c***x
发帖数: 7 | 1 替我gg发帖。他没有mitbbs id。
他去年秋天入职amzn的，之前做年度review的时侯老板说觉得还行。今天group lunch
的时侯突然跟他说要他另外做principal review，就是找一些sde III以上的员工听他
报告现在一个就要做完的project，别的也没解释啥，也没说要别人做这个。
一头雾水中，有点忐忑不知道manager要求做这个review是不是有特定的意图（比如是
差评的铺垫），还是就是常规地作为annual review的一部分。
如果有人知道能回答一下么？谢谢。 |
w*k
发帖数: 18 | 2 哪个组的啊。
一般来说做的好的东西才会去做principal review。很多情况是想升级才会去要求做这
个。
认真准备做好报告比什么都重要。做的好有很大好处，做的不好有坏处，因为听众的级
别高，他们的feedback影响也大。 |
m*******n
发帖数: 338 | 3 looks like a good thing, sort of like bar raiser. |
v*****d
发帖数: 348 | 4 有可能只是principal们对这个project感兴趣，想听听。。放心吧，如果是坏事还轮不
到principal那帮牛牛们浪费时间，A家的P很值钱的。。
lunch
【在 c***x 的大作中提到】
: 替我gg发帖。他没有mitbbs id。
: 他去年秋天入职amzn的，之前做年度review的时侯老板说觉得还行。今天group lunch
: 的时侯突然跟他说要他另外做principal review，就是找一些sde III以上的员工听他
: 报告现在一个就要做完的project，别的也没解释啥，也没说要别人做这个。
: 一头雾水中，有点忐忑不知道manager要求做这个review是不是有特定的意图（比如是
: 差评的铺垫），还是就是常规地作为annual review的一部分。
: 如果有人知道能回答一下么？谢谢。
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c***x
发帖数: 7 | |
