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Working版 - 请教如何和同事相处
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相关话题的讨论汇总
话题: 同事话题: 工作话题: 意见话题: 老板话题: 事情
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1 (共1页)
d******e
发帖数: 39
1
参加工作不久,最近换了个工作,碰到一个同事不知如何好好相处,想听听各位的意见。
这位同事和我差不多同时招进来,但是比我多5,6年经验,TITLE也比我高两级。我们
两人工作职能上没有重叠的关系,属于同一个老板管。感觉老板事情太多也不是很管,
几乎都是自己在做事情。
其它事情还好,只是他太喜欢指手画脚,不是他领域内的事情还非得按照他的想法来--
好像啥都是他有道理一般。即使他没有我这方面的经验,我想做某个事情他还有时不乐
意的样子。 但是我们工作不重叠,我也没什么让他教或者管理的。相反,我不是她那
方面的,最多讨论讨论,一个字也不发表对他方面的意见。另外一点就是他说话不注意
,一旦什么意见一点点相左就是一串的“NO,NO, NO。。。”不是那种和人好好讨论
的类型,我就想你知道什么叫尊重一下别人的意见么。我也明白他比我级别高,存着将
来当个小头的心思是肯定的。这些事情虽说不大,但是有时让人挺不爽的。
--其实真的将来部门扩大她做小头我也没啥大意见,因为经验摆在那里肯定论不到我,
加上他人其实不坏。只是相处这么段时间没觉得他会是个好管理者。
r*****0
发帖数: 2055
2
忍忍吧.表面上尊重他就行了. 至少他不会在老板面前说你坏话.
x******g
发帖数: 3952
3
如果她说的没道理,你和她就事论事不就完了。
要是人家说的也不无道理,你还是虚心学习的好。

见。

【在 d******e 的大作中提到】
: 参加工作不久,最近换了个工作,碰到一个同事不知如何好好相处,想听听各位的意见。
: 这位同事和我差不多同时招进来,但是比我多5,6年经验,TITLE也比我高两级。我们
: 两人工作职能上没有重叠的关系,属于同一个老板管。感觉老板事情太多也不是很管,
: 几乎都是自己在做事情。
: 其它事情还好,只是他太喜欢指手画脚,不是他领域内的事情还非得按照他的想法来--
: 好像啥都是他有道理一般。即使他没有我这方面的经验,我想做某个事情他还有时不乐
: 意的样子。 但是我们工作不重叠,我也没什么让他教或者管理的。相反,我不是她那
: 方面的,最多讨论讨论,一个字也不发表对他方面的意见。另外一点就是他说话不注意
: ,一旦什么意见一点点相左就是一串的“NO,NO, NO。。。”不是那种和人好好讨论
: 的类型,我就想你知道什么叫尊重一下别人的意见么。我也明白他比我级别高,存着将

i****k
发帖数: 804
4
这看来是一个率性而致的人。这是他的特点,也是他的局限。不要用别人的局限来惩罚
自己。我没看出你需要做反应的地方。

见。

【在 d******e 的大作中提到】
: 参加工作不久,最近换了个工作,碰到一个同事不知如何好好相处,想听听各位的意见。
: 这位同事和我差不多同时招进来,但是比我多5,6年经验,TITLE也比我高两级。我们
: 两人工作职能上没有重叠的关系,属于同一个老板管。感觉老板事情太多也不是很管,
: 几乎都是自己在做事情。
: 其它事情还好,只是他太喜欢指手画脚,不是他领域内的事情还非得按照他的想法来--
: 好像啥都是他有道理一般。即使他没有我这方面的经验,我想做某个事情他还有时不乐
: 意的样子。 但是我们工作不重叠,我也没什么让他教或者管理的。相反,我不是她那
: 方面的,最多讨论讨论,一个字也不发表对他方面的意见。另外一点就是他说话不注意
: ,一旦什么意见一点点相左就是一串的“NO,NO, NO。。。”不是那种和人好好讨论
: 的类型,我就想你知道什么叫尊重一下别人的意见么。我也明白他比我级别高,存着将

h**i
发帖数: 712
5
你向谁汇报听谁的,如果需要他的合作,一切通过老板,没事你跟他讨论什么啊

见。

【在 d******e 的大作中提到】
: 参加工作不久,最近换了个工作,碰到一个同事不知如何好好相处,想听听各位的意见。
: 这位同事和我差不多同时招进来,但是比我多5,6年经验,TITLE也比我高两级。我们
: 两人工作职能上没有重叠的关系,属于同一个老板管。感觉老板事情太多也不是很管,
: 几乎都是自己在做事情。
: 其它事情还好,只是他太喜欢指手画脚,不是他领域内的事情还非得按照他的想法来--
: 好像啥都是他有道理一般。即使他没有我这方面的经验,我想做某个事情他还有时不乐
: 意的样子。 但是我们工作不重叠,我也没什么让他教或者管理的。相反,我不是她那
: 方面的,最多讨论讨论,一个字也不发表对他方面的意见。另外一点就是他说话不注意
: ,一旦什么意见一点点相左就是一串的“NO,NO, NO。。。”不是那种和人好好讨论
: 的类型,我就想你知道什么叫尊重一下别人的意见么。我也明白他比我级别高,存着将

d******e
发帖数: 39
6
谢谢各位的建议,
我想着也是面子上得做好看,以后少讨论这些东西。关键是他老是问我做的东西,不好
说不和他说。。。
B****S
发帖数: 597
7
如果是我,
我就问她,他的专长,一来可以改善关系,二来她也没时间来管我了,三来我还能学东
西。

【在 d******e 的大作中提到】
: 谢谢各位的建议,
: 我想着也是面子上得做好看,以后少讨论这些东西。关键是他老是问我做的东西,不好
: 说不和他说。。。

i**a
发帖数: 231
8
我有过类似经历。和一个有director头衔但同时汇报给同一个老板的人共事。
heji 说的对,要把自己和她分清楚。好的意见可以采纳,但是你要有自己的主见,明
确告诉她诸如:“that's a great idea. but I think the approach I'd like to
take also has a lot of advantages. I will talk to boss to see what he thinks
.". 或“that sounds a great idea. But I have already present another
approach to boss. Let's see whether we can use your idea for other scenarios
/projects.".
要是过多跟她搅和在一起,会给他人(以及她)造成错觉,让他们以为她是你的小老板
。不利于你的升迁。

【在 h**i 的大作中提到】
: 你向谁汇报听谁的,如果需要他的合作,一切通过老板,没事你跟他讨论什么啊
:
: 见。

w*******6
发帖数: 1897
9
re这个这同事男的还是女的。lz,工作年限短,没有经验吧。不知道你的工作性质,销
售,研发,还是什么。其实你描述的同事这种人挺好的,你仔细想想他的好处,呵呵。
楼主是单打独斗惯了吧,其实工作中,最主要的是一起配合把任务完成,目标在任务,
不要想着什么谁指使你了啊,谁比谁强了啊之类的,很费神的。他指使你,你就做,真
的没啥。你自己的目标你要明确,周围形形色色的人,都要学会相处之道的。你这个烦
恼,我也有多,工作长了,自然就好了。记得工作中不要争抢好胜,知道取舍,把很多
不利条件为我所有,很多表面看起来不好的情况,其实可以转化的,看你怎么想了。是
金子总会发光,从各个方面打磨自己。你同事,看起来,人不坏的,只是有些专断,有
些强迫别人了,对待这种人,关键是,送你四个字:非礼勿听,非礼勿视,非礼勿信,
非礼。。。。我说的不准,你自己再去查查,呵呵。别往心里放,就好了

【在 B****S 的大作中提到】
: 如果是我,
: 我就问她,他的专长,一来可以改善关系,二来她也没时间来管我了,三来我还能学东
: 西。

w*******6
发帖数: 1897
10
其实,人家就是年纪大,随口一问啊,你想说,就可以说,不想说,也可以岔开话题啊
,或者说你还没想好,之类的嘛。。。

【在 d******e 的大作中提到】
: 谢谢各位的建议,
: 我想着也是面子上得做好看,以后少讨论这些东西。关键是他老是问我做的东西,不好
: 说不和他说。。。

b******M
发帖数: 1162
11
表面和气,听他说的时候,你都表示也有道理。最后落实的时候,按自己的或者老板的
意思来。如果那人知道你最后没按他的意思做。你就说请示boss,boss让这么干的。
两边推就好了。

见。

【在 d******e 的大作中提到】
: 参加工作不久,最近换了个工作,碰到一个同事不知如何好好相处,想听听各位的意见。
: 这位同事和我差不多同时招进来,但是比我多5,6年经验,TITLE也比我高两级。我们
: 两人工作职能上没有重叠的关系,属于同一个老板管。感觉老板事情太多也不是很管,
: 几乎都是自己在做事情。
: 其它事情还好,只是他太喜欢指手画脚,不是他领域内的事情还非得按照他的想法来--
: 好像啥都是他有道理一般。即使他没有我这方面的经验,我想做某个事情他还有时不乐
: 意的样子。 但是我们工作不重叠,我也没什么让他教或者管理的。相反,我不是她那
: 方面的,最多讨论讨论,一个字也不发表对他方面的意见。另外一点就是他说话不注意
: ,一旦什么意见一点点相左就是一串的“NO,NO, NO。。。”不是那种和人好好讨论
: 的类型,我就想你知道什么叫尊重一下别人的意见么。我也明白他比我级别高,存着将

d******e
发帖数: 39
12
谢谢各位建议,觉得很有道理。
确实没多少工作经验,刚刚从学校毕业不久。winnie246估计得8,9不离十。我工作的
性质更靠生产和技术转让。这个同事是女的,做人做事比较严谨。。。
我也觉得刚进来多做事,多观察,少发表意见。有什么事商量着来了。但是自己想法如
果是最优合理的得坚持。
我们这老板比较撒手掌柜,基本事情不管。都是自己在捣鼓,呵呵。
1 (共1页)
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[water]组里的小头太笨了,但是帮国内11家企业寻找技术专家 (转载)
说件事美国企业文化
关于如何和印度人相处有些同事很会讨好老板,确实很烦
问个如何与这种老板相处的问题 - 很有普遍性。Re: 怎么和这样的上司相处
[合集] 中年大妈职业生涯之烦恼 -- 请大家给我出出主意斗争
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互打耳光的狼性后训化的其实是员工奴性怎样和这样的同事和领导相处?
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