a*****e 发帖数: 176 | 1 背景是这样的,老板让我lead一个小组,作的一个新项目。技术上我自己没问题,只是
需要一些时间pick up一些东西,老板是detail oriented,并且在大方向是会把关。
现在有这样两个还不错的candidate。一个是非常aggressive 的中国人。目前在另外一
个公司做类似的项目。能力不错。我这时第一次管人,对管住这个太aggressive的老中
心里没底。况且现在他对这个项目比我要有hands on的经验。说白了,我怕罩不住他。
第二个是一个老美,也有类似经验。但是现在所在的是一个小公司,风格不是那么
aggressive,但是大家对他具体的能力有点怀疑,不太知道根底,怕招来了不出活。
纠结中,如果你是我,你会招哪一个? |
t*******m 发帖数: 1893 | |
j*****t 发帖数: 5475 | 3 build a team that's better than you.
【在 a*****e 的大作中提到】 : 背景是这样的,老板让我lead一个小组,作的一个新项目。技术上我自己没问题,只是 : 需要一些时间pick up一些东西,老板是detail oriented,并且在大方向是会把关。 : 现在有这样两个还不错的candidate。一个是非常aggressive 的中国人。目前在另外一 : 个公司做类似的项目。能力不错。我这时第一次管人,对管住这个太aggressive的老中 : 心里没底。况且现在他对这个项目比我要有hands on的经验。说白了,我怕罩不住他。 : 第二个是一个老美,也有类似经验。但是现在所在的是一个小公司,风格不是那么 : aggressive,但是大家对他具体的能力有点怀疑,不太知道根底,怕招来了不出活。 : 纠结中,如果你是我,你会招哪一个?
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r****n 发帖数: 639 | 4 当然招能干活的。出不了活,你累死也没多少credit。出了活,大家一起赚好处不好么?
【在 a*****e 的大作中提到】 : 背景是这样的,老板让我lead一个小组,作的一个新项目。技术上我自己没问题,只是 : 需要一些时间pick up一些东西,老板是detail oriented,并且在大方向是会把关。 : 现在有这样两个还不错的candidate。一个是非常aggressive 的中国人。目前在另外一 : 个公司做类似的项目。能力不错。我这时第一次管人,对管住这个太aggressive的老中 : 心里没底。况且现在他对这个项目比我要有hands on的经验。说白了,我怕罩不住他。 : 第二个是一个老美,也有类似经验。但是现在所在的是一个小公司,风格不是那么 : aggressive,但是大家对他具体的能力有点怀疑,不太知道根底,怕招来了不出活。 : 纠结中,如果你是我,你会招哪一个?
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k**n 发帖数: 3989 | 5 呵呵..俗话里武大狼开店也就这样了
【在 a*****e 的大作中提到】 : 背景是这样的,老板让我lead一个小组,作的一个新项目。技术上我自己没问题,只是 : 需要一些时间pick up一些东西,老板是detail oriented,并且在大方向是会把关。 : 现在有这样两个还不错的candidate。一个是非常aggressive 的中国人。目前在另外一 : 个公司做类似的项目。能力不错。我这时第一次管人,对管住这个太aggressive的老中 : 心里没底。况且现在他对这个项目比我要有hands on的经验。说白了,我怕罩不住他。 : 第二个是一个老美,也有类似经验。但是现在所在的是一个小公司,风格不是那么 : aggressive,但是大家对他具体的能力有点怀疑,不太知道根底,怕招来了不出活。 : 纠结中,如果你是我,你会招哪一个?
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d****v 发帖数: 248 | 6 就是这个道理。 而且找一个比自己某方面强的人,是给自己学习的机会,要对自己有
信心。
么?
【在 r****n 的大作中提到】 : 当然招能干活的。出不了活,你累死也没多少credit。出了活,大家一起赚好处不好么?
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x**k 发帖数: 358 | 7 理解你的担心, 但招个人却不出活似乎更糟糕, 尤其是你头一次当 supervisor, 不
能砸牌子。
找个能干的来干活, 你有credits, 同时也给自己一点动力继续学习(技术or管理技巧
)。 除非这个新来的人品很糟, 你不会有什么损失。
【在 a*****e 的大作中提到】 : 背景是这样的,老板让我lead一个小组,作的一个新项目。技术上我自己没问题,只是 : 需要一些时间pick up一些东西,老板是detail oriented,并且在大方向是会把关。 : 现在有这样两个还不错的candidate。一个是非常aggressive 的中国人。目前在另外一 : 个公司做类似的项目。能力不错。我这时第一次管人,对管住这个太aggressive的老中 : 心里没底。况且现在他对这个项目比我要有hands on的经验。说白了,我怕罩不住他。 : 第二个是一个老美,也有类似经验。但是现在所在的是一个小公司,风格不是那么 : aggressive,但是大家对他具体的能力有点怀疑,不太知道根底,怕招来了不出活。 : 纠结中,如果你是我,你会招哪一个?
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r**m 发帖数: 2823 | 8 老美很多老油条。你这样没啥经验管不来的。如果项目有明确deadline,
找aggressive的。
【在 a*****e 的大作中提到】 : 背景是这样的,老板让我lead一个小组,作的一个新项目。技术上我自己没问题,只是 : 需要一些时间pick up一些东西,老板是detail oriented,并且在大方向是会把关。 : 现在有这样两个还不错的candidate。一个是非常aggressive 的中国人。目前在另外一 : 个公司做类似的项目。能力不错。我这时第一次管人,对管住这个太aggressive的老中 : 心里没底。况且现在他对这个项目比我要有hands on的经验。说白了,我怕罩不住他。 : 第二个是一个老美,也有类似经验。但是现在所在的是一个小公司,风格不是那么 : aggressive,但是大家对他具体的能力有点怀疑,不太知道根底,怕招来了不出活。 : 纠结中,如果你是我,你会招哪一个?
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c********a 发帖数: 2829 | 9 难道标准答案不是胸大的?
【在 a*****e 的大作中提到】 : 背景是这样的,老板让我lead一个小组,作的一个新项目。技术上我自己没问题,只是 : 需要一些时间pick up一些东西,老板是detail oriented,并且在大方向是会把关。 : 现在有这样两个还不错的candidate。一个是非常aggressive 的中国人。目前在另外一 : 个公司做类似的项目。能力不错。我这时第一次管人,对管住这个太aggressive的老中 : 心里没底。况且现在他对这个项目比我要有hands on的经验。说白了,我怕罩不住他。 : 第二个是一个老美,也有类似经验。但是现在所在的是一个小公司,风格不是那么 : aggressive,但是大家对他具体的能力有点怀疑,不太知道根底,怕招来了不出活。 : 纠结中,如果你是我,你会招哪一个?
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l*********u 发帖数: 19053 | 10 招老中。
【在 a*****e 的大作中提到】 : 背景是这样的,老板让我lead一个小组,作的一个新项目。技术上我自己没问题,只是 : 需要一些时间pick up一些东西,老板是detail oriented,并且在大方向是会把关。 : 现在有这样两个还不错的candidate。一个是非常aggressive 的中国人。目前在另外一 : 个公司做类似的项目。能力不错。我这时第一次管人,对管住这个太aggressive的老中 : 心里没底。况且现在他对这个项目比我要有hands on的经验。说白了,我怕罩不住他。 : 第二个是一个老美,也有类似经验。但是现在所在的是一个小公司,风格不是那么 : aggressive,但是大家对他具体的能力有点怀疑,不太知道根底,怕招来了不出活。 : 纠结中,如果你是我,你会招哪一个?
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n****g 发帖数: 74 | |
H**J 发帖数: 690 | 12 如果是我,接着选。人品第一,工作第二,哪有干不出来的活儿呢?
【在 a*****e 的大作中提到】 : 背景是这样的,老板让我lead一个小组,作的一个新项目。技术上我自己没问题,只是 : 需要一些时间pick up一些东西,老板是detail oriented,并且在大方向是会把关。 : 现在有这样两个还不错的candidate。一个是非常aggressive 的中国人。目前在另外一 : 个公司做类似的项目。能力不错。我这时第一次管人,对管住这个太aggressive的老中 : 心里没底。况且现在他对这个项目比我要有hands on的经验。说白了,我怕罩不住他。 : 第二个是一个老美,也有类似经验。但是现在所在的是一个小公司,风格不是那么 : aggressive,但是大家对他具体的能力有点怀疑,不太知道根底,怕招来了不出活。 : 纠结中,如果你是我,你会招哪一个?
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e**p 发帖数: 4259 | 13 re这个
RP最重要,不然把你搞死
【在 H**J 的大作中提到】 : 如果是我,接着选。人品第一,工作第二,哪有干不出来的活儿呢?
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