s**t
发帖数: 16 | 1 天上掉个offer，纠结中...
对方公司和小弟我现在的产品是直接竞争对手。本来是要去对方公司一个和现在做的不
太相关的组，结果因错阳差的另一个组给了offer.
现在的公司的employment agreement有非常generic的term，也就是离职一年内不能加
入的competitor公司blah blah...现在的公司是小虾米developer，当然以前也做过
test,一年多以前的事儿了.跳槽后又准备做回test了。
140 file了，离current还远，需要转H1B.
跪求建议和注意事项...
谢了 |
j***n
发帖数: 1471 | 2 见过一个老中是这么干的，目前为止滴水不漏：
1)首先辞职，一口咬定家庭原因要relocation，目前下家还没着落;
2)把所有现在公司的同事从一切社交网络，qq,微信，linkedin上统统删除，彻底玩消
失;
3)更换手机号码;
此人因为单身在这里工作，一玩消失谁也找不到他。如果你买了房子而且邻居还是你同
一个公司的同事，那估计你还得搬家。 |
i****k
发帖数: 804 | 3 Non-Competition-Clause 很常见，但是是否能够enforce取决于你所在州的劳动法。很
多州（所谓right to work states），比如加州，non-competition-clause是无法执行
的。实在担心的话找个律师问问。
【在 s**t 的大作中提到】
: 天上掉个offer，纠结中...
: 对方公司和小弟我现在的产品是直接竞争对手。本来是要去对方公司一个和现在做的不
: 太相关的组，结果因错阳差的另一个组给了offer.
: 现在的公司的employment agreement有非常generic的term，也就是离职一年内不能加
: 入的competitor公司blah blah...现在的公司是小虾米developer，当然以前也做过
: test,一年多以前的事儿了.跳槽后又准备做回test了。
: 140 file了，离current还远，需要转H1B.
: 跪求建议和注意事项...
: 谢了
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l*********u
发帖数: 19053 | 4 身份问题不清楚。否则的话，如果不是sales，c＊o，没人理的。俺直接跳direct
competitor多次了 ：）
【在 s**t 的大作中提到】
: 天上掉个offer，纠结中...
: 对方公司和小弟我现在的产品是直接竞争对手。本来是要去对方公司一个和现在做的不
: 太相关的组，结果因错阳差的另一个组给了offer.
: 现在的公司的employment agreement有非常generic的term，也就是离职一年内不能加
: 入的competitor公司blah blah...现在的公司是小虾米developer，当然以前也做过
: test,一年多以前的事儿了.跳槽后又准备做回test了。
: 140 file了，离current还远，需要转H1B.
: 跪求建议和注意事项...
: 谢了
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b*******c
发帖数: 20683 | 5 俺们绝大多数同事跳的都是competitors那里，来的也是...
【在 s**t 的大作中提到】
: 天上掉个offer，纠结中...
: 对方公司和小弟我现在的产品是直接竞争对手。本来是要去对方公司一个和现在做的不
: 太相关的组，结果因错阳差的另一个组给了offer.
: 现在的公司的employment agreement有非常generic的term，也就是离职一年内不能加
: 入的competitor公司blah blah...现在的公司是小虾米developer，当然以前也做过
: test,一年多以前的事儿了.跳槽后又准备做回test了。
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