c**z
发帖数: 1014 | 1 平时还比较说的来的一个同事被lay off了，感觉资本主义的残酷了，想着什么时候轮
到自己就觉得挺郁闷的。也不知道裁人的标准是什么，公司里大家也都尽量不讨论，不
过看到最近大家都在linkedin 上活跃的很。。 |
z****e
发帖数: 54598 | |
p**r
发帖数: 5853 | 3 裁人的标准很简单，适用任何公司，任何情况。
就是老大缺了你，还是活得好好的。 |
w***n
发帖数: 1162 | 4 这个装B饭已经让人受不了了，不会闷声发大财啊。
【在 p**r 的大作中提到】
: 裁人的标准很简单，适用任何公司，任何情况。
: 就是老大缺了你，还是活得好好的。
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p**r
发帖数: 5853 | 5 人受不了，你受得了的
【在 w***n 的大作中提到】
: 这个装B饭已经让人受不了了，不会闷声发大财啊。
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t*****n
发帖数: 4908 | 6 正常情况是裁工资高、干活少的和新手。第二轮就是留下对公司重建有用的人以及老板
的心腹。第三轮估计就是整个组或者公司了。
【在 c**z 的大作中提到】
: 平时还比较说的来的一个同事被lay off了，感觉资本主义的残酷了，想着什么时候轮
: 到自己就觉得挺郁闷的。也不知道裁人的标准是什么，公司里大家也都尽量不讨论，不
: 过看到最近大家都在linkedin 上活跃的很。。
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a**********t
发帖数: 9684 | 7 问题是很多工资高干活少的就是老板的心腹。不然也不会工资高干活少了
【在 t*****n 的大作中提到】
: 正常情况是裁工资高、干活少的和新手。第二轮就是留下对公司重建有用的人以及老板
: 的心腹。第三轮估计就是整个组或者公司了。
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B*****g
发帖数: 34098 | 8 你是说我吗？
【在 a**********t 的大作中提到】
: 问题是很多工资高干活少的就是老板的心腹。不然也不会工资高干活少了
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Z*****l
发帖数: 14069 | 9 BSO老板心腹啊
【在 B*****g 的大作中提到】
: 你是说我吗？
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l*****7
发帖数: 2844 | 10 欧洲不能轻易才人
很多国家，现在10－30的失业率
年轻人得到50%失业率
【在 c**z 的大作中提到】
: 平时还比较说的来的一个同事被lay off了，感觉资本主义的残酷了，想着什么时候轮
: 到自己就觉得挺郁闷的。也不知道裁人的标准是什么，公司里大家也都尽量不讨论，不
: 过看到最近大家都在linkedin 上活跃的很。。
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t*****n
发帖数: 4908 | 11 确实是这样。公司时间长了，什么垃圾都有，还有花瓶。
【在 a**********t 的大作中提到】
: 问题是很多工资高干活少的就是老板的心腹。不然也不会工资高干活少了
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a**********t
发帖数: 9684 | 12 说我自己。在上个公司是干活再多，也成不了老板的心腹；现在的公司是大老板看中的
，进来经常闲得发慌
【在 B*****g 的大作中提到】
: 你是说我吗？
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T*****u
发帖数: 7103 | |
a****e
发帖数: 9589 | 14 你还available 吗？
【在 B*****g 的大作中提到】
: 你是说我吗？
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w****6
发帖数: 796 | 15 这个总结很牛，言简意赅
【在 t*****n 的大作中提到】
: 正常情况是裁工资高、干活少的和新手。第二轮就是留下对公司重建有用的人以及老板
: 的心腹。第三轮估计就是整个组或者公司了。
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