c******6 发帖数: 69 | 1 CEO让我Argue less, follow more,我说可以这样,但是对公司不好。
我们做research,不让Argue,而且我的manager主意多数时候是错的。我同意了,就得
做。不同意,还不然说话。
后来他说我上次错了,还Argue。我回来后,发信告诉他我上次是对的,因为我们公司
律师早就在邮件中说了,而且邮件一直cc他了。他就更生气了。
关系就很糟糕。他自己错了,却认为别人错了,给他发信说明,还生气,这比较难办。
不说明的话,我自己就得真认错了。
想走人,但是有一年non-compete agreement,感觉和business partner联系也不好。
但也不能仅等他解雇啊。
烦职场高人指点或指教。谢谢。 |
m*****e 发帖数: 4193 | 2 哪个州?non-compete agreement is not enforceable.
走人吧。人家是老板,你老argue他也没法干啊。
【在 c******6 的大作中提到】 : CEO让我Argue less, follow more,我说可以这样,但是对公司不好。 : 我们做research,不让Argue,而且我的manager主意多数时候是错的。我同意了,就得 : 做。不同意,还不然说话。 : 后来他说我上次错了,还Argue。我回来后,发信告诉他我上次是对的,因为我们公司 : 律师早就在邮件中说了,而且邮件一直cc他了。他就更生气了。 : 关系就很糟糕。他自己错了,却认为别人错了,给他发信说明,还生气,这比较难办。 : 不说明的话,我自己就得真认错了。 : 想走人,但是有一年non-compete agreement,感觉和business partner联系也不好。 : 但也不能仅等他解雇啊。 : 烦职场高人指点或指教。谢谢。
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G***o 发帖数: 5158 | 3 走人吧,武大郎开店,你在那里继续呆对大家都不好。
【在 c******6 的大作中提到】 : CEO让我Argue less, follow more,我说可以这样,但是对公司不好。 : 我们做research,不让Argue,而且我的manager主意多数时候是错的。我同意了,就得 : 做。不同意,还不然说话。 : 后来他说我上次错了,还Argue。我回来后,发信告诉他我上次是对的,因为我们公司 : 律师早就在邮件中说了,而且邮件一直cc他了。他就更生气了。 : 关系就很糟糕。他自己错了,却认为别人错了,给他发信说明,还生气,这比较难办。 : 不说明的话,我自己就得真认错了。 : 想走人,但是有一年non-compete agreement,感觉和business partner联系也不好。 : 但也不能仅等他解雇啊。 : 烦职场高人指点或指教。谢谢。
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y********t 发帖数: 280 | 4 貌似美国人都不是很care那个non-compete
至少我这个中部小乡村是这样
我同事很多辞职了然后去了一模一样领域和职位。。
我们公司也没啥动作 |
w****6 发帖数: 796 | 5 你指出人错了,然后你还证明他错了。
Nothing is worse than this to make you un-liked by others.
【在 c******6 的大作中提到】 : CEO让我Argue less, follow more,我说可以这样,但是对公司不好。 : 我们做research,不让Argue,而且我的manager主意多数时候是错的。我同意了,就得 : 做。不同意,还不然说话。 : 后来他说我上次错了,还Argue。我回来后,发信告诉他我上次是对的,因为我们公司 : 律师早就在邮件中说了,而且邮件一直cc他了。他就更生气了。 : 关系就很糟糕。他自己错了,却认为别人错了,给他发信说明,还生气,这比较难办。 : 不说明的话,我自己就得真认错了。 : 想走人,但是有一年non-compete agreement,感觉和business partner联系也不好。 : 但也不能仅等他解雇啊。 : 烦职场高人指点或指教。谢谢。
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r****9 发帖数: 4961 | 6 太年轻,没有职场经验。
如果你对头的主意有意见,委婉提出来"Maybe...", "Another possibility...", 之类
的话。document你的意见。 将来事情糟糕了,你可以CYA.
职场工作其实最重要的是wait for next paycheck. 其他的都在其次。 |
T*****u 发帖数: 7103 | |
c******6 发帖数: 69 | 8 实际不年轻,就是从研究生,到博士,到工作,都是有什么说什么。那时大家都认真干
活,老板也喜欢有问题就说。
但是现在好像政治比较多,另外感觉公司就是等着骗钱了,才这个样。没有办法,以后
小心点。谢谢大家批评。
感觉CEO应该以公司为重,以对错为主要标准。现在觉得这个想法有点天真了。
在这个公司,混日子,加拍马屁最受用。 |
l*****7 发帖数: 2844 | 9 公司不比学校,更像军队
对领导要服从为主,不管对错。
再说很多时候,你的觉得对得,再领导看来未必,人家也许看到了你不知道的层次 |
p*********w 发帖数: 23432 | 10 提反对意见,要悄悄的
【在 c******6 的大作中提到】 : CEO让我Argue less, follow more,我说可以这样,但是对公司不好。 : 我们做research,不让Argue,而且我的manager主意多数时候是错的。我同意了,就得 : 做。不同意,还不然说话。 : 后来他说我上次错了,还Argue。我回来后,发信告诉他我上次是对的,因为我们公司 : 律师早就在邮件中说了,而且邮件一直cc他了。他就更生气了。 : 关系就很糟糕。他自己错了,却认为别人错了,给他发信说明,还生气,这比较难办。 : 不说明的话,我自己就得真认错了。 : 想走人,但是有一年non-compete agreement,感觉和business partner联系也不好。 : 但也不能仅等他解雇啊。 : 烦职场高人指点或指教。谢谢。
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D*******a 发帖数: 3688 | 11 你主要是交流方式很有问题,估计学历比经理和ceo都高?跟上级的交流以提点,建议
为主,不能直接顶撞。现在这个情况就是不论你是否客观正确,CEO都认为你不是team
player,搅坏公司合作气氛,是一定要走人的。反正把你搞走了,他们还是可以继续用
你的正确的idea。
【在 c******6 的大作中提到】 : CEO让我Argue less, follow more,我说可以这样,但是对公司不好。 : 我们做research,不让Argue,而且我的manager主意多数时候是错的。我同意了,就得 : 做。不同意,还不然说话。 : 后来他说我上次错了,还Argue。我回来后,发信告诉他我上次是对的,因为我们公司 : 律师早就在邮件中说了,而且邮件一直cc他了。他就更生气了。 : 关系就很糟糕。他自己错了,却认为别人错了,给他发信说明,还生气,这比较难办。 : 不说明的话,我自己就得真认错了。 : 想走人,但是有一年non-compete agreement,感觉和business partner联系也不好。 : 但也不能仅等他解雇啊。 : 烦职场高人指点或指教。谢谢。
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l***r 发帖数: 1257 | 12 CEO威胁要解雇,你还在担心少argue对公司不好,真有主人翁责任感啊。 |
m*******i 发帖数: 8711 | 13 Argue 是个很negative的词。
别人有错,你应该和对方"discuss", 而不是argue |
m***y 发帖数: 14763 | 14 Especially in American companies.
Could LZ spell out "CEO" for me? Well, maybe for your own good.
【在 l*****7 的大作中提到】 : 公司不比学校,更像军队 : 对领导要服从为主,不管对错。 : 再说很多时候,你的觉得对得,再领导看来未必,人家也许看到了你不知道的层次
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p*********t 发帖数: 2690 | 15 官大一级压死人,何况人家还是ceo,你竟然敢顶撞人家,而且不止一次,你这样的工作
态度,到哪儿都会吃亏的。先改改自己的工作态度和交流方式吧。
【在 c******6 的大作中提到】 : CEO让我Argue less, follow more,我说可以这样,但是对公司不好。 : 我们做research,不让Argue,而且我的manager主意多数时候是错的。我同意了,就得 : 做。不同意,还不然说话。 : 后来他说我上次错了,还Argue。我回来后,发信告诉他我上次是对的,因为我们公司 : 律师早就在邮件中说了,而且邮件一直cc他了。他就更生气了。 : 关系就很糟糕。他自己错了,却认为别人错了,给他发信说明,还生气,这比较难办。 : 不说明的话,我自己就得真认错了。 : 想走人,但是有一年non-compete agreement,感觉和business partner联系也不好。 : 但也不能仅等他解雇啊。 : 烦职场高人指点或指教。谢谢。
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c******6 发帖数: 69 | 16 CEO让我Argue less, follow more,我说可以这样,但是对公司不好。
我们做research,不让Argue,而且我的manager主意多数时候是错的。我同意了,就得
做。不同意,还不然说话。
后来他说我上次错了,还Argue。我回来后,发信告诉他我上次是对的,因为我们公司
律师早就在邮件中说了,而且邮件一直cc他了。他就更生气了。
关系就很糟糕。他自己错了,却认为别人错了,给他发信说明,还生气,这比较难办。
不说明的话,我自己就得真认错了。
想走人,但是有一年non-compete agreement,感觉和business partner联系也不好。
但也不能仅等他解雇啊。
烦职场高人指点或指教。谢谢。 |
m*****e 发帖数: 4193 | 17 哪个州?non-compete agreement is not enforceable.
走人吧。人家是老板,你老argue他也没法干啊。
【在 c******6 的大作中提到】 : CEO让我Argue less, follow more,我说可以这样,但是对公司不好。 : 我们做research,不让Argue,而且我的manager主意多数时候是错的。我同意了,就得 : 做。不同意,还不然说话。 : 后来他说我上次错了,还Argue。我回来后,发信告诉他我上次是对的,因为我们公司 : 律师早就在邮件中说了,而且邮件一直cc他了。他就更生气了。 : 关系就很糟糕。他自己错了,却认为别人错了,给他发信说明,还生气,这比较难办。 : 不说明的话,我自己就得真认错了。 : 想走人,但是有一年non-compete agreement,感觉和business partner联系也不好。 : 但也不能仅等他解雇啊。 : 烦职场高人指点或指教。谢谢。
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G***o 发帖数: 5158 | 18 走人吧,武大郎开店,你在那里继续呆对大家都不好。
【在 c******6 的大作中提到】 : CEO让我Argue less, follow more,我说可以这样,但是对公司不好。 : 我们做research,不让Argue,而且我的manager主意多数时候是错的。我同意了,就得 : 做。不同意,还不然说话。 : 后来他说我上次错了,还Argue。我回来后,发信告诉他我上次是对的,因为我们公司 : 律师早就在邮件中说了,而且邮件一直cc他了。他就更生气了。 : 关系就很糟糕。他自己错了,却认为别人错了,给他发信说明,还生气,这比较难办。 : 不说明的话,我自己就得真认错了。 : 想走人,但是有一年non-compete agreement,感觉和business partner联系也不好。 : 但也不能仅等他解雇啊。 : 烦职场高人指点或指教。谢谢。
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y********t 发帖数: 280 | 19 貌似美国人都不是很care那个non-compete
至少我这个中部小乡村是这样
我同事很多辞职了然后去了一模一样领域和职位。。
我们公司也没啥动作 |
w****6 发帖数: 796 | 20 你指出人错了,然后你还证明他错了。
Nothing is worse than this to make you un-liked by others.
【在 c******6 的大作中提到】 : CEO让我Argue less, follow more,我说可以这样,但是对公司不好。 : 我们做research,不让Argue,而且我的manager主意多数时候是错的。我同意了,就得 : 做。不同意,还不然说话。 : 后来他说我上次错了,还Argue。我回来后,发信告诉他我上次是对的,因为我们公司 : 律师早就在邮件中说了,而且邮件一直cc他了。他就更生气了。 : 关系就很糟糕。他自己错了,却认为别人错了,给他发信说明,还生气,这比较难办。 : 不说明的话,我自己就得真认错了。 : 想走人,但是有一年non-compete agreement,感觉和business partner联系也不好。 : 但也不能仅等他解雇啊。 : 烦职场高人指点或指教。谢谢。
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r****9 发帖数: 4961 | 21 太年轻,没有职场经验。
如果你对头的主意有意见,委婉提出来"Maybe...", "Another possibility...", 之类
的话。document你的意见。 将来事情糟糕了,你可以CYA.
职场工作其实最重要的是wait for next paycheck. 其他的都在其次。 |
T*****u 发帖数: 7103 | |
c******6 发帖数: 69 | 23 实际不年轻,就是从研究生,到博士,到工作,都是有什么说什么。那时大家都认真干
活,老板也喜欢有问题就说。
但是现在好像政治比较多,另外感觉公司就是等着骗钱了,才这个样。没有办法,以后
小心点。谢谢大家批评。
感觉CEO应该以公司为重,以对错为主要标准。现在觉得这个想法有点天真了。
在这个公司,混日子,加拍马屁最受用。 |
l*****7 发帖数: 2844 | 24 公司不比学校,更像军队
对领导要服从为主,不管对错。
再说很多时候,你的觉得对得,再领导看来未必,人家也许看到了你不知道的层次 |
p*********w 发帖数: 23432 | 25 提反对意见,要悄悄的
【在 c******6 的大作中提到】 : CEO让我Argue less, follow more,我说可以这样,但是对公司不好。 : 我们做research,不让Argue,而且我的manager主意多数时候是错的。我同意了,就得 : 做。不同意,还不然说话。 : 后来他说我上次错了,还Argue。我回来后,发信告诉他我上次是对的,因为我们公司 : 律师早就在邮件中说了,而且邮件一直cc他了。他就更生气了。 : 关系就很糟糕。他自己错了,却认为别人错了,给他发信说明,还生气,这比较难办。 : 不说明的话,我自己就得真认错了。 : 想走人,但是有一年non-compete agreement,感觉和business partner联系也不好。 : 但也不能仅等他解雇啊。 : 烦职场高人指点或指教。谢谢。
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D*******a 发帖数: 3688 | 26 你主要是交流方式很有问题,估计学历比经理和ceo都高?跟上级的交流以提点,建议
为主,不能直接顶撞。现在这个情况就是不论你是否客观正确,CEO都认为你不是team
player,搅坏公司合作气氛,是一定要走人的。反正把你搞走了,他们还是可以继续用
你的正确的idea。
【在 c******6 的大作中提到】 : CEO让我Argue less, follow more,我说可以这样,但是对公司不好。 : 我们做research,不让Argue,而且我的manager主意多数时候是错的。我同意了,就得 : 做。不同意,还不然说话。 : 后来他说我上次错了,还Argue。我回来后,发信告诉他我上次是对的,因为我们公司 : 律师早就在邮件中说了,而且邮件一直cc他了。他就更生气了。 : 关系就很糟糕。他自己错了,却认为别人错了,给他发信说明,还生气,这比较难办。 : 不说明的话,我自己就得真认错了。 : 想走人,但是有一年non-compete agreement,感觉和business partner联系也不好。 : 但也不能仅等他解雇啊。 : 烦职场高人指点或指教。谢谢。
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l***r 发帖数: 1257 | 27 CEO威胁要解雇,你还在担心少argue对公司不好,真有主人翁责任感啊。 |
m*******i 发帖数: 8711 | 28 Argue 是个很negative的词。
别人有错,你应该和对方"discuss", 而不是argue |
m***y 发帖数: 14763 | 29 Especially in American companies.
Could LZ spell out "CEO" for me? Well, maybe for your own good.
【在 l*****7 的大作中提到】 : 公司不比学校,更像军队 : 对领导要服从为主,不管对错。 : 再说很多时候,你的觉得对得,再领导看来未必,人家也许看到了你不知道的层次
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p*********t 发帖数: 2690 | 30 官大一级压死人,何况人家还是ceo,你竟然敢顶撞人家,而且不止一次,你这样的工作
态度,到哪儿都会吃亏的。先改改自己的工作态度和交流方式吧。
【在 c******6 的大作中提到】 : CEO让我Argue less, follow more,我说可以这样,但是对公司不好。 : 我们做research,不让Argue,而且我的manager主意多数时候是错的。我同意了,就得 : 做。不同意,还不然说话。 : 后来他说我上次错了,还Argue。我回来后,发信告诉他我上次是对的,因为我们公司 : 律师早就在邮件中说了,而且邮件一直cc他了。他就更生气了。 : 关系就很糟糕。他自己错了,却认为别人错了,给他发信说明,还生气,这比较难办。 : 不说明的话,我自己就得真认错了。 : 想走人,但是有一年non-compete agreement,感觉和business partner联系也不好。 : 但也不能仅等他解雇啊。 : 烦职场高人指点或指教。谢谢。
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k**n 发帖数: 3989 | 31 LZ是脑袋一根筋的,而且估计说话态度有问题,本来想discuss结果就成argue了。 |