f********1
发帖数: 228 | 1 刚到一家公司四个月，也是我的第一份工业界工作。老板不是科班出生，但是自以为对
技术很了解（我们主要做数据挖掘），而且表现的很固执，很难被说服。请问这种情况
大家一般怎么应对。我只是觉得和他争论不是一个好办法，但也不知道该怎么做。 |
x******g
发帖数: 3952 | 2 有什么好争论的？谁对谁错这么难？
要是两边都行你听你老板的就是了。
【在 f********1 的大作中提到】
: 刚到一家公司四个月，也是我的第一份工业界工作。老板不是科班出生，但是自以为对
: 技术很了解（我们主要做数据挖掘），而且表现的很固执，很难被说服。请问这种情况
: 大家一般怎么应对。我只是觉得和他争论不是一个好办法，但也不知道该怎么做。
|
n******d
发帖数: 386 | 3 听老板的。要么就准备跳槽
【在 f********1 的大作中提到】
: 刚到一家公司四个月，也是我的第一份工业界工作。老板不是科班出生，但是自以为对
: 技术很了解（我们主要做数据挖掘），而且表现的很固执，很难被说服。请问这种情况
: 大家一般怎么应对。我只是觉得和他争论不是一个好办法，但也不知道该怎么做。
|
h*****s
发帖数: 118 | 4 碰到外行老板并且还自以为是具体指导的，那是运气不好。大可不必跟老板顶着干，非
要争出个对错。老板指导的，只要大方向没问题，那就跟着做。自己有好方法，也悄悄
的试试。经常汇报，回报的时候，悄悄把领导往你这个方向上引引。老板点点头，那就
好了。日子长了，老板就放心了，放心了以后你就有好日子过了。 |
