对performance review有不同意见,要跟经理提出来么？ - Working版 - 未名存档

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Working版 - 对performance review有不同意见,要跟经理提出来么？

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f********e 发帖数: 325	1 review给了不好的评价，最后的suggestion部分的用词很mean，有些地方不分青红皂白将责任都推到我身上需要给经理提出来么？怎么交涉会比较好？
A*******s 发帖数: 41	2 还是和经理直接说说吧，良好的沟通是关键。知道他/她对你的期望是什么。另外，说的时候尽量说facts去针对他/她对你的comments/judgements.
h*****y 发帖数: 997	3 还是应该提出来，就算最后不能改变了，至少明确明年不会还是这样。否则就要走人了。【在 f********e 的大作中提到】 : review给了不好的评价， : 最后的suggestion部分的用词很mean， : 有些地方不分青红皂白将责任都推到我身上 : 需要给经理提出来么？ : 怎么交涉会比较好？
M**********7 发帖数: 378	4 记得站上有过一个argue 的帖子。找找看吧。【在 f********e 的大作中提到】 : review给了不好的评价， : 最后的suggestion部分的用词很mean， : 有些地方不分青红皂白将责任都推到我身上 : 需要给经理提出来么？ : 怎么交涉会比较好？

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