m******e
发帖数: 1399 | 1 情况是这样的，我去年12月刚进公司就已经怀孕。老板是一个四十多岁单身白女工作狂
。我觉得她是因为这个一直整我到现在。马上要PIP了，我很痛苦不知道该怎么办。
去年十二月进的公司，我当时立马把怀孕的事告诉她了，她也祝贺了我还说没关系。后
来从三月份开始对我态度大变，不停的对我工作挑毛病。其实当时我只有不到一年的经
验。但我也拼命努力学东西。加无数的班，周末也干活，我老板是每周干至少60-70小
时，我大概是50到60小时。其实我们还有老大两岁，当时就我跟老公两个带他，但无奈
孕期反应加好忘事，被她挑了些问题。每次都会骂我很大声那种，还说无法跟我交流，
搞的人很惊张怕怕的。非常怕犯错。五月上旬给我做的performance review, 非常差评
价，基本上全是inconsistence，包括什么work not reliable, communication skill,
之类。六月初我就生二宝了，七月底回的公司。其实我一直暗暗找本地工作，可惜没
找到，因为我不能离开家机会不多。回去后她还是对我那样。比如没完全按她要求处理
好文件发给她，会被叫到会议室骂上半小时。快下班了让我做个东西第二天早上九点
due。或者周末给个任务。其实她就是这样，什么都立马要，但是人给她做好她放好几
天都没空review。结果后来有一两件事实在没做完... 我也跟她说了我的处竟，大宝两
岁二宝两个月，询问近期可不可以不要加班。然后她说她也理解，但是我们公司没有一
周只干40小时一说，她最近做八十小时等等。前天又给我做了mid year review，自然
还是一无是处外加不会multitask,don't know how to prioritize work等。还让我自
己想想我是不是适合这个工作。然后还要我每项写一个step by step plan, 如何提高
，每星期跟她开会讨论我有没有进步，给我一个月时间要是还不进步就要 take action
。现在我决定不写这个step by step plan了简直丧权辱国。我想跟VP谈一下老板做法
有没有过分。我跟老板发信说了我不100%同意你的review. 表示了自己想跟vp谈一下的
意愿。她好想有些急，立马set星期二一小时的跟我一个人的会，说我没理解她的指示
，需要再教育一次。我也不想跟她斗争，毕竟家里还那么多的事。很怕，不知道该跟她
说什么。老公的意思是辞职就完了。可是我觉得还是骑驴找马，有时又恨不得跟老板斗
争，因为她实在太欺负人了。实在咽不下这口气。
跪求高人指点，尤其是周二该怎么对付过去。跟vp是9月18号meet。VP好像也不是膳茶
。 |
b*******c
发帖数: 20683 | 2 啥公司加班家常便饭啊，太变态了。我一周上满40小时就不错了。楼主别着急上火了，
既然老公也说辞职好了，你就安心等到和VP谈吧。如果老板骂你，态度差，就报告HR。
反正大不了走人。
【在 m******e 的大作中提到】
: 情况是这样的，我去年12月刚进公司就已经怀孕。老板是一个四十多岁单身白女工作狂
: 。我觉得她是因为这个一直整我到现在。马上要PIP了，我很痛苦不知道该怎么办。
: 去年十二月进的公司，我当时立马把怀孕的事告诉她了，她也祝贺了我还说没关系。后
: 来从三月份开始对我态度大变，不停的对我工作挑毛病。其实当时我只有不到一年的经
: 验。但我也拼命努力学东西。加无数的班，周末也干活，我老板是每周干至少60-70小
: 时，我大概是50到60小时。其实我们还有老大两岁，当时就我跟老公两个带他，但无奈
: 孕期反应加好忘事，被她挑了些问题。每次都会骂我很大声那种，还说无法跟我交流，
: 搞的人很惊张怕怕的。非常怕犯错。五月上旬给我做的performance review, 非常差评
: 价，基本上全是inconsistence，包括什么work not reliable, communication skill,
: 之类。六月初我就生二宝了，七月底回的公司。其实我一直暗暗找本地工作，可惜没
|
t*******m
发帖数: 1893 | 3 在这耗着。骑驴找马。
反正也要走人，别生气别上火。 |
e**p
发帖数: 4259 | 4 拍拍MM，我跟MM的情况非常相似，也是去年去新公司后发现怀孕，6月初生的孩子，也
有一个老大，完全理解MM的状态
很多事情，要么你竭力抗争，要么任人宰割，换做我，如果这个老板无论我多么努力，
都无法取悦，我是绝对不会牺牲自己的家庭生活来取悦她的，按时上下班，绝不多加班
，一旦你做多了，老板就认为是你应该的
我不知道你有多少砝码，是不是她开掉你后，能很容易找到人代替，如果不是，你也不
用太担心，她就是欺软怕硬；如果是，你得跟她多沟通，个人关系搞好后，如果你还有
利用价值，她也不敢对你怎么样
如果太变态的老板，还是早点离开好
skill,
【在 m******e 的大作中提到】
: 情况是这样的，我去年12月刚进公司就已经怀孕。老板是一个四十多岁单身白女工作狂
: 。我觉得她是因为这个一直整我到现在。马上要PIP了，我很痛苦不知道该怎么办。
: 去年十二月进的公司，我当时立马把怀孕的事告诉她了，她也祝贺了我还说没关系。后
: 来从三月份开始对我态度大变，不停的对我工作挑毛病。其实当时我只有不到一年的经
: 验。但我也拼命努力学东西。加无数的班，周末也干活，我老板是每周干至少60-70小
: 时，我大概是50到60小时。其实我们还有老大两岁，当时就我跟老公两个带他，但无奈
: 孕期反应加好忘事，被她挑了些问题。每次都会骂我很大声那种，还说无法跟我交流，
: 搞的人很惊张怕怕的。非常怕犯错。五月上旬给我做的performance review, 非常差评
: 价，基本上全是inconsistence，包括什么work not reliable, communication skill,
: 之类。六月初我就生二宝了，七月底回的公司。其实我一直暗暗找本地工作，可惜没
|
s******1
发帖数: 1235 | 5 你这什么公司?一年到头都加班?还是别这么辛苦吧. |
s**********v
发帖数: 1379 | 6 没啥意思的, 辞职就完了,工作中的斗争是斗不完的,
miss了宝宝的成长可就再也弥补不回来了
skill,
【在 m******e 的大作中提到】
: 情况是这样的，我去年12月刚进公司就已经怀孕。老板是一个四十多岁单身白女工作狂
: 。我觉得她是因为这个一直整我到现在。马上要PIP了，我很痛苦不知道该怎么办。
: 去年十二月进的公司，我当时立马把怀孕的事告诉她了，她也祝贺了我还说没关系。后
: 来从三月份开始对我态度大变，不停的对我工作挑毛病。其实当时我只有不到一年的经
: 验。但我也拼命努力学东西。加无数的班，周末也干活，我老板是每周干至少60-70小
: 时，我大概是50到60小时。其实我们还有老大两岁，当时就我跟老公两个带他，但无奈
: 孕期反应加好忘事，被她挑了些问题。每次都会骂我很大声那种，还说无法跟我交流，
: 搞的人很惊张怕怕的。非常怕犯错。五月上旬给我做的performance review, 非常差评
: 价，基本上全是inconsistence，包括什么work not reliable, communication skill,
: 之类。六月初我就生二宝了，七月底回的公司。其实我一直暗暗找本地工作，可惜没
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x*******1
发帖数: 28835 | |
l*********u
发帖数: 19053 | 8 re
【在 t*******m 的大作中提到】
: 在这耗着。骑驴找马。
: 反正也要走人，别生气别上火。
|
d******e
发帖数: 551 | 9 我不认为跟老板搞好关系还有什么意义了。我觉得她应该找地方走，表面就跟老板应付着
【在 e**p 的大作中提到】
: 拍拍MM，我跟MM的情况非常相似，也是去年去新公司后发现怀孕，6月初生的孩子，也
: 有一个老大，完全理解MM的状态
: 很多事情，要么你竭力抗争，要么任人宰割，换做我，如果这个老板无论我多么努力，
: 都无法取悦，我是绝对不会牺牲自己的家庭生活来取悦她的，按时上下班，绝不多加班
: ，一旦你做多了，老板就认为是你应该的
: 我不知道你有多少砝码，是不是她开掉你后，能很容易找到人代替，如果不是，你也不
: 用太担心，她就是欺软怕硬；如果是，你得跟她多沟通，个人关系搞好后，如果你还有
: 利用价值，她也不敢对你怎么样
: 如果太变态的老板，还是早点离开好
:
|
m****1
发帖数: 106 | 10 你跟老板交换立场想想，如果你手下有一个人没经验、做事笨、还因为家务事太多不能
通过多努力工作来弥补，你会怎么办？尤其在你自己一周工作８０小时还被她拖累得完
不成全组任务的时候？ |
|
|
f********3
发帖数: 49 | 11 是大公司吗？一般开始写plan是已经打算开人了，只是大公司比较怕被sue,所以注重程
序。个人认为，反正你没有可失去的，和VP实话实说，没准调你到别的组。你的老板也
担心VP的印象。另外你也可以正式到HR file complaint. |
f******s
发帖数: 659 | 12 辞职是正解.已经这么丧权辱国了,再耗下去没意思.最好走之前,狠狠地把你老板骂一顿
,以解心头之恨! |
t********n
发帖数: 1075 | 13 这得看公司的情况和行业情况。知道有些行业确实没有40小时工作一说，比如律所，建
筑师，税季的会计师等等，如果你周围的人都在加班，你确实也应该跟着加班。你的家
庭是你的事，不能指望老板特殊照顾你，公司不是福利机构。美国这边对孕妇和新产妇
根本没有特殊照顾一说。我也是大肚婆，我老板也是把我当男人使唤，我觉得很正常。
他要是不给我派活，我会更紧张。 |
c*******l
发帖数: 2083 | |
a**********t
发帖数: 9684 | 15 搞搞清楚你们公司PIP走人有没有package，有的话就骑着驴找马好了，安心等待
package
skill,
【在 m******e 的大作中提到】
: 情况是这样的，我去年12月刚进公司就已经怀孕。老板是一个四十多岁单身白女工作狂
: 。我觉得她是因为这个一直整我到现在。马上要PIP了，我很痛苦不知道该怎么办。
: 去年十二月进的公司，我当时立马把怀孕的事告诉她了，她也祝贺了我还说没关系。后
: 来从三月份开始对我态度大变，不停的对我工作挑毛病。其实当时我只有不到一年的经
: 验。但我也拼命努力学东西。加无数的班，周末也干活，我老板是每周干至少60-70小
: 时，我大概是50到60小时。其实我们还有老大两岁，当时就我跟老公两个带他，但无奈
: 孕期反应加好忘事，被她挑了些问题。每次都会骂我很大声那种，还说无法跟我交流，
: 搞的人很惊张怕怕的。非常怕犯错。五月上旬给我做的performance review, 非常差评
: 价，基本上全是inconsistence，包括什么work not reliable, communication skill,
: 之类。六月初我就生二宝了，七月底回的公司。其实我一直暗暗找本地工作，可惜没
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b******e
发帖数: 119 | 16 说家庭困难没用。 但老板不能太过分。 你不跟你老板比。 跟你同级的组内组外的人
比。 用事实说话。 用数据说话。
把你近期干的活儿列一列。 什么时候给的，让什么时候交。 你怎么做的。 花了多长
时间。 遇到什么困难， 你怎么解决的。
要拌猪吃老虎。 表示自己已经非常努力， 体谅公司老板的难处。 但长期加班，超负
荷工作谁也吃不消。 活太多，要加人。 你老板怎么拼命是她的事。 她不能这么要求
你。
PIP不是好事。 就是要赶你走， 还不落话柄。
别怕。 be professional. Fight back! |
w******8
发帖数: 141 | 17 听起来，她已经把你的表现放在paperwork上，以便将来有证据
如果你想fight,你也要put everything on paperwork to protect yourself. 每天干
什么了，
有啥进展,她怎么说的, if she goes crazy, how crazy she was, what kind of
words she used...
If she says totally inappropriate things, you may get evidence and directly
report to HR.
尽量和她的上级有些接触,让她有所顾忌。To HR, you may complain she has created
a
Hostile work environment. 和她的交流，尽量用email, 以日后留底。同时骑驴找马
。表面尽
可能不要起冲突。
★ 发自iPhone App: ChineseWeb 7.8
【在 m******e 的大作中提到】
: 情况是这样的，我去年12月刚进公司就已经怀孕。老板是一个四十多岁单身白女工作狂
: 。我觉得她是因为这个一直整我到现在。马上要PIP了，我很痛苦不知道该怎么办。
: 去年十二月进的公司，我当时立马把怀孕的事告诉她了，她也祝贺了我还说没关系。后
: 来从三月份开始对我态度大变，不停的对我工作挑毛病。其实当时我只有不到一年的经
: 验。但我也拼命努力学东西。加无数的班，周末也干活，我老板是每周干至少60-70小
: 时，我大概是50到60小时。其实我们还有老大两岁，当时就我跟老公两个带他，但无奈
: 孕期反应加好忘事，被她挑了些问题。每次都会骂我很大声那种，还说无法跟我交流，
: 搞的人很惊张怕怕的。非常怕犯错。五月上旬给我做的performance review, 非常差评
: 价，基本上全是inconsistence，包括什么work not reliable, communication skill,
: 之类。六月初我就生二宝了，七月底回的公司。其实我一直暗暗找本地工作，可惜没
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M********t
发帖数: 5032 | |
F********r
发帖数: 878 | 19 Forward all your emails to an account outside your company if you want to
keep them. |
d*****g
发帖数: 1538 | 20 http://www.mitbbs.com/mobile/marticle_t.php?board=JobHunting&gi
这篇文章讲PIP,很重要,一定看一下!PIP处理不好会影响以后找工作。
skill,
【在 m******e 的大作中提到】
: 情况是这样的，我去年12月刚进公司就已经怀孕。老板是一个四十多岁单身白女工作狂
: 。我觉得她是因为这个一直整我到现在。马上要PIP了，我很痛苦不知道该怎么办。
: 去年十二月进的公司，我当时立马把怀孕的事告诉她了，她也祝贺了我还说没关系。后
: 来从三月份开始对我态度大变，不停的对我工作挑毛病。其实当时我只有不到一年的经
: 验。但我也拼命努力学东西。加无数的班，周末也干活，我老板是每周干至少60-70小
: 时，我大概是50到60小时。其实我们还有老大两岁，当时就我跟老公两个带他，但无奈
: 孕期反应加好忘事，被她挑了些问题。每次都会骂我很大声那种，还说无法跟我交流，
: 搞的人很惊张怕怕的。非常怕犯错。五月上旬给我做的performance review, 非常差评
: 价，基本上全是inconsistence，包括什么work not reliable, communication skill,
: 之类。六月初我就生二宝了，七月底回的公司。其实我一直暗暗找本地工作，可惜没
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r****l
发帖数: 149 | 21
skill,
【在 m******e 的大作中提到】
: 情况是这样的，我去年12月刚进公司就已经怀孕。老板是一个四十多岁单身白女工作狂
: 。我觉得她是因为这个一直整我到现在。马上要PIP了，我很痛苦不知道该怎么办。
: 去年十二月进的公司，我当时立马把怀孕的事告诉她了，她也祝贺了我还说没关系。后
: 来从三月份开始对我态度大变，不停的对我工作挑毛病。其实当时我只有不到一年的经
: 验。但我也拼命努力学东西。加无数的班，周末也干活，我老板是每周干至少60-70小
: 时，我大概是50到60小时。其实我们还有老大两岁，当时就我跟老公两个带他，但无奈
: 孕期反应加好忘事，被她挑了些问题。每次都会骂我很大声那种，还说无法跟我交流，
: 搞的人很惊张怕怕的。非常怕犯错。五月上旬给我做的performance review, 非常差评
: 价，基本上全是inconsistence，包括什么work not reliable, communication skill,
: 之类。六月初我就生二宝了，七月底回的公司。其实我一直暗暗找本地工作，可惜没
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d******u
发帖数: 10 | 22 找点你们部门可改进的地方, 重点的预算上,原则性上,计划性上. 然后跟VP好好谈谈.
就说提了好多次, 也没有反映. 所以倒致一堆无用功. 然后申请换个部门就好了. |
f****p
发帖数: 18483 | 23
skill,
首先骂你老公，你刚刚工作一年多，麻烦又多，怎么还没完没了的XOXO，还弄了老二？
光惦记着自己舒服发泄了？！操！！！
【在 m******e 的大作中提到】
: 情况是这样的，我去年12月刚进公司就已经怀孕。老板是一个四十多岁单身白女工作狂
: 。我觉得她是因为这个一直整我到现在。马上要PIP了，我很痛苦不知道该怎么办。
: 去年十二月进的公司，我当时立马把怀孕的事告诉她了，她也祝贺了我还说没关系。后
: 来从三月份开始对我态度大变，不停的对我工作挑毛病。其实当时我只有不到一年的经
: 验。但我也拼命努力学东西。加无数的班，周末也干活，我老板是每周干至少60-70小
: 时，我大概是50到60小时。其实我们还有老大两岁，当时就我跟老公两个带他，但无奈
: 孕期反应加好忘事，被她挑了些问题。每次都会骂我很大声那种，还说无法跟我交流，
: 搞的人很惊张怕怕的。非常怕犯错。五月上旬给我做的performance review, 非常差评
: 价，基本上全是inconsistence，包括什么work not reliable, communication skill,
: 之类。六月初我就生二宝了，七月底回的公司。其实我一直暗暗找本地工作，可惜没
|
T*****p
发帖数: 413 | 24 这种情况就要做准备走人了。当然也有可能突然你换了一个对你特别喜欢的老板。
祝福。
skill,
【在 m******e 的大作中提到】
: 情况是这样的，我去年12月刚进公司就已经怀孕。老板是一个四十多岁单身白女工作狂
: 。我觉得她是因为这个一直整我到现在。马上要PIP了，我很痛苦不知道该怎么办。
: 去年十二月进的公司，我当时立马把怀孕的事告诉她了，她也祝贺了我还说没关系。后
: 来从三月份开始对我态度大变，不停的对我工作挑毛病。其实当时我只有不到一年的经
: 验。但我也拼命努力学东西。加无数的班，周末也干活，我老板是每周干至少60-70小
: 时，我大概是50到60小时。其实我们还有老大两岁，当时就我跟老公两个带他，但无奈
: 孕期反应加好忘事，被她挑了些问题。每次都会骂我很大声那种，还说无法跟我交流，
: 搞的人很惊张怕怕的。非常怕犯错。五月上旬给我做的performance review, 非常差评
: 价，基本上全是inconsistence，包括什么work not reliable, communication skill,
: 之类。六月初我就生二宝了，七月底回的公司。其实我一直暗暗找本地工作，可惜没
|
C**********e
发帖数: 1608 | 25 这种PIP就是要找理由开你。省得你以后告他们。你做的再好，她都可以说不达到她的
要求。你还是找下家走人为妙。
如果找不到下家就拿失业金在家怀孕生孩子。也别太想不开了。
我就是怀孕时候被老板穿小鞋。这样搞掉了。理由都是莫须有的。我还很善良的以为是
真的要我IMPROVE。费了老鼻子劲儿去讨好老板。做各种份外的事情。傻到家了。HR别
指望。他们只可能帮你老板抹黑，不可能帮你澄清事实。除非你是资历老的那一方。 |
c*****k
发帖数: 33 | |
D*********h
发帖数: 213 | 27 女老板？工作狂？这样的老板你也敢跟啊？和VP谈之前把辞职信写好，和他说你很不适
应老板的管理风格，希望换组。如果不行，当场交辞职书。人生短暂，不要干和老板斗
争的无聊事。 |
y*****7
发帖数: 1555 | 28 一周干60个小时以上，这个是工作吗？这个奴隶。更可怕的不但自己做奴隶，还要求别
人做奴隶，如果做不好，还要说为什么不努力做个好奴隶。这不是SB是什么？
如果一份工作要求自己double时间还是完不成，那就是没有manage好自己的工作。要求
自己的手下常年double time来完成工作的，都不是好manager，因为连最基本的工作量
和人手都不能manage的人，能叫manager吗？
【在 m****1 的大作中提到】
: 你跟老板交换立场想想，如果你手下有一个人没经验、做事笨、还因为家务事太多不能
: 通过多努力工作来弥补，你会怎么办？尤其在你自己一周工作８０小时还被她拖累得完
: 不成全组任务的时候？
|
i*****s
发帖数: 265 | 29 说的对。
偶尔加班可以理解。
常年加班，就要增加人手。
【在 y*****7 的大作中提到】
: 一周干60个小时以上，这个是工作吗？这个奴隶。更可怕的不但自己做奴隶，还要求别
: 人做奴隶，如果做不好，还要说为什么不努力做个好奴隶。这不是SB是什么？
: 如果一份工作要求自己double时间还是完不成，那就是没有manage好自己的工作。要求
: 自己的手下常年double time来完成工作的，都不是好manager，因为连最基本的工作量
: 和人手都不能manage的人，能叫manager吗？
|
w*****3
发帖数: 2301 | 30 take easy
!
1)你劳工还工作吧?天没塔呢...
2)你被开除不会多余90天, after meeting on Tuesday.may be anytime.
你的老板显然已经决定干掉你, 所以才pip, 最保险的办法fire.有书面记录. 你没什么
argue的,
所以你不必费劲争执, 赶紧找下分工作或者休息哈,如果心理够强, 就熬着别主动辞职,
, 通常应该有package 特别是大公司.小公司就难说啦. 如果太痛苦, 就辞了吧,
别费心和这样的确公司较紧, move on. |
|
|
z**n
发帖数: 22303 | 31 骂得好，这老板自己愿意怎么工作狂无所谓，要求别人和她一样就太过分了。
【在 y*****7 的大作中提到】
: 一周干60个小时以上，这个是工作吗？这个奴隶。更可怕的不但自己做奴隶，还要求别
: 人做奴隶，如果做不好，还要说为什么不努力做个好奴隶。这不是SB是什么？
: 如果一份工作要求自己double时间还是完不成，那就是没有manage好自己的工作。要求
: 自己的手下常年double time来完成工作的，都不是好manager，因为连最基本的工作量
: 和人手都不能manage的人，能叫manager吗？
|
w*****3
发帖数: 2301 | 32 还有现在不是反省的时候,
等你move on以后, 你才能有个客观的分析 |
s******1
发帖数: 1235 | 33 如果这个组的人除了lz都愿当奴隶,那就没法.你少上,别人就得多上. 比如我们公司这
个税季招了个tax reviewer,老板一直强调我们公司的文化就是40 小时一小时, 但干过
cpa firm的人都知道这基本上不可能, 而且今年做seasonal 的有两个都出了问题,结果
这个reviwer 似乎视而不见不见,还上40小时,结果就是其他都得分担,除了她人人都得
上70多个小时,累得半死,没有人不对她有意见,税季一完,就被开掉了,理由当然不是上
的时间少了,而是她不是team player.`但lz 工作如果是长期都要求这样上,真不适合lz
.是配得特别高吗?
【在 y*****7 的大作中提到】
: 一周干60个小时以上，这个是工作吗？这个奴隶。更可怕的不但自己做奴隶，还要求别
: 人做奴隶，如果做不好，还要说为什么不努力做个好奴隶。这不是SB是什么？
: 如果一份工作要求自己double时间还是完不成，那就是没有manage好自己的工作。要求
: 自己的手下常年double time来完成工作的，都不是好manager，因为连最基本的工作量
: 和人手都不能manage的人，能叫manager吗？
|
r****l
发帖数: 149 | 34
skill,
【在 m******e 的大作中提到】
: 情况是这样的，我去年12月刚进公司就已经怀孕。老板是一个四十多岁单身白女工作狂
: 。我觉得她是因为这个一直整我到现在。马上要PIP了，我很痛苦不知道该怎么办。
: 去年十二月进的公司，我当时立马把怀孕的事告诉她了，她也祝贺了我还说没关系。后
: 来从三月份开始对我态度大变，不停的对我工作挑毛病。其实当时我只有不到一年的经
: 验。但我也拼命努力学东西。加无数的班，周末也干活，我老板是每周干至少60-70小
: 时，我大概是50到60小时。其实我们还有老大两岁，当时就我跟老公两个带他，但无奈
: 孕期反应加好忘事，被她挑了些问题。每次都会骂我很大声那种，还说无法跟我交流，
: 搞的人很惊张怕怕的。非常怕犯错。五月上旬给我做的performance review, 非常差评
: 价，基本上全是inconsistence，包括什么work not reliable, communication skill,
: 之类。六月初我就生二宝了，七月底回的公司。其实我一直暗暗找本地工作，可惜没
|
N*****e
发帖数: 202 | 35
skill,
【在 m******e 的大作中提到】
: 情况是这样的，我去年12月刚进公司就已经怀孕。老板是一个四十多岁单身白女工作狂
: 。我觉得她是因为这个一直整我到现在。马上要PIP了，我很痛苦不知道该怎么办。
: 去年十二月进的公司，我当时立马把怀孕的事告诉她了，她也祝贺了我还说没关系。后
: 来从三月份开始对我态度大变，不停的对我工作挑毛病。其实当时我只有不到一年的经
: 验。但我也拼命努力学东西。加无数的班，周末也干活，我老板是每周干至少60-70小
: 时，我大概是50到60小时。其实我们还有老大两岁，当时就我跟老公两个带他，但无奈
: 孕期反应加好忘事，被她挑了些问题。每次都会骂我很大声那种，还说无法跟我交流，
: 搞的人很惊张怕怕的。非常怕犯错。五月上旬给我做的performance review, 非常差评
: 价，基本上全是inconsistence，包括什么work not reliable, communication skill,
: 之类。六月初我就生二宝了，七月底回的公司。其实我一直暗暗找本地工作，可惜没
|
N*****e
发帖数: 202 | 36 来欧洲吧，我之前的技术员我觉得一周连30个小时都待不够，而且还磨洋工。。。
现在的，来了第三周就休假。。。
skill,
【在 m******e 的大作中提到】
: 情况是这样的，我去年12月刚进公司就已经怀孕。老板是一个四十多岁单身白女工作狂
: 。我觉得她是因为这个一直整我到现在。马上要PIP了，我很痛苦不知道该怎么办。
: 去年十二月进的公司，我当时立马把怀孕的事告诉她了，她也祝贺了我还说没关系。后
: 来从三月份开始对我态度大变，不停的对我工作挑毛病。其实当时我只有不到一年的经
: 验。但我也拼命努力学东西。加无数的班，周末也干活，我老板是每周干至少60-70小
: 时，我大概是50到60小时。其实我们还有老大两岁，当时就我跟老公两个带他，但无奈
: 孕期反应加好忘事，被她挑了些问题。每次都会骂我很大声那种，还说无法跟我交流，
: 搞的人很惊张怕怕的。非常怕犯错。五月上旬给我做的performance review, 非常差评
: 价，基本上全是inconsistence，包括什么work not reliable, communication skill,
: 之类。六月初我就生二宝了，七月底回的公司。其实我一直暗暗找本地工作，可惜没
|
e**p
发帖数: 4259 | 37 爽！
【在 N*****e 的大作中提到】
: 来欧洲吧，我之前的技术员我觉得一周连30个小时都待不够，而且还磨洋工。。。
: 现在的，来了第三周就休假。。。
:
: skill,
|
I********e
发帖数: 6130 | 38 真不理解你还在犹豫什么。你老公都劝你辞职了，这种地方赶紧离开啊。
skill,
【在 m******e 的大作中提到】
: 情况是这样的，我去年12月刚进公司就已经怀孕。老板是一个四十多岁单身白女工作狂
: 。我觉得她是因为这个一直整我到现在。马上要PIP了，我很痛苦不知道该怎么办。
: 去年十二月进的公司，我当时立马把怀孕的事告诉她了，她也祝贺了我还说没关系。后
: 来从三月份开始对我态度大变，不停的对我工作挑毛病。其实当时我只有不到一年的经
: 验。但我也拼命努力学东西。加无数的班，周末也干活，我老板是每周干至少60-70小
: 时，我大概是50到60小时。其实我们还有老大两岁，当时就我跟老公两个带他，但无奈
: 孕期反应加好忘事，被她挑了些问题。每次都会骂我很大声那种，还说无法跟我交流，
: 搞的人很惊张怕怕的。非常怕犯错。五月上旬给我做的performance review, 非常差评
: 价，基本上全是inconsistence，包括什么work not reliable, communication skill,
: 之类。六月初我就生二宝了，七月底回的公司。其实我一直暗暗找本地工作，可惜没
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