w*******e
发帖数: 93 | 1 老公的组去年下半年换了老板（新老板是在这个公司工作了很久的了），原来的老板走
了。老公已经在那里工作了4年多了，向新老板要求升职。现在发现，title倒是给提了
，但是工资只涨了一点点，还没有往年多，根本根没升职没有区别。老公的组跟这个新
老板不在一个城市。组里还是很缺人手的，老公前几个月忙死了，天天加班，每个周末
都干活。老公现在工资并不高。
我们今天知道这事，很不爽。这种情况下，写信表达不满有用吗？难道唯一的办法就是
另外找工作？ |
B*****a
发帖数: 5528 | 2 找到工作跳槽或者忍了？
【在 w*******e 的大作中提到】
: 老公的组去年下半年换了老板（新老板是在这个公司工作了很久的了），原来的老板走
: 了。老公已经在那里工作了4年多了，向新老板要求升职。现在发现，title倒是给提了
: ，但是工资只涨了一点点，还没有往年多，根本根没升职没有区别。老公的组跟这个新
: 老板不在一个城市。组里还是很缺人手的，老公前几个月忙死了，天天加班，每个周末
: 都干活。老公现在工资并不高。
: 我们今天知道这事，很不爽。这种情况下，写信表达不满有用吗？难道唯一的办法就是
: 另外找工作？
|
w*******e
发帖数: 93 | 3 我们这附近这样的工作并不多，要跳槽不是那么容易。当然了，如果不全力试一下，永
远也不知道。
【在 B*****a 的大作中提到】
: 找到工作跳槽或者忍了？
|
I***a
发帖数: 704 | 4 4年多没升职基本就被定位为老黄牛了. 提title不提compensation等于没提。你就是跳
槽，后面的公司也会根据这个评估你的能力。
正常的升职是2年左右提一次title, compensation 增加15% 左右。 快于这个速度前途
无可限量， 慢于这个速度就是在往老黄牛发展。 |
w*******e
发帖数: 93 | 5 正常的大公司也许2年提一次，但是我老公这个组以前历史比较特殊，组里大家都没有
升职，但是估计有的人工资涨的还行。我老公当初进去的时候起新低，前几年每年跟老
板要一要，虽然没升职，加薪的幅度还可以接受。但是今年这个由于是新老板，表面和
气，没想到那么绝。
【在 I***a 的大作中提到】
: 4年多没升职基本就被定位为老黄牛了. 提title不提compensation等于没提。你就是跳
: 槽，后面的公司也会根据这个评估你的能力。
: 正常的升职是2年左右提一次title, compensation 增加15% 左右。 快于这个速度前途
: 无可限量， 慢于这个速度就是在往老黄牛发展。
|
J*******n
发帖数: 2901 | 6 2年提一次，10年岂不是要提5次，有那么多title可以提啊
【在 I***a 的大作中提到】
: 4年多没升职基本就被定位为老黄牛了. 提title不提compensation等于没提。你就是跳
: 槽，后面的公司也会根据这个评估你的能力。
: 正常的升职是2年左右提一次title, compensation 增加15% 左右。 快于这个速度前途
: 无可限量， 慢于这个速度就是在往老黄牛发展。
|
c**n
发帖数: 1761 | 7 升职15%，每年10%，10年可以翻三番了。
【在 J*******n 的大作中提到】
: 2年提一次，10年岂不是要提5次，有那么多title可以提啊
|
I***a
发帖数: 704 | 8 你自己没做到并不代表没有人做到，你可以去linkedin上面看大公司的VP是怎么提起来
的 |
|
c**n
发帖数: 1761 | 9 大公司的VP不具有统计特征啊。
【在 I***a 的大作中提到】
: 你自己没做到并不代表没有人做到，你可以去linkedin上面看大公司的VP是怎么提起来
: 的
|
b*****e
发帖数: 53215 | 10 副总统能跟民工比么，我们这里的民工基本上5年才升一个title
【在 I***a 的大作中提到】
: 你自己没做到并不代表没有人做到，你可以去linkedin上面看大公司的VP是怎么提起来
: 的
|
|
|
x********u
发帖数: 1118 | 11 完全是胡说八道。
【在 I***a 的大作中提到】
: 4年多没升职基本就被定位为老黄牛了. 提title不提compensation等于没提。你就是跳
: 槽，后面的公司也会根据这个评估你的能力。
: 正常的升职是2年左右提一次title, compensation 增加15% 左右。 快于这个速度前途
: 无可限量， 慢于这个速度就是在往老黄牛发展。
|
b*******c
发帖数: 20683 | 12 发现好几个帖子是老婆上来问老公的工作待遇问题。老公们现在时新有个人代理？ |
f*******7
发帖数: 269 | 13 老公闷头干活贝
【在 b*******c 的大作中提到】
: 发现好几个帖子是老婆上来问老公的工作待遇问题。老公们现在时新有个人代理？
|
b*******c
发帖数: 20683 | 14 上网灌水的功夫都没有？
【在 f*******7 的大作中提到】
: 老公闷头干活贝
|
c**n
发帖数: 1761 | 15 离
【在 f*******7 的大作中提到】
: 老公闷头干活贝
|
I*******r
发帖数: 211 | |
s******t
发帖数: 2374 | 17 两年一共加了20%？
我上了2年才加了11%……的飘过。。。。还升了一个title.... |
r********8
发帖数: 1672 | |
b**k
发帖数: 3563 | |
l******e
发帖数: 2893 | 20 威胁他，药家鑫
【在 w*******e 的大作中提到】
: 老公的组去年下半年换了老板（新老板是在这个公司工作了很久的了），原来的老板走
: 了。老公已经在那里工作了4年多了，向新老板要求升职。现在发现，title倒是给提了
: ，但是工资只涨了一点点，还没有往年多，根本根没升职没有区别。老公的组跟这个新
: 老板不在一个城市。组里还是很缺人手的，老公前几个月忙死了，天天加班，每个周末
: 都干活。老公现在工资并不高。
: 我们今天知道这事，很不爽。这种情况下，写信表达不满有用吗？难道唯一的办法就是
: 另外找工作？
|
|
|
b*******c
发帖数: 20683 | 21 还是不一样的，＂我朋友＂和＂我＂可以二合一，但老公和老婆不行吧。
【在 b**k 的大作中提到】
: 现在我老公是不是就和我朋友一个意思了？
|
s*******m
发帖数: 384 | 22 我前面的公司，干了五年，一共也没涨到10%。和上司提升职，加薪。通通被告知没可
能。就是让我给他和他的小喽罗辛苦卖命。公司整体大亏损。我就跳了槽，找了个好得
多的公司和职位。
走之前辞职，该上司还特吃惊与不爽。最后还玩命压榨了我一把。不知怎么吃定我就是
辛苦卖命的角色。自己在exit interview的时候在HR那里也好好地抱怨了他一回。
对资本家别太高期望。干几年，换工作，才是升职加薪的最容易的方式。否则，除非是
心腹，一般人就被人当苦力老黄牛了。
【在 w*******e 的大作中提到】
: 老公的组去年下半年换了老板（新老板是在这个公司工作了很久的了），原来的老板走
: 了。老公已经在那里工作了4年多了，向新老板要求升职。现在发现，title倒是给提了
: ，但是工资只涨了一点点，还没有往年多，根本根没升职没有区别。老公的组跟这个新
: 老板不在一个城市。组里还是很缺人手的，老公前几个月忙死了，天天加班，每个周末
: 都干活。老公现在工资并不高。
: 我们今天知道这事，很不爽。这种情况下，写信表达不满有用吗？难道唯一的办法就是
: 另外找工作？
|
t*****n
发帖数: 4908 | 23 有卡不？有就使劲折腾。没有就算了。
【在 s*******m 的大作中提到】
: 我前面的公司，干了五年，一共也没涨到10%。和上司提升职，加薪。通通被告知没可
: 能。就是让我给他和他的小喽罗辛苦卖命。公司整体大亏损。我就跳了槽，找了个好得
: 多的公司和职位。
: 走之前辞职，该上司还特吃惊与不爽。最后还玩命压榨了我一把。不知怎么吃定我就是
: 辛苦卖命的角色。自己在exit interview的时候在HR那里也好好地抱怨了他一回。
: 对资本家别太高期望。干几年，换工作，才是升职加薪的最容易的方式。否则，除非是
: 心腹，一般人就被人当苦力老黄牛了。
|
s*********e
发帖数: 4475 | 24 too young, too simple.
这几年， 两三年不涨工资或者涨一点点的很普遍。
【在 I***a 的大作中提到】
: 4年多没升职基本就被定位为老黄牛了. 提title不提compensation等于没提。你就是跳
: 槽，后面的公司也会根据这个评估你的能力。
: 正常的升职是2年左右提一次title, compensation 增加15% 左右。 快于这个速度前途
: 无可限量， 慢于这个速度就是在往老黄牛发展。
|
s*********e
发帖数: 4475 | 25 找个时间和老板谈一下，表达一下意外和不满。
找新工作是必然的。
【在 w*******e 的大作中提到】
: 老公的组去年下半年换了老板（新老板是在这个公司工作了很久的了），原来的老板走
: 了。老公已经在那里工作了4年多了，向新老板要求升职。现在发现，title倒是给提了
: ，但是工资只涨了一点点，还没有往年多，根本根没升职没有区别。老公的组跟这个新
: 老板不在一个城市。组里还是很缺人手的，老公前几个月忙死了，天天加班，每个周末
: 都干活。老公现在工资并不高。
: 我们今天知道这事，很不爽。这种情况下，写信表达不满有用吗？难道唯一的办法就是
: 另外找工作？
|
s*****m
发帖数: 8094 | 26 我次奥，2年一次？每次15%？疯了么？
我知道it通常只有10％，而且也不是每2年一次，而且有个2，3次就瓶颈了，你这个也
太彪悍了
【在 I***a 的大作中提到】
: 4年多没升职基本就被定位为老黄牛了. 提title不提compensation等于没提。你就是跳
: 槽，后面的公司也会根据这个评估你的能力。
: 正常的升职是2年左右提一次title, compensation 增加15% 左右。 快于这个速度前途
: 无可限量， 慢于这个速度就是在往老黄牛发展。
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f********e
发帖数: 2194 | 27 “正常的升职是2年左右提一次title, compensation 增加15% 左右。”
前一句得看人的级别和公司，高级别的2年一次不可能，有些公司title级别很少，基本
不可能2年一次升级。后一句在近两年对于很多公司的人来说是做梦
【在 I***a 的大作中提到】
: 4年多没升职基本就被定位为老黄牛了. 提title不提compensation等于没提。你就是跳
: 槽，后面的公司也会根据这个评估你的能力。
: 正常的升职是2年左右提一次title, compensation 增加15% 左右。 快于这个速度前途
: 无可限量， 慢于这个速度就是在往老黄牛发展。
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y****e
发帖数: 23939 | 28 升职不加薪就是比较客气的赶人了。为什么不赶紧找下家？
【在 w*******e 的大作中提到】
: 老公的组去年下半年换了老板（新老板是在这个公司工作了很久的了），原来的老板走
: 了。老公已经在那里工作了4年多了，向新老板要求升职。现在发现，title倒是给提了
: ，但是工资只涨了一点点，还没有往年多，根本根没升职没有区别。老公的组跟这个新
: 老板不在一个城市。组里还是很缺人手的，老公前几个月忙死了，天天加班，每个周末
: 都干活。老公现在工资并不高。
: 我们今天知道这事，很不爽。这种情况下，写信表达不满有用吗？难道唯一的办法就是
: 另外找工作？
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C*******d
发帖数: 3345 | 29 公司运营状况如何
【在 w*******e 的大作中提到】
: 老公的组去年下半年换了老板（新老板是在这个公司工作了很久的了），原来的老板走
: 了。老公已经在那里工作了4年多了，向新老板要求升职。现在发现，title倒是给提了
: ，但是工资只涨了一点点，还没有往年多，根本根没升职没有区别。老公的组跟这个新
: 老板不在一个城市。组里还是很缺人手的，老公前几个月忙死了，天天加班，每个周末
: 都干活。老公现在工资并不高。
: 我们今天知道这事，很不爽。这种情况下，写信表达不满有用吗？难道唯一的办法就是
: 另外找工作？
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c******n
发帖数: 911 | 30 首先,恭喜你的成功跳槽.
你们那儿工作机会多?是否通过熟人?想听听经验.
我也曾想跳槽,但大公司不是很多,相应的工作机会也不是很多.
想着想着,年龄就大了,也许只能老黄牛了.
【在 s*******m 的大作中提到】
: 我前面的公司，干了五年，一共也没涨到10%。和上司提升职，加薪。通通被告知没可
: 能。就是让我给他和他的小喽罗辛苦卖命。公司整体大亏损。我就跳了槽，找了个好得
: 多的公司和职位。
: 走之前辞职，该上司还特吃惊与不爽。最后还玩命压榨了我一把。不知怎么吃定我就是
: 辛苦卖命的角色。自己在exit interview的时候在HR那里也好好地抱怨了他一回。
: 对资本家别太高期望。干几年，换工作，才是升职加薪的最容易的方式。否则，除非是
: 心腹，一般人就被人当苦力老黄牛了。
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d**g
发帖数: 1031 | 31 跳槽吧.
W2记录了一个撸色的粪斗历程.
看图说话, 不争论.
【在 w*******e 的大作中提到】
: 老公的组去年下半年换了老板（新老板是在这个公司工作了很久的了），原来的老板走
: 了。老公已经在那里工作了4年多了，向新老板要求升职。现在发现，title倒是给提了
: ，但是工资只涨了一点点，还没有往年多，根本根没升职没有区别。老公的组跟这个新
: 老板不在一个城市。组里还是很缺人手的，老公前几个月忙死了，天天加班，每个周末
: 都干活。老公现在工资并不高。
: 我们今天知道这事，很不爽。这种情况下，写信表达不满有用吗？难道唯一的办法就是
: 另外找工作？
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f****g
发帖数: 4248 | 32 扯。工作30年长8倍，有几个人能做到？
【在 I***a 的大作中提到】
: 4年多没升职基本就被定位为老黄牛了. 提title不提compensation等于没提。你就是跳
: 槽，后面的公司也会根据这个评估你的能力。
: 正常的升职是2年左右提一次title, compensation 增加15% 左右。 快于这个速度前途
: 无可限量， 慢于这个速度就是在往老黄牛发展。
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y*******g
发帖数: 6599 | 33 人家都说了，上linkedin看大公司vp的升职路线，
和我们不是一个级别的。
【在 f****g 的大作中提到】
: 扯。工作30年长8倍，有几个人能做到？
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o******1
发帖数: 275 | 34 白天上班,晚上做爱
【在 w*******e 的大作中提到】
: 老公的组去年下半年换了老板（新老板是在这个公司工作了很久的了），原来的老板走
: 了。老公已经在那里工作了4年多了，向新老板要求升职。现在发现，title倒是给提了
: ，但是工资只涨了一点点，还没有往年多，根本根没升职没有区别。老公的组跟这个新
: 老板不在一个城市。组里还是很缺人手的，老公前几个月忙死了，天天加班，每个周末
: 都干活。老公现在工资并不高。
: 我们今天知道这事，很不爽。这种情况下，写信表达不满有用吗？难道唯一的办法就是
: 另外找工作？
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w****g
发帖数: 11 | |
z******a
发帖数: 5381 | 36 两年前进了旗子?
【在 d**g 的大作中提到】
: 跳槽吧.
: W2记录了一个撸色的粪斗历程.
: 看图说话, 不争论.
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s*****n
发帖数: 956 | 37 2010-2011怎么这么牛
【在 d**g 的大作中提到】
: 跳槽吧.
: W2记录了一个撸色的粪斗历程.
: 看图说话, 不争论.
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r****9
发帖数: 4961 | 38 use the new title to get a better offer from another company.
【在 w*******e 的大作中提到】
: 老公的组去年下半年换了老板（新老板是在这个公司工作了很久的了），原来的老板走
: 了。老公已经在那里工作了4年多了，向新老板要求升职。现在发现，title倒是给提了
: ，但是工资只涨了一点点，还没有往年多，根本根没升职没有区别。老公的组跟这个新
: 老板不在一个城市。组里还是很缺人手的，老公前几个月忙死了，天天加班，每个周末
: 都干活。老公现在工资并不高。
: 我们今天知道这事，很不爽。这种情况下，写信表达不满有用吗？难道唯一的办法就是
: 另外找工作？
|
L***H
发帖数: 117 | 39 May I know which NORMAL company are you in? And what NORMAL title change did
you get?
【在 I***a 的大作中提到】
: 你自己没做到并不代表没有人做到，你可以去linkedin上面看大公司的VP是怎么提起来
: 的
|
t****3
发帖数: 2799 | 40 Not really. It always depends on the company.
【在 y****e 的大作中提到】
: 升职不加薪就是比较客气的赶人了。为什么不赶紧找下家？
|
|
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n****f
发帖数: 3580 | 41 对的，高点的title在外面找工作还是有用的。 很多 promtion 也就涨几千块钱，外面
人也看不出来你涨过没有。
【在 r****9 的大作中提到】
: use the new title to get a better offer from another company.
|
w*******e
发帖数: 93 | 42 你这奋斗历程怎么还有下降的？
【在 d**g 的大作中提到】
: 跳槽吧.
: W2记录了一个撸色的粪斗历程.
: 看图说话, 不争论.
|
w*******e
发帖数: 93 | 43 应该不至于想赶人，组里正缺人手。实在不行当然只有找下家了。
【在 y****e 的大作中提到】
: 升职不加薪就是比较客气的赶人了。为什么不赶紧找下家？
|
p******r
发帖数: 1279 | |
y********n
发帖数: 1669 | 45
你在大公司里待过吗？瞎掰
【在 I***a 的大作中提到】
: 4年多没升职基本就被定位为老黄牛了. 提title不提compensation等于没提。你就是跳
: 槽，后面的公司也会根据这个评估你的能力。
: 正常的升职是2年左右提一次title, compensation 增加15% 左右。 快于这个速度前途
: 无可限量， 慢于这个速度就是在往老黄牛发展。
|
x********u
发帖数: 1118 | 46 从他在EE上的帖子来看，他应该工作不到一年，如果已经工作了的话。
did
【在 L***H 的大作中提到】
: May I know which NORMAL company are you in? And what NORMAL title change did
: you get?
|
x****u
发帖数: 12955 | 47
Most company senior executives have that kind of promotion track. If you
aren't promoted that quickly, you fall behind the line. Not to say you won'
t end up in a good position with very good compensation, just you will never
end up high in the chain.
【在 J*******n 的大作中提到】
: 2年提一次，10年岂不是要提5次，有那么多title可以提啊
|
p*******s
发帖数: 369 | 48 好黑的马。那得向甄儇那样和皇上有一腿才行。
【在 I***a 的大作中提到】
: 4年多没升职基本就被定位为老黄牛了. 提title不提compensation等于没提。你就是跳
: 槽，后面的公司也会根据这个评估你的能力。
: 正常的升职是2年左右提一次title, compensation 增加15% 左右。 快于这个速度前途
: 无可限量， 慢于这个速度就是在往老黄牛发展。
|
x********u
发帖数: 1118 | 49 哪来的那么多title给你promote.
won'
never
【在 x****u 的大作中提到】
:
: Most company senior executives have that kind of promotion track. If you
: aren't promoted that quickly, you fall behind the line. Not to say you won'
: t end up in a good position with very good compensation, just you will never
: end up high in the chain.
|
L***H
发帖数: 117 | 50 Ah, no wonder. Young and green :)
【在 x********u 的大作中提到】
: 从他在EE上的帖子来看，他应该工作不到一年，如果已经工作了的话。
:
: did
|
|
|
y******t
发帖数: 478 | 51 老婆也去挣钱，家庭收入可以double，何必苦哈哈等老公这点10%涨薪？
【在 b*******c 的大作中提到】
: 发现好几个帖子是老婆上来问老公的工作待遇问题。老公们现在时新有个人代理？
|
l*******n
发帖数: 312 | 52 This depends on a lot of factors:
your performance (relative to others), which industry, where, which level
you started with, company business performance, how many levels in title
system, etc..
For example, we only have 5 levels for engineers and all PHDs start witht
the 3rd one. Then it is very difficult to get promoted to 4th one..... |
U*L
发帖数: 1449 | 53
Hu Che!
【在 I***a 的大作中提到】
: 4年多没升职基本就被定位为老黄牛了. 提title不提compensation等于没提。你就是跳
: 槽，后面的公司也会根据这个评估你的能力。
: 正常的升职是2年左右提一次title, compensation 增加15% 左右。 快于这个速度前途
: 无可限量， 慢于这个速度就是在往老黄牛发展。
|
U*L
发帖数: 1449 | 54
won'
never
another one knows nothing in Corp America.
【在 x****u 的大作中提到】
:
: Most company senior executives have that kind of promotion track. If you
: aren't promoted that quickly, you fall behind the line. Not to say you won'
: t end up in a good position with very good compensation, just you will never
: end up high in the chain.
|
m*******i
发帖数: 370 | 55 what happen between 2010-2011
【在 d**g 的大作中提到】
: 跳槽吧.
: W2记录了一个撸色的粪斗历程.
: 看图说话, 不争论.
|
w*******e
发帖数: 93 | 56 怎么那么多人究诘为什么老公不来问，老婆来问的事？老婆来问不等于老婆就不工作挣
钱。普通工薪阶层人家，就算是双职工，老公如果能正常拿到“这点”涨薪，也是客观
的。
【在 y******t 的大作中提到】
: 老婆也去挣钱，家庭收入可以double，何必苦哈哈等老公这点10%涨薪？
|
U*L
发帖数: 1449 | 57
Married...so adding wife's income
【在 m*******i 的大作中提到】
: what happen between 2010-2011
|
n****f
发帖数: 3580 | 58 是的，其实这点钱不算什么，主要也是要个说法。
我们单位也是这个问题。 Title 不知道什么时候不知不觉就变了，但是没有加薪。
【在 w*******e 的大作中提到】
: 怎么那么多人究诘为什么老公不来问，老婆来问的事？老婆来问不等于老婆就不工作挣
: 钱。普通工薪阶层人家，就算是双职工，老公如果能正常拿到“这点”涨薪，也是客观
: 的。
|
k**********i
发帖数: 8706 | 59 LOL
【在 U*L 的大作中提到】
:
: Married...so adding wife's income
|
l*****e
发帖数: 242 | 60 我就刚刚升职，没涨钱。花2年升senior, 花4年升principal(中间生了娃）。大公司。
就图它时间灵活，可以顾家。起薪底，但也每年涨一点点（<5%)，外加些bonnus。
【在 w*******e 的大作中提到】
: 老公的组去年下半年换了老板（新老板是在这个公司工作了很久的了），原来的老板走
: 了。老公已经在那里工作了4年多了，向新老板要求升职。现在发现，title倒是给提了
: ，但是工资只涨了一点点，还没有往年多，根本根没升职没有区别。老公的组跟这个新
: 老板不在一个城市。组里还是很缺人手的，老公前几个月忙死了，天天加班，每个周末
: 都干活。老公现在工资并不高。
: 我们今天知道这事，很不爽。这种情况下，写信表达不满有用吗？难道唯一的办法就是
: 另外找工作？
|
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|
l********d
发帖数: 443 | 61 In my industry, we get 10%-20% raise every year for about 8 years. Then if
you are lucky, you get a promotion that will double your income. If you are
not so lucky, you may be left with a job that put you back to where you
were at around year 4. |
D***1
发帖数: 480 | |
r*g
发帖数: 3159 | 63 这个是law firm 升partner拿百万收入？
are
【在 l********d 的大作中提到】
: In my industry, we get 10%-20% raise every year for about 8 years. Then if
: you are lucky, you get a promotion that will double your income. If you are
: not so lucky, you may be left with a job that put you back to where you
: were at around year 4.
|
v*********n
发帖数: 3983 | 64 跟老板找个机会好好谈，说自己付出很多很多，想加薪。
不管结果如何，不要翻脸，这样子即使他不加薪也能继续做下去。 |
j*****t
发帖数: 5475 | 65 这个是神马industry，升个职能double income？能介绍我们去不？
are
【在 l********d 的大作中提到】
: In my industry, we get 10%-20% raise every year for about 8 years. Then if
: you are lucky, you get a promotion that will double your income. If you are
: not so lucky, you may be left with a job that put you back to where you
: were at around year 4.
|
s*******m
发帖数: 384 | 66 说来奇怪，我的几次换工作，都没找熟人。自己去网站投，或者猎头找过来。
没觉得熟人的介绍就一定高效或好。不如自己寻找，真的合适对口，也比较快。
当时自己是开始想找，不停地看着机会。不会屈就。真的合适又好，自己才出手。
我是觉得，有经验的人，经常看着点机会，真的有好机会就跳。给资本家干活别太实心
眼了。不喜欢就找机会另谋高就。
在一个公司做久， 每年涨几个百分点，做着工作都是重复的。不如还不太老的时候
多跳，涨工资涨title。岁数大了，找个好公司好职位，定下来。
【在 c******n 的大作中提到】
: 首先,恭喜你的成功跳槽.
: 你们那儿工作机会多?是否通过熟人?想听听经验.
: 我也曾想跳槽,但大公司不是很多,相应的工作机会也不是很多.
: 想着想着,年龄就大了,也许只能老黄牛了.
|
d**g
发帖数: 1031 | 67 跳槽.
【在 m*******i 的大作中提到】
: what happen between 2010-2011
|
d**g
发帖数: 1031 | 68 一个人的W2, 好伐?
My wife does not work.
【在 U*L 的大作中提到】
:
: Married...so adding wife's income
|
s*****2
发帖数: 622 | 69 kao, 跟我一样，升title前，说我的工资已经很不错了，75%左右在range里， 升了以
后工资没涨，说这个啊工资就这样，你到外面可以多拿2，3万，但是我们这你能
achieve work-life balance.
没拿到绿卡只有忍了。 |
x****u
发帖数: 12955 | 70
大公司里还找不出title？
你要是相信这种说辞就继续相信吧。你心里会舒服些
【在 x********u 的大作中提到】
: 哪来的那么多title给你promote.
:
: won'
: never
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c******n
发帖数: 911 | 71 谢回复.
【在 s*******m 的大作中提到】
: 说来奇怪，我的几次换工作，都没找熟人。自己去网站投，或者猎头找过来。
: 没觉得熟人的介绍就一定高效或好。不如自己寻找，真的合适对口，也比较快。
: 当时自己是开始想找，不停地看着机会。不会屈就。真的合适又好，自己才出手。
: 我是觉得，有经验的人，经常看着点机会，真的有好机会就跳。给资本家干活别太实心
: 眼了。不喜欢就找机会另谋高就。
: 在一个公司做久， 每年涨几个百分点，做着工作都是重复的。不如还不太老的时候
: 多跳，涨工资涨title。岁数大了，找个好公司好职位，定下来。
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l********d
发帖数: 443 | 72 If you have the requisite credential, I can give you a referral.
【在 j*****t 的大作中提到】
: 这个是神马industry，升个职能double income？能介绍我们去不？
:
: are
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F********r
发帖数: 407 | 73 两年升一级是可能的，但是非常不普遍。一般两种情况：原来的头衔很低，通过这个速
度提到应当的水平；还有就是非常突出，属于突击提拔对象。在公司里靠每年加工资，
平均就3% 吧。提级大约7%-15%。如果改头衔不怎么加钱，那基本属于重新分类，不属
于提拔。 |
