s**u
发帖数: 19 | 1 最近工作很烦，求职场前辈指点。
我现在的情况是这样：
在公司做了四年了，小公司，大项目是一个公司内部的的 startup, 干的很累，
项目并不太成功，但是公司高层很重视。
我自己的第一份工作，所以比较卖力。但是本人不太会拿 credit，自己感觉
干的很多事，没有得当相应的认同和 reward。只是技术上有提高，基本是骨
干人员了。
现在我经理之上的总监让我做一个我经理不直接参与的项目，那个项目估计要一年，
是大项目下的一个小项目，也算是个增长点。原因是小项目需要一些我的经验和知识。
问题是那个项目里的领导是个比较新进的并且是在别的部门的人，和我没有任何行
政上的上下级关系。我觉得他老是让我干很多事情，把我当牛用。最闷的是，这里做的
事情是我并不
特别感兴趣的，只不过因为我懂这方面的东西，他没有和我一样的先天优势，所
以把我"借"了过去。天天忙的很累，所以自己经理下的任务就没工夫做了。而且最近
工作报告也只和小项目组内人员报告。
这种情况已经好几个月了，我应该怎么做才算聪明? 以后这个小项目做好了，如
果还有后续发展，估计我也逃不了。不过要提拔经理，估计轮不上我，因为我现
在就不是领导。 | L**********y
发帖数: 2525 | 2 让你经理罩你
【在 s**u 的大作中提到】
: 最近工作很烦，求职场前辈指点。
: 我现在的情况是这样：
: 在公司做了四年了，小公司，大项目是一个公司内部的的 startup, 干的很累，
: 项目并不太成功，但是公司高层很重视。
: 我自己的第一份工作，所以比较卖力。但是本人不太会拿 credit，自己感觉
: 干的很多事，没有得当相应的认同和 reward。只是技术上有提高，基本是骨
: 干人员了。
: 现在我经理之上的总监让我做一个我经理不直接参与的项目，那个项目估计要一年，
: 是大项目下的一个小项目，也算是个增长点。原因是小项目需要一些我的经验和知识。
: 问题是那个项目里的领导是个比较新进的并且是在别的部门的人，和我没有任何行
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