l*******d
发帖数: 572 | 1 上来吐槽一下：我们小公司，100多人吧。我们工程部门大概30人。大头一个，小头一
个。都是白人。昨天做了一个实验，结果验证了我之前的计算结果，误差小于1%。我们
部门有个小
头，是个wang ba dan。这个家伙从来就不相信我的结算结果。在做实验之前要和我打
赌，说如果误差小于5%就请我吃饭，因为他根本不相信误差会这么小。他说的时候部门
大头也在。这个试验结果对小头不利，因为验证了他的设计达不到行业规定的要求。
现在，人家不高兴了，丢脸了，又达不到要求。看见我就恶狠狠的，眼睛都要喷火。这
个wang ba dan，开始发疯了。随便给指令。昨天开会讨论的步骤和结论整个丢光，又
来个新指令。
以前嘛，他总是给我穿小鞋，我都忍了。兄弟我最近刚拿到绿卡。这次决定和他干到底
。我ri tmd。
大家给个建议，我怎么搞这个gou ri de。 |
S*******n
发帖数: 1721 | 2 直接越级打报告说你要取小头而代之，如果大头不能公正处理就走人了。
呆着干嘛。
【在 l*******d 的大作中提到】
: 上来吐槽一下：我们小公司，100多人吧。我们工程部门大概30人。大头一个，小头一
: 个。都是白人。昨天做了一个实验，结果验证了我之前的计算结果，误差小于1%。我们
: 部门有个小
: 头，是个wang ba dan。这个家伙从来就不相信我的结算结果。在做实验之前要和我打
: 赌，说如果误差小于5%就请我吃饭，因为他根本不相信误差会这么小。他说的时候部门
: 大头也在。这个试验结果对小头不利，因为验证了他的设计达不到行业规定的要求。
: 现在，人家不高兴了，丢脸了，又达不到要求。看见我就恶狠狠的，眼睛都要喷火。这
: 个wang ba dan，开始发疯了。随便给指令。昨天开会讨论的步骤和结论整个丢光，又
: 来个新指令。
: 以前嘛，他总是给我穿小鞋，我都忍了。兄弟我最近刚拿到绿卡。这次决定和他干到底
|
a****l
发帖数: 8211 | 3 你的工作是给老板服务。你提供了数据，是否采纳，如何采纳是老板的决定，随便。如
果结果你是要负法律责任的老板又不采纳，你必须留下书面证据说你提供了数据并且未
被采纳。否则的话，天塌下来也不管你的事。
【在 l*******d 的大作中提到】
: 上来吐槽一下：我们小公司，100多人吧。我们工程部门大概30人。大头一个，小头一
: 个。都是白人。昨天做了一个实验，结果验证了我之前的计算结果，误差小于1%。我们
: 部门有个小
: 头，是个wang ba dan。这个家伙从来就不相信我的结算结果。在做实验之前要和我打
: 赌，说如果误差小于5%就请我吃饭，因为他根本不相信误差会这么小。他说的时候部门
: 大头也在。这个试验结果对小头不利，因为验证了他的设计达不到行业规定的要求。
: 现在，人家不高兴了，丢脸了，又达不到要求。看见我就恶狠狠的，眼睛都要喷火。这
: 个wang ba dan，开始发疯了。随便给指令。昨天开会讨论的步骤和结论整个丢光，又
: 来个新指令。
: 以前嘛，他总是给我穿小鞋，我都忍了。兄弟我最近刚拿到绿卡。这次决定和他干到底
|
M*******c
发帖数: 4371 | 4 Tell everyone that your work have the support from your boss and he made
contribution to your work.
If he still gives you hard times, it will become his fault. |
l*******d
发帖数: 572 | 5 取而代之，俺没那心思，水平也不够啊。呵呵。
【在 S*******n 的大作中提到】
: 直接越级打报告说你要取小头而代之，如果大头不能公正处理就走人了。
: 呆着干嘛。
|
l*******d
发帖数: 572 | |
m***y
发帖数: 20 | |
s*********e
发帖数: 4475 | 8 摆出一副就事论事的样子，
把信息全部发出去。
大家都明白的。 决不能客气。
【在 l*******d 的大作中提到】
: 上来吐槽一下：我们小公司，100多人吧。我们工程部门大概30人。大头一个，小头一
: 个。都是白人。昨天做了一个实验，结果验证了我之前的计算结果，误差小于1%。我们
: 部门有个小
: 头，是个wang ba dan。这个家伙从来就不相信我的结算结果。在做实验之前要和我打
: 赌，说如果误差小于5%就请我吃饭，因为他根本不相信误差会这么小。他说的时候部门
: 大头也在。这个试验结果对小头不利，因为验证了他的设计达不到行业规定的要求。
: 现在，人家不高兴了，丢脸了，又达不到要求。看见我就恶狠狠的，眼睛都要喷火。这
: 个wang ba dan，开始发疯了。随便给指令。昨天开会讨论的步骤和结论整个丢光，又
: 来个新指令。
: 以前嘛，他总是给我穿小鞋，我都忍了。兄弟我最近刚拿到绿卡。这次决定和他干到底
|
l*****t
发帖数: 2019 | 9 干到底。看起来你稳操胜券嘛。
【在 l*******d 的大作中提到】
: 上来吐槽一下：我们小公司，100多人吧。我们工程部门大概30人。大头一个，小头一
: 个。都是白人。昨天做了一个实验，结果验证了我之前的计算结果，误差小于1%。我们
: 部门有个小
: 头，是个wang ba dan。这个家伙从来就不相信我的结算结果。在做实验之前要和我打
: 赌，说如果误差小于5%就请我吃饭，因为他根本不相信误差会这么小。他说的时候部门
: 大头也在。这个试验结果对小头不利，因为验证了他的设计达不到行业规定的要求。
: 现在，人家不高兴了，丢脸了，又达不到要求。看见我就恶狠狠的，眼睛都要喷火。这
: 个wang ba dan，开始发疯了。随便给指令。昨天开会讨论的步骤和结论整个丢光，又
: 来个新指令。
: 以前嘛，他总是给我穿小鞋，我都忍了。兄弟我最近刚拿到绿卡。这次决定和他干到底
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c**i
发帖数: 234 | 10 simple,
If u have other's back, someone may have your back.
【在 l*******d 的大作中提到】
: 上来吐槽一下：我们小公司，100多人吧。我们工程部门大概30人。大头一个，小头一
: 个。都是白人。昨天做了一个实验，结果验证了我之前的计算结果，误差小于1%。我们
: 部门有个小
: 头，是个wang ba dan。这个家伙从来就不相信我的结算结果。在做实验之前要和我打
: 赌，说如果误差小于5%就请我吃饭，因为他根本不相信误差会这么小。他说的时候部门
: 大头也在。这个试验结果对小头不利，因为验证了他的设计达不到行业规定的要求。
: 现在，人家不高兴了，丢脸了，又达不到要求。看见我就恶狠狠的，眼睛都要喷火。这
: 个wang ba dan，开始发疯了。随便给指令。昨天开会讨论的步骤和结论整个丢光，又
: 来个新指令。
: 以前嘛，他总是给我穿小鞋，我都忍了。兄弟我最近刚拿到绿卡。这次决定和他干到底
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G*******s
发帖数: 10605 | 11 我跟其他人观点不同，职场牛人会搞好和王八蛋的关系并且利用王八蛋，只有意气用事
的人才自断桥梁做得罪人的事，和同事打赌请吃饭这种一般都是关系不错才会有的情况
，你怎么就觉得对方针对你了？从另外一个角度看如果你这次大度了，也给他一些功劳
，他就可能成为你以后的铁杆，很多时候说话做事的方式决定了你能走多远
我做事的时候，一般都给人留面子，大家互相吹捧是最好的结果，领导也喜欢看到这样
子，不要想着比来比去谁高谁下，除非是真正的对头才会一竿子打死而且是永无翻身的
那种
【在 l*******d 的大作中提到】
: 上来吐槽一下：我们小公司，100多人吧。我们工程部门大概30人。大头一个，小头一
: 个。都是白人。昨天做了一个实验，结果验证了我之前的计算结果，误差小于1%。我们
: 部门有个小
: 头，是个wang ba dan。这个家伙从来就不相信我的结算结果。在做实验之前要和我打
: 赌，说如果误差小于5%就请我吃饭，因为他根本不相信误差会这么小。他说的时候部门
: 大头也在。这个试验结果对小头不利，因为验证了他的设计达不到行业规定的要求。
: 现在，人家不高兴了，丢脸了，又达不到要求。看见我就恶狠狠的，眼睛都要喷火。这
: 个wang ba dan，开始发疯了。随便给指令。昨天开会讨论的步骤和结论整个丢光，又
: 来个新指令。
: 以前嘛，他总是给我穿小鞋，我都忍了。兄弟我最近刚拿到绿卡。这次决定和他干到底
|
z*****a
发帖数: 718 | 12 Re
【在 M*******c 的大作中提到】
: Tell everyone that your work have the support from your boss and he made
: contribution to your work.
: If he still gives you hard times, it will become his fault.
|
t*****n
发帖数: 4908 | 13 这才是职场老油条。。。真正撕破脸皮的都是新手
【在 G*******s 的大作中提到】
: 我跟其他人观点不同，职场牛人会搞好和王八蛋的关系并且利用王八蛋，只有意气用事
: 的人才自断桥梁做得罪人的事，和同事打赌请吃饭这种一般都是关系不错才会有的情况
: ，你怎么就觉得对方针对你了？从另外一个角度看如果你这次大度了，也给他一些功劳
: ，他就可能成为你以后的铁杆，很多时候说话做事的方式决定了你能走多远
: 我做事的时候，一般都给人留面子，大家互相吹捧是最好的结果，领导也喜欢看到这样
: 子，不要想着比来比去谁高谁下，除非是真正的对头才会一竿子打死而且是永无翻身的
: 那种
|
X***R
发帖数: 2410 | 14 小头已经欺负人成习性了，必须多联络小头的小头，施机压一下，等他吃不消了再放条
退路。
反复多次，和训动物一样，形成良性条件反射。
然后在某些共同利益一致的情形下，开始有条件的互相吹捧。 |
G*******m
发帖数: 16326 | |
G*******m
发帖数: 16326 | 16 事后想想，不就是1%的误差吗？
难道要20%的误差，领公司的薪水才心安理得？ |
n*****8
发帖数: 19630 | 17 re
【在 G*******s 的大作中提到】
: 我跟其他人观点不同，职场牛人会搞好和王八蛋的关系并且利用王八蛋，只有意气用事
: 的人才自断桥梁做得罪人的事，和同事打赌请吃饭这种一般都是关系不错才会有的情况
: ，你怎么就觉得对方针对你了？从另外一个角度看如果你这次大度了，也给他一些功劳
: ，他就可能成为你以后的铁杆，很多时候说话做事的方式决定了你能走多远
: 我做事的时候，一般都给人留面子，大家互相吹捧是最好的结果，领导也喜欢看到这样
: 子，不要想着比来比去谁高谁下，除非是真正的对头才会一竿子打死而且是永无翻身的
: 那种
|
w****6
发帖数: 359 | 18 真够幼稚的，呈一时之勇。你是来给老板干活的，不是来跟他比高下，除非你暗自窥探
老板那位置很久了，目的就是取而代之。否则就是自取灭亡。换位思考，你当了头也不
喜欢处处耍风头要盖过你的吧。
职场规则，同事是用来踩防的，老板是用来拍哄的，搞清楚谁给你钱，可以让你滚蛋的
再逞能不妨 |
b**k
发帖数: 11850 | 19 赞利用王八蛋
lol
【在 G*******s 的大作中提到】
: 我跟其他人观点不同，职场牛人会搞好和王八蛋的关系并且利用王八蛋，只有意气用事
: 的人才自断桥梁做得罪人的事，和同事打赌请吃饭这种一般都是关系不错才会有的情况
: ，你怎么就觉得对方针对你了？从另外一个角度看如果你这次大度了，也给他一些功劳
: ，他就可能成为你以后的铁杆，很多时候说话做事的方式决定了你能走多远
: 我做事的时候，一般都给人留面子，大家互相吹捧是最好的结果，领导也喜欢看到这样
: 子，不要想着比来比去谁高谁下，除非是真正的对头才会一竿子打死而且是永无翻身的
: 那种
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l*******d
发帖数: 572 | 20 问题有2：1。这次的事情只不过是一个导火索，这个wang ba dan欺负俺2年了。他原来
和大头关系很好啊。俺那时候又没卡，只能“男子汉大丈夫 能屈能伸了”；不过，现
在不一样了。大头最近好像对他很反感，老子又拿到卡了；2。这人也不傻，没那么好
利用。 |
|
|
l*******d
发帖数: 572 | 21 他之所以和我打赌是因为根本不相信我的计算能控制在1%的误差。他挑大头在的时候说
也是想让我丢人，结果自己现在丢死了人。他是要收敛一下就算了，可人家现在倒打一
耙，是愤怒的小鸟了。这搞笑，好像是我冤枉了他了。 |
T*****u
发帖数: 7103 | 22 这个小头应该是从technical lead/system engineer刚开始提拔上管理的吧。碰上楼主
这样上升太快的肯定往死里打。大头也愿意利用楼主制约小头。矛盾很难调和啊。
【在 G*******s 的大作中提到】
: 我跟其他人观点不同，职场牛人会搞好和王八蛋的关系并且利用王八蛋，只有意气用事
: 的人才自断桥梁做得罪人的事，和同事打赌请吃饭这种一般都是关系不错才会有的情况
: ，你怎么就觉得对方针对你了？从另外一个角度看如果你这次大度了，也给他一些功劳
: ，他就可能成为你以后的铁杆，很多时候说话做事的方式决定了你能走多远
: 我做事的时候，一般都给人留面子，大家互相吹捧是最好的结果，领导也喜欢看到这样
: 子，不要想着比来比去谁高谁下，除非是真正的对头才会一竿子打死而且是永无翻身的
: 那种
|
y******t
发帖数: 478 | 23 简单，把你的试验结果详细写email, 抄送全组，包括大头，小头。只说客观数据，不
带倾向性。注意, "误差在1%"这句话放在比较显眼的段落（比如总结）。
如果不被采纳，随便。然后见到大头，以闲聊的形式提到这件事，不要抱怨小头。
大头其实一点都不傻。 |
l*******d
发帖数: 572 | 24 你为什么说他是“technical lead/system engineer”上来的？为何他要把上升快的往
死里打？请指教。
【在 T*****u 的大作中提到】
: 这个小头应该是从technical lead/system engineer刚开始提拔上管理的吧。碰上楼主
: 这样上升太快的肯定往死里打。大头也愿意利用楼主制约小头。矛盾很难调和啊。
|
h*d
发帖数: 19309 | 25 直接找大头谈
【在 l*******d 的大作中提到】
: 上来吐槽一下：我们小公司，100多人吧。我们工程部门大概30人。大头一个，小头一
: 个。都是白人。昨天做了一个实验，结果验证了我之前的计算结果，误差小于1%。我们
: 部门有个小
: 头，是个wang ba dan。这个家伙从来就不相信我的结算结果。在做实验之前要和我打
: 赌，说如果误差小于5%就请我吃饭，因为他根本不相信误差会这么小。他说的时候部门
: 大头也在。这个试验结果对小头不利，因为验证了他的设计达不到行业规定的要求。
: 现在，人家不高兴了，丢脸了，又达不到要求。看见我就恶狠狠的，眼睛都要喷火。这
: 个wang ba dan，开始发疯了。随便给指令。昨天开会讨论的步骤和结论整个丢光，又
: 来个新指令。
: 以前嘛，他总是给我穿小鞋，我都忍了。兄弟我最近刚拿到绿卡。这次决定和他干到底
|
h********e
发帖数: 224 | 26 千万别这样说。幼稚。这个有可能将来成为别的事情的把柄。有各种解决问题的手段，
没必要非要把自己能锉点来显示别人厉害。
【在 M*******c 的大作中提到】
: Tell everyone that your work have the support from your boss and he made
: contribution to your work.
: If he still gives you hard times, it will become his fault.
|
T*****u
发帖数: 7103 | 27 一般小头目都是走的这条路线；不走这条路线的也不会注重这些。
【在 l*******d 的大作中提到】
: 你为什么说他是“technical lead/system engineer”上来的？为何他要把上升快的往
: 死里打？请指教。
|
d*********g
发帖数: 286 | 28 一定要好好撅撅这货，人善被人欺。一定要有理有利，绝对要立于不败之地，节有没有
就无所谓啦（反正有绿卡，没啥可怕的）。
【在 l*******d 的大作中提到】
: 上来吐槽一下：我们小公司，100多人吧。我们工程部门大概30人。大头一个，小头一
: 个。都是白人。昨天做了一个实验，结果验证了我之前的计算结果，误差小于1%。我们
: 部门有个小
: 头，是个wang ba dan。这个家伙从来就不相信我的结算结果。在做实验之前要和我打
: 赌，说如果误差小于5%就请我吃饭，因为他根本不相信误差会这么小。他说的时候部门
: 大头也在。这个试验结果对小头不利，因为验证了他的设计达不到行业规定的要求。
: 现在，人家不高兴了，丢脸了，又达不到要求。看见我就恶狠狠的，眼睛都要喷火。这
: 个wang ba dan，开始发疯了。随便给指令。昨天开会讨论的步骤和结论整个丢光，又
: 来个新指令。
: 以前嘛，他总是给我穿小鞋，我都忍了。兄弟我最近刚拿到绿卡。这次决定和他干到底
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a*****r
发帖数: 1539 | 29 re
【在 G*******s 的大作中提到】
: 我跟其他人观点不同，职场牛人会搞好和王八蛋的关系并且利用王八蛋，只有意气用事
: 的人才自断桥梁做得罪人的事，和同事打赌请吃饭这种一般都是关系不错才会有的情况
: ，你怎么就觉得对方针对你了？从另外一个角度看如果你这次大度了，也给他一些功劳
: ，他就可能成为你以后的铁杆，很多时候说话做事的方式决定了你能走多远
: 我做事的时候，一般都给人留面子，大家互相吹捧是最好的结果，领导也喜欢看到这样
: 子，不要想着比来比去谁高谁下，除非是真正的对头才会一竿子打死而且是永无翻身的
: 那种
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M*******c
发帖数: 4371 | 30 This is not 把自己能锉点. This is a perfect opportunity to show LZ's
leadership.
LZ has already demonstrate his technical capability. It is time to show LZ's
capability to work as a team leader.
LZ's boss has already shown everyone his weakness. Why LZ needs to do extra?
【在 h********e 的大作中提到】
: 千万别这样说。幼稚。这个有可能将来成为别的事情的把柄。有各种解决问题的手段，
: 没必要非要把自己能锉点来显示别人厉害。
|
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z*****a
发帖数: 718 | 31 So LZ should show he is a good team player now.
's
extra?
【在 M*******c 的大作中提到】
: This is not 把自己能锉点. This is a perfect opportunity to show LZ's
: leadership.
: LZ has already demonstrate his technical capability. It is time to show LZ's
: capability to work as a team leader.
: LZ's boss has already shown everyone his weakness. Why LZ needs to do extra?
|
l*******d
发帖数: 572 | 32 多谢大家鼓励。可我对team leader没啥兴趣啊。再说，那个小头实际上和我也不是一
个方向。不过，人家想拼命显摆自己好像对我搞得很懂。屁！ |
H******9
发帖数: 8087 | 33 跟他斗一斗，实在不行换家公司
【在 l*******d 的大作中提到】
: 上来吐槽一下：我们小公司，100多人吧。我们工程部门大概30人。大头一个，小头一
: 个。都是白人。昨天做了一个实验，结果验证了我之前的计算结果，误差小于1%。我们
: 部门有个小
: 头，是个wang ba dan。这个家伙从来就不相信我的结算结果。在做实验之前要和我打
: 赌，说如果误差小于5%就请我吃饭，因为他根本不相信误差会这么小。他说的时候部门
: 大头也在。这个试验结果对小头不利，因为验证了他的设计达不到行业规定的要求。
: 现在，人家不高兴了，丢脸了，又达不到要求。看见我就恶狠狠的，眼睛都要喷火。这
: 个wang ba dan，开始发疯了。随便给指令。昨天开会讨论的步骤和结论整个丢光，又
: 来个新指令。
: 以前嘛，他总是给我穿小鞋，我都忍了。兄弟我最近刚拿到绿卡。这次决定和他干到底
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t**x
发帖数: 20965 | 34 这他妈的老板信了，老板就真是王八蛋了。事后诸葛亮而已，，
让你预测下一个，不行就走人。。。
给自己穿小鞋。
【在 y******t 的大作中提到】
: 简单，把你的试验结果详细写email, 抄送全组，包括大头，小头。只说客观数据，不
: 带倾向性。注意, "误差在1%"这句话放在比较显眼的段落（比如总结）。
: 如果不被采纳，随便。然后见到大头，以闲聊的形式提到这件事，不要抱怨小头。
: 大头其实一点都不傻。
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