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Working版 - 换工作期间H1B身份转变以及加拿大签H4的问题
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我现在在学校A工作,H1B,拿到了学校B的offer,打算明年1月1号开始工作。但是因为
个人原因,我在年底需要休假2个月左右(人在美国)。似乎我现在唯一的option就是
转成H4,approve以后再让学校B申请H1B(有可能需要加急)。但是现在学校
international office的人告诉我USCIS网站上写的H4 processing time是大概2.5个月
(updated 07/19),所以我如果要在8月-12月期间办完这两个status的转换,可能时间
上会比较麻烦。
(1)如果我到加拿大申请H1B转H4,应该是最快的了。这个被拒签的可能性大么?我担
心被拒以后不能回美。
(2)我现在的老板很支持我。8月到12个月还有5个月,有没有可能在维持我现有H1B最
低工资要求的前提下,把我剩下的工资拉开来发(比如3个月的发成5个月)?
prevailing wage的工资水平,是应该按一年的总和来算,还是每个月的平均水平?比
如说,我现在的工资水平是480块,prevailing wage是360块,我现在已经发了8个月的
工资(480/12*8=320)。如果我要休假的同时保持H1B身份,剩下4个月的工资,是应该按
照360/4=90来发,还是按(480-320)/4=40发?
(3)如果(2)可行的话,会不会影响我下一步的H1B申请,或者对以后的签证记录造
成不良影响?
谢谢!
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