n******6
发帖数: 1829 | 1 【 以下文字转载自 SanFrancisco 讨论区 】
发信人: newegg06 (egg), 信区: SanFrancisco
标 题: 很轻松的小公司manager和很累的大公司senior, 选哪个？
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Jul 8 01:23:56 2012, 美东)
现在的工作很轻松，但公司老总抠门，不肯升职加薪。一怒之下找下家了，工资加分红
涨了40％－90％。但是开始可能很累，工作时间长，要搬家，LD要找工作，1岁多的娃
要老人过来帮忙。回过头来和现在的公司说，立马升职到manager，加薪不到30％。按
理说，就留在现在这个公司舒服多了，在那个公司多赚的钱和LD找工作的风险比也不
是什么了。可是老总抠门的本性是不会改的，所以待在现在的公司就别指望再升职加薪
。而且现在的公司在美国的分部小，公司本身的发展也有限。新公司里都是人尖子，估
计还要一段时间适应，应该也不会很快升职，但是表现好分红肯定不少，加薪也应该快
，表现不好就很难说了。
现在很纠结，想听听大家的意见。谢谢啦！ | b*******c
发帖数: 20683 | 2 当然是先轻松小公司manager，搞个管理头衔再说，30%的raise也不少了。下一步是拿
着新头衔和工资找下一匹马。另，钱多点，但title不高还累死人的工作慎接。
【在 n******6 的大作中提到】
: 【 以下文字转载自 SanFrancisco 讨论区 】
: 发信人: newegg06 (egg), 信区: SanFrancisco
: 标 题: 很轻松的小公司manager和很累的大公司senior, 选哪个？
: 发信站: BBS 未名空间站 (Sun Jul 8 01:23:56 2012, 美东)
: 现在的工作很轻松，但公司老总抠门，不肯升职加薪。一怒之下找下家了，工资加分红
: 涨了40％－90％。但是开始可能很累，工作时间长，要搬家，LD要找工作，1岁多的娃
: 要老人过来帮忙。回过头来和现在的公司说，立马升职到manager，加薪不到30％。按
: 理说，就留在现在这个公司舒服多了，在那个公司多赚的钱和LD找工作的风险比也不
: 是什么了。可是老总抠门的本性是不会改的，所以待在现在的公司就别指望再升职加薪
: 。而且现在的公司在美国的分部小，公司本身的发展也有限。新公司里都是人尖子，估
|
|
