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Working版 - 骑驴找马的话,下家难道不征得自己许可可以联系现任东家么?
相关主题
骑驴找马申请H1B transfer会被现任东家知道吗?包子求问啊! 辞职问题 续
急问关于h1b transfer这个offer到底去不去?
突然想到一个低级问题公司内部transfer,现任老板给差评, 需要fight back吗
骑驴找马好不好? (转载)嫉贤妒能是人性, 主要是发明能力低的人忌恨发明能力高的人
我究竟要不要辞职?犹豫万分,求建议。博士后离职提前多久告诉老板比较好?
骑驴找马,没有其他offer的话工资容易negotiate么?Re: F2学什麽好呢?
大家都是怎么骑驴找马的啊?h1b能回国转吗?
请问个辞职问题[合集] 骑驴找马的问题
相关话题的讨论汇总
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s***l
发帖数: 952
1
看海归版火贴,大家ms一致谴责lz的行为,还说什么脚踏两船之类的。难道骑驴找马不
正常么,这跟脚踏两船扯上什么关系了,又不是结婚找老婆。
话说回来,难道下家在收到简历后可以不经许可直接联系现任东家么?我的经验是,一
般有什么类似申请表,上面你可以选择不让联系也可以允许联系。
u*********e
发帖数: 9616
2
当然不可以,哪个下家这么缺德?
s***n
发帖数: 1280
3
这个要看具体情况。工业界的permanet position的人找工作大都是背着现东家的。招
聘的公司清楚这一点,基本上不经你许可不会联系现东家。
学术界找工作的主要是学生,博厚和non-tenured等非永久职位的。这种职位的人找新
东家或找永久职位多是因为毕业,合同期满,funding cut,发展有限等原因,一般他
们找工作不仅不会背着现东家,还需要现东家的推荐支持。所以有一些PI会不太专业地
直接去联系应聘人现在的老板,尤其是学术圈子比较小,新老东家都认识甚至是熟人朋
友的情况下。谁也不想无意间挖了别人墙角惹忌恨树敌人。对这种行为,基本上大家都
比较理解。所以学术界投简历,你如果不想让对方联系现东家最好在简历上或Cover
letter申明下。自然,这样做的副作用是一些PI会直接略过你。

【在 s***l 的大作中提到】
: 看海归版火贴,大家ms一致谴责lz的行为,还说什么脚踏两船之类的。难道骑驴找马不
: 正常么,这跟脚踏两船扯上什么关系了,又不是结婚找老婆。
: 话说回来,难道下家在收到简历后可以不经许可直接联系现任东家么?我的经验是,一
: 般有什么类似申请表,上面你可以选择不让联系也可以允许联系。

n******o
发帖数: 362
4
首先不合理又怎么样 move on 就完了 那哥们还打电话 指望啥,难道非要对方道歉 这
个电话的结果只可能一拍两散 最后结个仇家 由于是小圈子结果就是自己断条路
这些事情打电话想想就知道结果 还是为了一时痛快非要打 所谓情商低就是做事情被情
绪牵动 而不是考虑因果利害
批评楼主的也多在这个地方 直接打电话问老板的事 对错各有看法不再争了 后续做的
就太欠考虑了

★ 发自iPhone App: ChineseWeb 7.8

【在 s***l 的大作中提到】
: 看海归版火贴,大家ms一致谴责lz的行为,还说什么脚踏两船之类的。难道骑驴找马不
: 正常么,这跟脚踏两船扯上什么关系了,又不是结婚找老婆。
: 话说回来,难道下家在收到简历后可以不经许可直接联系现任东家么?我的经验是,一
: 般有什么类似申请表,上面你可以选择不让联系也可以允许联系。

n******o
发帖数: 362
5
合不合理不是问题的关键
做选择的标准是利害分析 趋利避害
所谓合理或道德 于己代表如果不这样做别人会不爽
于别人 对可能的反应有个预期。遇到出乎意料的情况 或者是自己的预期错了 或者遇
到少数不按常理出牌的
不管是哪种 自己长个见识下次小心
具体那个帖子 既然那么多人支持百人 也就是说很多人遇到同样的情况也是一样处理
这才是 lessons learned
开道德法庭 讨论对错 只是一个幼稚

★ 发自iPhone App: ChineseWeb 7.8

【在 s***l 的大作中提到】
: 看海归版火贴,大家ms一致谴责lz的行为,还说什么脚踏两船之类的。难道骑驴找马不
: 正常么,这跟脚踏两船扯上什么关系了,又不是结婚找老婆。
: 话说回来,难道下家在收到简历后可以不经许可直接联系现任东家么?我的经验是,一
: 般有什么类似申请表,上面你可以选择不让联系也可以允许联系。

s***l
发帖数: 952
6
这个看着挺中肯的,首先声明我不是混学术圈的,小硕一个而已
但那个lz可能无非就是有机会的话就回国,没机会的话,就继续renew混着
这种肯定不想给现在老板知道了,这样看来真是两难。。。

【在 s***n 的大作中提到】
: 这个要看具体情况。工业界的permanet position的人找工作大都是背着现东家的。招
: 聘的公司清楚这一点,基本上不经你许可不会联系现东家。
: 学术界找工作的主要是学生,博厚和non-tenured等非永久职位的。这种职位的人找新
: 东家或找永久职位多是因为毕业,合同期满,funding cut,发展有限等原因,一般他
: 们找工作不仅不会背着现东家,还需要现东家的推荐支持。所以有一些PI会不太专业地
: 直接去联系应聘人现在的老板,尤其是学术圈子比较小,新老东家都认识甚至是熟人朋
: 友的情况下。谁也不想无意间挖了别人墙角惹忌恨树敌人。对这种行为,基本上大家都
: 比较理解。所以学术界投简历,你如果不想让对方联系现东家最好在简历上或Cover
: letter申明下。自然,这样做的副作用是一些PI会直接略过你。

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[合集] 骑驴找马的问题我究竟要不要辞职?犹豫万分,求建议。
关于骑驴找马骑驴找马,没有其他offer的话工资容易negotiate么?
work from home 是否对H1B有影响?大家都是怎么骑驴找马的啊?
感叹一下请问个辞职问题
骑驴找马申请H1B transfer会被现任东家知道吗?包子求问啊! 辞职问题 续
急问关于h1b transfer这个offer到底去不去?
突然想到一个低级问题公司内部transfer,现任老板给差评, 需要fight back吗
骑驴找马好不好? (转载)嫉贤妒能是人性, 主要是发明能力低的人忌恨发明能力高的人
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