z******r
发帖数: 1245 | 1 公司刚刚被收够，有机会可以在公司内部调动下（外州），工作种类和职责会有变化。
140在原来公司已经批准了，但是也没有收据、号码之类。想问下版上达人，这种情况
内部换工作对将来绿卡申请和排期有多大影响？需要公司重新递交140么？谢谢啊 \bow |
d****g
发帖数: 1542 | |
z******r
发帖数: 1245 | 3 谢谢！
也就是说我能保持原来的pd？
那job description和title变了，perm和140不需要重新来过么？
【在 d****g 的大作中提到】
: 140不需要重办，但是公司要补交一些东西。
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z******r
发帖数: 1245 | 4 继续请教高人
【在 z******r 的大作中提到】
: 谢谢！
: 也就是说我能保持原来的pd？
: 那job description和title变了，perm和140不需要重新来过么？
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s*****t
发帖数: 537 | 5 我只知道H1B本身需要重新交个LCA就可以了，绿卡不知道，去问问公司律师吧 |
z******r
发帖数: 1245 | 6 谢谢。
【在 s*****t 的大作中提到】
: 我只知道H1B本身需要重新交个LCA就可以了，绿卡不知道，去问问公司律师吧
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m********h
发帖数: 448 | 7 如果工作的实际内容有本质的改变，你的绿卡要重来，从Perm开始，重做140。不过你
的PD保留。这是我的理解。 |
