n******n
发帖数: 65 | 1 有点忿忿不平。公司里，大老板的书写了8年，写不下去了，直到我来了出了几个很好
的产品，发了一些文章。他才有信心又启动写书的事。当然了，下面全是我写的，加上
修改以前的。可以说，没我他就别想出这本书。坑爹的是，整部书200页，居然没有我
的名字。contributor,acknowledgement, 别提什么coauthor了。提到的都是无关紧要
的，校正的人，或者和他和写一点的，我作为最大的贡献者，只字不提。自从我来了公
司，大老板在国际学术会议上做了无数oral presentation, 以前的20多年他都只是做
poster. 我研发的产品可以让公司再存活20年。我就搞不懂老板为什么这样？有点寒心
，是不是该走入了？跟着他没前途了。。。 | c********a
发帖数: 2829 | 2 你应该去startup版。
【在 n******n 的大作中提到】
: 有点忿忿不平。公司里，大老板的书写了8年，写不下去了，直到我来了出了几个很好
: 的产品，发了一些文章。他才有信心又启动写书的事。当然了，下面全是我写的，加上
: 修改以前的。可以说，没我他就别想出这本书。坑爹的是，整部书200页，居然没有我
: 的名字。contributor,acknowledgement, 别提什么coauthor了。提到的都是无关紧要
: 的，校正的人，或者和他和写一点的，我作为最大的贡献者，只字不提。自从我来了公
: 司，大老板在国际学术会议上做了无数oral presentation, 以前的20多年他都只是做
: poster. 我研发的产品可以让公司再存活20年。我就搞不懂老板为什么这样？有点寒心
: ，是不是该走入了？跟着他没前途了。。。
| r****9
发帖数: 4961 | | L**0
发帖数: 249 | 4 你应该先争取自己应得的，你走人没人会care,特别是这样的老板，为什么要这样一走
了之？便宜了他。当然你也应该一边找着，万一关系搞太僵，有条后路。
【在 n******n 的大作中提到】
: 有点忿忿不平。公司里，大老板的书写了8年，写不下去了，直到我来了出了几个很好
: 的产品，发了一些文章。他才有信心又启动写书的事。当然了，下面全是我写的，加上
: 修改以前的。可以说，没我他就别想出这本书。坑爹的是，整部书200页，居然没有我
: 的名字。contributor,acknowledgement, 别提什么coauthor了。提到的都是无关紧要
: 的，校正的人，或者和他和写一点的，我作为最大的贡献者，只字不提。自从我来了公
: 司，大老板在国际学术会议上做了无数oral presentation, 以前的20多年他都只是做
: poster. 我研发的产品可以让公司再存活20年。我就搞不懂老板为什么这样？有点寒心
: ，是不是该走入了？跟着他没前途了。。。
| n******n
发帖数: 65 | 5 他是公司的owner，也知道我的重要性,还设了三十年的retention bonus给我。我的要
求一般都会答应，涨工资什么的。就是这件事很疙应。原来以为他是怕我出名了跑掉，
现在觉得可能不是，就是资本家的本性
，利用我的时候给三瓜两枣，完事了之后无情无义，根本不管我是否高兴。
【在 L**0 的大作中提到】
: 你应该先争取自己应得的，你走人没人会care,特别是这样的老板，为什么要这样一走
: 了之？便宜了他。当然你也应该一边找着，万一关系搞太僵，有条后路。
| n******n
发帖数: 65 | 6 高见！
【在 c********a 的大作中提到】
: 你应该去startup版。
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