v***a
发帖数: 1242 | 1 本来有一项由同事A和B两人共同承担的任务（A是主要负责，B是配合完成），因为A的
个人原因不能完成，老板把它移交了一部分给我（改为B主要负责，我是配合完成）。
此任务其实不属于业务范畴，有点帮老板排忧解难的意思，而且需要个人付出很多业余
时间（比如weekday的晚上和weekend）。
现在的情况是，此任务的重心完全倾斜到我身上来了。因为B不是很积极，总是能拖就
拖，几乎完全不出力；再者B把自己搞得很忙，好像业务上很认真似的（B来的时间也比
我短，资历浅，所以总是藉口说自己不熟悉）；而我在老板心目中的形象是“好心肠、
负责任”，所以老板渐渐也就只向我过问此事了。但最近我自己工作方面的压力很大，
月底面临好几个deadline，而且我深深了解老板的性格，他只在乎手下人的工作业绩，
其它其实都不管不顾，用完你就算。以前我也有过类似的经历，我曾因为心肠软，答应
了老板接了其他人都不愿意碰的事，结果我自己的份内任务给落下了，后来吃了很多苦
头。
所以这次对于这个事我是心存余悸的。本来这个周末我打算加班，在月底之前赶出
deadline的份内活，结果老板要求我和B在下周一之前完成任务（意味着这个周末我无
法做自己的事），而目前为止这个任务的4/9都是我一个人利用业余时间在做。如果就
我来看B，我觉得B很不会做人，同是中国人，B经常就工作上的事情来问我，我也都尽
量帮助，但这个事情上B如此不积极让我很是郁闷（而且B还年长我很多岁，我想B不会
真的倚老卖老吧）。
我目前的打算是，在周末之前告假，这个事我也完成了4/9，老板看到了我很尽力，而
且也有具体结果给他。只是要在周末给B一个措手不及了，只要我告假，那剩下的都得B
去完成。至于老板会不会不放心B，而另抽调其他人帮助B，我就不得而知了（我想这个
可能性不是没有，老板可能也会因此感到头疼）。
这是我目前想到的唯一办法：“逃”就一个字。现在我内心极度不平衡，而且也不想再
花时间在这个事上了，但是又很担心老板的反应，毕竟相对于B，他比较看重我，而且
现在已经把期待都放在我身上了。所以上来听听大家的看法。 |
b***p
发帖数: 1398 | 2 high priority job goes first,
what's your manager's thought? |
v***a
发帖数: 1242 | 3 他就整一个“又要马儿好，又要马儿不吃草”的人
【在 b***p 的大作中提到】
: high priority job goes first,
: what's your manager's thought?
|
x******g
发帖数: 3952 | 4 你这个太晚了。当初就该跟老板讲明白不要加班。现在祸到临头了你跑了，肯定没有好
果子吃的。抗到底吧。以后有坏消息千万不要攒到最后。
本来有一项由同事A和B两人共同承担的任务（A是主要负责，B是配合完成），因为A的
个人原因不能完成，老板把它移交了一部分给我（改为B主要负责，我是配合完成）。
此任务其实不属于业务........
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【在 v***a 的大作中提到】
: 本来有一项由同事A和B两人共同承担的任务（A是主要负责，B是配合完成），因为A的
: 个人原因不能完成，老板把它移交了一部分给我（改为B主要负责，我是配合完成）。
: 此任务其实不属于业务范畴，有点帮老板排忧解难的意思，而且需要个人付出很多业余
: 时间（比如weekday的晚上和weekend）。
: 现在的情况是，此任务的重心完全倾斜到我身上来了。因为B不是很积极，总是能拖就
: 拖，几乎完全不出力；再者B把自己搞得很忙，好像业务上很认真似的（B来的时间也比
: 我短，资历浅，所以总是藉口说自己不熟悉）；而我在老板心目中的形象是“好心肠、
: 负责任”，所以老板渐渐也就只向我过问此事了。但最近我自己工作方面的压力很大，
: 月底面临好几个deadline，而且我深深了解老板的性格，他只在乎手下人的工作业绩，
: 其它其实都不管不顾，用完你就算。以前我也有过类似的经历，我曾因为心肠软，答应
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k**u
发帖数: 10502 | 5 你周末告假，老板不会批的。
你周一早上感觉身体不适，请病假喽。
【在 v***a 的大作中提到】
: 本来有一项由同事A和B两人共同承担的任务（A是主要负责，B是配合完成），因为A的
: 个人原因不能完成，老板把它移交了一部分给我（改为B主要负责，我是配合完成）。
: 此任务其实不属于业务范畴，有点帮老板排忧解难的意思，而且需要个人付出很多业余
: 时间（比如weekday的晚上和weekend）。
: 现在的情况是，此任务的重心完全倾斜到我身上来了。因为B不是很积极，总是能拖就
: 拖，几乎完全不出力；再者B把自己搞得很忙，好像业务上很认真似的（B来的时间也比
: 我短，资历浅，所以总是藉口说自己不熟悉）；而我在老板心目中的形象是“好心肠、
: 负责任”，所以老板渐渐也就只向我过问此事了。但最近我自己工作方面的压力很大，
: 月底面临好几个deadline，而且我深深了解老板的性格，他只在乎手下人的工作业绩，
: 其它其实都不管不顾，用完你就算。以前我也有过类似的经历，我曾因为心肠软，答应
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x*******g
发帖数: 1363 | 6 直接问你老板，两个工作，你老板想让你先做哪个。他要是说二个都要，你就说，一个
需多少天，另一个如果要周一前，你可以做到什么。如果你老板要你加班，就说周末已
安排了事情，可能能干二三个小时，做到什么程度。千万别在公司当好人，自动加班，
除非你觉得你的位置够高或想升级。 |
A********0
发帖数: 3310 | 7 That is the point.
Communication, communication... before something bad happen...
Do not be the person who drop the ball last minute. If you keep doing so,
you will be tagged unreliable. That will cost your credit.
【在 x*******g 的大作中提到】
: 直接问你老板，两个工作，你老板想让你先做哪个。他要是说二个都要，你就说，一个
: 需多少天，另一个如果要周一前，你可以做到什么。如果你老板要你加班，就说周末已
: 安排了事情，可能能干二三个小时，做到什么程度。千万别在公司当好人，自动加班，
: 除非你觉得你的位置够高或想升级。
|
A********0
发帖数: 3310 | 8 If you do so, two people hate you.
我目前的打算是，在周末之前告假，这个事我也完成了4/9，老板看到了我很尽力，而
且也有具体结果给他。只是要在周末给B一个措手不及了，只要我告假，那剩下的都得B
去完成。至于老板会不会不放心B，而另抽调其他人帮助B，我就不得而知了（我想这个
可能性不是没有，老板可能也会因此感到头疼）。
【在 v***a 的大作中提到】
: 他就整一个“又要马儿好，又要马儿不吃草”的人
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S*******s
发帖数: 13043 | 9 你以后的职业规划是怎样的？如果现在这样就挺好，只想安安稳稳过日子，公司也稳定
不会裁员可以养老，那就只干自己分内的，超出部分只管承认干不了，要求老板要么增
加资源要么延长完成期限。如果觉得还可以拼搏一下，就不要太计较一时得失，干得多
学得多，即使老板刻薄，别的人也会看在眼里。 |
