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Working版 - 今年1月份离开公司,公司应该支付去年的年终奖吗
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b*******s
发帖数: 3
1
我在这家公司已经工作四年多了。过去的几年,公司每年都有年终奖。不过年终奖总是
在来年三月份才发。
今天初,我得到了另一个公司的offer。另一个公司希望我2月前就加入。我向老板提出
辞职后,也问起他我是否可以拿到去年的年终奖。后来老板告诉我,公司决定不给我发
任何年终奖,因为公司要到3月份才会发。我对公司挺失望的,我在之前的4年里,工作
一直很努力,业绩也是每年都得到公司认可的。可如今要离开了,他们居然连去年的年
终奖都不给发。
大家给支支招吧。大家有遇到类似的情况吗?可不可以请律师解决呢?
k**u
发帖数: 10502
2
一般而言,公司没有法律义务支付。
很多正规的大公司关于这类情形有明文规定,那么你有可能得到。
c**m
发帖数: 757
3
no way
let your new employer match your bonus.

【在 b*******s 的大作中提到】
: 我在这家公司已经工作四年多了。过去的几年,公司每年都有年终奖。不过年终奖总是
: 在来年三月份才发。
: 今天初,我得到了另一个公司的offer。另一个公司希望我2月前就加入。我向老板提出
: 辞职后,也问起他我是否可以拿到去年的年终奖。后来老板告诉我,公司决定不给我发
: 任何年终奖,因为公司要到3月份才会发。我对公司挺失望的,我在之前的4年里,工作
: 一直很努力,业绩也是每年都得到公司认可的。可如今要离开了,他们居然连去年的年
: 终奖都不给发。
: 大家给支支招吧。大家有遇到类似的情况吗?可不可以请律师解决呢?

b*****o
发帖数: 715
4
有明文规定也未必有用,因为明文可能会说“发奖金日如果员工已经不在职,就不能领
受奖金”。

【在 k**u 的大作中提到】
: 一般而言,公司没有法律义务支付。
: 很多正规的大公司关于这类情形有明文规定,那么你有可能得到。

l********l
发帖数: 130
5
你的情况和我类似。我辞职时老板和我一起在电脑上查公司的policy,上面明确写着发
奖金前如果员工自愿离职将不予发给奖金。老板说呆到3月中旬拿了奖金再走最好,问
我愿不愿意呆到那会儿。我说比较困难,谢了他的好意。
不同公司政策可能不同,你的情况看起来也很难。新公司没给点儿sign-on弥补一下吗?

【在 b*******s 的大作中提到】
: 我在这家公司已经工作四年多了。过去的几年,公司每年都有年终奖。不过年终奖总是
: 在来年三月份才发。
: 今天初,我得到了另一个公司的offer。另一个公司希望我2月前就加入。我向老板提出
: 辞职后,也问起他我是否可以拿到去年的年终奖。后来老板告诉我,公司决定不给我发
: 任何年终奖,因为公司要到3月份才会发。我对公司挺失望的,我在之前的4年里,工作
: 一直很努力,业绩也是每年都得到公司认可的。可如今要离开了,他们居然连去年的年
: 终奖都不给发。
: 大家给支支招吧。大家有遇到类似的情况吗?可不可以请律师解决呢?

g***s
发帖数: 3811
6
应该是和新公司去协商,新公司让你2月去,损失了奖金,应该他们给sign-on或者
gurantee bonus.
你找律师跟现在这家要是不可能的。

【在 b*******s 的大作中提到】
: 我在这家公司已经工作四年多了。过去的几年,公司每年都有年终奖。不过年终奖总是
: 在来年三月份才发。
: 今天初,我得到了另一个公司的offer。另一个公司希望我2月前就加入。我向老板提出
: 辞职后,也问起他我是否可以拿到去年的年终奖。后来老板告诉我,公司决定不给我发
: 任何年终奖,因为公司要到3月份才会发。我对公司挺失望的,我在之前的4年里,工作
: 一直很努力,业绩也是每年都得到公司认可的。可如今要离开了,他们居然连去年的年
: 终奖都不给发。
: 大家给支支招吧。大家有遇到类似的情况吗?可不可以请律师解决呢?

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