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Working版 - 工作中的瓶颈问题
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t******y
发帖数: 748
1
每年年终评估都中等偏上,优点:hardworking, dependable, delivers, accuracy…
缺点:need to be more strategic, identify new business opportunities…总结:
thanks for your work.
我觉得潜台词是:you did a good job but senior folks do not like you enough
:)
平时很support老板和同事,因为在组里久,sitting knowledge 很多,老板和同事有
问必答。现在回想可能是只做了Defined projects (已经很忙了), 没有自己take
initiative to find new projects。
有大牛能启发启发怎么突破这种瓶颈呢?
l****u
发帖数: 2166
2
bad communication/no strategic thinking are two most used excuses to not
offer promotion.
it means they can't find any flaw at your work, but they are not ready to
promote you.



【在 t******y 的大作中提到】
: 每年年终评估都中等偏上,优点:hardworking, dependable, delivers, accuracy…
: 缺点:need to be more strategic, identify new business opportunities…总结:
: thanks for your work.
: 我觉得潜台词是:you did a good job but senior folks do not like you enough
: :)
: 平时很support老板和同事,因为在组里久,sitting knowledge 很多,老板和同事有
: 问必答。现在回想可能是只做了Defined projects (已经很忙了), 没有自己take
: initiative to find new projects。
: 有大牛能启发启发怎么突破这种瓶颈呢?

k**u
发帖数: 10502
3
建议:不要中英文混杂。



【在 t******y 的大作中提到】
: 每年年终评估都中等偏上,优点:hardworking, dependable, delivers, accuracy…
: 缺点:need to be more strategic, identify new business opportunities…总结:
: thanks for your work.
: 我觉得潜台词是:you did a good job but senior folks do not like you enough
: :)
: 平时很support老板和同事,因为在组里久,sitting knowledge 很多,老板和同事有
: 问必答。现在回想可能是只做了Defined projects (已经很忙了), 没有自己take
: initiative to find new projects。
: 有大牛能启发启发怎么突破这种瓶颈呢?

w*********h
发帖数: 664
4
跟周围的人的交流不应该只局限在工作范围。年终评估虽然表面上只是对你工作的评价
,但实际上会涉及到很多其他的感情因素。



【在 t******y 的大作中提到】
: 每年年终评估都中等偏上,优点:hardworking, dependable, delivers, accuracy…
: 缺点:need to be more strategic, identify new business opportunities…总结:
: thanks for your work.
: 我觉得潜台词是:you did a good job but senior folks do not like you enough
: :)
: 平时很support老板和同事,因为在组里久,sitting knowledge 很多,老板和同事有
: 问必答。现在回想可能是只做了Defined projects (已经很忙了), 没有自己take
: initiative to find new projects。
: 有大牛能启发启发怎么突破这种瓶颈呢?

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