k*********6
发帖数: 738 | 1 现在工作做得没意思，很boring.老板上次就许诺升级，结果没升到了半天歉。这次出
去拿了offer,想走了。老板指天发誓再过4个月肯定给升，可以让他的老板跟我保证。
说哪怕升了以后马上走也不怪我。 公司是业界大公司，级别在这个行业里都认的。升
了以后title会好看不少，犹豫呀。。。该不该等半年（4个月升级后再花2月找）。。
我们一般两年升一级，我等于把快到手得扔掉了，回不回以后找工作起点就低了呢？
多呆半年，我技术上也不会有什么提高，就是拿半年时间换个简历上更好看的title.
要去的是个startup, 前途未卜，也不知道会成功失败，但肯定很学东西。犹豫。。请
大家给点建议吧。 |
s******s
发帖数: 3694 | 2 这是交流不畅， 还是别的？
为什么要等四个月？ 找人交接的吧
【在 k*********6 的大作中提到】
: 现在工作做得没意思，很boring.老板上次就许诺升级，结果没升到了半天歉。这次出
: 去拿了offer,想走了。老板指天发誓再过4个月肯定给升，可以让他的老板跟我保证。
: 说哪怕升了以后马上走也不怪我。 公司是业界大公司，级别在这个行业里都认的。升
: 了以后title会好看不少，犹豫呀。。。该不该等半年（4个月升级后再花2月找）。。
: 我们一般两年升一级，我等于把快到手得扔掉了，回不回以后找工作起点就低了呢？
: 多呆半年，我技术上也不会有什么提高，就是拿半年时间换个简历上更好看的title.
: 要去的是个startup, 前途未卜，也不知道会成功失败，但肯定很学东西。犹豫。。请
: 大家给点建议吧。
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b********9
发帖数: 159 | 3 agreed. don't count on it
【在 s******s 的大作中提到】
: 这是交流不畅， 还是别的？
: 为什么要等四个月？ 找人交接的吧
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k*********6
发帖数: 738 | 4 应该不会是假的。公司挺高的老板的承诺的（我老板跟他老板谈了）。在这个领域是名
人了。不会为我个小兵损失他的名誉。给我这样的升个级就是他一句话。
至于为什么要等四个月。我们公司就这样，一年两次，大家都统一在这固定个时间调级
别。除非走人职位顶空缺。 |
b*****o
发帖数: 715 | 5 哎，看到楼主这么天真，真不知道说不什么好！
越是级别高的名人，越不care对小兵食言。指不定他再过半年都不记得这个承诺。
【在 k*********6 的大作中提到】
: 应该不会是假的。公司挺高的老板的承诺的（我老板跟他老板谈了）。在这个领域是名
: 人了。不会为我个小兵损失他的名誉。给我这样的升个级就是他一句话。
: 至于为什么要等四个月。我们公司就这样，一年两次，大家都统一在这固定个时间调级
: 别。除非走人职位顶空缺。
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k*********6
发帖数: 738 | 6 应该不是天真。我工作很多年了，在这个公司也很多年。不靠这些承诺我做的工作也足
够升级的了。应该是4个月后能升级的。现在的问题是用不用这个半年来等这个升级。
【在 b*****o 的大作中提到】
: 哎，看到楼主这么天真，真不知道说不什么好！
: 越是级别高的名人，越不care对小兵食言。指不定他再过半年都不记得这个承诺。
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k*********6
发帖数: 738 | 7 〉越是级别高的名人，越不care对小兵食言。指不定他再过半年都不记得这个承诺。
这个不是的。到了那个级别的人都很在乎integrity.
呵呵这个升级的事情我心里有数。只是不知道该不该多花半年再等。
【在 b*****o 的大作中提到】
: 哎，看到楼主这么天真，真不知道说不什么好！
: 越是级别高的名人，越不care对小兵食言。指不定他再过半年都不记得这个承诺。
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g*****g
发帖数: 34805 | 8 No, if you can't promote your title now, at least raise your salary now.
If they won't do it, maybe they'd use these 4 months on a backup instead.
If they don't want to make an exception for you, don't make an exception for
them.
【在 k*********6 的大作中提到】
: 〉越是级别高的名人，越不care对小兵食言。指不定他再过半年都不记得这个承诺。
: 这个不是的。到了那个级别的人都很在乎integrity.
: 呵呵这个升级的事情我心里有数。只是不知道该不该多花半年再等。
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t*******m
发帖数: 1893 | 9 如果你早就该得这个升级， 那这个承诺就不算counter offer. counter offer是在你
现在该得的基础上额外有提升。
4个月太长了。老板没几个可信的。到时候他们扯tight budget来虎你，你一点办法也
没有。还是走吧。
如果他们真想提你，现在绝对就可以提， 什么公司规矩都是扯淡。他们已经骗过你一
次,shame on them。 如果你让他们再骗你一次,shame on you.
【在 k*********6 的大作中提到】
: 现在工作做得没意思，很boring.老板上次就许诺升级，结果没升到了半天歉。这次出
: 去拿了offer,想走了。老板指天发誓再过4个月肯定给升，可以让他的老板跟我保证。
: 说哪怕升了以后马上走也不怪我。 公司是业界大公司，级别在这个行业里都认的。升
: 了以后title会好看不少，犹豫呀。。。该不该等半年（4个月升级后再花2月找）。。
: 我们一般两年升一级，我等于把快到手得扔掉了，回不回以后找工作起点就低了呢？
: 多呆半年，我技术上也不会有什么提高，就是拿半年时间换个简历上更好看的title.
: 要去的是个startup, 前途未卜，也不知道会成功失败，但肯定很学东西。犹豫。。请
: 大家给点建议吧。
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b**u
发帖数: 2761 | 10 I won't wait. Four months is too long. |
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k*********6
发帖数: 738 | 11 counter offer也有别的内容，包括match新offer。但都不是主要的了，因为升了以后
我一样会走，实在不想跟这里呆了。工作太boring.
【在 t*******m 的大作中提到】
: 如果你早就该得这个升级， 那这个承诺就不算counter offer. counter offer是在你
: 现在该得的基础上额外有提升。
: 4个月太长了。老板没几个可信的。到时候他们扯tight budget来虎你，你一点办法也
: 没有。还是走吧。
: 如果他们真想提你，现在绝对就可以提， 什么公司规矩都是扯淡。他们已经骗过你一
: 次,shame on them。 如果你让他们再骗你一次,shame on you.
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s***h
发帖数: 357 | 12 升了以后你找下一份工作就能找到更高的title吗？如果不是的话我也觉得不值得等 |
C*******d
发帖数: 3345 | 13 新工作是什么title? 一般跳槽的话会给升一级的啊
【在 k*********6 的大作中提到】
: 现在工作做得没意思，很boring.老板上次就许诺升级，结果没升到了半天歉。这次出
: 去拿了offer,想走了。老板指天发誓再过4个月肯定给升，可以让他的老板跟我保证。
: 说哪怕升了以后马上走也不怪我。 公司是业界大公司，级别在这个行业里都认的。升
: 了以后title会好看不少，犹豫呀。。。该不该等半年（4个月升级后再花2月找）。。
: 我们一般两年升一级，我等于把快到手得扔掉了，回不回以后找工作起点就低了呢？
: 多呆半年，我技术上也不会有什么提高，就是拿半年时间换个简历上更好看的title.
: 要去的是个startup, 前途未卜，也不知道会成功失败，但肯定很学东西。犹豫。。请
: 大家给点建议吧。
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H*****i
发帖数: 1867 | 14 名誉算个屁，见太多说话不算的。
【在 k*********6 的大作中提到】
: 应该不会是假的。公司挺高的老板的承诺的（我老板跟他老板谈了）。在这个领域是名
: 人了。不会为我个小兵损失他的名誉。给我这样的升个级就是他一句话。
: 至于为什么要等四个月。我们公司就这样，一年两次，大家都统一在这固定个时间调级
: 别。除非走人职位顶空缺。
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b******y
发帖数: 9224 | 15
没错，就是扯淡。永远不要相信公司所谓的承诺
【在 t*******m 的大作中提到】
: 如果你早就该得这个升级， 那这个承诺就不算counter offer. counter offer是在你
: 现在该得的基础上额外有提升。
: 4个月太长了。老板没几个可信的。到时候他们扯tight budget来虎你，你一点办法也
: 没有。还是走吧。
: 如果他们真想提你，现在绝对就可以提， 什么公司规矩都是扯淡。他们已经骗过你一
: 次,shame on them。 如果你让他们再骗你一次,shame on you.
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b******y
发帖数: 9224 | 16
说得太好了！ 别天真了，公司都是裁你没商量。等老板施舍，不如赶紧换了实在
【在 H*****i 的大作中提到】
: 名誉算个屁，见太多说话不算的。
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f*******e
发帖数: 4531 | 17 Let's say you requested promotion and get it after 4 months. I will be
really bad if you quit immediately after getting the promotion. You will
piss off your boss directly.
If you want to leave anyway, just leave. You can always negotiate for
higher title when you jump. |
s******h
发帖数: 344 | 18 Wishful thinking
【在 k*********6 的大作中提到】
: 应该不会是假的。公司挺高的老板的承诺的（我老板跟他老板谈了）。在这个领域是名
: 人了。不会为我个小兵损失他的名誉。给我这样的升个级就是他一句话。
: 至于为什么要等四个月。我们公司就这样，一年两次，大家都统一在这固定个时间调级
: 别。除非走人职位顶空缺。
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b**u
发帖数: 2761 | 19 你要是有卡，不在乎被突然裁掉，就无所谓纠结这些。赌一下也无妨。老板的名誉那简
直是空的不能再空的东西。我们这里给你的，都是比较稳妥的建议，你怎么选择，最终
都是看你自己了。
还是一句话，好马不吃回头草，既然决定了，就早点走吧。
应该不是天真。我工作很多年了，在这个公司也很多年。不靠这些承诺我做的工作也足
够升级的了。应该是4个月后能升级的。现在的问题是用不用这个半年来等这个升级。
【在 k*********6 的大作中提到】
: 应该不是天真。我工作很多年了，在这个公司也很多年。不靠这些承诺我做的工作也足
: 够升级的了。应该是4个月后能升级的。现在的问题是用不用这个半年来等这个升级。
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h*******e
发帖数: 6167 | 20 我们公司是大公司，也有一年两次的传说。。。
结果我就不是那所谓的两次升的职，我知道有些人也不是。。。
这些都是扯淡，谁相信谁吃亏。好处拿到自己手里才算数，其它都是骗人的。 |
p********r
发帖数: 1465 | 21 “不靠这些承诺我做的工作也足够升级的了”
该升为什么不升？
不升为什么还留下？
【在 k*********6 的大作中提到】
: 应该不是天真。我工作很多年了，在这个公司也很多年。不靠这些承诺我做的工作也足
: 够升级的了。应该是4个月后能升级的。现在的问题是用不用这个半年来等这个升级。
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