a*****a 发帖数: 19262 | 1 要提高技术,要提高communication能力
然后salary increase是minimum的,说现在经济不景气,我们能secure就已经很不错了
。到底现在经济是个什么情况?不是好转了吗?为什么每次老板都说经济不景气? |
p*****u 发帖数: 21812 | 2 无非是不给涨工资的借口
树挪死,人挪活
【在 a*****a 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 要提高技术,要提高communication能力 : 然后salary increase是minimum的,说现在经济不景气,我们能secure就已经很不错了 : 。到底现在经济是个什么情况?不是好转了吗?为什么每次老板都说经济不景气?
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w*****g 发帖数: 4298 | 3 If I am the boss, I will say you are very lucky, look at yahoo, yahoo CEO
Marissa准备采用新方法评估员工效率。根
据计划,针对员工会有两项新的业绩评估,它是以各种基准测试和评估为基础的,
目的
: 是理解谁是yahoo的最佳员工。一旦结束,yahoo会对处于底层的20%员工降薪,裁退
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A******7 发帖数: 1920 | 4 我老板更恶心,先说我又足够的专业教育可以成为super star, 需要增加工作时间,需
要提高沟通能力,需要注重细节不要出小错。基本上表现满意。看未来表现明年5月再
加薪。还说他知道我会失望。
心都凉了,回到座位就去看股市,小买小卖自己加薪。明年5月也不指望了,届时也该
休个长假回国了。 |