子。
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b*******c 发帖数: 20683 | 39 我是工作多年的女ID,工作体会和楼主MM不一样。说实话,也觉得新警察太急着总结下
结论了。同意不同阶段的感受估计不一样。我在目前的公司呆了7年了,人头混熟了,
工作上早就会让自己显的很忙但有空偷懒了,也学会了要干活也要表功。开会不是坏事
,我每周也会有主动拉人(老板,同事,etc.)开会的时候,多多和人交流是没错的。
我对新闻啊体育啊历史啊的话题还是了解不多,但好像不妨碍我和人扎堆聊天。除了这
些以外的我擅长的话题还有很多,即使聊到我不熟悉的话题,我会说,来,给扫扫盲..
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【在 N*********y 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 顶一下楼主mm。 : 不同的阶段感受是不一样的,适合亚裔女性的职场规则也不一定,应该说基本不适用于 : 亚裔男性。 : 谢谢楼主的分享,希望以后能看到一年,五年的总结。
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h*******y 发帖数: 896 | |
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b*******0 发帖数: 8 | 41 不会吧,国人里什么人都有,但有机会,愿意帮自己的同胞还是多数
【在 a**********t 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 这个我基本同意。虽然我没有在国男多的美国公司工作过。 : 不过打压国女的,你可不要以为就是国男。Corporate里,白女、印度男、包括不少白 : 男,一样用同种手段打压国女。
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C*******d 发帖数: 3345 | 42 赞!
子。
【在 b****a 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 上班4个月了,在中小公司(300多人)。 : 自己总结一下体会。 希望达人指正。 : 1。技术要求还是很强,压力还是比较大。要出活。 : 2。不说也不行。 report 要把challenge 好好分析,自己的结果好好吹吹。seminar/ : update 都要做的漂漂亮亮。brainstorming 一定要多讲话,会插话,还得说得到点子。 : 3。干活最卖力的都是新来的。呆久了的都想做leader,整天琢磨着找你开会, : brainstorming,看他也做不了什么东西。你还得恭恭敬敬,respect senior member : 4。公司再小也有politics. 刚来的时候,咿,表面看起来大家都很nice啊. 慢慢才知 : 道这个人reputation 不好,这个人被调过组。。。但是谨尊前辈们得教诲,紧紧报紧 : 老板得大腿。急老板所急,想老板所想。一定要让老板知道你是个衷心,卖力,聪明,
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f**********8 发帖数: 2276 | 43 不错 比我工作第一年明白多了
子。
【在 b****a 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 上班4个月了,在中小公司(300多人)。 : 自己总结一下体会。 希望达人指正。 : 1。技术要求还是很强,压力还是比较大。要出活。 : 2。不说也不行。 report 要把challenge 好好分析,自己的结果好好吹吹。seminar/ : update 都要做的漂漂亮亮。brainstorming 一定要多讲话,会插话,还得说得到点子。 : 3。干活最卖力的都是新来的。呆久了的都想做leader,整天琢磨着找你开会, : brainstorming,看他也做不了什么东西。你还得恭恭敬敬,respect senior member : 4。公司再小也有politics. 刚来的时候,咿,表面看起来大家都很nice啊. 慢慢才知 : 道这个人reputation 不好,这个人被调过组。。。但是谨尊前辈们得教诲,紧紧报紧 : 老板得大腿。急老板所急,想老板所想。一定要让老板知道你是个衷心,卖力,聪明,
|
o****o 发帖数: 8077 | |
a***n 发帖数: 665 | 45 就凭这写的,前途无量
子。
【在 b****a 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 上班4个月了,在中小公司(300多人)。 : 自己总结一下体会。 希望达人指正。 : 1。技术要求还是很强,压力还是比较大。要出活。 : 2。不说也不行。 report 要把challenge 好好分析,自己的结果好好吹吹。seminar/ : update 都要做的漂漂亮亮。brainstorming 一定要多讲话,会插话,还得说得到点子。 : 3。干活最卖力的都是新来的。呆久了的都想做leader,整天琢磨着找你开会, : brainstorming,看他也做不了什么东西。你还得恭恭敬敬,respect senior member : 4。公司再小也有politics. 刚来的时候,咿,表面看起来大家都很nice啊. 慢慢才知 : 道这个人reputation 不好,这个人被调过组。。。但是谨尊前辈们得教诲,紧紧报紧 : 老板得大腿。急老板所急,想老板所想。一定要让老板知道你是个衷心,卖力,聪明,
|
Y***o 发帖数: 4135 | 46 Makr..
子。
【在 b****a 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 上班4个月了,在中小公司(300多人)。 : 自己总结一下体会。 希望达人指正。 : 1。技术要求还是很强,压力还是比较大。要出活。 : 2。不说也不行。 report 要把challenge 好好分析,自己的结果好好吹吹。seminar/ : update 都要做的漂漂亮亮。brainstorming 一定要多讲话,会插话,还得说得到点子。 : 3。干活最卖力的都是新来的。呆久了的都想做leader,整天琢磨着找你开会, : brainstorming,看他也做不了什么东西。你还得恭恭敬敬,respect senior member : 4。公司再小也有politics. 刚来的时候,咿,表面看起来大家都很nice啊. 慢慢才知 : 道这个人reputation 不好,这个人被调过组。。。但是谨尊前辈们得教诲,紧紧报紧 : 老板得大腿。急老板所急,想老板所想。一定要让老板知道你是个衷心,卖力,聪明,
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g********p 发帖数: 2 | 47 mm悟性好强
有人说小公司做事,大公司做人
子。
【在 b****a 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 上班4个月了,在中小公司(300多人)。 : 自己总结一下体会。 希望达人指正。 : 1。技术要求还是很强,压力还是比较大。要出活。 : 2。不说也不行。 report 要把challenge 好好分析,自己的结果好好吹吹。seminar/ : update 都要做的漂漂亮亮。brainstorming 一定要多讲话,会插话,还得说得到点子。 : 3。干活最卖力的都是新来的。呆久了的都想做leader,整天琢磨着找你开会, : brainstorming,看他也做不了什么东西。你还得恭恭敬敬,respect senior member : 4。公司再小也有politics. 刚来的时候,咿,表面看起来大家都很nice啊. 慢慢才知 : 道这个人reputation 不好,这个人被调过组。。。但是谨尊前辈们得教诲,紧紧报紧 : 老板得大腿。急老板所急,想老板所想。一定要让老板知道你是个衷心,卖力,聪明,
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