v******z 发帖数: 13 | 1 加入的时候就觉得工资少,但是觉得PROJECT有意思,加上上一个job实在是boring, 就
接受了。
几个月之后,我完成了一个比较头疼的任务,这个模块以前一直有问题,而且问题还比
较大。
用了我的设计之后,性能好,问题也没了。
老板前些天跟我说,他已经向上级申报给我涨工资了,但是首先上面批不批是一回事,
即使批了,我知道这个肯定是一个都不好意思说出来的数目。
发现周围比我工资高很多的,对project的理解啊贡献都不怎么样。
最近干活觉得没劲。
跳槽实在是太麻烦了,不得已我不想跳,尤其是现在的老板很信任我,过得非常舒服。
大家觉得怎么样才能涨个10-15%?push老板我觉得也没什么用,上面不愿意。 |
b*******c 发帖数: 20683 | 2 估计是老板装好人了,本来就是老板的事,自己不给你涨还拿他上头不批当借口。
【在 v******z 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 加入的时候就觉得工资少,但是觉得PROJECT有意思,加上上一个job实在是boring, 就 : 接受了。 : 几个月之后,我完成了一个比较头疼的任务,这个模块以前一直有问题,而且问题还比 : 较大。 : 用了我的设计之后,性能好,问题也没了。 : 老板前些天跟我说,他已经向上级申报给我涨工资了,但是首先上面批不批是一回事, : 即使批了,我知道这个肯定是一个都不好意思说出来的数目。 : 发现周围比我工资高很多的,对project的理解啊贡献都不怎么样。 : 最近干活觉得没劲。 : 跳槽实在是太麻烦了,不得已我不想跳,尤其是现在的老板很信任我,过得非常舒服。
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t*******m 发帖数: 1893 | 3 八成是这样。反正,楼主也没法去找老板的老板去证实。 我老板就这德性。但她骗不
了多久,谁也不傻。
楼主, 你要直接和你老板谈。如果他还是含糊其持或拿他老板当挡箭牌, 那就说明他
根本没有没把你当回事,没想提你给你长工资。
你如果不想离开, 就混,减少工作量。要么,就在外面找个offer逼你老板给counter
offer. 老板是很贱的!不逼他,他不会把你当回事。
祝你好运!
【在 b*******c 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 估计是老板装好人了,本来就是老板的事,自己不给你涨还拿他上头不批当借口。
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v******z 发帖数: 13 | 4 看来还是要拿一个offer逼一下。
实在不行就跳了。
谢谢
counter
【在 t*******m 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 八成是这样。反正,楼主也没法去找老板的老板去证实。 我老板就这德性。但她骗不 : 了多久,谁也不傻。 : 楼主, 你要直接和你老板谈。如果他还是含糊其持或拿他老板当挡箭牌, 那就说明他 : 根本没有没把你当回事,没想提你给你长工资。 : 你如果不想离开, 就混,减少工作量。要么,就在外面找个offer逼你老板给counter : offer. 老板是很贱的!不逼他,他不会把你当回事。 : 祝你好运!
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B********r 发帖数: 2787 | 5 跳槽是涨工资的王道
【在 v******z 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 加入的时候就觉得工资少,但是觉得PROJECT有意思,加上上一个job实在是boring, 就 : 接受了。 : 几个月之后,我完成了一个比较头疼的任务,这个模块以前一直有问题,而且问题还比 : 较大。 : 用了我的设计之后,性能好,问题也没了。 : 老板前些天跟我说,他已经向上级申报给我涨工资了,但是首先上面批不批是一回事, : 即使批了,我知道这个肯定是一个都不好意思说出来的数目。 : 发现周围比我工资高很多的,对project的理解啊贡献都不怎么样。 : 最近干活觉得没劲。 : 跳槽实在是太麻烦了,不得已我不想跳,尤其是现在的老板很信任我,过得非常舒服。
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p*********w 发帖数: 23432 | 6 跳
【在 v******z 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 加入的时候就觉得工资少,但是觉得PROJECT有意思,加上上一个job实在是boring, 就 : 接受了。 : 几个月之后,我完成了一个比较头疼的任务,这个模块以前一直有问题,而且问题还比 : 较大。 : 用了我的设计之后,性能好,问题也没了。 : 老板前些天跟我说,他已经向上级申报给我涨工资了,但是首先上面批不批是一回事, : 即使批了,我知道这个肯定是一个都不好意思说出来的数目。 : 发现周围比我工资高很多的,对project的理解啊贡献都不怎么样。 : 最近干活觉得没劲。 : 跳槽实在是太麻烦了,不得已我不想跳,尤其是现在的老板很信任我,过得非常舒服。
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b*******c 发帖数: 20683 | 7 我觉得工资低的时候是,但工资高了以后指望每次跳槽涨20%或更多很难。
【在 B********r 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 跳槽是涨工资的王道
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x********u 发帖数: 1118 | 8 先看加薪怎么样再说吧。
我老板在我加入后两年左右承认当初我是underpaid。5年来最少的加薪幅度都有7%。
现在觉得组里有人工资高又没啥贡献挺好,因为每年给每个组的平均加薪幅度是相对固
定的,你想加得比别人多就得有这样的人抬高给你的百分比。这也是没法一次给到位的
原因,除非老板额外替你争取,但是这不容易,即便老板争取了上面批不批还得另说。 |
l*****h 发帖数: 424 | 9 我现在review交上去了一个多月了,还没下来。我们公司小,所有人的review都要CEO过
目才能批准,我经理说他早就给CEO了,但是CEO还没feedback给他。我们同组的另一个
人,说是review交上去两个月后才回来,加薪幅度低于他的期望值。
我感觉我现在是underpaid,我干的比同组的那位好很多,但是职位还比他低,所以非常
期望这次review能给我幅度大点的加薪,就是觉得这种等待的日子很煎熬,干活也越来
越没动力。
【在 x********u 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 先看加薪怎么样再说吧。 : 我老板在我加入后两年左右承认当初我是underpaid。5年来最少的加薪幅度都有7%。 : 现在觉得组里有人工资高又没啥贡献挺好,因为每年给每个组的平均加薪幅度是相对固 : 定的,你想加得比别人多就得有这样的人抬高给你的百分比。这也是没法一次给到位的 : 原因,除非老板额外替你争取,但是这不容易,即便老板争取了上面批不批还得另说。
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g**e 发帖数: 6127 | 10 人人都觉得自己underpaid,不爽就跳
CEO过
非常
【在 l*****h 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 我现在review交上去了一个多月了,还没下来。我们公司小,所有人的review都要CEO过 : 目才能批准,我经理说他早就给CEO了,但是CEO还没feedback给他。我们同组的另一个 : 人,说是review交上去两个月后才回来,加薪幅度低于他的期望值。 : 我感觉我现在是underpaid,我干的比同组的那位好很多,但是职位还比他低,所以非常 : 期望这次review能给我幅度大点的加薪,就是觉得这种等待的日子很煎熬,干活也越来 : 越没动力。
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v******z 发帖数: 13 | 11 网上投了几份简历,只有一家回应,并安排了interview.
后来说要给offer, 现在要考虑怎么跟老板讲了。
新的offer比现在的多10%。 |
p**r 发帖数: 5853 | 12 10-15%和老板谈谈有可能的,
超过20%还是跳槽吧。 |