s******n
发帖数: 132 | 1 我星期五给了公司30天notice. 我和老板开了会. 老板说从下周一开始就不用工作了。
那么我的termination day是不是30天之后呢？
我的final employment date 是不是上星期五？ 还是30天之后？
另外以下是合同内容。请帮我分析一下我能否拿到30天的package?
---------------------------------
Termination: The employer or the employee may terminate this agreement at
any time upon 30 days written notice to the other party. In either event,
the employee, if requested by the employer, shall continue to render her
services, and shall be paid her regular compensation up to the date of
termination.
Compensation upon termination: Upon any termination of this agreement, the
employee shall receive all compensation due to her under this agreement up
to the data of termination, such compensation to be paid to her as soon as
possible and no later than regularly scheduled payment. | h********8
发帖数: 7355 | 2 是上星期五。。。
你老板真差劲。给2weeks notice就可以，吃一堑长一智。
【在 s******n 的大作中提到】
: 我星期五给了公司30天notice. 我和老板开了会. 老板说从下周一开始就不用工作了。
: 那么我的termination day是不是30天之后呢？
: 我的final employment date 是不是上星期五？ 还是30天之后？
: 另外以下是合同内容。请帮我分析一下我能否拿到30天的package?
: ---------------------------------
: Termination: The employer or the employee may terminate this agreement at
: any time upon 30 days written notice to the other party. In either event,
: the employee, if requested by the employer, shall continue to render her
: services, and shall be paid her regular compensation up to the date of
: termination.
| s*******m
发帖数: 384 | 3 Many company do this. My ld and I have the same experience.
Two week notice is more than enough.
【在 s******n 的大作中提到】
: 我星期五给了公司30天notice. 我和老板开了会. 老板说从下周一开始就不用工作了。
: 那么我的termination day是不是30天之后呢？
: 我的final employment date 是不是上星期五？ 还是30天之后？
: 另外以下是合同内容。请帮我分析一下我能否拿到30天的package?
: ---------------------------------
: Termination: The employer or the employee may terminate this agreement at
: any time upon 30 days written notice to the other party. In either event,
: the employee, if requested by the employer, shall continue to render her
: services, and shall be paid her regular compensation up to the date of
: termination.
| d*****s
发帖数: 1407 | | u*******r
发帖数: 2855 | 5 俺有个问题:
目前根公司有一个confidential agreement,如果不是因为特殊原因被fire(主要是
ethic,crime等方面的),公司解雇我的话要给我6个月的pay.我如果打算离开美国的话,
是不是可以跟公司谈,让他们选择给我pakcage然后我走人或者是我可能随时走人?
【在 h********8 的大作中提到】
: 是上星期五。。。
: 你老板真差劲。给2weeks notice就可以，吃一堑长一智。
| h********8
发帖数: 7355 | 6 问问hr公司policy。通常自己离职是没有package的，你应该想辙让你老板lay you off
，这次已经太晚了。
【在 u*******r 的大作中提到】
: 俺有个问题:
: 目前根公司有一个confidential agreement,如果不是因为特殊原因被fire(主要是
: ethic,crime等方面的),公司解雇我的话要给我6个月的pay.我如果打算离开美国的话,
: 是不是可以跟公司谈,让他们选择给我pakcage然后我走人或者是我可能随时走人?
| r****9
发帖数: 4961 | 7 你这种情况应该要求公司给你30天的工资。 如果公司不给就扬言要sue.
因为公司既然要求30天notice,又不给30天工资的话，是不合理的。如果这样的话，威
胁公司将来没人会给30天notice。 就算不上法庭公司也一般会给钱了事的。 | k**u
发帖数: 10502 | 8 按照你和公司的合同，你的最后一天就是30天后。
合同说，公司如果要你继续工作，那么你应该继续，知道劳动关系终止日。但是现在公
司不要求你继续工作，这并不影响你的劳动关系终止日，按照合同，公司仍然需要支付
你30天的工资。
你要愿意，就问一下人事部，请他们确认劳动关系终止日，也可以用合同和他们讨论一
下。不要和你的老板说了，老板未必懂这个。
要不就等着了，支票不来就去劳工局告么，只要你乐意，这个是稳赢的。
【在 s******n 的大作中提到】
: 我星期五给了公司30天notice. 我和老板开了会. 老板说从下周一开始就不用工作了。
: 那么我的termination day是不是30天之后呢？
: 我的final employment date 是不是上星期五？ 还是30天之后？
: 另外以下是合同内容。请帮我分析一下我能否拿到30天的package?
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: Termination: The employer or the employee may terminate this agreement at
: any time upon 30 days written notice to the other party. In either event,
: the employee, if requested by the employer, shall continue to render her
: services, and shall be paid her regular compensation up to the date of
: termination.
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| f********e
发帖数: 2194 | 9 nod
off
【在 h********8 的大作中提到】
: 问问hr公司policy。通常自己离职是没有package的，你应该想辙让你老板lay you off
: ，这次已经太晚了。
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