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Working版 - 新人怎样向公司要求加工资?
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1 (共1页)
e*****n
发帖数: 286
1
我是新人,8月份才上班。

公司(big 4)现在正帮我申请H1B。合同上的工资比prevailing wages 少近$6000。但
是合同上说上班前会做调整。
可是申请H1b时,其中一个要求是雇主付的工资不少于prevailing wages。
若是我给HR发个email,说关于加工资的事情,这样做好吗?(虽然工资是必须加的,
但是还没上班呢,就要求加工资,总是不好意思)big 4 在H1b申请要求方面应该很清
楚丫。也不知怎么搞得,把我的工资弄得还不到prevailing wages。
大家知道用什么委婉的表达方式加工资的愿望吗?大家有遇见过这种情况吗?来说说吧。
谢啦~~~
r****9
发帖数: 4961
2
你这种情况没有别的offer的话,还是算了。
e*****n
发帖数: 286
3
我可是已经接受这个offer了。若是算了,那不就意味着就算申请H1B,最后还是要被据
掉?若是没H1B,不就连这个工作都没啦?

【在 r****9 的大作中提到】
: 你这种情况没有别的offer的话,还是算了。
r****y
发帖数: 70
4
they will match the prevailing wage once your h1b status begins
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