m******n
发帖数: 126 | 1 职场新人请教：怎么和面试中谈得很差的直接老板相处
onsite面试完，有惊无险的拿到并接受了offer。马上入职了，但有些担心和直接老板
，一个阿三的的相处问题。onsite面试中遇到7个人，包括这个阿三。阿三问的问题都
很偏，是另一个相关专业的一些基础理论问题，问题看似简单，但阿三问要的是基本的
推导过程，却不那么容易。阿三面试连续问了4-5个很相关的问题，我都回答的很差。
于是阿三很果断而不耐烦的终止了对话，并说“我要找的人要基础理论强，基本概念清
晰blabla的”。
不过我在后面和别的面试组成员谈得都不错，所以最后竟绝处逢生般拿到offer。使这
个问题复杂化的另一个因素时，在给了我offer两个月之后，同一职位下又招了一位老
中同胞一个offer。
我和朋友分析情况后推测，阿三肯定是想搞掉我，但是他又不能完全左右面试组的集体
意见。所以后来又申请增加名额，或者把自己比较中意的人选给推了进来。将来阿三可
能给我冷板凳坐，或者分配差活。另外一方面，如果处理不当的话，容易造成和另一老
中竞争。
大家说说，如果真遇到这种情况，怎么做比较好？ |
t*****n
发帖数: 4908 | 2 事情还没发生不用担心吧。疑心很重不适合在办公室上班啊。上班就是干多少活拿多少
钱，其他就别多想了。
【在 m******n 的大作中提到】
: 职场新人请教：怎么和面试中谈得很差的直接老板相处
: onsite面试完，有惊无险的拿到并接受了offer。马上入职了，但有些担心和直接老板
: ，一个阿三的的相处问题。onsite面试中遇到7个人，包括这个阿三。阿三问的问题都
: 很偏，是另一个相关专业的一些基础理论问题，问题看似简单，但阿三问要的是基本的
: 推导过程，却不那么容易。阿三面试连续问了4-5个很相关的问题，我都回答的很差。
: 于是阿三很果断而不耐烦的终止了对话，并说“我要找的人要基础理论强，基本概念清
: 晰blabla的”。
: 不过我在后面和别的面试组成员谈得都不错，所以最后竟绝处逢生般拿到offer。使这
: 个问题复杂化的另一个因素时，在给了我offer两个月之后，同一职位下又招了一位老
: 中同胞一个offer。
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m******n
发帖数: 126 | 3 就是想未雨绸缪的计划一下，因为我没有在工业界工作过，而且自认情商不高，比较直
来直去，但是我很看重这份工作，想尽力做好。 |
f******e
发帖数: 24 | 4 也许你是矬子里拔将军拔出来的，LZ别不高兴啊。先好好干吧，天道酬勤，记住。
【在 m******n 的大作中提到】
: 就是想未雨绸缪的计划一下，因为我没有在工业界工作过，而且自认情商不高，比较直
: 来直去，但是我很看重这份工作，想尽力做好。
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m******n
发帖数: 126 | 5 你这人讲话给人感觉像刚大便完一样，很臭。我说的是实话。这么说话，就算你的话有
道理，别人也当你放了个p，记住。
【在 f******e 的大作中提到】
: 也许你是矬子里拔将军拔出来的，LZ别不高兴啊。先好好干吧，天道酬勤，记住。
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c********d
发帖数: 11593 | 6 心放宽些，做好自己分内的事情就好了。我进现在这个公司，mentor是当初面试我之后
唯一投反对票的人（事后知道的），但是我们之间相处OK，没有任何问题，他也很帮忙
。他面试的时候你是外人，他为公司把关并没有错；你进去之后就是自己人，不要把面
试时的情绪带进去。而且面试时他对你的态度往往也不能说明他对你的真实看法。他如
果真的很强烈地反对你，你不会进来的。
【在 m******n 的大作中提到】
: 职场新人请教：怎么和面试中谈得很差的直接老板相处
: onsite面试完，有惊无险的拿到并接受了offer。马上入职了，但有些担心和直接老板
: ，一个阿三的的相处问题。onsite面试中遇到7个人，包括这个阿三。阿三问的问题都
: 很偏，是另一个相关专业的一些基础理论问题，问题看似简单，但阿三问要的是基本的
: 推导过程，却不那么容易。阿三面试连续问了4-5个很相关的问题，我都回答的很差。
: 于是阿三很果断而不耐烦的终止了对话，并说“我要找的人要基础理论强，基本概念清
: 晰blabla的”。
: 不过我在后面和别的面试组成员谈得都不错，所以最后竟绝处逢生般拿到offer。使这
: 个问题复杂化的另一个因素时，在给了我offer两个月之后，同一职位下又招了一位老
: 中同胞一个offer。
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m******n
发帖数: 126 | 7 谢谢，这么说也有些道理。我肯定尽最大努力做好工作。
【在 c********d 的大作中提到】
: 心放宽些，做好自己分内的事情就好了。我进现在这个公司，mentor是当初面试我之后
: 唯一投反对票的人（事后知道的），但是我们之间相处OK，没有任何问题，他也很帮忙
: 。他面试的时候你是外人，他为公司把关并没有错；你进去之后就是自己人，不要把面
: 试时的情绪带进去。而且面试时他对你的态度往往也不能说明他对你的真实看法。他如
: 果真的很强烈地反对你，你不会进来的。
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t*****n
发帖数: 4908 | 8 没什么好绸缪的。计划赶不上变化。到时再说吧。三哥是你老板吗？
【在 m******n 的大作中提到】
: 就是想未雨绸缪的计划一下，因为我没有在工业界工作过，而且自认情商不高，比较直
: 来直去，但是我很看重这份工作，想尽力做好。
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t*****n
发帖数: 4908 | 9 sorry 看漏了。呵呵
【在 m******n 的大作中提到】
: 谢谢，这么说也有些道理。我肯定尽最大努力做好工作。
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D******U
发帖数: 385 | 10 就这情商 好赖话都听不出来 将来能在政治斗争中混好？
【在 m******n 的大作中提到】
: 你这人讲话给人感觉像刚大便完一样，很臭。我说的是实话。这么说话，就算你的话有
: 道理，别人也当你放了个p，记住。
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b*******c
发帖数: 20683 | 11 嗯，楼主情商低了点，又疑神疑鬼的。
没听说过哪个老板会招自己否定掉的人，俺们如果和老板意见相反，大不了不招那个人
，换下一个。一个刚毕业的新人，不会是不可替代的，老板有必要委屈自己吗，其他下
属有必要为楼主向老板力争吗？你面试时候的感觉不一定对，另外，还没入职就对老板
有成见，不改的话以后不看好。
【在 D******U 的大作中提到】
: 就这情商 好赖话都听不出来 将来能在政治斗争中混好？
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X*****O
发帖数: 78 | 12 +1 这条。LZ莫怪，之前那个发帖的人也是好意提醒，并无恶意。。。火气有点大了。
。。好好表现就好
【在 D******U 的大作中提到】
: 就这情商 好赖话都听不出来 将来能在政治斗争中混好？
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j**********2
发帖数: 1495 | 13 LZ火气也太大了
【在 m******n 的大作中提到】
: 你这人讲话给人感觉像刚大便完一样，很臭。我说的是实话。这么说话，就算你的话有
: 道理，别人也当你放了个p，记住。
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m******n
发帖数: 126 | 14 情商低俺承认啊，要不也不会来这里请教。
但是麻烦你看贴仔细点，我原帖中说的很明白：直接老板是面试我的所有人中资历，地
位最低的。
【在 b*******c 的大作中提到】
: 嗯，楼主情商低了点，又疑神疑鬼的。
: 没听说过哪个老板会招自己否定掉的人，俺们如果和老板意见相反，大不了不招那个人
: ，换下一个。一个刚毕业的新人，不会是不可替代的，老板有必要委屈自己吗，其他下
: 属有必要为楼主向老板力争吗？你面试时候的感觉不一定对，另外，还没入职就对老板
: 有成见，不改的话以后不看好。
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e*******s
发帖数: 1927 | 15 人家只不过用了个俗语，你脾气也太臭了
【在 m******n 的大作中提到】
: 你这人讲话给人感觉像刚大便完一样，很臭。我说的是实话。这么说话，就算你的话有
: 道理，别人也当你放了个p，记住。
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j**********2
发帖数: 1495 | 16 我又读了一遍你的原帖，没看到哪里写“直接老板是面试我的所有人中资历，地位最低
的”呀？
【在 m******n 的大作中提到】
: 情商低俺承认啊，要不也不会来这里请教。
: 但是麻烦你看贴仔细点，我原帖中说的很明白：直接老板是面试我的所有人中资历，地
: 位最低的。
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m******e
发帖数: 1399 | 17 I had the similar experience b4. My least favorite interviewer turned out to
be my direct manager. That person has a bad reputation and everyone told me
to negotiate the offer to other manager. But I thought as long as I work
hard. I ended up stuck for half year. She just kept on criticizing me and I
then jumped ship.
★ 发自iPhone App: ChineseWeb 7.3
【在 m******n 的大作中提到】
: 职场新人请教：怎么和面试中谈得很差的直接老板相处
: onsite面试完，有惊无险的拿到并接受了offer。马上入职了，但有些担心和直接老板
: ，一个阿三的的相处问题。onsite面试中遇到7个人，包括这个阿三。阿三问的问题都
: 很偏，是另一个相关专业的一些基础理论问题，问题看似简单，但阿三问要的是基本的
: 推导过程，却不那么容易。阿三面试连续问了4-5个很相关的问题，我都回答的很差。
: 于是阿三很果断而不耐烦的终止了对话，并说“我要找的人要基础理论强，基本概念清
: 晰blabla的”。
: 不过我在后面和别的面试组成员谈得都不错，所以最后竟绝处逢生般拿到offer。使这
: 个问题复杂化的另一个因素时，在给了我offer两个月之后，同一职位下又招了一位老
: 中同胞一个offer。
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b*******c
发帖数: 20683 | 18 麻烦楼主自己再读一遍自己的贴子，俺们不会读心术的好不好。
【在 m******n 的大作中提到】
: 情商低俺承认啊，要不也不会来这里请教。
: 但是麻烦你看贴仔细点，我原帖中说的很明白：直接老板是面试我的所有人中资历，地
: 位最低的。
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h*****t
发帖数: 1226 | 19 hehe, 是啊, 我也没看出来.,,,
不过现在很多新人找工面试的时候对待"有难度"的问题表现一般, 不要以为别人是故意
"刁难". 很多时候问很"难"的专业问题的人是确实很在意你的知识和经验, 但是他们在
最后的决定中并一定是说"坏"话的. 很多时候反而是"相谈甚欢"的人否定掉你.
【在 j**********2 的大作中提到】
: 我又读了一遍你的原帖，没看到哪里写“直接老板是面试我的所有人中资历，地位最低
: 的”呀？
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