s***x
发帖数: 293 | 1 有个同事跳槽走了，组里除了老板就只剩俺和另一个同事了。有些技术jiu只有俺知道
了，老板可能不想过度依赖某个人，要俺教会那人，俺不太情愿，原因
1）他比俺先来，俺来的时候，他很保守的，可以把老板给他的代码原封不动的给我，
自己的不多说一个字。和他关系比较一般。
2）他人还不错，但技术比较差，俺要花很多时间教会他，会严重影响俺的工作。
3）自己有点私心，job security oriented.
明天老板又要找俺谈了，怎么说才能比较委婉些呢？thanks! |
S**I
发帖数: 15689 | 2 教还是要教的，老板的指示不能违背。不过教多少、教到什么程度就是你自己可以把握
的了。你可以在教的时候有意漏掉一些重要的细节，教得他似懂非懂，老板那里能交待
过去就行。这样做虽然不太厚道，不过这年头在公司里混饭吃很多事情都是不得已而为
之......
【在 s***x 的大作中提到】
: 有个同事跳槽走了，组里除了老板就只剩俺和另一个同事了。有些技术jiu只有俺知道
: 了，老板可能不想过度依赖某个人，要俺教会那人，俺不太情愿，原因
: 1）他比俺先来，俺来的时候，他很保守的，可以把老板给他的代码原封不动的给我，
: 自己的不多说一个字。和他关系比较一般。
: 2）他人还不错，但技术比较差，俺要花很多时间教会他，会严重影响俺的工作。
: 3）自己有点私心，job security oriented.
: 明天老板又要找俺谈了，怎么说才能比较委婉些呢？thanks!
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b***i
发帖数: 3043 | 3 什么破技术.
技术只有在做中学,让他做你的项目,你自己做更好的项目.或者,让他去上课.
【在 S**I 的大作中提到】
: 教还是要教的，老板的指示不能违背。不过教多少、教到什么程度就是你自己可以把握
: 的了。你可以在教的时候有意漏掉一些重要的细节，教得他似懂非懂，老板那里能交待
: 过去就行。这样做虽然不太厚道，不过这年头在公司里混饭吃很多事情都是不得已而为
: 之......
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w*****g
发帖数: 1415 | 4 问问老板有没有一个timetable什么的？否则的话就让你做，让他看，名曰培训。其实
不自己做的话，基本上学不到东西。 |
r*******h
发帖数: 315 | |
