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Working版 - 假如公司被收购的话,裁员会很多吗?
相关主题
上班真累,还不如去打餐馆辞职的话不告诉雇主和同事马上要去哪个公司好不好?
[[求助]]:部门老板暗示可能要裁员,我该怎么办?Re: 裁员的大潮,一轮一轮接一轮
直接领导和自己都被裁,那他还可以当我的推荐人吗?请问大家如果去美国研究所工作的话,主要是根据什么作选择?
公司如果被收购,一般员工需要签卖身协议吗?公司被收购后会不会大量裁人?
如果公司被收购了,工资怎么算?有什么办法能悄悄地告诉朋友裁员的消息又不伤害感情吗?难难难
如果读part-time的MBA不告诉公司的话,公司能知道么?如果OPT 延期到H1B生效之间 被裁,OPT和H1B会取消吗 (转载)
现在该不该换部门?Linked in 中把老板的老板加进去, 合不合适.
没赶上今年的promotion,跳么?很快要有 layoff, 怀孕了,应该告诉老板吗?
相关话题的讨论汇总
话题: 公司话题: 收购话题: 裁员话题: 上层话题: 买家
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1 (共1页)
c*******u
发帖数: 1657
1
公司上层一直在策划把公司卖掉,上司总说公司被收购了以后,我们组不用担心被裁员
,因为我们组本来就人少,也算是核心部门,每个人都负责一滩事。但是我还是有点担
心他是忽悠我们,怕我们不好好干活。他们上层每个人手里拿着少说几十万股的股票,
当然愿意把公司卖掉,而且他们都有身份,我要是绿卡在手,我也不那么担心了。
有经历过类似事件的吗?
f*****l
发帖数: 1703
2
mostly likely.
The important factor is whether your group/function has overlapping
counterpart in
the acquiring company. If so, the cut will lean toward acquired company.
j***n
发帖数: 1471
3
公司卖掉之后,是否裁员,裁哪些部门,都是买家说了算的。买家会根据自己的需要,
裁掉职能重复的,多余的,不符合买家的生意规划的部门或者人手。有的时候买家和你
的公司有竞争关系,买家之所以买并不是因为想要你们公司,而纯粹是为了长远考虑而
消灭一个竞争对手,这种情况买家买了以后基本会把所有人都裁掉。
公司上层手握股票,股票的价格直接和公司资产挂钩,而在卖之前公司的员工是属于公
司资产的一部分,在估价的时候是要考虑的。如果卖之前公司员工流失严重,公司的资
产就会下降,会直接影响估价。这种时候上层和下层已经没有什么共同利益可言了。上
层会不惜一切手段,坑蒙拐骗,胡乱许诺,软硬皆施,尽可能多留住员工。只要deal一
close,他们钱就到手,之后的事情他们完全不关心。所谓信誉,名声,在这种时候都
是一陀屎而已,这是赤裸裸收割的时候,谈的只有钱。
几乎所有的公司并购随之而来的都是大规模裁员。最近Google买了摩托罗拉,你去查查
摩托罗拉怎样了。
楼主,如果你在并购裁员中幸存下来,你可能连升几级。但是大部分情况下场都很堪忧
。除非你和上层关系很铁或者有私人关系,否则只是一起工作的话,不管平日怎么一团
和气,上层这种时候对你撒谎眼都不会眨一下。
h*****t
发帖数: 1226
4
看被什么公司买了....
如果买你们的公司有很多做你们这块的, 你就危险了.

【在 c*******u 的大作中提到】
: 公司上层一直在策划把公司卖掉,上司总说公司被收购了以后,我们组不用担心被裁员
: ,因为我们组本来就人少,也算是核心部门,每个人都负责一滩事。但是我还是有点担
: 心他是忽悠我们,怕我们不好好干活。他们上层每个人手里拿着少说几十万股的股票,
: 当然愿意把公司卖掉,而且他们都有身份,我要是绿卡在手,我也不那么担心了。
: 有经历过类似事件的吗?

g*****g
发帖数: 34805
5
如果你是你们公司的核心技术开发人员,还是比较安全的。收购最不安全的是
中层经理。有时候还能搞到retention bonus。当然风险是有的。
C*******e
发帖数: 264
6
我们下头一家几百人的工厂被卖给竞争对手了。人家说得跟清楚,就要我们的客户。这
么大一家工厂就留了几个工程师,整个工厂关掉,全体员工被裁

【在 c*******u 的大作中提到】
: 公司上层一直在策划把公司卖掉,上司总说公司被收购了以后,我们组不用担心被裁员
: ,因为我们组本来就人少,也算是核心部门,每个人都负责一滩事。但是我还是有点担
: 心他是忽悠我们,怕我们不好好干活。他们上层每个人手里拿着少说几十万股的股票,
: 当然愿意把公司卖掉,而且他们都有身份,我要是绿卡在手,我也不那么担心了。
: 有经历过类似事件的吗?

y**********r
发帖数: 2004
7
我们当时收购,买家说了,只要我们的客户,所以我们就陆续全被开了。
c****7
发帖数: 4192
8
裁员了吃吃救济,再找工作不就是了,担心啥

【在 c*******u 的大作中提到】
: 公司上层一直在策划把公司卖掉,上司总说公司被收购了以后,我们组不用担心被裁员
: ,因为我们组本来就人少,也算是核心部门,每个人都负责一滩事。但是我还是有点担
: 心他是忽悠我们,怕我们不好好干活。他们上层每个人手里拿着少说几十万股的股票,
: 当然愿意把公司卖掉,而且他们都有身份,我要是绿卡在手,我也不那么担心了。
: 有经历过类似事件的吗?

a****o
发帖数: 6612
9
我们公司(O&G,500人左右)被行业老大收购,90%的人收到了offer,只有CXO,VP等人和几
个工作性质非常general的秘书及前台等人没拿到.但是他们都有非常不错的severance
package.
w********9
发帖数: 461
10
same happened in my previous company...sigh~

【在 y**********r 的大作中提到】
: 我们当时收购,买家说了,只要我们的客户,所以我们就陆续全被开了。
r****9
发帖数: 4961
11
只要新公司没有给你retention bonus,就不要犹豫找back up offer。
A*****y
发帖数: 244
12
看来收购还是开人的占多数啊.
只有小公司股东能爽,套现一笔.打工仔还不一定有机会换到大公司打工.
c*******u
发帖数: 1657
13
那你这个情况像被竞争对手收购了

【在 y**********r 的大作中提到】
: 我们当时收购,买家说了,只要我们的客户,所以我们就陆续全被开了。
c*******u
发帖数: 1657
14
担心身份啊。。。我要有绿卡我还担心啥

【在 c****7 的大作中提到】
: 裁员了吃吃救济,再找工作不就是了,担心啥
1 (共1页)
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相关主题
很快要有 layoff, 怀孕了,应该告诉老板吗?如果公司被收购了,工资怎么算?
现在公司新招人,是不是手续比以前繁琐了?如果读part-time的MBA不告诉公司的话,公司能知道么?
[合集] 工 作 8 年 心 得现在该不该换部门?
很伤心,不到半年又要寻求新的出路了没赶上今年的promotion,跳么?
上班真累,还不如去打餐馆辞职的话不告诉雇主和同事马上要去哪个公司好不好?
[[求助]]:部门老板暗示可能要裁员,我该怎么办?Re: 裁员的大潮,一轮一轮接一轮
直接领导和自己都被裁,那他还可以当我的推荐人吗?请问大家如果去美国研究所工作的话,主要是根据什么作选择?
公司如果被收购,一般员工需要签卖身协议吗?公司被收购后会不会大量裁人?
相关话题的讨论汇总
话题: 公司话题: 收购话题: 裁员话题: 上层话题: 买家