D******L 发帖数: 96 | 1 在同-公司上班5年。工作表现良好。公司几轮裁员,都被大老板保住。最近因家里-孩
子的湿疹特别严重,缺少睡眠,生了去意,想请老板把我给辞了,结果老板说需要
headcount, 不会辞我。我也不愿自己走,因为希望可以领unemployement. 我直接同
老板说:i m not motivated, you can have better resources. it is not fair for
you to keep me. 结果他说then we deal with your performance later.
我猜他是想让我自己resign, 这样他不用付我severance还可以replace 我。
请问各位有没有什么办法可以让我被layoff, 可以在家照顾孩子,又可以领-阵子的
unemployeement?
还有我老板可以以performance的理由fire我,然后不给我unemployeement吗?
请大家轻点拍。谢谢了! |
A**l 发帖数: 2650 | 2 请长假?
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【在 D******L 的大作中提到】 : 在同-公司上班5年。工作表现良好。公司几轮裁员,都被大老板保住。最近因家里-孩 : 子的湿疹特别严重,缺少睡眠,生了去意,想请老板把我给辞了,结果老板说需要 : headcount, 不会辞我。我也不愿自己走,因为希望可以领unemployement. 我直接同 : 老板说:i m not motivated, you can have better resources. it is not fair for : you to keep me. 结果他说then we deal with your performance later. : 我猜他是想让我自己resign, 这样他不用付我severance还可以replace 我。 : 请问各位有没有什么办法可以让我被layoff, 可以在家照顾孩子,又可以领-阵子的 : unemployeement? : 还有我老板可以以performance的理由fire我,然后不给我unemployeement吗? : 请大家轻点拍。谢谢了!
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d********h 发帖数: 2048 | 3 performance不好,当然可以fire了
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【在 D******L 的大作中提到】 : 在同-公司上班5年。工作表现良好。公司几轮裁员,都被大老板保住。最近因家里-孩 : 子的湿疹特别严重,缺少睡眠,生了去意,想请老板把我给辞了,结果老板说需要 : headcount, 不会辞我。我也不愿自己走,因为希望可以领unemployement. 我直接同 : 老板说:i m not motivated, you can have better resources. it is not fair for : you to keep me. 结果他说then we deal with your performance later. : 我猜他是想让我自己resign, 这样他不用付我severance还可以replace 我。 : 请问各位有没有什么办法可以让我被layoff, 可以在家照顾孩子,又可以领-阵子的 : unemployeement? : 还有我老板可以以performance的理由fire我,然后不给我unemployeement吗? : 请大家轻点拍。谢谢了!
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v***n 发帖数: 5085 | |
l*y 发帖数: 21010 | 5 同问。我也不想上班了
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【在 D******L 的大作中提到】 : 在同-公司上班5年。工作表现良好。公司几轮裁员,都被大老板保住。最近因家里-孩 : 子的湿疹特别严重,缺少睡眠,生了去意,想请老板把我给辞了,结果老板说需要 : headcount, 不会辞我。我也不愿自己走,因为希望可以领unemployement. 我直接同 : 老板说:i m not motivated, you can have better resources. it is not fair for : you to keep me. 结果他说then we deal with your performance later. : 我猜他是想让我自己resign, 这样他不用付我severance还可以replace 我。 : 请问各位有没有什么办法可以让我被layoff, 可以在家照顾孩子,又可以领-阵子的 : unemployeement? : 还有我老板可以以performance的理由fire我,然后不给我unemployeement吗? : 请大家轻点拍。谢谢了!
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l**o 发帖数: 1240 | 6 先申请FMLA,可以12周,这样你休假期间老板啥也不能说,等他不爽了他会想办法的
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【在 D******L 的大作中提到】 : 在同-公司上班5年。工作表现良好。公司几轮裁员,都被大老板保住。最近因家里-孩 : 子的湿疹特别严重,缺少睡眠,生了去意,想请老板把我给辞了,结果老板说需要 : headcount, 不会辞我。我也不愿自己走,因为希望可以领unemployement. 我直接同 : 老板说:i m not motivated, you can have better resources. it is not fair for : you to keep me. 结果他说then we deal with your performance later. : 我猜他是想让我自己resign, 这样他不用付我severance还可以replace 我。 : 请问各位有没有什么办法可以让我被layoff, 可以在家照顾孩子,又可以领-阵子的 : unemployeement? : 还有我老板可以以performance的理由fire我,然后不给我unemployeement吗? : 请大家轻点拍。谢谢了!
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D******L 发帖数: 96 | 7 请问用什么理由可以请長假? 我只是怀孕生孩子时拿过長假,其他時间全部循规蹈矩
。请多多指点。谢谢。
【在 A**l 的大作中提到】 : 请长假? : : for
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D******L 发帖数: 96 | 8 要多不好才会被fire? 自丛表白去意后, 工作量有所增長,miss deadline 的话会被
fire吗?
【在 d********h 的大作中提到】 : performance不好,当然可以fire了 : : for
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D******L 发帖数: 96 | 9 开始研究FMLA, thanks.
【在 l**o 的大作中提到】 : 先申请FMLA,可以12周,这样你休假期间老板啥也不能说,等他不爽了他会想办法的 : : for
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h*****t 发帖数: 1226 | 10 你这样弄是想被Fire. 不是被Lay off.
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【在 D******L 的大作中提到】 : 在同-公司上班5年。工作表现良好。公司几轮裁员,都被大老板保住。最近因家里-孩 : 子的湿疹特别严重,缺少睡眠,生了去意,想请老板把我给辞了,结果老板说需要 : headcount, 不会辞我。我也不愿自己走,因为希望可以领unemployement. 我直接同 : 老板说:i m not motivated, you can have better resources. it is not fair for : you to keep me. 结果他说then we deal with your performance later. : 我猜他是想让我自己resign, 这样他不用付我severance还可以replace 我。 : 请问各位有没有什么办法可以让我被layoff, 可以在家照顾孩子,又可以领-阵子的 : unemployeement? : 还有我老板可以以performance的理由fire我,然后不给我unemployeement吗? : 请大家轻点拍。谢谢了!
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D******L 发帖数: 96 | 11 这正是我发愁的。我只想被layoff, 不愿被fire. 请问有什么高招吗?
【在 h*****t 的大作中提到】 : 你这样弄是想被Fire. 不是被Lay off. : : for
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t**d 发帖数: 6474 | 12 等下次公司大规模lay off前,跟老板吵一架,或不听指挥,或者其他project manager
闹不愉快,这样准能被雷。 |
h********u 发帖数: 2207 | 13 按照我们公司的规定,凡是主动提出要被雷的,一律按自动辞职处理,所以你什么补偿
也拿不到。不过如果你和老板够熟的话,可以私下暗示一下。
我们公司去年裁员以后,我和老板在讨论工作的时候,不经意的来一句,说下一次裁员
你可以考虑我。结果今年裁的时候果然就把我裁了。 |
t*****e 发帖数: 1700 | 14 跟fire一样,layoff是要有缘由的,不是想被layoff就layoff的
如果公司近期有layoff,你可以跟老板商量,说你愿意被layoff
你现在和你老板话都说到这个份上了,估计以后不太好混啊,不过反正你也不想干了,
但很有可能到最后是resign
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【在 D******L 的大作中提到】 : 在同-公司上班5年。工作表现良好。公司几轮裁员,都被大老板保住。最近因家里-孩 : 子的湿疹特别严重,缺少睡眠,生了去意,想请老板把我给辞了,结果老板说需要 : headcount, 不会辞我。我也不愿自己走,因为希望可以领unemployement. 我直接同 : 老板说:i m not motivated, you can have better resources. it is not fair for : you to keep me. 结果他说then we deal with your performance later. : 我猜他是想让我自己resign, 这样他不用付我severance还可以replace 我。 : 请问各位有没有什么办法可以让我被layoff, 可以在家照顾孩子,又可以领-阵子的 : unemployeement? : 还有我老板可以以performance的理由fire我,然后不给我unemployeement吗? : 请大家轻点拍。谢谢了!
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f*******n 发帖数: 12623 | 15 被fire可以拿unemployment的。
【在 D******L 的大作中提到】 : 这正是我发愁的。我只想被layoff, 不愿被fire. 请问有什么高招吗?
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c********2 发帖数: 2773 | 16
Not here.
【在 f*******n 的大作中提到】 : 被fire可以拿unemployment的。
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f*******n 发帖数: 12623 | 17 Where's here?
【在 c********2 的大作中提到】 : : Not here.
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k*********t 发帖数: 2999 | 18 不好好干活你老板可以fire你。呵呵
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【在 D******L 的大作中提到】 : 在同-公司上班5年。工作表现良好。公司几轮裁员,都被大老板保住。最近因家里-孩 : 子的湿疹特别严重,缺少睡眠,生了去意,想请老板把我给辞了,结果老板说需要 : headcount, 不会辞我。我也不愿自己走,因为希望可以领unemployement. 我直接同 : 老板说:i m not motivated, you can have better resources. it is not fair for : you to keep me. 结果他说then we deal with your performance later. : 我猜他是想让我自己resign, 这样他不用付我severance还可以replace 我。 : 请问各位有没有什么办法可以让我被layoff, 可以在家照顾孩子,又可以领-阵子的 : unemployeement? : 还有我老板可以以performance的理由fire我,然后不给我unemployeement吗? : 请大家轻点拍。谢谢了!
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D******L 发帖数: 96 | 19 工作有100分和60分的差别。以前总想做100分,往后就只想做60分。-个项目可以半天
做完,分两天做。不迟到早退也不加班,按点走人。这样也会被fire么? 估计也就不
升职加薪发奖金吧?
【在 k*********t 的大作中提到】 : 不好好干活你老板可以fire你。呵呵 : : for
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c********2 发帖数: 2773 | |
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d********9 发帖数: 3927 | 21 sue them if they don't lay you off......just a joke.
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【在 D******L 的大作中提到】 : 在同-公司上班5年。工作表现良好。公司几轮裁员,都被大老板保住。最近因家里-孩 : 子的湿疹特别严重,缺少睡眠,生了去意,想请老板把我给辞了,结果老板说需要 : headcount, 不会辞我。我也不愿自己走,因为希望可以领unemployement. 我直接同 : 老板说:i m not motivated, you can have better resources. it is not fair for : you to keep me. 结果他说then we deal with your performance later. : 我猜他是想让我自己resign, 这样他不用付我severance还可以replace 我。 : 请问各位有没有什么办法可以让我被layoff, 可以在家照顾孩子,又可以领-阵子的 : unemployeement? : 还有我老板可以以performance的理由fire我,然后不给我unemployeement吗? : 请大家轻点拍。谢谢了!
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f*******n 发帖数: 12623 | 22 You found some random spam website written by an idiot that obviously doesn'
t know what it's talking about. Laws differ by state, but in all the states
I know, you can get unemployment benefits if you're fired unless it was for
"misconduct". Misconduct does not include things like being lazy, stupid,
not qualified, etc. The default assumption was that you're not fired for
misconduct, and the company must prove it was misconduct.
【在 c********2 的大作中提到】 : : http://unemploymenthandbook.com/unemployment-articles/all-about
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s*********e 发帖数: 4475 | 23 你这是福利欺诈。
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【在 D******L 的大作中提到】 : 在同-公司上班5年。工作表现良好。公司几轮裁员,都被大老板保住。最近因家里-孩 : 子的湿疹特别严重,缺少睡眠,生了去意,想请老板把我给辞了,结果老板说需要 : headcount, 不会辞我。我也不愿自己走,因为希望可以领unemployement. 我直接同 : 老板说:i m not motivated, you can have better resources. it is not fair for : you to keep me. 结果他说then we deal with your performance later. : 我猜他是想让我自己resign, 这样他不用付我severance还可以replace 我。 : 请问各位有没有什么办法可以让我被layoff, 可以在家照顾孩子,又可以领-阵子的 : unemployeement? : 还有我老板可以以performance的理由fire我,然后不给我unemployeement吗? : 请大家轻点拍。谢谢了!
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h*****t 发帖数: 1226 | 24 说实话, 这样其实是在损失自己的人品, 后路都没了.
如果一心要带孩子, 辞职的话,在美国这地方是很得人心的事情, 以后再找工作的时候,
现在的老板也可以作为好的reference.
如果故意工作做"不好", 肯定是得罪现在的老板. 何况你老板已经说了deal with your
perfomance later......
你想要得到serverance package,然后也可以claim unemployment benefit, 是不是有点
想占全了好事呢?
如果真想做, 也是只能自己悄悄的计划实行, 和老板说? 老板有他们自己的底线和职责,
他们会配合你的计划?!
换成你是老板, 你想想吧.......
【在 D******L 的大作中提到】 : 工作有100分和60分的差别。以前总想做100分,往后就只想做60分。-个项目可以半天 : 做完,分两天做。不迟到早退也不加班,按点走人。这样也会被fire么? 估计也就不 : 升职加薪发奖金吧?
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w*********p 发帖数: 3305 | 25
候,
your
有点
责,
re这个
【在 h*****t 的大作中提到】 : 说实话, 这样其实是在损失自己的人品, 后路都没了. : 如果一心要带孩子, 辞职的话,在美国这地方是很得人心的事情, 以后再找工作的时候, : 现在的老板也可以作为好的reference. : 如果故意工作做"不好", 肯定是得罪现在的老板. 何况你老板已经说了deal with your : perfomance later...... : 你想要得到serverance package,然后也可以claim unemployment benefit, 是不是有点 : 想占全了好事呢? : 如果真想做, 也是只能自己悄悄的计划实行, 和老板说? 老板有他们自己的底线和职责, : 他们会配合你的计划?! : 换成你是老板, 你想想吧.......
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c****o 发帖数: 2071 | 26 连layoff都不怕,还鸟什么老板.LZ这么做肯定是有backup的,老公工作很稳定没准.
做人不要太累,人生苦短,随性吧.
候,
your
有点
责,
【在 h*****t 的大作中提到】 : 说实话, 这样其实是在损失自己的人品, 后路都没了. : 如果一心要带孩子, 辞职的话,在美国这地方是很得人心的事情, 以后再找工作的时候, : 现在的老板也可以作为好的reference. : 如果故意工作做"不好", 肯定是得罪现在的老板. 何况你老板已经说了deal with your : perfomance later...... : 你想要得到serverance package,然后也可以claim unemployment benefit, 是不是有点 : 想占全了好事呢? : 如果真想做, 也是只能自己悄悄的计划实行, 和老板说? 老板有他们自己的底线和职责, : 他们会配合你的计划?! : 换成你是老板, 你想想吧.......
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A*******1 发帖数: 985 | 27 你好好研究一下unemployment benifit,看看什么情况下主动辞职也可以领。
我记得我当初是主动辞职的,后来找了一个月工作,没有结果,就细读了一下
unemployment benefits的规定,然后觉得自己可以,就申请了,还真的成功了。我的
情况是属于家庭原因,配偶工作变到外州的情况。
【在 D******L 的大作中提到】 : 开始研究FMLA, thanks.
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h*****t 发帖数: 1226 | 28 unemployment benefit可能不是人家的重点, 她最想要的也许是Serverance package.
【在 A*******1 的大作中提到】 : 你好好研究一下unemployment benifit,看看什么情况下主动辞职也可以领。 : 我记得我当初是主动辞职的,后来找了一个月工作,没有结果,就细读了一下 : unemployment benefits的规定,然后觉得自己可以,就申请了,还真的成功了。我的 : 情况是属于家庭原因,配偶工作变到外州的情况。
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h*****t 发帖数: 1226 | 29 就是啊, 要辞就辞的话是不累,
想辞, 还要想办法搞serverance pacakge才累....
【在 c****o 的大作中提到】 : 连layoff都不怕,还鸟什么老板.LZ这么做肯定是有backup的,老公工作很稳定没准. : 做人不要太累,人生苦短,随性吧. : : 候, : your : 有点 : 责,
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