f*****0
发帖数: 37 | 1 请教， resign 和 lay off 的区别 ？
如果 不同， 对找新工作 有什么 影响 ？
新雇主 会介意吗 ？
如果 HR 统一对外 都叫做 employment termination，那背景调查
也只显示 employment termination 吗 ？
谢谢 |
s********n
发帖数: 9 | 2 通常都是employment termination。
【在 f*****0 的大作中提到】
: 请教， resign 和 lay off 的区别 ？
: 如果 不同， 对找新工作 有什么 影响 ？
: 新雇主 会介意吗 ？
: 如果 HR 统一对外 都叫做 employment termination，那背景调查
: 也只显示 employment termination 吗 ？
: 谢谢
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b****r
发帖数: 1395 | 3 区别是后者可以领unemployment前者不可以。背景调查也不会涉及如此
具体。不用担心laid off，很正常的事情。大家都理解，新老板也许自己
也被laid off过。关键是面试的时候不要对laid off的原因进行过多的
解释。只要说明公司重组，你被laid off即可，多一个字也不要说。
【在 f*****0 的大作中提到】
: 请教， resign 和 lay off 的区别 ？
: 如果 不同， 对找新工作 有什么 影响 ？
: 新雇主 会介意吗 ？
: 如果 HR 统一对外 都叫做 employment termination，那背景调查
: 也只显示 employment termination 吗 ？
: 谢谢
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t*******m
发帖数: 1893 | 4 当然，不一样。
resign是通常情况下你主动走，去一个新工作。 lay off是你被动走，通常是因为公司
要缩水。
新雇主有可能会问你为什么你离开原公司。但我觉得二者对找新工作的影响区别不是很
大。反正都是你现在没工作，你不是fired。
你原公司只能证明你从什么时间到什么时间在那工作，什么职位，多少工资。 法律规
定他们不能说你为啥离开的（fired, laid off or resigned). 这点你不用担心。
【在 f*****0 的大作中提到】
: 请教， resign 和 lay off 的区别 ？
: 如果 不同， 对找新工作 有什么 影响 ？
: 新雇主 会介意吗 ？
: 如果 HR 统一对外 都叫做 employment termination，那背景调查
: 也只显示 employment termination 吗 ？
: 谢谢
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f*****0
发帖数: 37 | 5 如果说， 公司 production restructure and will cut off some postions and lay
off people ,
I choose to resign,
这样合理吗 ？
谢谢
【在 b****r 的大作中提到】
: 区别是后者可以领unemployment前者不可以。背景调查也不会涉及如此
: 具体。不用担心laid off，很正常的事情。大家都理解，新老板也许自己
: 也被laid off过。关键是面试的时候不要对laid off的原因进行过多的
: 解释。只要说明公司重组，你被laid off即可，多一个字也不要说。
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t*******m
发帖数: 1893 | 6 不理解你。为什么现在就要resign？应该等着被lay off， 拿 compensation package
，还可以claim unemployment insurance。如果你resign，这两样都拿不到。如果还没
拿到绿卡，最好别claim unemployment insurance因为485时会问有没有接受福利。
但是如果你已经找好下家了，那你想现在就resign，也可以。
lay
【在 f*****0 的大作中提到】
: 如果说， 公司 production restructure and will cut off some postions and lay
: off people ,
: I choose to resign,
: 这样合理吗 ？
: 谢谢
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T*****u
发帖数: 7103 | 7 没有公司愿意在这个事情上过分纠缠。你不要表现的过于desperate，这样他们就不会
给你好价钱。 |
r*****t
发帖数: 7278 | 8 laid off有失业救济金拿，现在可以保证5年，我认识的一个朋友从08年被laid off以
后就没有上班过，一直在家里拿unemployment benefit，每周600左右，很爽
resign是自己主动离职，没有这个福利拿。
所以千万，千万要被雷。被fire了 就是什么 employment termination也没有福利。属
于有什么把柄给公司抓住了，违反了什么纪律，把你解雇了。
laid off一般是暂时停职，由于经济不好，把你放一边，理论上等经济好了还要你回来
。所以叫 放一边（laid off） |
f*******n
发帖数: 12623 | 9 unemployment当然不是福利
package
【在 t*******m 的大作中提到】
: 不理解你。为什么现在就要resign？应该等着被lay off， 拿 compensation package
: ，还可以claim unemployment insurance。如果你resign，这两样都拿不到。如果还没
: 拿到绿卡，最好别claim unemployment insurance因为485时会问有没有接受福利。
: 但是如果你已经找好下家了，那你想现在就resign，也可以。
:
: lay
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t*******m
发帖数: 1893 | 10 Great recession时国会临时通过法案，延长失业救济金到99周。没听说有连续5年的。
而且，这个99周的法案早过期了。
【在 r*****t 的大作中提到】
: laid off有失业救济金拿，现在可以保证5年，我认识的一个朋友从08年被laid off以
: 后就没有上班过，一直在家里拿unemployment benefit，每周600左右，很爽
: resign是自己主动离职，没有这个福利拿。
: 所以千万，千万要被雷。被fire了 就是什么 employment termination也没有福利。属
: 于有什么把柄给公司抓住了，违反了什么纪律，把你解雇了。
: laid off一般是暂时停职，由于经济不好，把你放一边，理论上等经济好了还要你回来
: 。所以叫 放一边（laid off）
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t*******m
发帖数: 1893 | 11 这不是讨论概念。Unemployment insurance is part of social safety net.
你要胆大那你就claim好了。如果是我朋友，我是不会建议claim的。
【在 f*******n 的大作中提到】
: unemployment当然不是福利
:
: package
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b****r
发帖数: 1395 | 12 最重要的是到底是resign还是laid off?如果是laid off，这样的解释日后
会有麻烦。
lay
【在 f*****0 的大作中提到】
: 如果说， 公司 production restructure and will cut off some postions and lay
: off people ,
: I choose to resign,
: 这样合理吗 ？
: 谢谢
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