[bssd] year-end review很不好啊 - Working版 - 未名存档

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Working版 - [bssd] year-end review很不好啊

相关主题
● 老板年终REVIEW的时候要求我提高INTERPERSONAL SKILLS	● 我是不是overreacting?
● 请推荐提高interpersonal skill方面的书籍	● 啥叫personal skill
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相关话题的讨论汇总
话题: review话题: bssd话题: 老板话题: 不好话题: end

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m******t 发帖数: 4077	1 去年年底的时候换了一个组，刚来的时候和一个lead弄的挺僵的，没想到他是老板的心腹。今年review的时候老板就把这个事拿出来大说特说。基本意思就是"interpersonal skill" 不好。所以整体上即便没有垫底也差不多了。而且来这个组的时候就跟老板说了，我以前的东西做的太熟悉没有意思了，想到他这里来学新东西。结果review上又说我lack of knowledge. 我是不是该找下家了？
u*******r 发帖数: 2855	2 赶快找夏嘉 interpersonal 【在 m******t 的大作中提到】 : 去年年底的时候换了一个组，刚来的时候和一个lead弄的挺僵的，没想到他是老板的心 : 腹。今年review的时候老板就把这个事拿出来大说特说。基本意思就是"interpersonal : skill" 不好。所以整体上即便没有垫底也差不多了。而且来这个组的时候就跟老板说 : 了，我以前的东西做的太熟悉没有意思了，想到他这里来学新东西。结果review上又说 : 我lack of knowledge. : 我是不是该找下家了？
G********r 发帖数: 3161	3 找下家，一般说来刚一来就跟Lead和老板关系没搞好的，以后都很难翻身。
m******t 发帖数: 4077	4 看来大家也都是这样想。每次和老板meeting他都把这件事拿出来翻来覆去的说，每次都说是我的错。只能再动动了。

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相关主题
● personality issue	● 请教关于lead的事情
● Quantitative Business Analyst @ Google (转载)	● 印度同事让我教他我独有的技术，怎么办
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● 一个南美同事总是向我请教技术问题很费时间怎么办？	● 急！求助怎么回老板的email.
● 老板年终REVIEW的时候要求我提高INTERPERSONAL SKILLS	● 我是不是overreacting?
● 请推荐提高interpersonal skill方面的书籍	● 啥叫personal skill
● Re: lead project with difficult teammemb	● 请教，这种情况应该怎么处理【很长】
● 工作了两年多，去年考评垫底，经理（台湾女）说我不积极怎么办	● 怎么让自己的老板给自己promotion？

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