g*****n
发帖数: 21 | 1 在A公司(A城市)做了三年转行去了B公司(B城市)，A和B在东西两岸，B比A多60%，但是A
城市没有任何B行业的公司。
老婆和孩子还在A城市，老婆原来想过一段时间转工作到B城市，但是过了一年多老婆还
是喜欢A城市不愿意搬，为了家庭决定放弃B行业回A城市，我联系了A公司也接受了
offer恢复以前的职位和pay。
现在和B公司说我因为家庭原因要离开，但是manager觉得我做得很好，希望我留下，说
可以转成remote home office(当然他说我们的role以前没有人长期remote work过，但
是他觉得他可以试试。他保证至少能批两周在东部，两周在西部，因为这个不需要
report to top)，问我愿不愿意留下。
从个人发展来说我希望留在B行业，做的内容多，pay的好，potential能上2x万,甚至3x
万。A是传统行业，基本mid 1x万就是天花板了。如果有remote office的机会我还是想
留在B行业。
A和B两个公司的manager和我工作以及私人关系都很好。比如离开A以后我们也经常有联
系，而且A公司manager听说我想回去就马上create了一个opening把我招回他组里，B公
司manager是认识的校友，在帮我竭力争取没有先例的remote work。
我想请教的是如果B公司可以批remote work的话，我应该怎么和A公司说反悔不去了？
知道这样很伤rp，但是如何能减小damage。第一次遇到这样的情况，求指教，谢谢。 |
O******Y
发帖数: 88 | 2 当然选B。既然关系好，A应该能理解。
是A
3x
【在 g*****n 的大作中提到】
: 在A公司(A城市)做了三年转行去了B公司(B城市)，A和B在东西两岸，B比A多60%，但是A
: 城市没有任何B行业的公司。
: 老婆和孩子还在A城市，老婆原来想过一段时间转工作到B城市，但是过了一年多老婆还
: 是喜欢A城市不愿意搬，为了家庭决定放弃B行业回A城市，我联系了A公司也接受了
: offer恢复以前的职位和pay。
: 现在和B公司说我因为家庭原因要离开，但是manager觉得我做得很好，希望我留下，说
: 可以转成remote home office(当然他说我们的role以前没有人长期remote work过，但
: 是他觉得他可以试试。他保证至少能批两周在东部，两周在西部，因为这个不需要
: report to top)，问我愿不愿意留下。
: 从个人发展来说我希望留在B行业，做的内容多，pay的好，potential能上2x万,甚至3x
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g*****n
发帖数: 21 | 3 谢谢，就是感觉很不好意思，不知道怎么开口。应该是发email说，还是打手机直接面
对？
【在 O******Y 的大作中提到】
: 当然选B。既然关系好，A应该能理解。
:
: 是A
: 3x
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l**********e
发帖数: 232 | |
j*****d
发帖数: 1625 | 5 你太牛了。是技术牛，还是人缘牛？如果是个女的，美国人关系跟你如此好，也就罢了
。你个男的，怎么2个公司的boss都这么喜欢你？请教。我不是开玩笑，是真心请教。 |
A*********t
发帖数: 37 | 6 同求各种详细经验，在不透露LZ隐私的情况下。多谢。 |
f***5
发帖数: 1569 | 7 怎么能光打手机呢，好歹也要把人家约出来吃顿饭，诚恳的表示自己的道歉啊。
还有，你和你老婆商量了么 |
f*****g
发帖数: 15860 | 8 如果职业前景，钱景那么好的话，倒觉得你应该全力说服你LD搬家留在B，而不是来回
反复无常，极伤RP。
绿同学有时候比较短视，喜欢熟悉的环境，懒得搬家，孩子转学折腾了什么的。
但是：
1，你自己说了在A城市没你想做的B行业，这不仅仅是选树的问题，这是选森林的问题；
2，remote这种事情，即使你老板目前面子大，能力强，能给你争取出一个以前没有的
位子来(还不能保证完全不travel)，终非长久之计。remote始终就是个边缘人士，和同
事和老板交流都很有限，人际交流少，工作上的怨气就会慢慢出现。而且remote会很影
响你提拔的机会，而这也是你看中B行业的一大因素。所以，remote看似目前甘蔗两头
甜，家庭团聚，钱没少，B行业也喜欢....但是终究是靠不住的一时止痛而已；
3，仅仅为了家庭团聚而去A，久了你心里终归会不安分。
没至少八成的把握拿定主意，尤其是站在将来，比如几年后的角度试着综合考虑，不要
轻易找A或者答应B的，浪费别人感情和时间，而感情和时间都是有限的。
是A
3x
【在 g*****n 的大作中提到】
: 在A公司(A城市)做了三年转行去了B公司(B城市)，A和B在东西两岸，B比A多60%，但是A
: 城市没有任何B行业的公司。
: 老婆和孩子还在A城市，老婆原来想过一段时间转工作到B城市，但是过了一年多老婆还
: 是喜欢A城市不愿意搬，为了家庭决定放弃B行业回A城市，我联系了A公司也接受了
: offer恢复以前的职位和pay。
: 现在和B公司说我因为家庭原因要离开，但是manager觉得我做得很好，希望我留下，说
: 可以转成remote home office(当然他说我们的role以前没有人长期remote work过，但
: 是他觉得他可以试试。他保证至少能批两周在东部，两周在西部，因为这个不需要
: report to top)，问我愿不愿意留下。
: 从个人发展来说我希望留在B行业，做的内容多，pay的好，potential能上2x万,甚至3x
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g*****n
发帖数: 21 | 9 我觉得主要是运气比较好，一直信奉"treat others as you want to be treated"，周
围遇到同事不管中/印/美都很好相处，所以有正反馈。加上技术上有些机会也做出来了
，也不太计较功劳，可能大家都觉得comfortably work with吧。 |
g*****n
发帖数: 21 | 10 这位前辈说的句句在坎上，这也是一直纠结的原因。老婆和我在不同行业，公司基本都
在B城市周围。她公司是行业top，她做的也是最核心的，pay的也不错，可以说发展很
好。我们基本上是必然有一方要牺牲事业，离家快一年了觉得愧对做父亲的责任，所以
决定要回去团聚先。不过B的manager也说争取到remote work不是长久之计，还是要让
我想一下long term solution。
题；
【在 f*****g 的大作中提到】
: 如果职业前景，钱景那么好的话，倒觉得你应该全力说服你LD搬家留在B，而不是来回
: 反复无常，极伤RP。
: 绿同学有时候比较短视，喜欢熟悉的环境，懒得搬家，孩子转学折腾了什么的。
: 但是：
: 1，你自己说了在A城市没你想做的B行业，这不仅仅是选树的问题，这是选森林的问题；
: 2，remote这种事情，即使你老板目前面子大，能力强，能给你争取出一个以前没有的
: 位子来(还不能保证完全不travel)，终非长久之计。remote始终就是个边缘人士，和同
: 事和老板交流都很有限，人际交流少，工作上的怨气就会慢慢出现。而且remote会很影
: 响你提拔的机会，而这也是你看中B行业的一大因素。所以，remote看似目前甘蔗两头
: 甜，家庭团聚，钱没少，B行业也喜欢....但是终究是靠不住的一时止痛而已；
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f*****g
发帖数: 15860 | 11 类似你情况的人其实不少，估计你折腾了几年了而LD没搬，肯定是很困难的抉择问题，
呵呵，那没办法，可能只能将就先这样了，这次你要回绝了A，以后可能也就没有以后
了。
【在 g*****n 的大作中提到】
: 这位前辈说的句句在坎上，这也是一直纠结的原因。老婆和我在不同行业，公司基本都
: 在B城市周围。她公司是行业top，她做的也是最核心的，pay的也不错，可以说发展很
: 好。我们基本上是必然有一方要牺牲事业，离家快一年了觉得愧对做父亲的责任，所以
: 决定要回去团聚先。不过B的manager也说争取到remote work不是长久之计，还是要让
: 我想一下long term solution。
:
: 题；
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l*********s
发帖数: 5409 | 12 who is to make sacrifice depends which cost is smaller, not the guilt factor.
【在 g*****n 的大作中提到】
: 这位前辈说的句句在坎上，这也是一直纠结的原因。老婆和我在不同行业，公司基本都
: 在B城市周围。她公司是行业top，她做的也是最核心的，pay的也不错，可以说发展很
: 好。我们基本上是必然有一方要牺牲事业，离家快一年了觉得愧对做父亲的责任，所以
: 决定要回去团聚先。不过B的manager也说争取到remote work不是长久之计，还是要让
: 我想一下long term solution。
:
: 题；
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