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Working版 - CEO威胁要解雇,是不是该给business partner发信找工作?
相关主题
请教大家如何对付 Non compete Agreement有没有因为non-competition policy而被公司告的
关于confidential agreement的问题non-compete agreement
请推荐NY州工作non-compete律师 (转载)NND, 煮熟的鸭子飞了 (转载)
请问被雷最大的坏处是什么?non compete agreement 比较烦?毕业了,老板让我签保密协议,要签么??
How do people deal with non-compete agreement on Street? (转载)如何问现在公司HR要NON-COMPETE AGREEMENT 的COPY?
noncompetition agreementnon compete agreement正常吗
Non-competitive agreement请教一下做IT consultant啥时候拿到pay问题?
签了non-competition agreement,还能跳槽吗 (转载)大家签过Non-compete Agreement没有?
相关话题的讨论汇总
话题: ceo话题: argue话题: 公司话题: 解雇话题: 发信
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1 (共1页)
c******6
发帖数: 69
1
CEO让我Argue less, follow more,我说可以这样,但是对公司不好。
我们做research,不让Argue,而且我的manager主意多数时候是错的。我同意了,就得
做。不同意,还不然说话。
后来他说我上次错了,还Argue。我回来后,发信告诉他我上次是对的,因为我们公司
律师早就在邮件中说了,而且邮件一直cc他了。他就更生气了。
关系就很糟糕。他自己错了,却认为别人错了,给他发信说明,还生气,这比较难办。
不说明的话,我自己就得真认错了。
想走人,但是有一年non-compete agreement,感觉和business partner联系也不好。
但也不能仅等他解雇啊。
烦职场高人指点或指教。谢谢。
m*****e
发帖数: 4193
2
哪个州?non-compete agreement is not enforceable.
走人吧。人家是老板,你老argue他也没法干啊。

【在 c******6 的大作中提到】
: CEO让我Argue less, follow more,我说可以这样,但是对公司不好。
: 我们做research,不让Argue,而且我的manager主意多数时候是错的。我同意了,就得
: 做。不同意,还不然说话。
: 后来他说我上次错了,还Argue。我回来后,发信告诉他我上次是对的,因为我们公司
: 律师早就在邮件中说了,而且邮件一直cc他了。他就更生气了。
: 关系就很糟糕。他自己错了,却认为别人错了,给他发信说明,还生气,这比较难办。
: 不说明的话,我自己就得真认错了。
: 想走人,但是有一年non-compete agreement,感觉和business partner联系也不好。
: 但也不能仅等他解雇啊。
: 烦职场高人指点或指教。谢谢。

G***o
发帖数: 5158
3
走人吧,武大郎开店,你在那里继续呆对大家都不好。

【在 c******6 的大作中提到】
: CEO让我Argue less, follow more,我说可以这样,但是对公司不好。
: 我们做research,不让Argue,而且我的manager主意多数时候是错的。我同意了,就得
: 做。不同意,还不然说话。
: 后来他说我上次错了,还Argue。我回来后,发信告诉他我上次是对的,因为我们公司
: 律师早就在邮件中说了,而且邮件一直cc他了。他就更生气了。
: 关系就很糟糕。他自己错了,却认为别人错了,给他发信说明,还生气,这比较难办。
: 不说明的话,我自己就得真认错了。
: 想走人,但是有一年non-compete agreement,感觉和business partner联系也不好。
: 但也不能仅等他解雇啊。
: 烦职场高人指点或指教。谢谢。

y********t
发帖数: 280
4
貌似美国人都不是很care那个non-compete
至少我这个中部小乡村是这样
我同事很多辞职了然后去了一模一样领域和职位。。
我们公司也没啥动作
w****6
发帖数: 796
5
你指出人错了,然后你还证明他错了。
Nothing is worse than this to make you un-liked by others.

【在 c******6 的大作中提到】
: CEO让我Argue less, follow more,我说可以这样,但是对公司不好。
: 我们做research,不让Argue,而且我的manager主意多数时候是错的。我同意了,就得
: 做。不同意,还不然说话。
: 后来他说我上次错了,还Argue。我回来后,发信告诉他我上次是对的,因为我们公司
: 律师早就在邮件中说了,而且邮件一直cc他了。他就更生气了。
: 关系就很糟糕。他自己错了,却认为别人错了,给他发信说明,还生气,这比较难办。
: 不说明的话,我自己就得真认错了。
: 想走人,但是有一年non-compete agreement,感觉和business partner联系也不好。
: 但也不能仅等他解雇啊。
: 烦职场高人指点或指教。谢谢。

r****9
发帖数: 4961
6
太年轻,没有职场经验。
如果你对头的主意有意见,委婉提出来"Maybe...", "Another possibility...", 之类
的话。document你的意见。 将来事情糟糕了,你可以CYA.
职场工作其实最重要的是wait for next paycheck. 其他的都在其次。
T*****u
发帖数: 7103
7
作的事情是对是错你多拿或者少拿钱么?
c******6
发帖数: 69
8
实际不年轻,就是从研究生,到博士,到工作,都是有什么说什么。那时大家都认真干
活,老板也喜欢有问题就说。
但是现在好像政治比较多,另外感觉公司就是等着骗钱了,才这个样。没有办法,以后
小心点。谢谢大家批评。
感觉CEO应该以公司为重,以对错为主要标准。现在觉得这个想法有点天真了。
在这个公司,混日子,加拍马屁最受用。
l*****7
发帖数: 2844
9
公司不比学校,更像军队
对领导要服从为主,不管对错。
再说很多时候,你的觉得对得,再领导看来未必,人家也许看到了你不知道的层次
p*********w
发帖数: 23432
10
提反对意见,要悄悄的

【在 c******6 的大作中提到】
: CEO让我Argue less, follow more,我说可以这样,但是对公司不好。
: 我们做research,不让Argue,而且我的manager主意多数时候是错的。我同意了,就得
: 做。不同意,还不然说话。
: 后来他说我上次错了,还Argue。我回来后,发信告诉他我上次是对的,因为我们公司
: 律师早就在邮件中说了,而且邮件一直cc他了。他就更生气了。
: 关系就很糟糕。他自己错了,却认为别人错了,给他发信说明,还生气,这比较难办。
: 不说明的话,我自己就得真认错了。
: 想走人,但是有一年non-compete agreement,感觉和business partner联系也不好。
: 但也不能仅等他解雇啊。
: 烦职场高人指点或指教。谢谢。

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noncompetition agreement有没有因为non-competition policy而被公司告的
Non-competitive agreementnon-compete agreement
签了non-competition agreement,还能跳槽吗 (转载)NND, 煮熟的鸭子飞了 (转载)
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D*******a
发帖数: 3688
11
你主要是交流方式很有问题,估计学历比经理和ceo都高?跟上级的交流以提点,建议
为主,不能直接顶撞。现在这个情况就是不论你是否客观正确,CEO都认为你不是team
player,搅坏公司合作气氛,是一定要走人的。反正把你搞走了,他们还是可以继续用
你的正确的idea。

【在 c******6 的大作中提到】
: CEO让我Argue less, follow more,我说可以这样,但是对公司不好。
: 我们做research,不让Argue,而且我的manager主意多数时候是错的。我同意了,就得
: 做。不同意,还不然说话。
: 后来他说我上次错了,还Argue。我回来后,发信告诉他我上次是对的,因为我们公司
: 律师早就在邮件中说了,而且邮件一直cc他了。他就更生气了。
: 关系就很糟糕。他自己错了,却认为别人错了,给他发信说明,还生气,这比较难办。
: 不说明的话,我自己就得真认错了。
: 想走人,但是有一年non-compete agreement,感觉和business partner联系也不好。
: 但也不能仅等他解雇啊。
: 烦职场高人指点或指教。谢谢。

l***r
发帖数: 1257
12
CEO威胁要解雇,你还在担心少argue对公司不好,真有主人翁责任感啊。
m*******i
发帖数: 8711
13
Argue 是个很negative的词。
别人有错,你应该和对方"discuss", 而不是argue
m***y
发帖数: 14763
14
Especially in American companies.
Could LZ spell out "CEO" for me? Well, maybe for your own good.

【在 l*****7 的大作中提到】
: 公司不比学校,更像军队
: 对领导要服从为主,不管对错。
: 再说很多时候,你的觉得对得,再领导看来未必,人家也许看到了你不知道的层次

p*********t
发帖数: 2690
15
官大一级压死人,何况人家还是ceo,你竟然敢顶撞人家,而且不止一次,你这样的工作
态度,到哪儿都会吃亏的。先改改自己的工作态度和交流方式吧。

【在 c******6 的大作中提到】
: CEO让我Argue less, follow more,我说可以这样,但是对公司不好。
: 我们做research,不让Argue,而且我的manager主意多数时候是错的。我同意了,就得
: 做。不同意,还不然说话。
: 后来他说我上次错了,还Argue。我回来后,发信告诉他我上次是对的,因为我们公司
: 律师早就在邮件中说了,而且邮件一直cc他了。他就更生气了。
: 关系就很糟糕。他自己错了,却认为别人错了,给他发信说明,还生气,这比较难办。
: 不说明的话,我自己就得真认错了。
: 想走人,但是有一年non-compete agreement,感觉和business partner联系也不好。
: 但也不能仅等他解雇啊。
: 烦职场高人指点或指教。谢谢。

c******6
发帖数: 69
16
CEO让我Argue less, follow more,我说可以这样,但是对公司不好。
我们做research,不让Argue,而且我的manager主意多数时候是错的。我同意了,就得
做。不同意,还不然说话。
后来他说我上次错了,还Argue。我回来后,发信告诉他我上次是对的,因为我们公司
律师早就在邮件中说了,而且邮件一直cc他了。他就更生气了。
关系就很糟糕。他自己错了,却认为别人错了,给他发信说明,还生气,这比较难办。
不说明的话,我自己就得真认错了。
想走人,但是有一年non-compete agreement,感觉和business partner联系也不好。
但也不能仅等他解雇啊。
烦职场高人指点或指教。谢谢。
m*****e
发帖数: 4193
17
哪个州?non-compete agreement is not enforceable.
走人吧。人家是老板,你老argue他也没法干啊。

【在 c******6 的大作中提到】
: CEO让我Argue less, follow more,我说可以这样,但是对公司不好。
: 我们做research,不让Argue,而且我的manager主意多数时候是错的。我同意了,就得
: 做。不同意,还不然说话。
: 后来他说我上次错了,还Argue。我回来后,发信告诉他我上次是对的,因为我们公司
: 律师早就在邮件中说了,而且邮件一直cc他了。他就更生气了。
: 关系就很糟糕。他自己错了,却认为别人错了,给他发信说明,还生气,这比较难办。
: 不说明的话,我自己就得真认错了。
: 想走人,但是有一年non-compete agreement,感觉和business partner联系也不好。
: 但也不能仅等他解雇啊。
: 烦职场高人指点或指教。谢谢。

G***o
发帖数: 5158
18
走人吧,武大郎开店,你在那里继续呆对大家都不好。

【在 c******6 的大作中提到】
: CEO让我Argue less, follow more,我说可以这样,但是对公司不好。
: 我们做research,不让Argue,而且我的manager主意多数时候是错的。我同意了,就得
: 做。不同意,还不然说话。
: 后来他说我上次错了,还Argue。我回来后,发信告诉他我上次是对的,因为我们公司
: 律师早就在邮件中说了,而且邮件一直cc他了。他就更生气了。
: 关系就很糟糕。他自己错了,却认为别人错了,给他发信说明,还生气,这比较难办。
: 不说明的话,我自己就得真认错了。
: 想走人,但是有一年non-compete agreement,感觉和business partner联系也不好。
: 但也不能仅等他解雇啊。
: 烦职场高人指点或指教。谢谢。

y********t
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19
貌似美国人都不是很care那个non-compete
至少我这个中部小乡村是这样
我同事很多辞职了然后去了一模一样领域和职位。。
我们公司也没啥动作
w****6
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20
你指出人错了,然后你还证明他错了。
Nothing is worse than this to make you un-liked by others.

【在 c******6 的大作中提到】
: CEO让我Argue less, follow more,我说可以这样,但是对公司不好。
: 我们做research,不让Argue,而且我的manager主意多数时候是错的。我同意了,就得
: 做。不同意,还不然说话。
: 后来他说我上次错了,还Argue。我回来后,发信告诉他我上次是对的,因为我们公司
: 律师早就在邮件中说了,而且邮件一直cc他了。他就更生气了。
: 关系就很糟糕。他自己错了,却认为别人错了,给他发信说明,还生气,这比较难办。
: 不说明的话,我自己就得真认错了。
: 想走人,但是有一年non-compete agreement,感觉和business partner联系也不好。
: 但也不能仅等他解雇啊。
: 烦职场高人指点或指教。谢谢。

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毕业了,老板让我签保密协议,要签么??请教一下做IT consultant啥时候拿到pay问题?
如何问现在公司HR要NON-COMPETE AGREEMENT 的COPY?大家签过Non-compete Agreement没有?
non compete agreement正常吗求推荐NON COMPETE AGREEMENT 律师,NY/NJ AREA (转载)
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21
太年轻,没有职场经验。
如果你对头的主意有意见,委婉提出来"Maybe...", "Another possibility...", 之类
的话。document你的意见。 将来事情糟糕了,你可以CYA.
职场工作其实最重要的是wait for next paycheck. 其他的都在其次。
T*****u
发帖数: 7103
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作的事情是对是错你多拿或者少拿钱么?
c******6
发帖数: 69
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实际不年轻,就是从研究生,到博士,到工作,都是有什么说什么。那时大家都认真干
活,老板也喜欢有问题就说。
但是现在好像政治比较多,另外感觉公司就是等着骗钱了,才这个样。没有办法,以后
小心点。谢谢大家批评。
感觉CEO应该以公司为重,以对错为主要标准。现在觉得这个想法有点天真了。
在这个公司,混日子,加拍马屁最受用。
l*****7
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公司不比学校,更像军队
对领导要服从为主,不管对错。
再说很多时候,你的觉得对得,再领导看来未必,人家也许看到了你不知道的层次
p*********w
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提反对意见,要悄悄的

【在 c******6 的大作中提到】
: CEO让我Argue less, follow more,我说可以这样,但是对公司不好。
: 我们做research,不让Argue,而且我的manager主意多数时候是错的。我同意了,就得
: 做。不同意,还不然说话。
: 后来他说我上次错了,还Argue。我回来后,发信告诉他我上次是对的,因为我们公司
: 律师早就在邮件中说了,而且邮件一直cc他了。他就更生气了。
: 关系就很糟糕。他自己错了,却认为别人错了,给他发信说明,还生气,这比较难办。
: 不说明的话,我自己就得真认错了。
: 想走人,但是有一年non-compete agreement,感觉和business partner联系也不好。
: 但也不能仅等他解雇啊。
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你主要是交流方式很有问题,估计学历比经理和ceo都高?跟上级的交流以提点,建议
为主,不能直接顶撞。现在这个情况就是不论你是否客观正确,CEO都认为你不是team
player,搅坏公司合作气氛,是一定要走人的。反正把你搞走了,他们还是可以继续用
你的正确的idea。

【在 c******6 的大作中提到】
: CEO让我Argue less, follow more,我说可以这样,但是对公司不好。
: 我们做research,不让Argue,而且我的manager主意多数时候是错的。我同意了,就得
: 做。不同意,还不然说话。
: 后来他说我上次错了,还Argue。我回来后,发信告诉他我上次是对的,因为我们公司
: 律师早就在邮件中说了,而且邮件一直cc他了。他就更生气了。
: 关系就很糟糕。他自己错了,却认为别人错了,给他发信说明,还生气,这比较难办。
: 不说明的话,我自己就得真认错了。
: 想走人,但是有一年non-compete agreement,感觉和business partner联系也不好。
: 但也不能仅等他解雇啊。
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CEO威胁要解雇,你还在担心少argue对公司不好,真有主人翁责任感啊。
m*******i
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28
Argue 是个很negative的词。
别人有错,你应该和对方"discuss", 而不是argue
m***y
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Especially in American companies.
Could LZ spell out "CEO" for me? Well, maybe for your own good.

【在 l*****7 的大作中提到】
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: 对领导要服从为主,不管对错。
: 再说很多时候,你的觉得对得,再领导看来未必,人家也许看到了你不知道的层次

p*********t
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30
官大一级压死人,何况人家还是ceo,你竟然敢顶撞人家,而且不止一次,你这样的工作
态度,到哪儿都会吃亏的。先改改自己的工作态度和交流方式吧。

【在 c******6 的大作中提到】
: CEO让我Argue less, follow more,我说可以这样,但是对公司不好。
: 我们做research,不让Argue,而且我的manager主意多数时候是错的。我同意了,就得
: 做。不同意,还不然说话。
: 后来他说我上次错了,还Argue。我回来后,发信告诉他我上次是对的,因为我们公司
: 律师早就在邮件中说了,而且邮件一直cc他了。他就更生气了。
: 关系就很糟糕。他自己错了,却认为别人错了,给他发信说明,还生气,这比较难办。
: 不说明的话,我自己就得真认错了。
: 想走人,但是有一年non-compete agreement,感觉和business partner联系也不好。
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k**n
发帖数: 3989
31
LZ是脑袋一根筋的,而且估计说话态度有问题,本来想discuss结果就成argue了。
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